岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 2、填写设备运行巡检记录； 3、编制检修维修方案及备品备件需求计划并上报； 4、监控现场设备运行状态，开展机组系统调试与试运行工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在19至28周岁之间； 3、优先考虑电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业，其他专业亦可报名； 4、须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 5、通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康限制。

岗位职责： 1、主要承担风电机组的日常运行与维护工作； 2、负责风机故障的排查与修复处理； 3、按计划开展风机各部件的定期检查与保养； 4、及时完成项目负责人下达的各项任务安排； 5、主动配合部门同事推进相关工作的顺利开展； 6、规范整理图纸资料、工作记录及工器具，严格执行交接班流程； 7、协助现场完成公司指派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备风力发电或电力、机械类相关专业背景，持有双证（低压电工证/登高证）者优先； 2、能接受公司工作安排，具备良好的服从意识。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级发放，另享绩效奖金，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

一、岗位职责： 1. 负责源网荷储一体化项目中风力发电机组（包括风机本体、变桨系统、偏航系统等）的日常运行监视与维护，及时处置风机报警故障、异常声响、振动异常等问题，协同厂家开展缺陷诊断与整改工作。 2. 参与风电场突发故障的紧急抢修，拟定临时运行策略，保障设备快速恢复正常运行。 3. 执行风机启停控制、参数设定及工况转换，严格依照操作票制度完成设备状态切换管理。 4. 组织开展风机叶片状况检查、齿轮箱润滑油品质检测、电气设备绝缘性能试验（如箱变、电缆、继电保护装置）等预防性检测工作。 5. 按照周期实施风电场设备巡视（包含红外热像测温、振动监测、螺栓力矩复紧、润滑油脂加注等），记录并分析设备运行数据。 二、岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能：1. 掌握风电机组振动评估、油品分析、绝缘检测等预防性维护技术。 2. 熟悉风电系统测试（如低电压穿越、频率响应）、保护定值计算及继电保护方案配置。 工作经验：1. 电力系统、电气工程、风能与动力工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上风电运维工作经验，有源网荷储一体化项目经验者优先，熟悉风机检修作业、倒闸操作及现场应急处置流程。 语言：NA 其他：

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温费、技能奖金、年终绩效奖励等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位内容： 1. 根据项目实际制定风电设备运行维护方案，实施设备周期性检查与保养； 2. 现场处置风电场突发故障与应急事件，保障机组稳定安全运转； 3. 熟悉主流风机厂商各类机型的技术特性与运行要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、机械、能源工程等相关专业优先，有整机厂维修或设计工作经验者优先考虑； 2. 精通风电机组定期检修及日常维护全流程操作； 3. 掌握电气、机械、土建等多领域基础知识，具备跨专业协调能力； 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，拥有一定谈判沟通技巧； 5. 具备基础管理经验与现场统筹能力。

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须持齐三证，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电运维、值班员类岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均有岗位需求

青岛胶州铁塔厂招聘 普工摘挂件月工资10000左右///无套路 不体检/不收费/不交押金/饭补/房补 面试合格马上入职 工资不拖欠，每月发 纯体力活，出力赚高薪

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♻【叶片维修】♻ 熟练工 18-45周岁，，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 熟练工 包住、10000-14000元/月，入职缴纳五险。 主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等，走动式工作。 要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验，个人团队都可联系 电话 福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。 ⚠

1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

一、设备维护与检修 定期巡检与维护：按照机组维护计划，对风力发电机组开展定期巡检、日常维护、润滑保养及标准消缺作业，保障机组安全稳定运行。具体包括力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作。 故障诊断与处理：对风机机械、电气、液压及控制系统常见故障进行诊断、排查与处理，完成备件更换。对维护过程中发现的安全隐患及时上报、整改与跟进。 巡检与数据监测：每日对风电机组进行巡检，检查发电机、变电箱等核心部件，使用专业仪器测量温度、振动等参数，通过数据分析快速定位电气短路、机械磨损等故障。 设备管理：落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作，编制备品备件计划和耗品采购计划。 二、安装调试与技术改造 安装与调试：负责风机现场安装督导、调试和试运行等工作，按照项目计划完成机组调试，配合完成调试验收。 技术改造与升级：完成风机发电机技术改造、升级等工作，制定现场技术改造、技术升级方案并组织实施。对机组进行软件程序升级，编写代码。 三、运行监控与数据管理 运行监控：负责风电场设备监控运行，做好当值工作安排。24小时值守接收并准确解读电网调度中心指令，按规程完成发电单元并/解网操作，实时调整机组出力满足电网调节需求。 数据记录与分析：填写并提交风力发电项目现场运行报表，记录风速、发电功率等参数，整理和分析机组运行记录，提出改进建议。对于维护过程中相关信息、资料进行记录和收集。 四、安全管理与合规 安全规程执行：严格执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度，执行电气操作“两票三制”管理制度，确保高空作业、电气操作等符合安全规范。 安全隐患排查：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理，参与安全检查及隐患整改。 应急响应：掌握基本应急救援技能（高处救援、触电急救、消防灭火），参与现场应急演练与处置。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

