岗位职责 1. 负责服装辅料（纽扣、拉链、织带、商标、衬布等）的采购执行，挖掘优质辅料供应商，拓宽供应资源，确保辅料供货及时稳定。 2. 与开发部门密切配合，准确掌握辅料在规格、颜色及工艺上的具体需求，推动样品打样与确认进程，保证辅料与面料搭配合理统一。 3. 组织开展辅料询价、比价与价格协商工作，有效控制采购支出，签订采购协议，跟踪订单生产进度与交付情况，妥善处理来料品质异常及交期延迟等问题。 4. 建立并管理供应商信息档案，定期开展合作评估，收集行业新辅料、新技术动态，为产品开发提供具有前瞻性的辅料应用建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装或纺织类专业优先考虑，具备1-2年服装辅料采购工作经验，了解常用辅料的材质特性、制作工艺及市场渠道；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 2. 具备出色的细节管理能力，能够精确核对辅料的各项参数如规格、色号、标识等，切实防范质量隐患。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源，具备基本的库存管控意识，预防物料积压或断货风险。 4. 工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏，熟练操作Excel等常用办公软件，拥有稳定辅料供应资源者优先考虑。 福利待遇 1、提供免费工作餐、住宿或住房补贴、节假日福利等 2、工作环境轻松，提供辅料品类知识培训和内部岗位晋升通道，岗位上升空间大。

岗位职责 1. 负责电商平台商品的采购实施工作，包括供应商筛选、价格对比、采购订单下达，保障采购流程顺畅高效。 2. 监控采购订单执行进度，与供应商及仓储团队保持沟通，协调发货与收货安排，及时应对缺货、到货延迟等异常情况。 3. 管理供应商基础信息档案，定期更新其资质文件、报价水平及合作记录，推动建立长期稳定的合作关系。 4. 汇总采购相关数据（如采购数量、成本变动、到货准时率等），编制采购报表，为优化采购决策提供数据依据。 5. 与运营、仓储团队协作，结合平台销售表现和库存状态，参与制定科学采购方案，防止库存过多或断货现象。 6. 对采购合同及相关单据进行分类归档，确保流程规范，资料齐全且便于追溯。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类等相关专业优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。 2. 工作经验：具备1年以上电商采购或供应链相关工作经验者优先，熟悉电商采购模式（如线上选品、一件、批量采购）者更佳。 3. 技能要求： ◦ 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据处理与分析，掌握采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦ 熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商）的运营机制及商品需求特征，能根据销售趋势辅助选品判断。 4. 能力与素质： ◦ 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接供应商与内部部门，妥善解决采购过程中的各类问题。 ◦ 工作细致认真，具有成本控制意识，通过比价议价降低采购成本的同时保证产品质量。 ◦ 责任心强，具备一定应变能力，能快速响应采购任务并处理突发订单状况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

任职要求： 1. 本科及以上学历，医疗器械经营与管理、医药、市场营销、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上医疗行业采购相关工作经验，有医药或医疗器械贸易流通类企业背景者优先； 3. 具备较强的谈判技巧、条理清晰的逻辑思维能力，良好的综合分析与团队协作能力，有独立主导项目谈判经历者优先； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识、吃苦耐劳精神及职业操守，接受因业务需要安排的加班。 岗位职责： 1. 负责所辖医疗器械品类的采购执行与动态管控，落实采购计划，确保供应稳定，杜绝断货风险； 2. 负责业务过程中各类票据及资料的归集、整理与归档管理； 3. 新产品引入阶段开展供应商筛选，组织实施比价、议价流程，择优确定合作方，并按规范收集资质文件提交审核； 4. 确保商品账目清晰准确，依协议约定及时开具并提交发票，协同财务部门完成货款结算安排； 5. 科学规划库存水平，妥善处理临近有效期及滞销产品的退换货事宜。 薪酬福利： 一、薪资构成 基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等 二、温馨关怀 1、基础保障：五险一金 2、人文关怀：生日礼金、结婚贺礼、生育慰问、生病探望、丧事抚恤 3、节日问候：春节、中秋、女神节、端午节等节日福利发放 4、健康守护：定期组织员工健康体检 5、带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、产检假、哺乳假等 6、政策支持：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市新引进大学生租房补贴

工作职责 1.配合采购经理完成日常采购事务，保障采购环节高效运转； 2.负责采购订单的制作、进度跟进，协调供应商按时交付，确保物料及时入库；处理订单变动（如数量修改、交期调整）等事宜。 3.提供采购业务全流程支持与管理，包括合同签署、资料归档、数据整理，以及对接财务部门完成付款流程（如发票审核、付款提报）等工作。 任职要求 1.服装类专业毕业，熟悉面辅料知识者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力，工作细致耐心，有组织、协调及统筹活动相关经验者优先。 3.适应性良好，具备较强的抗压能力与学习能力。

