
产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务;
2. 参与新项目的技术评估与成本核算工作;
3. 主导新项目制造工艺的设计与实施;
4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理;
5. 推进量产阶段产品的制造工艺优化;
6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品开发相关背景;
2. 了解手工包覆的制作流程与技术要点;
3. 掌握注塑模具结构及注塑、涂装等核心工艺;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应高频次的外出差勤安排;
6. 26届在校生亦可申请;
8. 熟练掌握驾驶技能,并拥有私家车可供工作使用。
液压系统设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压系统液压设备SolidWorksAutoCAD
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。
3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现升级突破。
4. 与相关职能部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障交付成果符合质量标准。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术工作,包括设计、加工、装配、调试与维护,熟练操作AutoCAD等专业设计工具。
3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,对技术工作保持高度热情。
开闭件主管工程师(苏州、武汉)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专车身
主要工作职责:
1. 制定开闭件系统整体方案,审核并校对子系统方案及相关数据;
2. 编制开闭件系统实施计划,并推动计划落地执行;
3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准;
4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审,完成系统文件的编制与交付;
5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务;
6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素;编写试验大纲与试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编制项目开发各阶段所需技术文档(如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等);
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验;
2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验,了解车身其他系统的关联性;
3. 熟知车身相关法规要求,掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程;
4. 熟练操作专业制图工具软件;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效落实项目计划及上级安排;
6. 具备较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量;
项目地:苏州、武汉、芜湖、等
职位福利:14薪、五险一金、节日福利
制程工程师(注塑工艺)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专注塑质量管理注塑工艺塑料
任职要求:
1、具备塑胶模具及塑胶成型相关工作经验;
2、精通塑胶模具制造流程与注塑成型工艺;
3、具备生产异常分析与处理能力;
4、熟练使用CAD、UG等绘图软件
岗位职责:
1、负责生产过程中异常问题的处理,收集不良品并参与改善方案的评估及效果跟进
2、针对量产阶段模具异常提出修模建议,并参与工艺优化方案的评审与确认
3、管控塑化车间生产流程,协调原料、模具、注塑机等环节异常反馈及客户投诉处理,制定预防措施,具备修模应对和持续改进能力,并能撰写相关报告
4、熟悉常用绘图工具,了解注塑工艺原理及模具内部结构
注:
提供食宿
居住地在千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送
产品/项目工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI新品导入
【岗位职责】
1. 主导新产品评审,识别关键特性、技术标准和新物料需求,组织输出过程流程图,对潜在风险(PFMEA)进行分析评估,组织人员制定对应的解决方案和预防措施;对工程问题进行汇总并提交PDR/DFM与客户沟通。
2. 参与新项目的前期评审,负责新项目物料BOM拆解,组织内部对加工制造的成本进行评估,并对接项目部回复工程报价信息和项目开发周期。
3. 负责订单图纸的整理、翻译、归档和技术标准的解读与培训。
4. 组织对新产品的周转、发货包装方案进行评估和策划,输出可行性方案,并追踪进度。
5. 主导ECN变更流程,监督各部门执行情况。
6. 配合工程计划对新产品开发打样的各关键节点进行跟踪,对异常情况及时组织相关人员快速处理,保证项目交期按时达成。
7. 参与新产品的量产移交评估,对质量或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善。
8. 对接所负责项目的客户审核和客诉,并参与内外部年度客户审核,回复改善预防措施。
9. 参与供应商评审与技术支持,处理技术规范疑问和DFM,推进项目进度按期达成。
10. 负责新产品导入、ECN变更、产品承认评审等相关的流程规范的建立和持续改进。
【岗位要求】
1. 5年以上的机加工行业项目策划和项目管理经验,熟悉工程报价,实际动手能力强,有航空、汽车、医疗、半导体等制造行业的工作经验者优先,有实际的现场操作经验者优先。
2. 英语四级及以上,能够熟练解读全英文的执行规范资料,对接客户沟通工程问题;能够读懂机械图纸,熟悉机加工、表面处理、热处理、装配等常见的制造工艺,熟悉产品的防护和包装方案设计。
3. 熟悉新产品开发流程和新订单评审要点,具有良好的沟通协调能力和抗压能力,善于分析和总结;熟练使用办公自动化软件(Office),至少会使用1种CAM/CAD软件(如中望CAD、Mastercam、UG、Solidworks)。
4. 对计划有较强的敏感度,良好的应变能力和抗压能力,团队协作能力强;有机加工现场实际操作经验或新样品工程开发经验者优先。
加分项有以下行业经验:铁路/船舶/航空/航天制造·电气机械/器材
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作;
2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关技术标准与规范要求;
9. 组织开展产品第三方技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
产品工程师/工艺工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导新产品的内部导入和评审,对图纸进行整理、翻译、上传归档,对技术标准进行解读、内部转化与培训;
2. 识别新产品的关键特性,组织内部对潜在风险进行分析评估(PFMEA),对工程问题进行汇总整理并提交PDR/DFM与客户沟通;
3. 主导ECN流程,监督各部门执行情况;
4. 对接客户审核,参与客诉处理,统一回复工程纠正预防措施;
5. 参与新项目的前期开发评审、产品EBOM解析及工程报价评估;
6. 组织内部对样品工单的实施周期进行评估,并对接业务部回复交期;协同工程计划对关键节点进行跟踪,保证各节点按计划进行;
7. 参与新产品的量产移交评估,对良率或制造成本未达到报价预期的,推动内外部改善;
8. 参与对供应商的审核与技术支持,处理技术标准相关的疑问和DFM,推进项目进度按期达成;
9. 组织对新产品的包装防护方案进行评估和策划,输出可行性方案;
10. 参与部门相关流程和规范的建立和持续改进;
11. 及时完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械相关专业,英语四级(含四级)以上;
