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招技术员含市政二级建造师证

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招聘市政给排水施工技术员。年龄要求25至40岁。需具备市政给排水专业大专以上学历，并有3年以上专业工作经历。持有专业职称、建造师、造价师、技能等级证书等执业证书者优先。试用期工资面谈，薪资范围5000至10000元每月，缴纳五险，年收入7至12万。

无锡市梁溪区招土建技术员

无锡市惠山区招工地小工/杂工

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新吴区餐饮店，招聘做过厨房厨师一名，会烧大锅菜，月工资9000元.帮厨一名月工资7000，有休息，联系电话

无锡市招水电、装修木工

招聘：铁塔项目组塔架线技术员。要求有过一定的工作经验，责任心强，吃苦耐劳，持有驾驶证。无能力勿扰。电话

新疆图木舒克市招聘房建技术员1名，工资面议，张

招聘洛阳市区某大型企业驻场维保技术人员2人（工作地点在洛阳市区），，1-3年左右工作经验，人证合一，年龄40岁以内，工作环境舒适，有意向者请联系龚总

招聘水利技术员，施工员，项目地，银川周边，联系电话，

任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

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堰桥威孚立达焊工/氩弧焊22~42岁以内，初中及以上学历，身体健康肯吃苦耐劳工作时间：11.5小时两班倒，每半个月至一个月倒一次班，早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每班均有两个时间段的集体休息休息时间15分钟（上午十点到十点一刻，下午两点到两点一刻），计薪有效工时11.5小时，两顿免费工作餐。薪资：386元/天（11.5小时）。面试需要带在有效期内的焊工证，室内作业，不需要爬高，不需要穿特别的防护用品，氩弧焊，焊接的厚度为0.8-1.5mm的不锈钢薄板，坐着作业，焊接方式：点焊，拉焊均有，机器人焊接有漏洞则需要会补洞，入职带三个月之内有效合格的体检报告电话

【招聘】江苏高特高金属科技有限公司招聘【CNC师傅】看1台机 工作时间：8点到下午5点，工资260-300/天＋社保 要求: 1、熟悉立式三轴法兰克系统 3、能独立进行程序编写 工作内容: 1、按机械图纸要求，独立自编自调自操，完成产品加工。 其它: 1、长白班，无夜班。 电话：刘女士 地址：洛社枫杨路10号（高特高钢管）

要求有焊接件加工经验，能上夜班，懂程序不需要编程

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

熟练操作数控车床，识图，服从安排

工资月结，有工作餐，加班另算（管饭）。 有意向的直接打电话，消息平常不看。

员工无套路约-元/天工作自由节奏慢满7天以上每周可预支不过安检可以带手机临时消磁身份证通通可以主推【无锡上汽配件】[红包][红包]普工-元/天[红包][红包]焊工-元/天普工24元/小时，焊工34元/小时，综合薪资7000~9000元左右年龄18-48，，企业主要辅助自动化设备，将产品放置夹具内工作餐免费（29元一天餐补标准），住宿4~6人间独立卫浴，，水电均摊，不扣社保，，普工/二保焊工，，。

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介：无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

[红包][红包][红包]（周五）招聘信息新德资：装配暂停布勒：自由交金。12：30到工厂面试装配工：周结240月结250/8时（额外+10/天提产奖），70工作日，。装配电工：低压电工证，70工作日，周结37月结38/时，不满六天无工资不满工期-3/时。焊工：要证，气保焊，周结39月结40/时，70工作日，不满六天无工资不满工期-3/时。奇美新德资（绝世好厂）：13：00面试1.工作地点：汉江路、梅村自由选择2.上班时间：上六休一8小时3.其它说明：年龄42以下，，不满工期-3/时。测试：周结39月结40/时，90工作日，无证可，电气柜通电测试。维修：周结39月结40/时，90工作日，低压或高压电工证，生产线设备维护经验。数控加工（钣金或冲压）：周结35月结36/时，90工作日，有钣金或冲压数控操作经验，空调车间。数控编程：月结50/时，90工作日，2年以上经验，熟悉钣金加工设备（折弯、冲床或激光焊接），空调车间。焊工：周结39月结40/时，要证，氩弧焊或手把焊，90工作日。。