流体仿真工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科流体仿真
1. 承担电解水制氢电解槽的流体仿真相关工作。
2. 开展电解槽内部流场（含气液两相流）、温度场、压力场的稳态与瞬态数值模拟及优化分析。
3. 依据仿真数据，优化电解槽内结构布局、流道配置、电极排布及热管理设计，提升电解效率与运行稳定性。
4. 根据项目需求和客户要求，制定并提交完整的电解槽结构设计方案及仿真分析报告。
5. 编制项目所需的采购清单、设备清单与仪表清单，支撑采购与生产实施。
项目协作与支持：
6. 与工艺、电气、测试等团队密切配合，推动仿真与设计成果落地为可执行技术方案。
7. 协助生产部门，提供电解槽装配与调试过程中的技术支持，解决现场出现的技术问题。
8. 参与电解槽性能测试与验证工作，对比仿真与实测数据，持续完善仿真模型与结构设计。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、机械设计、热能与动力工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。
2. 两年以上相关工作经验，具有碱性电解槽或 PEM 电解槽结构设计及流体仿真经验者优先。
3. 有独立完成电解槽设计项目或参与成熟制氢系统开发经历者优先。
专业技能：
4. 掌握电解水制氢工艺基本原理，熟悉化工设计标准、规范及相关行业法规。
5. 具备较强的数据分析能力，能从仿真与实验结果中提取关键信息，指导设计改进。
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作；
2.能够熟练进行图纸的识读与分解；
3.具备加工工艺设计的相关知识；
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
研发-QC理化分析研究员 (MJ020185)
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生物药液相色谱仪高效液相色谱仪
岗位职责： 1、负责成品、原液、中间产品及稳定性等样品的理化检验，包括蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目。 2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相关台账维护，按规程完成原辅料减项检验或确认检测。 3、负责原辅料理化检验项目，包括性状、鉴别、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分、残留溶剂、有关物质/含量、酸碱度、炽灼残渣等，具体按批准的方法和项目执行。 4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽/冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化检测，检测项目包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等，具体按规程执行。 5、负责所用仪器的使用、日常维护、保养、清洁、期间核查及配合定期校验，包括pH计、渗透压仪、微粒仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。 6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识、有效期管理及相关记录。 7、负责对所做检验的检验记录、仪器使用记录和电子数据进行及时、认真、准确、真实填写和复核，确保数据完整性。 8、及时登记各类台账，台账应真实、清晰、规范并妥善保存至到期。 9、负责或协助理化分析方法验证、确认、转移及方法维护工作，并完成相应方案、记录和报告。 10、协助完成变更及影响评估；协助完成偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查，并落实相关CAPA。 11、负责工作区、仪器及取样器具的清洁、定置管理和实验室安全管理。 12、完成部门安排的其它工作。 岗位要求： 1、掌握相应的理化分析技术，包括UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等。 2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料和工艺用水的取样、检测、记录填写及数据完整性要求。 3、熟悉GMP、药典和实验室EHS要求，能够独立进行异常初步判断并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。 4、良好的英语读写能力。 5、有高度责任心，具有较好的分析问题和解决问题的能力。 其他： 1.本科（含）以上学历，化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业 2.理化分析人员应接受理化检验、取样、水系统检测、仪器操作及数据完整性等相关工作培训，并培训合格；有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检验经验者优先。
液压工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压设备液压系统
液压工程师： 需要具备跨学科的知识体系和实践经验，涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力： 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识：静力学、动力学、材料力学（应力分析、变形计算），尤其是起重机设计中的载荷计算（如动载荷、惯性载荷）。 - 机械设计：熟悉标准机械零件（如齿轮、轴承、传动轴）的设计与选型，掌握起重机金属结构（主梁、支腿、行走机构）的设计原理。 - 材料力学：了解钢材性能（如Q345B高强度钢的焊接性）、防腐处理（热镀锌、喷涂工艺）及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理：流体力学基础（伯努利方程、压力损失计算）、液压泵/阀/缸的选型（如柱塞泵的排量计算）、系统回路设计（开式/闭式回路）。 - 系统集成：能设计抗冲击的同步控制系统（如双液压缸同步升降的闭环控制），解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断：熟悉液压系统振动、噪声异常的根源（如气蚀、泵磨损），掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术：应用倾角传感器（防倾覆）、压力传感器（实时负载监测）、编码器（行走位置反馈）。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析：使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真，优化结构减轻重量。 - 稳定性计算：抗风载设计（如计算风压对迎风面积的影响）、支腿接地比压校核（防止地面沉陷）。 - 疲劳分析：根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准：熟悉ISO 4306（起重机术语）、ISO 12488（起重机公差）等。 - 安全法规：符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求（如钢丝绳安全系数≥5），设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求：了解CE认证流程、特种设备制造许可证（如中国TSG Q7001），如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制：通过模块化设计降低制造成本（如标准化液压阀块），优化供应链管理。 - 现场调试：解决安装中的基础沉降问题，校准液压系统同步精度（误差<2%）。 - 维护策略：制定预防性维护计划（如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化）。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE，熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模，用ADAMS进行运动学仿真。 -（ 控制系统仿真：MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型，验证PID参数。） 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化：集成IoT传感器实现远程监控（如油液污染度在线检测）、大数据分析预测故障。 - 绿色节能：设计能量回收系统（如蓄能器存储制动能量），降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题：某项目双液压缸不同步导致偏载，通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计：北极地区起重机需采用低温液压油（-40℃）和加热系统，防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊，还能应对复杂工况挑战。 