起重机电器的设计调试指导到，PLC变频器的编程与调试，承重系统的设计调试

电气工程师主要负责电气系统的设计、开发、安装、调试与维护，确保其安全、高效运行，广泛应用于工业、建筑、能源等领域。 核心工作职责 1. 设计与开发：根据项目需求，使用EPLAN等工具设计电气原理图、布线图、控制系统方案（如PLC编程），选型电气元器件（如断路器、传感器）。 2. 安装与调试：指导现场团队进行电气设备（如电机、配电柜）的安装，负责设备电气调试，排查解决线路、程序等故障。 3. 协作与沟通：与机械工程师、项目经理、客户对接，同步项目进度；整理技术文档（如设计报告、调试记录），提供技术支持。 核心任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -技能要求：熟练掌握电气设计软件（AutoCAD、EPLAN）、PLC编程（西门子、三菱），了解变频器、伺服系统等设备原理；具备电路分析、故障排查能力。 -经验要求：应届生可投递（需掌握基础理论），有工业电气、建筑电气等相关项目实习/工作经验者优先。 -其他素质：具备较强的责任心与安全意识，良好的问题解决能力及跨部门协作能力。

电气工程师需懂PLC电机接线调试

岗位职责： 1、承担风力发电整机控制系统的设计开发工作。 2、主导风机控制系统的图纸绘制及PLC程序开发。 3、开展控制柜的结构布局与电气接线图设计。 4、负责风力发电系统中电气一次回路的设计任务。 5、完成电气系统物料清单（BOM）的编制与输出。 6、参与风电系统电气部件的研发测试及整机联调测试。 7、协同储能、电力系统、结构等专业工程师推进系统集成设计。 8、主要工作方向为弱电控制相关技术内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，年龄不超过40岁。 2、具备5年以上机电类设备电气自动化设计经验，有实际现场调试经历。 3、精通电气控制原理及0.4KV电压等级电路设计规范。 4、熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC编程技术。 5、熟练应用西门子、台达等品牌变频器产品。 6、掌握常用串行通信接口，如RS485/RS232/以太网等。 7、熟悉工业通信协议，包括MODBUS-RTU/TCP/IP等标准。 8、了解控制柜、配电柜的设计流程与规范要求。 9、能熟练操作万用表、兆欧表、液压钳等常用电工工具。 10、具有新能源行业工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、精通西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程，具备电路图设计能力 2、熟练掌握梯形图及SCL文本等编程语言 3、具备扎实的电工基础，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练操作堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备 工作内容 1、负责机械设备的电控系统编程、调试与优化，进行电路设计及相关修改 2、执行现场电工接线作业 3、完成电气元器件的选型与配置

1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、熟练使用CAD/EPLAN进行电气图纸设计，可独立完成电路原理图与接线图绘制。 3、掌握两种以上主流PLC编程技术（如西门子、三菱），了解变频器及伺服系统的参数设置与调试。 4、熟悉电力系统相关设计标准，具备短路计算与继电保护配置知识。 5、具备电气设备选型经验，包括高低压配电柜、变压器等主要元器件的选型。 6、能够独立承担电气设备的安装实施、运行调试及故障排查工作，如自动化生产线的维护与优化。

岗位描述: 1、负责海陆风电及光伏电站电气成套项目的现场管理工作，协助项目经理并全面统筹项目现场各项事务。 2、把控项目安全、质量与进度，编制项目现场管理细则、实施方案及相关措施。 3、组织现场人员定期召开会议，协调安装单位、设备材料分包商、总包商、业主等各方工作关系。 4、召集项目部现场例会，落实日常汇报机制，确保信息及时传达与执行。 5、完成项目经理交办的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气、机电、自动化、工程管理或相关工程类专业； 2、具备丰富的施工技术管理经验，熟悉机电安装施工规范与要求，掌握施工现场流程及关键环节； 3、3年以上新能源工程管理经历，至少独立承担过一个光伏、风电或储能EPC项目的现场经理职责； 4、具备出色的沟通与谈判能力，以及较强的组织协调和团队管理能力； 5、持有机电一级或二级建造师证书，或具备电气类相关资格证书者优先考虑。 其它要求: 1、具备良好的对外沟通能力，以目标达成为导向，富有团队协作精神，性格开朗，心态积极； 2、逻辑思维清晰，抗压能力强，能有效应对复杂多变的项目环境； 3、熟悉电气一次、二次设备，具备识读电气图纸的能力。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管控，跟踪施工进度，确保生产计划有序推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效沟通，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理工作； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，如实填写施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备电力相关职称者优先考虑； 3、能读懂产品图纸，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力安装工程管理经验； 5、能够适应出差安排，持有驾照者优先。

