1. 负责自动化控制技术及相关产品的研发与落地实施。 2. 编写实现最优控制的计算机程序软件。 3. 参与项目技术方案、建议书及可行性分析报告的编制工作。 4. 为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。 5. 快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题，参与技术研讨会议，归纳整理分析结果，形成可执行的技术改进方案并提交。 二、岗位要求 1. 电气自动化类专业本科及以上学历，具备10年以上本领域工作经验； 2. 精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用； 3. 熟练运用专业软件完成电路图、气路图的绘制； 4. 掌握低压电器选型规范，熟悉伺服、变频及气动元件的基本原理与应用。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，协助解决相关技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研与开发规划制定。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件。 4. 掌握电气系统调试与故障诊断流程，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，同时拥有团队合作意识和项目管理能力。

【岗位职责】 1. 负责电力方舱管道、桥架的安装与布设 2. 按照图纸要求完成现场施工任务 【岗位要求】 1. 具

化工厂技改安装带班

招电气工程师

岗位职责： 1、负责智能系统的运行维护与保障工作，配合上级开展公司自动化控制系统（如DCS/PLC）、智能化信息平台及各类仪表装置的日常巡检、周期性保养和故障处理； 2、参与企业自动化、智能化技术升级与改造项目的现场执行，协助完成项目立项、技术方案评审、实施进度管控及工程质量监督； 3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术准备工作，包括设备选型评估、技术资料审核、设计图纸与URS（用户需求说明书）的确认。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业，24届、25届、26届毕业生均可报名，毕业两年内人员均符合条件。 2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容，具备扎实的理论功底。熟悉制药行业GMP标准及工业安全基本规范者优先考虑。 3、熟悉至少一种主流PLC（如西门子、罗克韦尔）或DCS系统的工作原理及其组态软件操作。 4、需具备强电系统及工厂供电相关课程学习背景或实际项目经验。

岗位职责： 1、根据电气原理图、布局图及接线图，完成控制器与驱动器的调试任务； 2、配合电气设计人员开展电气系统的优化与改进工作； 3、持续完善产品在电气集成方面的工艺流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气控制、自动化等相关专业，具备2年以上正式工作经验； 2、有运动控制器、伺服驱动器、直线电机驱动器相关经验者优先考虑； 3、具备机电设备运行调试、自动控制程序编写与实施经验者优先； 4、实践操作能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：早9晚6周末双休，公司食堂、宿舍，按实际工资基数缴纳五险一金（公积金12%最高比例），年度体检、节日福利等...

岗位描述： 1. 负责设备类产品的需求梳理与技术分析； 2. 根据控制芯片设计控制器电气方案，完成样机开发与实现； 3. 进行PLC程序编写，掌握ST语言及梯形图编程方式； 4. 熟悉电气线路布局与元器件选型，具备电气自动化相关理论基础，了解行业通用电气规范； 5. 编制技术设计方案及相关文档，推动技术落地与应用推广； 6. 开展新工艺、新产品技术调研与可行性评估； 7. 配合硬件与嵌入式团队协同排查并解决技术问题。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 具备1年以上设备研发、程序调试或现场应用工作经验； 3. 熟练操作欧姆龙、三菱、西门子等品牌PLC，熟练使用mcgs、威纶通等人机界面软件，了解变频器、伺服电机等驱动控制技术； 4. 掌握梯形图、功能块图及ST语言等PLC编程方法，了解PID等过程控制算法； 5. 能配合项目组进行需求分析与可行性判断，具有良好的团队协作与沟通能力，可适应短期出差。

会编程、会控制线路

工作职责: 1、深入了解用户需求，掌握生产流程、工艺规范及控制目标。 2、基于需求分析，对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选与评估。 3、参与DCS系统整体方案的设计与优化。 4、负责现场DCS系统的施工指导、软件安装与部署等工作。 5、承担DCS系统项目的调试实施及后期运维支持。 6、开展相关技术培训并提供专业技术服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业。 2、具备PLC、DCS编程基础或实操经验，熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。 3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件工作经验者优先。 4、熟练使用CAD/EPLAN等工程制图工具。 5、具备较强的沟通协调能力，能独立应对突发故障，并完成专业技术分析报告编写。 6、具有良好的团队合作意识，逻辑清晰，动手能力强，工作认真踏实，乐于学习与钻研。 7、能承受一定强度的现场工程任务，适应长期出差安排