岗位职责： 1. 把握市场流行动态，洞察客户需求，定期调研面料及辅料市场； 2. 结合设计研发规划，落实各季度所需面辅料的开发工作； 3. 负责公司面辅料采购资源开拓，开展初步询价、比价与议价，合理控制采购成本； 4. 拓展新供应商资源，及时向生产部门传递相关供应信息，并定期对供应商进行综合评估； 5. 管控面辅料交货周期，参与大货物料交期谈判，快速响应并处理大货生产中的突发问题； 6. 负责面辅料采购合同管理及进度跟进，完善公司面辅料信息资料库建设； 7. 与面辅料开发团队保持密切协作，监督供应商履约情况，确保大货物料品质及售后服务保障； 8. 协同生产部门对接，妥善处理面辅料质量异常及客户反馈问题； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉中大面辅料市场及其他主要面辅料集散地采购环境； 3. 了解服装面料流行趋势，掌握各类针织与梭织面料的性能特点及市场价格水平； 4. 熟知面料开发与采购流程，具备成本管控意识及风险预判与谈判能力； 5. 熟练操作电脑办公软件（如Excel、Word等）； 6. 具备较强的统筹协调能力，抗压性强，富有团队合作精神和沟通能力；

1、遵守上级统一管理，严格执行各项指令，所有工作行为对上级负责； 2、制定本部门的工作规范与目标计划； 3、依据公司经营方向，编制月度、季度及年度采购战略方案，为重要采购决策提供数据支持与建议； 4、掌握市场中所需采购物资、备品的变动趋势，研究行业相关产品的采购规律，同步调研供应商上游原材料价格动态，持续跟踪并做好信息归档； 5、根据权限设定供应部各类采购模式（如货到付款、款到发货、批量采购、零星采购等），特殊情况履行报批流程； 6、主导日常采购价格的审核与评估，统一价格管理标准；监督并参与采购合同的拟定与签订，持续优化议价策略与谈判能力； 7、建立完善的供应商评估机制与评价标准，定期对核心供应商在等级、品质、交期、成本、服务、信誉等方面进行综合评定； 8、熟悉供应商生产环节及关键质量控制节点，配合解决生产或品控中的问题，杜绝质量隐患；确保采购质量问题响应及时率达100%； 9、加大本土供应商开发力度，确保每类合格供应商数量不少于2家； 10、对各供应商信息进行完整记录，定期开展数据分析，及时反馈问题并提出改善措施； 11、协调处理与供应商之间的合作事宜，快速应对产品质量与交付异常，持续提升采购品控水平； 12、负责产品体系认证相关资料的整理与归集，保障认证工作按期达成； 13、完成领导临时安排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境供应链相关工作经验； 2、有东南亚或美国本地化供应商管理经验者优先； 3、具备以英语作为工作语言的能力者优先； 4、能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责电子元器件及相关物料的供应商开发、筛选与管理，组织实施采购工作，严控电子物料品质，持续优化供应渠道； 2、制定并落实电子物料采购策略，评估供应商产能、报价及服务水平，规划新供应商引入；开展物料询价、比价与议价，确保采购成本可控； 3、组织实施物料的询价、比价与议价工作，保障采购价格的合理性； 4、开展供应商绩效考核，制定改进方案以提升供应商交付与服务质量； 5、以项目化方式推进工作，确保公司各类项目所需物料按时交付且质量达标； 6、推动采购流程的搭建与优化，提升采购全流程的执行效率与交付能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信类专业优先，具备2年以上电子类物料采购工作经验； 2、了解常用电子物料（如电阻、电容、电感、二极管等）的技术特性，熟悉国内外主流电子元器件品牌及市场动态（如Microchip、STT、ON、NXP、英飞凌等）； 3、掌握电子物料基础知识，熟悉各类电子元器件的生产流程、工艺特点及供应链资源分布； 4、具备较强的抗压能力，良好的跨部门沟通协调能力，熟练运用商务谈判技巧，具备风险识别与管控意识； 5、综合素质良好，作风正派，责任心强，具有较高的职业操守和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责器件类物料的采购认证相关工作； 2. 汇总供应市场动态与内部需求信息，制定并执行物料族采购策略，通过高效沟通确保交付顺畅； 3. 主导供应商寻源、绩效评估及日常运营管理工作； 4. 在采购成本、供应稳定性、物料质量等方面持续优化，提升公司在采购领域的综合竞争力； 5. 组织并推进招标工作的整体计划与实施，涵盖标书编制、评分规则设计、发标、答疑、开标及评标等环节； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机工程等相关理工科专业背景； 2. 熟悉通信类产品所需核心物料，具备ICT硬件开发经验者优先，有采购管理经验者优先，拥有ICT行业供应链实践经验者优先； 3. 熟知采购业务全流程；掌握相关产品及元器件知识；了解法律、财务、贸易、税务等方面基础知识；具备商务谈判技巧与合同管理能力；熟练运用供应商考察、认证与评审方法； 4. 具备初步的供应商分析、需求调研和成本拆解能力，熟悉通信行业市场趋势，可独立主导重要商务谈判，开展供应商认证与评估工作；英语能力良好，听说读写流利，通过大学英语六级或同等水平以上； 5. 工作细致认真，责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有较强的组织协调与沟通能力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1.依据采购计划及供应商产能情况合理分配订单，及时在ERP系统中创建采购订单，并科学规划到货交期； 2.持续跟进供应商执行采购订单的进度，确保各环节有序推进； 3.确保采购订单从下单至完成全过程的顺畅运行； 4.熟悉所负责产品的销售、在途及库存状况，据此动态调整生产与到货节奏，保障销售不断货且库存处于合理水平； 5.明确掌握所辖产品发货需求量，重点追踪短缺货物的回货进度； 6.根据供应商实际生产进展，及时维护并更新采购进度跟踪记录； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备较强的责任心、主动性及进取意识；

