工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费用

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护，保障设备安全平稳运转； 2.按计划开展风电机组巡视检查，及时识别并消除潜在故障风险； 3.收集整理运行数据，进行分析评估，提升风电场整体运行效能； 4.参与突发事件的应急处置与设备抢修，确保电力持续稳定输出。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相关领域专业知识； 2.熟悉风力发电设备工作原理及日常维护作业流程； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应长期现场驻守工作。

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障排除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，及时排查、处理各类故障与潜在风险，并做好相关数据记录与资料整理； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行监督与管控，发现安全隐患立即上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管理各项现场支出，提升资源使用效率； 5、完成领导交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及高处作业证（缺少任意两证请勿投递） 3、了解风力发电行业基本原理与运行流程 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理承受力强 5、动手实践能力强，能按时高效完成上级交付的工作任务 薪资：依据专业技能经部门负责人评定后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销，月休5天

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

风电运维项目招聘 招聘标准： 19-40周岁，中专及以上学历。无纹身，无传染性疾病，无恐高，需要持证上岗，高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。 薪资待遇：实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级 6000－12000，免费提供食宿，长白班，八个小时工作，有加班费。 岗位： 风电运维，风电检修员， 分配原则：服从分配。（全国各地）。 诚聘地区招聘主任，电话

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、负责收集、分析运行数据记录，并准确反馈问题，具备提出技术改进措施的能力，助力提升风机运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、能适应中长期外派工作安排，具备吃苦耐劳精神，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装维护拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高上不封顶）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制激励（奖励500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！ 6、每月安排5-6天休息，确保调休时间充足并按规定核算各项津贴！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月基本工资） 9、接受零基础人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（含飞机/火车/高铁票） 工作地：全国范围，就近分配！

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-40周岁，中专及以上学历， 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的识别、处理、整改，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性或辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型实际运维经历；有金风机组维护背景者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高空作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较长时间的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好，抗压能力强； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。

纺织工 会电脑基本操作 薪资福利:4500-8000，满勤午餐每月有休班 工作地址:环秀石泉村

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风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

青岛银行培训中心（国有银行直聘） 弱电技工/工程师招聘启事 青岛银行培训中心，不仅是青岛市高新区的地标，更是宾客远离喧嚣的奢华港湾。我们致力于为每一位银行员工客人提供无缝、舒适且高科技的入住体验。在这里，每一个细节都至关重要，而稳定的弱电系统正是支撑这一切顺畅运行的“神经网络”。我们正在寻找一位细心、专业的您，加入我们的工程部团队，共同守护这套至关重要的系统。 您的角色与使命： 作为青岛银行培训中心弱电系统的“守护者”，您将负责店内弱电系统的日常维护、故障排查和优化工作，确保其为我们的运营和宾客体验提供稳定、高效的支持。 主要工作职责： 1.系统运维与保障： ·负责青岛银行培训中心电话、网络（有线/无线）、电视卫星/IPTV系统的日常巡检、维护和故障修复，确保宾客通讯畅通无阻。 ·维护青岛银行培训中心安防系统，包括监控摄像头、门禁系统、报警系统的正常运行。 ·保障背景音乐系统、会议视听设备（投影仪、音响、麦克风等）在公共区域及会议室的正常使用。 ·熟悉并管理客房智能控制系统（如RCU）、客房网络设备等。 2.故障响应与解决： ·快速响应各部门报修的弱电类故障，准确诊断问题根源，并及时进行修复。 ·做好维修记录，建立并更新设备台账和维修档案。 3.协作与支持： ·配合强电、空调、水暖等工种的同事，完成综合性的维修和保养任务。 ·在重大活动或会议期间，提供全程的弱电技术保障支持。 ·协助上级完成弱电系统的更新、改造项目。 我们期待您具备： 【必备条件】 ·中专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景。 ·具备1年以上弱电系统维护经验，有酒店、高端物业或相关行业经验者优先。 ·熟悉综合布线、网络基础知识，能独立处理常见的网络及电话故障。 ·具备较强的动手能力和故障排查能力，学习能力强。 ·工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神。 【加分项】 ·了解主流品牌（如海康威视、华为、Cisco等）的安防、网络设备。 ·持有电工证、网络工程师等相关证书者优先。 ·具备基本的会议音响系统调试能力。 您将收获： ·稳定工作：不主动裁员，工资按时发放，不拖欠。 ·假日休整：春节、五一、国庆等国有假日，带薪休假。 ·薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资+年终奖。 ·福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工餐、免费工服洗涤、定期体检。 ·发展空间：清晰的职业发展通道（技工→工程师→主管），提供系统的岗位技能与管理能力培训。 ·工作环境：在工作，感受浓厚的服务文化与国际化的团队氛围。 ·关爱与生活：员工生日会、团队建设活动、舒适的倒班宿舍（如需要）。 加入我们，让科技无声地赋能奢华体验！ 如果您对守护青岛银行培训中心的“神经网络”充满热情，并相信技术是温暖服务的基石，我们诚挚邀请您投递简历。 应聘方式： 宋经理 郑女士 工作地点： 城阳区上马街道智力岛南路2号 --- （温馨提示：应聘者信息我们将严格保密。）