找焊工多名，有证，焊缝漂亮，气保焊焊接方管架子，35-50每小时打磨工一名，有打磨经验，25-35每小时，以上人员要长期稳定的，保证每月上班240小时以上，工作地点湖州东站附近！电话联系，

浙江湖州南太湖新区智谷产业园招聘电焊工，年龄18至50岁，薪资福利待遇为月薪5千至8千元，工作时间为每天八小时且每月休息四天，提供工作餐和五险一金保障，公积金将在入职一年后交纳。工作地点位于东坡路1558号智谷产业园第10幢。

岗位名称：海尔仓库装卸工（周结）；岗位要求：1.年龄要求：35-52岁；2.工作班次：白班8点至20点，夜班20点至次日8点，一个月倒班一次；3.工作内容：长期装卸工作，包括装车卸车等咨询；薪资待遇：工资计算方式为月结，基本薪资为每日210元，餐补每日补贴20元，合计每日工资为230元，提供住宿并。

凯圣新型建材科技（浙江）有限公司◎叉车工：2名有叉车证有发货经验长白班单休常态化加班综合月工资：6000-8000元/月公司生产腻子粉介意者勿扰，入职需做体检，免费工作餐缴纳社保节日福利等联系：地址：浙江省湖州市长兴县小浦镇郎山工业园区

浙江长兴开发区招聘持有气保焊和单道焊证书的4名电焊工，薪资为每小时34元，提供住宿和有餐补的待遇，还包括每月商保，可预支工资，入职前需进行职业病体检，应聘对象为湖州长兴的小宋。

【招聘要求】 电工5名，年龄50周岁，技术好可适当放宽限制，有电工证，能看懂电气图纸，安装低压控制柜 【薪资福利】 薪资：30/小时，330---390/天，月综合收入9000---11000元， 厂区免费2顿工作餐，入职即发劳保用品我，免费住宿 【工作时间】 8:00---20:00长白班，偶尔加班2小时 面试通过需，满月报销 【工作地址】鞍山市铁西区达道湾鞍刘路

懂更换变压器跌落式保险，低压配电柜全套维修技术，没师傅带，不懂的别来，要求持有C1驾驶证

【岗位要求】 1. 专业基础：精通强电系统，掌握低压配电基础原理； 2. 绘图能力：可独立识读全套电气施工图纸，熟练操作CAD完成绘图、改图工作； 3. 综合素养：工作责任心强，擅长多方沟通协调，具备扎实施工现场安全管控意识； 4. 学习态度：主动好学、工作积极，愿意长期跟随公司共同发展成长； 5. 证书加分：持有二级建造师、一级建造师相关专业证书者优先录用。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检，维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装，调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁，大专以上学历，无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千，转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构，基本工资+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单，被褥，服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装，安装，线路排版，接线，布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费

岗位职责： 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作； 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作； 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求： 1. 具备基本电力设施认知能力； 2. 能够适应户外作业环境，具备较强的现场执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生，可提供开具实习证明

岗位职责：1.新产线、工艺方案设计与落地 2.工艺文件编制 3.新产线/新工艺导入，IE设计，持续精益优化 4.物料与设备适配验证 5.工艺异常处理与根因分析 岗位要求：1.3-5年以上汽车电机电控、电子、底盘行业工作经验 2.工艺设计能力，能独立编制工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等 3.软件：CAD/SOLIDWORK、3D软件 4,精益改进、现场工艺问题解决 5.产线方案规划、关键设备的选型、过程验证、放错方案制定 6.大专及本科以上学历，汽车/机械/电子/自动化等专业

岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术协议，主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程； 2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理，包含人员任务分配与技术指导，制定设备点检规范、自主维护AM标准，推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实； 3、深入参与设备组装与现场安装调试过程，协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现； 5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备切拉换型作业，持续跟踪设备运行状态，推动产能稳步提升； 7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作； 任职要求： 1、掌握机械原理，具备扎实的机械设计基础；熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具； 2、具备机械臂操作与维护保养实践经验； 3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具（如SPC、6西格玛、DOE、CMK等）； 4、拥有团队管理背景，能系统规划设备制造与维护体系，具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力； 5、责任心强，坚持原则，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力，善于分析判断，积极进取并能承受一定工作压力； 6、本科及以上学历，具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。

1、工艺管理：负责工艺文件与作业指导书的管控，开展生产过程中的工艺纪律监督，协调厂部工艺及物流团队实施物料线边布局规划； 2、技术支持：审核工艺技术文件，实施关键参数的周期性监控、记录与优化，处理现场生产异常问题，制定整改措施并验证整改成效； 3、新车型导入：牵头厂部新车型试制阶段的生产组织工作，持续维护与优化新车型导入体系，落实新车型内部质量培育、人员技能训练、过程质量管控与持续改进； 4、体系和标准编制：编制、更新及维护总装工艺标准文件，确保工艺体系的有效运行与合规执行。

岗位职责： 1、生产工艺管理：负责新材料、新工艺的验证及批量生产导入；统筹工艺流程的规划与持续优化，参与PFMEA、控制计划的制定，审核作业指导文件，保障制程稳定与品质达标；推进自动化改造（如引入机器人）以提升产线效率； 2、精益生产实施：主导精益体系搭建与改善（5S、TPM、VSM），跟踪生产成本指标，设定年度降本目标并落实各项减浪费、提效率、降成本措施； 3、设备与工装管理：全面负责设备从选型、调试到维护、技术升级的全周期管理，确保运行可靠与作业安全；组织工装夹具的设计、维护及厂务设施的日常管理； 4、工价与成本管控：主导工艺工时测定，制定工序单价标准，监督人工成本并推动合理化调整； 5、团队与协同管理：开展部门岗位配置、绩效考核与人才培养；促进跨部门高效沟通与协作。 任职要求： 岗位要求： 1、全日制本科毕业，机械类专业优先，具备汽车零部件、家电或五金钣金制造行业经验者优先； 2、5年以上制造业工艺或工业工程工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具备较强抗压能力与执行能力，注重团队合作，目标导向明确；性格积极乐观，沟通表达顺畅； 4、熟练操作CAD及常用办公软件； 5、具备出色的协调沟通能力，能够有效推进跨部门项目协作，抗压性强，可快速应对复杂生产问题并做出决策。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备钣金机架、机箱、防护外壳、支架等结构三维设计与工程出图。 2. 独立输出钣金展开图、加工图纸、BOM表，评估钣金加工工艺可行性。 3. 跟进钣金打样、试制，对接加工厂商解决生产、装配各类问题。 4. 和电控、装配团队协同，优化结构，控制生产成本。 5. 负责图纸版本管理、技术变更及技术文档归档。 【岗位要求】 1. 机械相关专业，3年以上设备钣金设计经验，有半导体设备/机柜/自动化机架经验优先。 2. 精通 SolidWorks 钣金模块，熟练 AutoCAD。 3. 精通钣金工艺：板材选型（冷轧板 SPCC、不锈钢 304/316、铝板）、折弯系数、焊接变形控制、压铆、避位设计；清楚常见钣金设计禁忌。 4. 具备独立整套钣金方案设计能力，能处理装配间隙、钣金变形、配合干涉问题。 5. 可以直接对接钣金加工厂，独立处理样品整改。 6. 能规范制作 BOM、加工图纸、展开图。 7. 了解喷涂、酸洗、拉丝等表面处理工艺。

设计制图

招聘工艺工程师。要求熟悉机加工加工工艺，有电机相关经验者优先。薪资范围为年薪10-20万。公司福利包括五险一金、年终绩效奖、节假日礼品、免费工作餐。工作时间单休，为7:45-17:00。

