强弱电及自动化，能明白仪表原理，最好会编程

岗位职责： 1、参与项目前期需求分析，协助完成技术方案的规划与设计。 2、负责自动化系统的设计工作，涵盖硬件配置选型、软件开发及整体系统整合。 3、主导项目现场执行，包括设备的安装、调试与系统联调。 4、开发并调试控制逻辑程序，完成PLC、HMI、SCADA等系统的编程与优化。 5、制定项目实施计划，监控项目进展，确保各阶段任务按时完成。 6、提供专业技术支持，协调内部与外部资源，及时处理项目及生产过程中出现的自动化技术问题。 7、定期对自动化系统进行维护和版本升级，保障系统长期稳定运行。 8、组织操作人员培训，确保其规范使用自动化设备；指导团队成员，促进技术能力提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具有3年以上自动化项目实施经验，熟悉工业自动化流程，具备扎实的电气理论基础和独立完成电气图纸设计的能力。 3、具备较强的项目管理、沟通协调、风险预判及实际问题解决能力。 4、熟练操作常用电气设计绘图软件。 5、精通主流品牌PLC编程技术。 6、掌握至少一种上位机开发语言者优先考虑。 职能类别：自动控制工程师 关键字：培训需求分析项目管理调试自动化plc项目实施技术方案系统集成设备安装

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

具备工装夹具的设计与制作能力

工作内容 1、方案评估，结合项目技术要求，协同工程部进行机械手运动时间的核算与模拟，并能识别设计中的潜在问题； 2、设备选型，依据所选机械手品牌匹配相应配件，提供可行的BOM参考方案； 3、程序编写，按照项目工艺流程，独立完成机械手控制程序的开发与优化； 4、验证调试，具备独立调试能力，能够完成新品牌机械手的功能验证与参数设定； 5、现场调试，负责设备在现场的安装调试及投产运行，与客户对接并开展操作培训； 6、文件制作，协助助理编制操作说明、故障排查手册等配套技术文档； 7、内部培训，乐于分享机械手相关技术经验，能够指导新员工快速上手； 任职要求 1、能适应短期或中期出差及阶段性加班； 2、熟悉库卡(KUKA)、ABB、发那科(FANUC)、川崎（Kawasaki）、爱普生(EPSON)、埃斯顿(ESTUN)等至少一种或多种机械手系统，掌握对应仿真软件操作； 3、电气类或相关专业背景，具备基本理论基础； 4、在非标自动化设备领域有2~3年实际工作经验； 5、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，责任心强；

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

岗位要求: 1.全日制大专及以上学历，机械、电气或自动化相关专业背景 2.具备吃苦耐劳精神，细致认真，善于分析问题，拥有良好的沟通协调能力 职责描述: 1.承担机械设备的日常维护与故障维修工作； 2.负责设备的安装、调试及正常运行保障； 3.汇总并分析生产过程中的设备数据与运行参数，提出优化改进建议

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

宁波市海曙区招强电，桥梁维护电工

沙家垫 要拷边帮忙2名 周厂

宁波市海曙区招工地小工/杂工

宁波市海曙区招广告安装，板面形象墙

宁波象山县招木模，二次结构木工，建筑木工班长，建筑木工

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘：助理工程师 薪资：6000-7000/月 无

有管理能力、吃苦耐劳

装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

西安长安区建材街、韦曲南和樊川公园附近招聘工程师，年龄限制在58岁以内，工资约为3500元。

工作职责： 协助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对过程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务，包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。 学习与技术支持： 掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档，如操作指南、调试说明、测试记录等资料。 为内部生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随同导师或项目团队前往客户现场，参与设备安装与调试的全过程，积累实践经验。 学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 跨国家技术协作需求：参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协同完成元件选型与方案设计等工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 了解市场上主流低压电气产品的性能特点。 电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。 软件能力：能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力： 学习能力：具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。 问题解决能力：逻辑清晰，善于分析，能将理论知识应用于实际问题的解决中。 团队合作与沟通：态度积极，乐于交流，具备良好的协作意识。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，可接受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力：通过大学英语四级或以上，能够阅读英文技术文件，口语表达能力强的候选人更受青睐。

本车间有一线员工5名，设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等，总数20几台。8小时工作制，做六休一，交社保、提供宿舍。

1.负责自动化控制技术及产品的研发与落地实施。 2.编写最优控制类计算机软件程序。 3.参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。 4.为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。 5.快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题，参与相关技术分析会议，归纳整理分析结果，形成报告并提出可行解决方案。 二、岗位要求 1.电气自动化专业本科及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验； 2.精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用； 3.熟练运用专业软件进行电路图、气路图的绘制； 4.掌握低压电器选型方法，熟悉伺服、变频及气动元器件的基本原理与应用。

工作职责： 1、依据业务部门提供的客户月度/季度/年度销售预测，进行公司内部产能负荷分析（含设备运转率、人员利用率等）； 2、制定日/周/月生产排程计划，跟踪计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、与采购部门对接，确认各类物料供应商的供货现状及周期，向业务端提供准确的项目交付时间信息； 4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态更新情况； 5、针对出货异常的项目及时跟进处理，并根据实际情况调整生产排产优先级，确保满足客户需求； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理，涵盖技能培训、绩效评估及激励机制，持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门，优化协作流程，确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据，识别影响效率的关键因素，推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验，掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准，具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力，可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验，能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历，电子工程及相关专业背景者优先录用。

会画三维图，需要设计自动化机器

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源，持续优化工艺流程与作业排程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产，确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图，掌握基本维修技能，熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程

熟练掌握PLC编程（信捷、西门子） 具备伺服系统、气动元件及控制电路的设计能力 能够独立完成自动化成套设备的电气设计与现场安装 持有有效驾照和电工操作证

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近办公，成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交； 3、上门拜访制造企业客户，介绍MES产品并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验（含其他生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接工厂负责人及决策层； 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，月综合收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，全程报销往返路费，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定输送15至20个精准商机； 4、供货政策：享受底价供货，无销售上限，利润空间大； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，实现本地就业，自主经营。 产品优势：标准化MES系统，软硬件一体化方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，成单率高，交付便捷，利润率优，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值规模2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力