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其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
1、本科及以上学历,高分子材料或化学工程相关专业 2、承担配方研发工作,制定相关生产工艺流程 3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
职位要求: 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧; 2、职业目标明确,能够为目标的实现持续努力; 3、富有责任感,主动承担工作职责,并积极提升自身能力以胜任责任; 4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容: 1、了解公司概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程; 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务; 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求; 4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产计划管理
职位要求: 1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧; 2、有明确的职业发展方向,愿意为实现个人目标持续奋斗; 3、富有责任感,敢于担当,并积极提升自身能力以胜任责任。 4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容: 1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握团队整体运作流程; 2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标; 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务; 4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位及团队管理工作。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理生产计划管理现场管理
【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,另设“春雨工程”股权激励等你挑战! 2、福利:提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等; 【岗位职责】 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产流程,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并落实解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺实际,通过人员作业优化,有效控制产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力职业成长; 2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利入职; 3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视野与行业领先实践。
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题; 6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准; 2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发; 3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力; 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
生物材料研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料制备生物材料
岗位职责: 1、协助开展数据采集、样品处理及实验过程记录等基础性工作。 2、配合技术人员完成仪器调试、样本检测或数据整理分析。 3、负责技术文档的归类与存档,确保资料齐全且准确无误。 4、协助进行实验设备与工具的日常维护,管理研发物料库存及耗材采购台账。 5、围绕产品创新内容承担技术专利的编写与申报,以及专业论文的撰写与发表。 6、协同团队完成其他常规性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学、医药、医疗器械等相关专业背景。 2、具有一年以上实验室或生产技术支持工作经验,应届生须具备相关实习经历或参与导师科研项目经验(优秀者可酌情放宽条件)。 3、掌握常见理化生检测仪器的操作方法,具备基本的数据分析能力。
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品
岗位职责: 负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理 1. 配合销售团队梳理客户需求,参与技术选型与方案制定,推动项目顺利签约; 2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况,及时应对突发问题,确保交付周期达成; 3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作,实施产品升级与性能提升; 4. 执行来料质量控制,协调处理来料异常,编制产品技术标准、质量规范及使用指南; 5. 主导客户投诉的响应与闭环管理,编写客诉分析报告,推动内部整改并验证结果; 6. 开展供应商日常管理与绩效评估,定期实地走访,指导供应商改善并确认成效; 7. 持续完善产品信息体系,优化产品结构设计,输出测试文档,维护官网资料更新 任职资格: 1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验; 2. 熟悉产品开发全过程,掌握自动化行业基本动态; 3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景; 4. 熟练使用二维绘图软件,掌握任一三维设计工具者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,具备一定调研分析能力和抗压能力
