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岗位职责： 1. 负责图书馆图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 为读者提供借阅咨询、文献检索及阅读指导服务 3. 组织开展读书推广、阅读活动及文化讲座等公共服务 4. 管理图书馆信息系统，维护电子资源与数据库正常运行 5. 做好馆内设备维护、环境卫生及安全巡查工作 任职要求： 1. 热爱公共文化服务，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉图书管理基本流程，了解图书馆学基础知识者优先 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及图书馆管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验或图书馆志愿者经历者优先

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一、岗位概述： 以人力资源管理为核心，统筹招聘与人事日常运营，协同行政事务处理，辅助开展基础法务工作，确保公司各项运作有序高效。 二、岗位职责： 1. 人事工作 维护各类招聘渠道，实施简历筛选及面试安排； 跟进招聘全流程，提升候选人到岗转化效率； 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 管理员工人事档案及基础信息数据； 负责考勤汇总、薪资初审及社保公积金业务操作； 2. 行政工作 执行办公用品的采购、登记与发放管理； 落实办公区域环境维护及固定资产清查盘点； 协助组织会议、接待来访及提供日常行政支持； 3. 法务辅助 参与合同及其他法律文书的草拟、审核与修订工作； 协助应对诉讼、仲裁等争议事项； 处理公司常规法律事务，提供合规建议与支持，保障经营行为合法规范； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具有3年以上相关工作经验，熟悉人事、行政及基础法务模块的操作流程； 3. 能力技能：熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通协调能力、执行能力与服务意识；工作严谨细致，责任心强，能够同时推进多项工作任务。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的心理承受能力，适应节奏性工作 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司人事主管直招岗位。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 拥有1年以上IT相关领域工作经验 岗位职责： 1. 负责IT办公设备、检测设备中的IT组件、监控系统的运维管理，保障各类硬件设施稳定运行； 2. 负责操作系统、桌面应用软件及信息化工具的部署与日常维护，确保办公信息化系统顺畅运作； 3. 参与企业信息化服务器环境的搭建、运维及数据库的管理，保障系统服务可靠性与数据安全性； 4. 参与公司各类信息系统平台的开发实施与持续维护，确保平台运行稳定高效；

岗位：资料室文员+助教（根据校区需求） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文档的编辑、打印和整理。 2. 助教工作内容是改试卷，管理课堂纪律，协助主讲老师上课，下班之前打扫一下卫生等。 【岗位要求】 1. 精通电脑普通操作。 2. 耐心细致，吃苦耐劳，有团队精神。 3. 全日制专科或本科！！！ 【工作时间】 1. 平时上班时间周内：8:30---18:00，中午休息1个半小时。 2. 周六周天：7:30---18:30。 3. 大小周休息，具体如果有调整的话，休班时间根据资料室老师上班时间和电脑分配情况。 4. 寒暑假班上班时间：7:30---18:30。

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