任职要求：大专自动化等专业毕业、具有沟通能力和团队合作精神 岗位职责：1、根据电气IO绘制电路图 2、检验线路板 3、其它

岗位职责： 1、负责充电桩柜体的三维建模及二维工程图绘制。 2、根据非标订单需求完成结构设计图纸输出。 3、协同电气工程师进行系统结构布局规划，确保方案在可靠性、可制造性、装配性、维护性及成本控制方面达标。 4、依据产品使用反馈持续优化结构设计方案。 5、参与部门内需求分析、技术方案制定以及新产品导入生产的相关工作。 6、协助处理生产过程中出现的结构类装配与制造问题。 7、配合售后团队解决产品交付及使用阶段涉及的结构技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化等相关专业。 2、具备1年及以上相关行业工作经验，熟练掌握Creo、CAD等设计工具。 3、有电力柜、电源柜、配电柜、户外机柜等箱体类结构设计经验者优先。 4、具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。 具备以下条件者优先考虑： 1、具有充电桩领域相关工作经验。 2、精通钣金工艺流程及表面处理技术。 3、熟悉型材加工方法，了解工程塑料特性及塑胶件成型工艺。 4、掌握机械设计常用标准，具备一定的通风散热设计基础。

报名方式： 点击立即沟通，直接和Boss在线聊，岗位需求急，24小时内回复 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 1.日薪300元，多劳多得，加班另算； 2.，年底离职可当天结清全部薪资，绝不拖欠； 3.入职即包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，食堂菜品丰富，无需额外花费。 工作内容： 1.负责产品的分拣、包装、组装、贴标等基础工序，操作简单易上手； 2.听从车间组长的安排，完成每日定量生产任务，工作节奏适中； 3.维护岗位周边的卫生整洁，配合团队完成生产指标。 任职要求： 1.年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史； 2.有无相关工作经验均可，新手入职提供一对一岗前培训； 3.能服从管理，吃苦耐劳，责任心强，可接受长白班/两班倒（根据岗位需求调配）。 其他福利： 1.每月发放劳保用品，定期组织员工团建活动； 2.节假日发放节日福利，表现优异者可获得年终奖金； 3.工作稳定，，晋升渠道透明。

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

湖州市长兴县招建筑木工

乾元电商仓库‬  长白班   需求 50 人   人走账清 长期小时工，月工时300左右 薪资待遇： /20 小时，工人 21  /小时   长白班，不体检 【要求】年龄 18-42岁【餐补15元/天，不足8小时补7.5元】 【薪资】除小时工资外，超产奖（额外增设）每月随工资一起发放，金额300~900元不等，多劳多得 【时间】8:30-17:30 （加班到 11 点左右）， 【岗位】：打包、分拣、过秤 、 拣货 、压缩 【地址】：乾元开发区 兴业街 368 号华郡 【其他】： 意外险80元/月   工资发放每月 15 号   注意事项：厂区禁烟，要求无纹身  面试需带本人身份证     面试时间：15 号 上午 10 点 报名电话☎

江浙沪附近,湖州地区,招建筑家居仓库室内物料小工/打杂工和物流司机280-300块/天“可人走账清”包吃包住，工作很简单 要求年龄45岁以下 年前至少做一个月 也可长期做！半个月后可周结 可提前预支工资

1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾车，具备特种作业操作证（高压证或低压证至少其一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位综述： 参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。 岗位职责： 1.收集市场、行业、客户需求信息，进行新产品的研发； 2.制定项目研发计划，并进行具体项目进度管理； 3.参与技术攻关，协助解决产品量产中的技术问题； 4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题，负责产品持续改进； 5.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3-8年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先； 3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件； 4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验； 5.熟悉常用材料及工艺，包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等； 6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。