工作内容 1、具备登高作业能力，熟练操作智能手机 任职要求 2、可独立完成网络安全设备的配置与日常维护。 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能共同应对并解决技术问题。 岗位职责： 岗位福利：5险

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地光伏电站就业 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍光伏电站就业 【伏值班运维工程师 主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜 逆变器 变压器 发电机 相变 控制箱 等等 故障消缺进行的一个维护 键盘检测 对系统运行数据的一个分析 发现异常 发布指令 晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：到手薪资5000到8000，五险一金， 主值：到手工资8000以上，五险一金 值长：一般都在1.3W左右，五险一金 站长：一般都在2W左右，五险一金 另外贡献奖金、激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，上20天休8天。遇到法定节假日的话，都是三倍薪资。如果是加班的话，都是双倍薪资。 要求：高低压电工证件（统一安排项目实习考取） 1．年龄18-28周岁，大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-4000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习4-6月 实习地点：滁州以及北方 实习薪资：岗前实习2000-4000

职位概述 负责SAP系统的开发、维护、优化及技术支持，保障系统高效运行并契合业务发展需要。参与SAP各模块的二次开发、接口集成、性能调优与日常运维，助力企业流程持续优化。 工作职责 系统开发与定制 参与SAP系统（如FI/CO、MM、SD、PP等模块）的功能扩展开发，涵盖ABAP编程、报表设计、表单增强及用户出口实现等内容。 依据业务需求完成SAP接口开发（如RFC、IDOC、BAPI），实现与外部系统的数据交互和集成。 支持基于SAP Fiori/SAPUI5的前端应用开发与用户体验优化。 系统运维与支持 监控SAP系统运行情况，及时响应并处理日常技术问题，确保系统高可用性与稳定性。 解决用户操作异常，提供功能使用咨询与指导，编制运维记录及操作说明文档。 定期开展系统健康评估、日志审查及性能调优工作。 需求分析与项目实施 参与业务需求收集与分析，制定可行的技术方案，并撰写相关开发文档。 配合新模块上线或功能迭代，承担测试支持、用户培训及上线保障任务。 数据管理与安全 负责SAP系统中数据传输、备份恢复及变更请求管理（Transport Request）。 协助建立数据安全管理机制，合理配置系统权限，确保合规性要求落实。 新技术研究与协作 关注SAP技术演进方向，探索S/4HANA、云平台等新兴技术的应用场景。 协同内部业务部门、IT基础设施团队以及外部顾问，推进系统持续改进。 教育背景 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理或相关专业。 工作经验 3年以上SAP开发与运维实践经验，完整参与过至少1个SAP实施或升级项目。 熟悉SAP ECC或S/4HANA体系结构，具备ABAP/ABAP OO、Smart Forms、ALV报表开发能力。 有接口开发（PI/PO、RFC、IDOC）及增强技术（User Exit、BADI）实际经验者优先。 了解SAP Basis日常运维（如系统监控、传输管理、权限控制）者优先。 技能要求 熟练掌握ABAP程序编写与调试工具，熟悉SAP数据字典、函数模块及类方法的使用。 了解SAP核心模块（如FI、MM、SD）基本业务逻辑及相关数据结构。 具备数据库（如HANA、Oracle）SQL基础，能进行查询优化与性能分析。 熟悉Linux/Windows操作系统常用命令及SAP系统部署环境。 软性素质 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，可独立应对复杂技术挑战。 拥有较强的沟通协调能力，能够有效衔接业务与技术团队。 责任心强，学习主动，具备团队协作意识与合作精神。

1、负责水地源热泵、空气源热泵及工业冷水设备的研发工作 2、提供工业冷水设备相关的技术支持服务

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、故障维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率； 3. 电气方向需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC编程技术，熟悉威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器与驱动器的工作原理及实际应用； 4. 具备运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导的能力。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语能力良好，具有较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 精通C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业自动化控制项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力及设备运行数据分析经验者优先； 5. 能适应车间或生产现场工作环境，可接受短期出差安排。