2. 3年以上制造型企业的编程和工艺设计经验,能看懂英文图纸,并对装配有一定的了解(有航空产品工作经验的优先);
3. 熟练运用办公软件及ERP系统,能熟练使用3D软件和绘图软件;
4. 稳定性强,有较强的责任心,较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳。
FPC新产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专半导体设备
工作职责: 1、FPC新产品开发; 2、样品阶段异常处理; 3、良率改善及客诉报告; 4、样品结案报告。 任职资格: 1、3年以上FPC NPI新产品开发工作经验; 2、具有良好沟通能力; 3、有FPC制程经验,能够处理FPC常见异常及处理客诉; 4、熟悉APQP流程。
品质主管
1-1.2万元/月
质量管理社保包吃1-2人
岗位内容:
1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具;
2. 负责对生产过程进行质量管理和控制;并记录;
3. 及时发现和报告产品质量问题,并跟踪解决情况;
5. 组织和参与团队的技术分享和培训。
6.处理不合格产品 协调各部门解决
有机架、钣金 工厂工作经验,(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配);
上班时间是8点-17点 包吃 工作地点:苏州市相城区,,能吃苦耐劳不抱怨,试用期3个月,能适应加班
任职要求:
1. 至少3年以上品质组长经验,熟悉产品检验方法和流程;
3. 熟练运用SQL语句,熟练使用常见的测试工具;
4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决问题;
5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
轻松好岗,五险一金,40岁内,四人间住宿,包吃,不穿无尘服
5000-7000元/月
普工包吃五险包住20人以上月结
【好厂】宿迁天合光能,招正式工,男女不限18-40岁,活简单轻松,免费工作餐,住宿四人间,独立卫浴,综合月薪5500-6500元。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产:
项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入!
核心岗位职责:
技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。
任职要求:
经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。
薪酬(13k-15k),月休4天;
项目地点:四川省成都市蒲江县
面试地址:四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系面试,谢谢配合
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产:
项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入!
核心岗位职责:
技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。
任职要求:
经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。
薪酬(13k-15k),月休4天;
项目地点:四川省成都市蒲江县
面试地址:四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系安排面试,谢谢配合
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主(最好是做家装木工的)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8000-11000元/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
机械加工主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理;
3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。
产品开发员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专文体用品产品开发供应链协调产品全流程管理
工作职责:
1. 研究文教体育用品行业趋势及竞争产品动态,结合市场需求提出新产品开发策略与设计构思。
2. 负责产品从概念原型到样品实现的全过程管理,整合供应链资源推进工艺测试与成本评估。
3. 监控产品试产进展与上市后用户反馈,不断改进产品性能与使用体验,增强市场竞争力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 掌握文教体育用品常用材料特性与制造工艺,具备独立完成产品结构设计及制图能力。
3. 具备较强的沟通协作能力,能够跨团队推动项目顺利执行。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产数据的统计和分析,编制各类生产报表;
2. 监督生产线上物料、产品的进出库情况,及时发现异常并协调解决;
3. 协同设计部门制定生产工艺方案,跟进生产过程中的技术问题;
4. 管理生产车间的现场物流,优化仓储布局,确保物料供应充足。
【岗位要求】
1. 具有一定的生产管理或文员工作经验,熟悉生产流程、工艺和相关数据指标;
2. 熟练使用办公自动化软件(如Excel等),具备较强的数据...
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
钢制门与不锈钢门图纸制作及下单
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年相关从业经历
岗位经验:3-5年同类岗位经验
设备厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理现场管理质量管理水处理工艺钣金工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区管理实战经验,熟悉制造业或工程领域运作流程,专业背景扎实。
2. 擅长团队建设与人员激励,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具有出色的问题应对与决策判断力,工作细致严谨,富有创新意识。
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
职位要求:
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧;
2、职业目标明确,能够为目标的实现持续努力;
3、富有责任感,主动承担工作职责,并积极提升自身能力以胜任责任;
4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容:
1、了解公司概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程;
2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务;
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求;
4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位职责与团队管理工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责行李箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
生产主管(早八晚六)+提供工作餐
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。
2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。
5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。
8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
栏目概述
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