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械介入医疗器械材料研发工艺研发
岗位职责 1. 按照公司产品开发需求,开展技术资料检索、归纳,并完成产品设计开发过程中相关文档的编写与管理工作; 2. 参与实验及样品试制工作,涵盖技术研发类试验、工艺优化实验,以及研发样件试制的技术指导; 3. 协同推进产品验证与确认工作的实施; 4. 承担专利技术文件的整理及申报事务; 5. 负责实验过程记录的撰写、归档与总结,输出项目各阶段所需的设计文档; 6. 完成其他与产品开发相关的支持性工作 任职要求 1. 211院校硕士及以上学位,专业方向为材料学、生物学、生物工程、药学、化学等相关领域; 2. 具备两年以上医疗器械或制药企业合成研发经验,或CRO行业从业背景,具备以下任一研发经历者优先考虑:蛋白质提取、多糖或蛋白修饰、微球制备、脱细胞组织材料、水凝胶开发、可降解聚酯材料等; 3. 掌握化学合成或材料制备相关的实验操作能力,如化学接枝、改性处理、氧化还原反应、重结晶纯化、蒸馏、乳液制备、喷雾干燥、冷冻干燥、膜材料制备等; 4. 因项目产业化放大需要,需配合出差
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品添加剂/香料化学相关专业
岗位职责: 1. 在符合国家香精、食品相关法规的前提下,通过闻香与调配技术,独立完成满足客户需求或市场趋势的香精产品开发,确保产品具备市场竞争力,并获得客户认可。 2. 根据客户具体需求,研发顺应市场潮流的新品,同时优化和升级公司现有产品线。 3. 与客户保持良好沟通,提供专业技术支持与服务,在客户合作过程中发挥积极作用,推动合作关系持续发展。 4. 准确及时录入配方信息,并核实其可操作性,确保满足后续生产环节的各项要求。 5. 联合应用部门开展感官评价工作,针对产品表现积极提出专业改进建议。 6. 协同质量部门完成原料及成品的质量评估工作。 7. 配合采购部门提供原料相关数据,协助完成供应商资质审核。 8. 作为香料安全小组成员,参与内部及外部审核工作,确保合规运行。 9. 参与研发团队的人才培养与梯队建设。 10. 负责后期配料员管理培训工作的组织实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业背景需与岗位相关。 2. 具备三年以上甜味香精调香实际工作经验。 3. 熟悉国内外香原料、香精及食品领域相关法律法规。 4. 熟练使用Office系列办公软件。 5. 具有较强的英语综合运用能力,能胜任日常听说读写。 薪资福利: 1. 提供完整的五险一金,薪资可面议 2. 实施科学的绩效考核机制,享有年终奖金及定期薪资调整 3. 拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道 4. 节日发放礼金或礼品、生日享受礼金及庆祝活动、重大人生事件提供礼金与慰问品等; 5. 享受各类带薪假期(包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等) 6. 定期组织多样化的团队活动(如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等) 工作时间: 上午8:30至下午5:30,午休1.5小时,严格执行国家规定的双休制度及法定节假日安排。 工作地址: 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
产品工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解; 2、负责投标过程中技术参数的响应,开展技术说明及相关问题的沟通解答; 3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作; 4、编制并提供对外发布的标准化技术文档; 5、负责招投标相关文件的归档管理,确保格式统一并存放至指定位置; 6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业背景; 2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑; 3、熟练操作二维或三维设计软件; 4、具备良好英语听说读写能力者优先录用; 5、具有较强的抗压能力和工作责任心。
宿迁沭阳县招电焊
300-400元/天
电焊长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
宿迁市沭阳县招电焊
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专大专及以上,35岁以内
岗位职责 :工作内容:整理、录入、归档销售订单、合同、报价单;核对订单信息、跟进发货 ; 接听客户咨询电话,转达需求;对接仓库、财务、物流,确认订单进度;跟进回款提醒、售后问题转达
低压电工
300-400元/天
低压电高空作业1-2人
业务范围:全国安装,无固定工作位置,新能源电车换电站安装(蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站) 年龄:45岁内 证件要求:持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证:可培养(考察) 由于当前咨询人数过多,应聘人员可以通过短视频,查询几种换电站样式,进行初步了解。
宿迁 宿城区
6月27日 10:52拨打电话
电工拉线,接线
300-400元/天
开槽强电工1-2人点工电工证
宿迁市宿城区招强电、开槽/切割
宿迁 宿城区 宝龙广场
6月27日 10:50拨打电话
宿迁泗洪县招钢筋班长/带班
1-1.3万元/月
钢筋班长1-2人
宿迁市泗洪县招钢筋班长/带班
宿迁 泗洪县
6月27日 10:50拨打电话
气体工程师