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本下降与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导推进采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推动工作进展并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统的操作与应用。

一，招挡车工4名 二，白胚验布工2名 三，装卸工2名 四，纤经放纱工一名 地址：七号桥陈氏染厂 联系电话

苏嘉物流招聘 拉货工人——若干名 熟练工优先。工资面议。 联系方式： 地址：许村镇7号桥庄湾村李家埭28号

浙江省杭州市钱塘区下沙，招聘一名指挥，5500，加班20.做好一份体检报告来了就上班，

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海底捞仓库招6名库房分捡人员，包吃包住一日三餐伙食丰富，年龄18到40周岁，薪资计件多劳多得工作轻松，平均工资6500到10000+公司直招不收取任何费用，不需要任何押金！工作地点，杭州市钱塘区11号大街

具体电话联系

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

工作岗位： 1.机修：20-45周岁，持低压证具备一定的工厂机修工作经验，体型不可过于肥胖； 工资（先按合同单价执行，根据个人能力进行考核，考核认定后，按照考核工资发放，7000-7500每月） 2.胶剪合膜：20-45周岁，，熟练工优先，要会打磨手糊； 工资（熟练工入职1个月内进行认定，认定为熟练工后，按照熟练工工资10000每月）， 3.打料：45周岁以内，，中专及以上，吃苦耐劳，接受倒班； 4.小部件运输：45周岁以内，，初中及以上，吃苦耐劳，接受倒班；有行车经验的优先，有工厂班组长经验的优先录用； 5.内腔清理：50周岁以内，，初中及以上，吃苦耐劳，接受倒班 6.后道配重：45周岁以内，，初中及以上，吃苦耐劳，接受倒班 7.采购员：大专及以上，有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关的采购知识，有ERP系统经验

企业主要生产风力发电大叶片。 职位详情 1.采购员：大专及以上，有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识，有ERP系统经验； 2.机修：20-45周岁，持有低电压证书，具备一定的工厂机修工作经验； 3.打料：45周岁以内，中专及以上，吃苦耐劳，接受夜班； 4.胶剪合模：（1）20-45周岁，熟练工优先，要会打磨手糊； （2）工资：熟练工入职1个月内进行认定，认定为熟练工后，按照熟练工工资发放10000元/月； （3）入职不满一个月离职的不予认定熟练工，按小时工工资发放； 5.内腔清理：（1）50周岁以内，初中及以上，吃苦耐劳； （2）长白班，15元/小时； 6.后道配重：45周岁以内，初中及以上，吃苦耐劳，接受夜班； 7.小部件运输：（1)45周岁以内，初中及以上，吃苦耐劳，接受夜班； （2）有行车经验的优先，有工厂班组长经验的优先录用。 符合要求的随便打扰！

负责物料采购，物料跟踪，对账等工作，有类似设备工厂采购经验优先

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商体系（包括面辅料及生产类供应商），负责其开发、维护、评估与全流程管理，实现成本的有效管控； 2、跟踪原材料或成品的到货、检验及入库环节，监控销售品类动态，适时调整生产排期，保障商品进销存结构科学合理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有服装企业或服装供应链相关从业背景者优先，具备服装工厂资源者优先考虑； 2、精通女装整体生产计划统筹，掌握生产工艺流程、进度把控及品质管理，了解面辅料采购渠道与供应体系； 3、理解亚马逊平台运营模式，熟悉其备货逻辑与供应链协同机制； 4、具备采购管理、流程优化、生产技术等相关专业知识； 5、拥有跨领域思考能力、较强的适应性、出色的谈判技巧以及良好的团队协作与管理能力。