岗位内容： 1.与客户进行有效对接，深入理解其实际需求并制定相应技术方案。 2.承担工业机器人系统的方案设计、程序开发及调试测试，保障系统运行达标。 3.对在用工业机器人系统出现的问题进行诊断与修复，确保设备稳定运转。 4.探索先进技术和新型材料的应用路径，优化系统性能与运行可靠性。 5.组织内部培训和技术交流，促进团队整体技术水平提升。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、电气工程或相近领域。 2.拥有三年以上工业机器人系统研发相关工作经验。 3.掌握机器人硬件结构、软件逻辑及控制系统的集成应用。 4.精通机器人同步控制机制与运动轨迹规划技术。 5.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

自动化设备的优化与维护，需掌握CAD等相关制图技能， 负责设备工装的设计制作及新产品开发工作

玻璃机械设备的设计，滚轮输送机，转角输送机，翻转输送机，玻璃立式输送机，玻璃立式仓库，RGV穿梭车设计，玻璃原片仓储设备，是属于类标准化设备，

电控柜装配 PLC编程 布线

1.有小家电类产品行业经验，如吹风机/美容仪/手表/电动牙刷/充电宝/扫地机器人等 2.主导客户产品研发，设计可行性分析和评估 3.制定结构设计方案，研究开发新结构新技术，新工艺，提升产品性能和质量 4.负责产品DFM制作和整理，产品设计问题与客户沟通，制定技术规格以及标准 5.懂CMF/热固胶/UV胶/塑胶件/冲压件/IM件材料特性及工艺要求 6.懂电机/马达/发热/散热/射频/EMS/红外光等硬件和工艺要求 7.厂内DFM，装配图，零件图，BOM的制作 8.运用公差分析和DFMEA（面向制造和装配的设计）降低制造风险 9.模具检讨/模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认 10.负责与零件供应商DFM的检讨至零件顺利导入 11.负责新产品验证，DOE计划排配及结果追踪，主导信赖性实验的进行以及FACA 12.解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题 13.负责试产产品功能&信赖性问题的改善及改善效果追踪 14.英文可以直接对接客户者优先

职责描述： 1、运用工业工程手法，优化生产流程，提升设备产出效率； 2、针对生产各环节进行合理化设计，改进员工操作动作、作业动线及工作方法； 3、牵头组建精益改善团队，参与精益方案研讨并跟进项目执行进度； 4、建立产能监控体系，通过定期收集数据持续推动改善； 5、负责人员负荷、标准工时、产能模型的制定与日常维护； 6、宣导工业工程与精益生产理念，推广先进制造理论与实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位实操经验，有化妆品行业背景者优先； 2、熟悉常用精益工具与方法，并能熟练应用其中部分工具； 3、曾参与多种典型精益活动，具备主导部分活动的能力，如：6S、AM、PM、班组建设（TWI）、改善周等。

岗位职责： 1、产品设计研发 配合团队，根据客户需求及项目要求，使用CAD、SolidWorks等工具完成机械产品的设计与结构优化，输出准确的2D、3D工程图纸。 承担新产品的机械结构分析工作，参与样机的组装与测试，及时解决研发过程中的技术问题，确保产品性能达标。 2、工艺规划与管理 依据产品图纸和生产规模制定合理的工艺流程，选定适用设备与工装夹具，确定各工序技术参数，并编制完整工艺文档。 3、协同品质部门建立检验规范，运用专业手段对来料及成品进行质量检测，实施全过程质量控制。 出现质量问题时，牵头组织相关部门分析根本原因，提出有效改善措施并推动落实，持续提升产品质量水平。 任职要求 1、机械类、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备1年以上机械制造或产品研发工作经验。 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉机械原理、机械设计及加工工艺相关知识。 3、具备较强的故障排查与实践操作能力，善于团队合作，沟通顺畅，可高效协调跨部门协作。 工作认真细致，热爱机械技术领域，具有良好的学习能力和创新意识，积极追求个人成长。

任职要求： 1.有医疗器械行业从业经历者优先，精通CAD操作，掌握常用制图工具；工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 2.熟悉机械原理或工艺流程，能独立操作相关机械设备； 3.具备较强的故障排查能力，可及时响应并解决设备维护与保养中的各类异常情况； 4.对新兴技术具备良好接受能力，能快速学习并在实际工作中有效应用； 5.具备注塑成型、模具设计或相关领域经验者优先考虑

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业