
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责施工现场测量放线工作。薪资为7500至9600元/月,干满一周可预支工资。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求手脚麻利,负责施工现场测量放线工作。薪资为7100至8500元/月,干满一周可预支工资。
工长
嘉禾物流公司招聘带班工长,工作地点在宁波(浙江)。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7100至8700元/月,按计件结算,多劳多得。公司提供工作餐。
浙江宁波招聘带班工长若干名,要求为人老实本分,负责施工现场测量放线工作。薪资为7200至1
7.2千-1.13万/月
工长周结
招聘带班工长若干名,要求为人老实本分,负责施工现场测量放线工作。薪资为7200至11300元/月,工资按周结算。
工长
浙江省宁波市汇诚运输有限公司诚聘带班工长6名。岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,为人老实本分。薪资待遇:7300-9900元,提供住宿,加班有补贴,计件结算,多劳多得。
工长月结
浙江宁波诚聘带班工长,要求年龄30岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。待遇为7200至8300元/月,缴纳五险,工作满一周后可预支工资。
临时工月结
招工.,主要洗下东西,串串蔬菜等,工作简单。上班时间7:30--12:30。工资2000元。电话地址:丹城工业园区
宁波慈溪市招聘打油泵工3名。工作地点位于桥头镇桥头路,交警大队斜对面,329国道旁。
泵车司机3-5人
招聘打油泵工3名。工作地点位于慈溪市桥头镇桥头路,交警大队斜对面,329国道旁。
宁波北仑区新砌招聘气保焊工一名,长期岗位,工作内容为焊接课桌椅。薪资按计件计算,提供工作餐
二保焊/气焊长期1-2人
北仑新砌招聘气保焊工一名,长期岗位,工作内容为焊接课桌椅。薪资按计件计算,提供工作餐。
工长月结
招聘庭院施工工长/项目经理。
薪资待遇:底薪五千,加绩效奖金、完工奖励及年终福利。
团队简单,正规管理,供应稳定。
有意者可报名。
山东青岛招聘PreservationSupervisor岗位,要求英语流利,具备相关岗位经
工长工程师
招聘 Preservation Supervisor 岗位,要求英语流利,具备相关岗位经验。
工长月结
招聘项目工长,薪资为5000-8000元,年龄要求25-45岁。
要求具有外墙保温施工经验,以及外檐粉刷或翻新的施工经验。
需具备工民建、土建、施工或预算相关学历或经验。
要求吃苦耐劳,勤勤恳恳。
可居住在施工场地。
需持有驾照。
工长副厨师长
招聘副厨工长,月薪8500-10000元。全勤奖100元/月,外地人租房补贴300元/月,工龄补贴30-150元/月,另有补贴350-500元,年终红包800元。要求45岁以下,初中及以上学历。
工长
白沟招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
宁波慈溪市格莱美现在要水果摆盘一位工资200元要去的话直接打电话在宗汉大道那个店盛姐
200元/天
临时工1-2人日结
慈溪格莱美现在要水果摆盘一位工资200元要去的话直接打电话在宗汉大道那个店盛姐
加工中心车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
1、负责加工中心设备调试;
2、负责加工中心工装夹具;
3、负责当班人员调配;
4、负责车间主任安排的其他事务;
5、根据生产任务,合理安排CNC加工先后程序,以确保产品生产进度;
6、严格控制CNC加工工件表面光洁度与尺寸精确度,以保证产品质量;
7、制定及优化工艺制度、操作规程,质量改进、事故分析,制定纠正措施;
8、 完成设备的维护、保养工作,并定期对仪器设备进行维护、校验,保证再用设备的完好率
。
工作要求:
有带班师傅经验,能自编自操加工中心。
其他生产营运人员3-5年本科座椅
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证,保障产品按期高质量交付;
2. 维护与客户及供应商的高效协作关系,推动项目顺利落地执行;
3. 解决制造环节中的技术难题,并持续优化现有产品设计方案。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力;
2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具,具有扎实的设计功底;
3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
冲压车间主管
1-1.1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技团队管理汽车
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并落实本车间生产计划,监督执行过程,确保计划高效推进;
3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进,具备现场问题处理和技术优化能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.管理车间设备的使用与维护,合理控制物料消耗,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运行;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,能独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先考虑;
3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理,掌握相关技术与专业知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有团队管理实践经验;
5.责任心强,具备领导力,拥有较强的自我驱动力和问题解决能力;
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体年终奖生产计划与物流控制团队管理库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产线日常管理,协调各环节运作,确保生产任务高效完成;
2. 监督生产流程,优化作业方式,提升生产效率和产品质量;
3. 组织班组成员培训,推动团队协作与执行力提升。
【岗位要求】
1. 具备较强的责任心与沟通能力,能有效传达并落实管理要求;
2. 有团队管理经验,能够激励员工并营造积极的工作氛围;
3. 熟悉生产流程,能快速识别问题并推动改进措施落地。
长白班、试用期1-2个月、管理20人左右;
研发分析QA-宁波
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责:
1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂及耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控;
2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障实验数据的可追溯性;
3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查与系统化归档工作;
4. 现场检查:定期组织实验室合规自查,确保运行符合内外部法规要求及质量管理体系标准;
5. 完成其他与合规相关的支持性工作。
职位要求:
1. 教育背景:化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历;
2. 经验:具备至少1年药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训;
3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
生产主管
1.8-2.5万/月
主管10年以上本科
岗位职责:
1、统筹规划并协调生产运营全流程,组织制定标准化生产流程与管理体系;
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备10年以上大型3C制造行业从基层起步的全链条管理经验,熟悉8D品质管理流程,有沿海地区工作经验者优先考虑。
工作时间:单休,8:00-20:00,
优秀者薪资可面议
栏目概述
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