岗位职责： 1、按照客户要求及产品所需功能，按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型，提供液压元件清单； 2、参与与液压有关新产品（非标产品）设计、试制、生产、调试，解决液压产品系统调试过程中所产生的问题； 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题，根据实际情况对成型产品进行改进； 4、提出外协项目建议书，配合质检人员完成测试；做好液压类产品售后技术服务，必要时需到现场处理液压系统故障； 5、有一定的机械产品设计基础，完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验；有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理； 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型，掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力，善于钻研问题，敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装，编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计，合理布管，做到液压系统和机械的有机结合，管路布置美观，便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价，编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强，协调客户和工厂解决液压系统问题。
制程工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺封装工艺装配工艺
岗位职责:
1. 负责PCBA生产流程的规划、工艺优化、作业流程改进及物流路径设计；
2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业分工；
3. 提升相关工序的作业效率与产品品质，改善生产线平衡；
4. 编写并维护各作业环节的标准操作规程（SOP）；
5. 进行标准工时的核定与调整，并完成相关数据报表的整理汇总；
6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统；
7. 设计、制作及维护用于制程改善的相关工装治具；
8. 编制部门所需的ISO体系文件；
9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，工业工程、自动化或相近工科专业；
2. 约5年制造业从业经验，其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理，具备后段制程实操经验，熟悉相关工艺流程与质量控制关键点；
3. 具有制程优化实践经验，擅长车间布局规划、工位设置及岗位效能提升；
4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准，掌握标准工时测定、产线平衡分析和流程再造等工业工程手法；
5. 可独立开展制程问题分析与解决，主导推动改善项目，熟练运用CAD软件及Office办公工具；
6. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力；
7. 为人诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。
储备干部
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专销售方向行政管理方向双休不加班
储备干部岗位要求：
1. 具备大专及以上学历；
2. 身体健康，富有责任感，勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强的学习能力；
3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；
4. 具备积极应对高强度工作的心理承受能力；
岗位职责：
1. 收集并分析客户的服务需求信息，开展有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持；
2. 熟悉掌握公司产品的使用方法，及时回应客户咨询并妥善处理相关问题；
3. 与各相关部门保持高效协作，确保信息畅通与工作衔接；
4. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
福利待遇：
1. 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作日作息时间为8:30-11:30，13:30-17:30；
2. 薪酬结构：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（综合月收入平均在12000-20000元区间）；
3. 培训安排：入职后由公司统一组织免费专业培训；
晋升空间：
1. 转正后择优纳入储备管理团队，并完成公司指定的管理类课程培训；
2. 转正满半年后，表现优异者可晋升为主管级管理人员；
3. 晋升为区域主管两年后，优秀者可进一步晋升为部门经理；
4. 担任部门经理两年后，表现突出者可晋升为总监职位；
5. 公司提供深造发展机会及MDRT国际交流项目支持。
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论；
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析；
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档；
4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求：
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向；
2.具备良好的团队沟通意识与协作能力；
3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。
PCB工艺工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专PCB
PE工作内容（需有PCB相关经验）：
1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理，优化制程以降低报废率，提升良品产出；
2. 制程信息化参数的调试与持续完善；
3. 新设备的评估、安装、试产及量产导入，以及新产品原材料规格的验证与导入；
4. 推进设备自动化连线运行优化，提升自动化作业效率
任职要求：
1. 具备PCB工艺相关工作经验；
2. 能适应加班，具备吃苦耐劳精神
职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、节日福利、带薪年假
生物材料研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料制备生物材料
岗位职责：
1、协助开展数据采集、样品处理及实验过程记录等基础性工作。
2、配合技术人员完成仪器调试、样本检测或数据整理分析。
3、负责技术文档的归类与存档，确保资料齐全且准确无误。
4、协助进行实验设备与工具的日常维护，管理研发物料库存及耗材采购台账。
5、围绕产品创新内容承担技术专利的编写与申报，以及专业论文的撰写与发表。
6、协同团队完成其他常规性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物、化学、医药、医疗器械等相关专业背景。
2、具有一年以上实验室或生产技术支持工作经验，应届生须具备相关实习经历或参与导师科研项目经验（优秀者可酌情放宽条件）。
3、掌握常见理化生检测仪器的操作方法，具备基本的数据分析能力。
调试工程师（微波射频设备）
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专射频产品性能优化团队协作与沟通滤波器混频器耦合器合路器开关衰减器双工器分频器连接器
岗位内容：
1. 配合团队开展产品原型的调试工作，及时处理各类技术难题。
2. 负责产品的性能测试与优化，保障产品满足客户实际需求及性能指标。
任职要求：
1. 大专及以上学历，射频通信、电子信息工程或相关专业背景。
2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。
4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求：
1. 人力资源相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力
4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识
5
月薪9700+【制药厂贴标签】320/天日结+扫码贴标+人走账清+免费吃住+可带手机+可预支+长白班
9000-10000元/月
工厂搬运工社保包住加班补贴包吃五险20人以上月结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州
宿迁宿豫区招聘：烧烤副烤
招聘烧烤副烤地址一号桥附近工资5500至6000。