岗位职责：负责金属夹具的图纸绘制及样品制作 任职要求：年龄22周岁以上，具备相关工作经验者优先考虑，熟练掌握CAD制图技能，能适应生产一线作业，工作踏实肯干 岗位福利：实行26天工作制，单休，每日工作8小时，基本工资4500元，加班按法定标准支付薪资，依法缴纳社会保险

（一）岗位职责 1. 新品量产工艺规划与产线布局： 配合新品箱体、储能箱产品开发阶段，参与前期工艺评审与量产可行性评估；根据产品结构、焊接流程、工序节拍，独立完成产线Layout布局规划、工序拆分、工位排布、物流路径规划；制定新品标准工时、产线人力配置方案、流水线作业流程，输出量产整体IE规划方案，保障新品顺利落地批量生产。 2. 标准工时建立与产能管控： 负责焊接车间、装配车间、涂装车间全工序工时测定、数据分析与标准工时库搭建；统计各工位产能、稼动率、人力效率，建立车间产能台账；针对瓶颈工位、工序等待、人员闲置、产能不足等问题进行专项分析，输出产能提升方案，为生产排程、订单交付、人力定编提供精准数据支撑。 3. 现场精益改善与降本增效： 主导车间精益生产改善工作，运用IE手法、5S、TPM、瓶颈改善、线体平衡优化，解决产线平衡率低、工序浪费、搬运浪费、等待浪费、动作浪费等现场问题；推进产线优化、工位合并、作业动作标准化、物流配送优化等技改项目；持续提升线体平衡率、人均产能、整体产出，降低制造成本、人工浪费与生产周期。 4. 生产流程优化与现场效率管控： 跟踪全流程生产状态，梳理箱体制作、分段焊接、总成装配、涂装完工全流程瓶颈；优化生产流转方式、在制品管控、车间物料流转路径，减少半成品堆积、工序停滞；制定车间标准化作业流程、动线规范、工位作业规范，固化改善成果，形成长期稳定的生产作业体系。 5. 数据标准化、体系搭建与培训落地： 负责车间IE技术文件、工时标准、产能标准、作业改善报告的编制与归档；协助搭建工厂精益生产体系、效率考核体系、现场管理体系；开展车间IE改善培训、作业标准化交底，协助生产团队提升现场管理能力；配合客户审厂、内部稽核、体系审核相关IE资料对接工作。 （二）任职条件 1. 基础条件： 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业； 3年以上特种集装箱、储能箱制造行业IE工程师独立从业经验，熟悉箱厂分段生产、焊接、装配、涂装全车间生产流程。 2. 核心技能： 精通IE基础改善手法（工时测定、线平衡、产线优化、Layout规划、精益改善）； 熟悉钢结构、箱体类产品生产工艺与工序逻辑； 熟练分析生产瓶颈、效率损耗、人力浪费，可独立输出改善方案并落地闭环； 熟悉制造业5S、TPM、精益生产管理体系。 3. 实操能力 熟练使用CAD进行车间布局、工位优化绘图；熟练使用Excel进行工时统计、数据分析、产能报表制作； 能独立完成新产线规划、旧产线改造、瓶颈工位改善、产能提升项目落地，具备独立操盘精益降本增效项目的能力。 4. 综合素质 具问题备极强的现场洞察能力、数据思维与改善思维； 沟通协同能力强，可对接生产、工艺、品质、设备多部门推进改善落地； 能适配车间现场环境，配合新品投产、产能爬坡、旺季生产优化工作，抗压性、执行力强。 （三）优先录用条件 1. 5年以上集装箱、储能箱行业专职IE工程师经验，独立主导新厂区规划、产线搭建、产能提升专项项目； 2. 有焊接自动化产线、机器人焊接产线效率优化、线体平衡改善经验； 3. 具备出口箱工厂精益体系搭建、客户审厂IE模块对接经验；

1、负责设备的调试与工艺优化 2、能够分析产品金相组织结构 3、具备一定的电气与机械基础知识 4、材料工程类相关专业优先考虑