1、负责GB、GC类压力管道的技术沟通与协调，涵盖管道布局规划、管径确定、管件选型等内容，确保系统设计符合工艺需求及安全规范； 2、参与项目前期技术策划，编制完整的管道设计图纸与技术文档，如平面布置图、剖面图、轴测图、特性参数表、材料清单等；具备制冷领域（如氟利昂、液氨、二氧化碳等介质）工艺管道设计经验，熟悉锅炉系统整体方案设计流程； 3、能够独立开展现场技术交流，为业主提供技术支持并指导施工实施； 4、积极融入团队技术讨论，主动提出优化建议以提升设计方案的可行性与效率； 岗位要求 1、化学工程、化工工艺、制药工程等相关专业背景； 2、具有3年以上设计院压力管道设计工作经验，具备制冷行业（氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道及锅炉系统方案设计经历； 3、掌握工艺配管相关软件，熟练操作CAD等制图工具者优先；有化工企业或设计院双重工作经历者优先考虑；具备GB类、GC类涉及蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计经验； 4、熟悉国家关于压力管道的设计标准与规范要求； 5、工作态度务实，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协作能力，能适应出差和现场作业环境。 持有高级职称及相关资格证书者优先

熟悉掌握各种办公软件的安装，电脑，打印机等办公设备的维修，弱电工程，网络布线，监控、服务器调试，具有团队精神，配合项目经理完成施工项目！

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档完整、准确、可追溯 4. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 5.参与售后技术支持，协助排查安装相关故障并提供优化建议 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、暖通、电气等相关专业优先 2. 具备安装类岗位工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本识图与测量能力 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，具备良好沟通与服务意识 5. 持有电工证、登高证等特种作业资格证书者优先

工作内容： 1、负责IT办公设备的日常维护，包括故障处理、资产台账管理及用户使用培训等工作； 2、负责IT机房及数据中心基础设施的巡检与维护，保障环境安全及设备正常运行； 3、负责网络系统、信息安全系统及服务器虚拟化平台的运维管理，确保系统稳定可靠； 4、结合实际业务需求设计智能化解决方案，推进IT硬件及弱电项目的实施与落地； 5、配合公司信息化项目的上线推广，并提供后续技术支持与服务保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备两年以上IT运维相关工作经验； 2、具有网络系统管理背景，熟练掌握路由交换、无线网络、网管系统及监控技术； 3、熟悉华为、H3C或Cisco等主流网络设备，持有相关认证者优先考虑； 4、了解防火墙、防病毒系统、堡垒机、态势感知等安全产品原理，可独立配置安全策略； 5、具备UNIX、Linux、Windows Server操作系统的运维能力，精通虚拟化、超融合技术，能熟练管理数据库、存储设备及服务器资源； 6、具备网络架构与安防系统的规划与设计能力，了解综合布线及弱电工程项目管理流程； 7、工作积极主动，态度诚恳，责任心强，抗压能力强，具备良好的学习与沟通能力。 职位福利：带薪年假、五险一金、股票期权、餐补、免费班车、节日福利、绩效奖金

管道设计 架线设计 工业管道 油气管道 热力管道 氮气管道 制冷管道 锅炉管道 压力管道 化工 工程技术与设计服务 职位描述 1、承担GB、GC类压力管道的技术对接工作，涵盖管道布置、管径确定、管件配置等内容，确保系统符合工艺流程及安全规范； 2、参与项目初期策划，编制完整的管道施工图，包含平面布置图、剖面图、轴测图、特性参数表、材料清单等技术资料；具备制冷领域（如氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管路设计经验，熟悉锅炉系统整体方案设计； 3、能够独立开展现场技术沟通，为建设单位提供施工指导； 4、主动参与团队技术讨论，贡献专业意见与优化建议； 岗位要求 1、化学工程、化工工艺、制药工程等相关专业背景； 2、具有3年以上设计院压力管道设计经验，有制冷系统（氟利昂、液氨、二氧化碳等）工艺管道及锅炉系统方案设计经历者优先； 3、掌握工艺配管相关软件，熟练操作CAD等制图工具者优先；具备化工企业或设计院工作经历者优先；具备GB类、GC类涉及蒸汽、液氨、天然气、导热油、液化石油气、压缩空气等介质的压力管道设计经验； 4、熟悉压力管道设计相关标准与规范； 5、工作认真踏实，具备较强的责任意识、学习能力，善于协作沟通，能承受工作压力并接受出差安排