5500-6000元/月
烧烤月结
招聘：烧烤副烤<div>招聘烧烤副烤地址宿豫区一号桥附近工资5500至6000。</div>
辽宁大连现场工程师岗位，工作地点位于开发区淮河东路。实行长白班制度，工作时间为早7:00至
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师岗位，工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度，工作时间为早7:00至晚16:00，双休。薪资范围为7-8K（税前），入职即缴纳五险一金。岗位要求负责自控、机电相关项目的现场施工管理，涉及半导体行业气体监控、仪控相关项目。应聘者需具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。
工长
老板是信阳本地人，在天津和山西均有工地，主要从事工业厂房改造工程。现招聘一名技术工长，要求年龄在30至50岁之间，会操作电脑，沟通能力强，工资面议。
技术员安全员工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转
任职要求：
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配
工长
公司直招一名铝模木工工长，要求经验丰富、实干能力强、吃苦耐劳，直属班组面对工人，有直属工人资源者优先考虑。项目即将开始首拼，工作地点在深圳。有意向的同行可致电联系。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验农用化工经验
【岗位职责】
1. 管理车间，安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率。
2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施。
3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，有3年以上金属材料/机械等相关制造业领域生产管理经验。
2. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题。
3. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高。
卡拉羊-生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责
1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调，确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格落实产品品质规范，跟踪关键制程质量状况，持续减少不合格品产生。
3.改进制造工艺流程，提高设备运行效率与人员产出水平，管控材料消耗，实现成本控制目标。
4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励，推动多技能员工发展。
5.全面实施6S现场管理措施，保持作业区域整洁规范，执行安全作业管理制度。
6.配合计划、质检、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，保障产线稳定运行。
任职要求
1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。
2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实，抗压性强，适应制造型企业工作节奏。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行；
2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能；
3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准；
4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行；
5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。
6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识；
2.能够高效应对和解决生产现场突发问题；
3.拥有高度的责任感和团队领导能力；
4.具有同类岗位工作经验者优先考虑；
5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。
钢制门与不锈钢门图纸制作及下单
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责：厂长
任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力
岗位福利：8K-12K
教育背景：表达清晰，沟通顺畅
行业经验：3-5年相关从业经历
岗位经验：3-5年同类岗位经验
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
任职要求：
1、涉及生产技术及生产一线管理类岗位；
2、专业范围：电子信息工程、电子工程及其自动化、机械电子工程等电子类相关专业；
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力；
4、欢迎应届毕业生，公司提供系统培养；
5、能够适应倒班工作安排，包括夜班。
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责：
1、全面负责行李箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划，组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设，人员培训。
岗位要求：
1、全日制统招本科，工科类专业优先。
2、5年以上工作经验，其中至少2年生产主管经验。
生产部长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；
2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系；
3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；
4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程；
5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本；
6. 完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，机械等相关专业；
2. 5年以上机械、金属等相关生产制造企业管理经验；
3. 擅长生产控制及现场管理，具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容：
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程以提升作业效率；
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行；
3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间产能与产品品质的双重提升；
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，同时具备较强的沟通协调与谈判技巧。
模板厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责
1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作，编制并落实生产计划，确保模板供应与项目施工进度有效衔接。
2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系，严格落实行业技术标准与安全生产规范，防范各类质量及安全风险。
3. 推进生产工艺与流程改进，实施精益化管理，降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。
4. 负责工厂团队的组织建设，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备，提升整体专业水平与执行效率。
5. 与项目部、采购部保持高效协同，快速响应需求调整，保障模板交付的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验，精通模板制作工艺及设备运行。
3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。
4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定，持有安全生产管理资格证书者优先。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏。
栏目概述
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