工作内容：负责监控数据中心的计算机系统、网络、环境、用电等系统状态，确保其正常运行，发现异常按流程上报。定期进行系统巡检和日志分析，检测异常现象和故障，并作出相应的处理或报告。提供系统运行状态的监控报告，汇总并分析问题频率、故障原因和系统性能等信息。负责监控网络安全状态，随时发现和阻止潜在的网络攻击和威胁。配合安全团队进行事件响应，制定并执行应急预案，尽快应对网络安全事件。 岗位要求：能胜任倒班工作；责任心强，有较好的执行能力，在突发、应急情况下能够严格按照操作手册要求完成相关操作，具备一定的计算机技术和网络知识。

岗位职责：人员画像 学历：计算机/通信类相关专业，全日制大专及以上。 经验：2年以上网络运维或信息安全从业经历，有BPO、金融、电商行业背景者优先。 证书：获得HCIP/HCIE、CCNP/CCIE、H3CIE等认证，或具备相当水平实操能力者优先。 技术能力： 1、深入掌握TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN等网络协议，可熟练完成华为、思科、H3C等主流设备的配置与调试。 2、具备中大型规模网络架构设计、性能优化及故障定位能力，支撑高可用性、7×24小时持续运营场景；熟悉Zabbix、Wireshark等运维分析工具。 3、具备基本网络安全防护认知与落地经验，了解ISO27001、PCI-DSS、GDPR等合规标准者优先。 4、能独立应对复杂网络故障，抗压性强；沟通顺畅，善于跨团队协作推动项目执行；学习积极，关注并吸收前沿技术进展。 岗位职责： 1、承担企业级网络系统的整体规划、实施与日常维护，涵盖交换机、路由器、防火墙、无线AP等设备的部署与管理，确保办公网络稳定、安全、高效运转。 2、提供日常桌面IT支持服务，及时响应员工技术问题，处理计算机软硬件异常、操作系统安装调试、办公软件配置与故障排除等基础运维工作。 3、负责用户账户体系维护，包括AD域账号创建与权限设置、邮箱账户配置；落实终端安全管理策略，部署防病毒软件、系统补丁更新机制及设备接入控制措施，防范恶意程序和非授权接入风险。 4、持续监控网络运行状态与带宽使用情况，识别并解决延迟、断网、拥塞等异常问题，优化网络结构与转发策略。 5、参与IT基础设施建设项目，如新办公场地网络建设、职场网络搬迁升级等，保障项目按计划高质量交付。

本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑 1.具备电气自动化系统的运行维护经验，熟悉调度自动化平台（如D5000、OPEN3000或同类系统），能独立完成系统监控、故障定位及性能调优工作。 2.熟悉Linux操作系统运维，掌握系统部署、配置管理、版本升级、异常处理及安全防护等常规操作。 3.精通SQL语言，具备数据库设计、查询优化与日常管理能力，可完成复杂查询任务，并熟练执行数据备份与恢复流程。 4.拥有良好的沟通表达能力，能与非技术人员高效交流，准确捕捉用户需求，并将其转化为技术方案传递至开发团队。 5.具备现场应急响应能力，可在高压力场景下快速定位并解决突发技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6.能够撰写规范的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支持系统上线实施及培训工作。 7.掌握基础脚本编写技能，可用于自动化处理重复性运维任务，提升工作效率。 8.熟悉网络基本原理，了解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等协议，具备基础网络问题排查能力。 9.具备较强的信息安全意识，能够制定并落实系统安全策略，防范外部攻击与数据泄露风险。 10.了解项目管理基本方法，可配合项目经理开展计划制定、进度把控和资源协调等相关工作。 11.具有主动学习意识，能持续跟进技术发展趋势，不断提升自身专业能力。 12.具备良好团队协作精神，能在集体中积极协作，共同应对和解决复杂技术难题。

岗位职责： 1.根据不同机组的维护要求，开展风电机组的定期保养、故障排除及周期性检修，确保机组安全稳定运行 2.负责设备巡检、定期切换试验以及设备缺陷的识别与分析 3.对维护过程中发现的安全隐患及时上报，并跟进整改处理情况 4.协助完成风机重大故障的维修作业 5.参与现场设备安装监督、调试及试运行相关工作 6.准确填写并按时提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划和备件需求计划 7.开展风力发电机组的技术问题处理与优化改进，进行过程跟踪与反馈，记录并归档各阶段运行数据 8.按照现场负责人指令，做好备件、工具及易耗品的日常管理与物流协调 9.主动执行现场负责人下达的任务安排，并及时汇报工作进展以获取有效支持 10.严格遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度，参与或接受生产运行、安全管理等方面的岗位培训 岗位要求（不符合要求者勿投！）： 1.具备1年及以上风电机组运维工作经验（有金风机组操作经验者优先考虑） 2.具备良好的吃苦耐劳精神 3.具备较强的组织协调、沟通能力和执行力 4.能够适应长期驻外项目工作模式 5.持有安监局颁发的低压电工操作证及登高作业证 6.面试后根据实际技术水平确定薪资待遇

1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，及时发现安全隐患并上报跟进解决； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上定检工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的各项工作任务。

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