6000-8000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责: 1、负责大宗气体、真空、特气、GMS系统的稳定运行、日常维护、安全管理等工作;负责全厂气体管道施工现场的规范、质量、进度把控,施工验收,特殊气体安全事项。 2、负责气体统PM工作及所需SOP等标准化文件的制定; 3、负责实施气体系统的局部改造及零星工程、厂房设施及技改的现场气体部分的施工监督、协调、提供技术支持;车间新设备二次配(气体管路配套施工方案) 4、负责系统异常的处理,并整理异常报告、提供长期解决方案;台账运维:气体库存、备件采购管理,毒气探测器年度校验 5、负责系统运行维保项目预算编列,备品备件管控,采购技术文件的编制; 6、负责与其他生产部门对接,了解和解决气体相关问题; 7、图纸管理:负责绘制,套图及审核、把关气体工程图;实时更新改造或新增的图纸,并保管气体工程竣工图。 8、厂商管理:严格要求厂商遵守公司规章制度,按6S管理模式做好厂商管理工作。 9、技改方案:根据需求部门提供气体相关需求制定动力之气体系统的局部改造及零星 工程的方案,方案需具备相关规定要求并符合现场需求;方案需精简经济和最优化性并经上 级主管审核。 10、上级交办的其他任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、3年以上相关工作经验,有半导体行业经验优先 3、特种设备作业员证、压力容器操作证优先 4、性格稳重,认真仔细,思维敏捷,逻辑性强,注重安全意识
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
干部专责
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技
1、协助班、值长做好干部人员工作安排、协调,关注干部各段进汽压力、张力变化、维护全段烘缸刮刀清洁、干网清洁、干网运行情况、纸幅运行情况,确保全干燥部的正常运转,与班组成员一起完成产量指标。 2、引纸时配合湿部及班、值长引纸工作,监视干部各损纸池正常,检查影响断纸隐患,并及时处理和上报。 3、每次下纸负责检查成纸外观,了解成纸物理指标情况,有异常及时联系DCS或班值长处理。 4、干燥部出现的问题及时处理;负责控制好各干部工艺参数,作好与其他岗位密切配合工作,努力提高实际生产过程中的运转率、合格率。 5、负责搞好本岗区域清洁卫生工作,保持仪表设备的本色和整洁的工作环境。 6、认真填写本岗位生产记录,严格交接班制度,保持工艺条件的相对稳定,为下班生产打好基础。 7、对影响运行的故障隐患进行排查、判断,并联系相关人员处理,及时向上级领导汇报。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,造纸行业经验1-2年; 2、熟悉行业生产流程、行业质量管控、行业技术创新等; 3、能够运用行业工艺流程及制造管控节点、各类设备的操作知识保质保量完成生产。 【福利待遇】薪资面议(可视频面试)提供住宿(有空调、洗衣房、洗澡间、热水机)、有社保、有餐补、有津贴补助等福利。
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。 长白班
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
车间主任月结3-5年大专
岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
贴面板厂车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产车间日常运营,确保生产计划按时按量按质完成 具备对生产各环节热压,贴面,砂光,裁切等工艺3年以上工作经验 具备优秀团队管理能力,沟通协调能力和问题解决能力
食品研发5-10年本科
产品研发 1、主导宠物零食/食品新品开发全流程,包括配方设计、工艺优化、试生产及量产转化; 2、针对犬猫营养需求设计功能性产品(如适口性提升、口腔护理、低敏等); 3、跟踪全球宠物食品趋势(如冻干、烘焙、鲜粮等),输出创新解决方案; 技术攻关 4、解决产品稳定性、质构、保质期等关键技术问题,主导原材料替代及成本优化项目; 项目管理 5、协调跨部门(市场、采购、工厂)推进研发项目落地,确保产品按期上市; 6、主导专利申报、论文发表及行业技术交流,提升企业技术壁垒; 质量合规 7、建立企业级宠物食品研发标准操作流程(SOP)。
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期; 3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围; 5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程; 4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5、注重细节,有较强的责任心和执行力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序推进。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料与设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。 3、掌握当日必须发出产品的完成进度,收集相关生产数据并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历,负责保养计划及更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通与高效运作。 7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年相关从业经历 岗位经验:3-5年同类岗位经验
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行; 5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题; 3.拥有高度的责任感和团队领导能力; 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
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成高社发[2019]12号
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