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

岗位： 1-（主要工作）配合主管开展供应商管理工作，承担下游供应商账单审核、历史成本数据整理与分析等相关事务； 2-负责采购相关的企业公共事务，涵盖主流新媒体平台账号维护、代理资质管理及身份延续等事宜； 3-核对框架合作机构的消耗明细与返点金额，推动双方完成返点确认流程，跟进开票进展，实施返点定向回收；依据机构实际消耗情况及时向主管反馈现行政策执行状态； 4-参与采购标准操作流程优化及解决方案改进工作。 要求： 1-了解各大新媒体平台运营规则、行业动态及供应商资源，掌握从策略制定到执行验收的完整流程；熟练使用蒲公英、星图、千瓜等新媒体工具平台； 2-具备不少于3年的新媒体领域或采购相关工作经验； 3-具备出色的问 题解决能力，能针对多样化业务需求制定可行方案并高效落地； 4-性格沉稳，富有团队意识，跨部门协同能力突出；拥有较强的数据分析与策略思维能力。

【岗位职责】 1、结合品牌定位、市场调研结果及消费者需求，依据渠道特点进行产品整体规划布局，保障产品开发有序推进； 2、协同公司产品开发方案开展市场调研、用户研究、需求挖掘与竞品分析，基于数据输出制定相应的产品策略； 3、主导新品从立项到上线的全流程管理，涵盖OEM合作、内料与包材选型、进度把控、试用测试及报告分析、产品正式发布等环节； 4、负责产品全生命周期运营，定期复盘产品表现并评估效益，推动产品优化、系列拓展及包装迭代升级； 5、联动多部门协作，组织产品知识培训，支持售前售后问题解答与运营配合。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验，拥有较强的项目统筹与执行能力； 3、对电商领域有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察力与反应敏锐度； 4、思维清晰具逻辑性，擅长市场信息搜集与数据分析，熟悉相关产业带资源者优先； 5、掌握一定食品及保健品OEM工厂资源，具备出色的沟通协调能力，自律性强，富有团队协作意识。 公司主营业务：公司专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营产品覆盖食品、美妆、服装、日用百货等多个品类。通过在各大平台投放广告，将外部流量引导至私域体系，借助微信生态与用户建立深度连接，提升信任感与用户粘性，并引导客户在小程序商城完成下单，实现流量沉淀与商业转化。

【工作内容】 • 负责数字化项目采购发包的全流程管控，涵盖供应商评估、合同协商与签署，有效掌控项目时间节点，及时协调处理发包环节中的各类事项，确保项目按计划推进。 • 监督已发包数字化项目的执行进展，主导项目验收流程，对照既定验收标准进行成果核查，保障交付成果满足预期要求。 • 负责数字化项目所需耗材和资料的采购执行，包括需求对接、供应商联络及到货进度跟进；重点关注物资质量与售后服务，积极应对并协调解决相关问题。 【任职要求】 • 具有数字化项目发包及采购实际经验，掌握项目发包与采购的关键流程与操作要点。 • 熟悉OA办公系统与U8管理系统的使用，具备良好的办公自动化操作能力，可高效完成日常事务及数据处理任务。 • 性格踏实稳重，工作认真细致，具备较强的责任意识与执行能力，沟通协作能力强，能够顺畅推进多方协作。 • 大专及以上学历，专业不限，具备档案数字化或项目管理相关背景者优先考虑。 • 拥有集成类项目采购实操经验者优先。

岗位职责： 1、深入了解百货类商品，根据公司业务发展及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链改进、新品引入、产品升级、成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定充足； 3、合理控制品类库存周转，对滞销商品进行及时有效的处理； 4、积极与品牌方或供应商沟通，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，优先考虑在华东地区拥有供应商资源者； 2、具备5年以上日杂、服饰类招商及品类运营经验，掌握丰富的商品知识，精通品类布局规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大卖场、超市或便利店从业背景者优先； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

工作职责： 1. 负责公司各职能部门岗位招聘的全流程实施，包括需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试组织。 2. 持续维护并提升招聘渠道效能，提高简历收集效率与候选人匹配度。 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务，确保流程规范与信息准确无误。 4. 配合开展新员工入职培训工作，助力企业文化的宣导与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年人事招聘或行政相关工作经验，有制造业招聘经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够高效整合与协调多方资源。 4. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 适用于铸造、机加工类制造行业，实行单休制。

收银工作

1、负责档案整理 2、负责排序 3、负责敲页码 4、负责档案扫描 5、能适应浙江省内流动 6、熟悉人事档案和文书档案整理

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区