岗位职责： 1. 负责电气图纸的绘制工作，依据设备最终设计方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需的技术图纸输出 2. 承担电气元器件的选型评估、比价分析，并制定采购计划与BOM物料清单，确保采购资料准确完整 3. 主动学习相关硬件与软件操作技能，配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，电气类或相近专业背景 2、经验要求：具备两年以上自动化设备电路系统设计工作经验，熟悉电气元件特性、电路板布局及线缆布线工艺规范 3、技能要求：熟练使用CAD、EPLA等相关电气设计软件 4、素质要求：工作细致严谨、积极主动，具备良好的沟通协作能力，能接受出差安排，善于团队协作与知识共享，认同企业价值观 薪酬和福利： 月度薪资+年终奖金1-2个月（根据绩效考核结果兑现）+公司提供的各项员工福利 职业发展： 1、成长机制：公司设有完善的培训体系，员工可通过自身努力，获得清晰的职位晋升路径与技术等级提升通道 职位福利：提供工作餐（早、中、晚三餐）、带薪年休假、团建活动经费、绩效激励奖金、五险一金

主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

职责描述： 1.参与设备整体电气方案设计，配合机械、软件等专业工程师协同推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性； 2.承担项目电气系统的设计任务，完成电气原理图绘制、BOM清单编制及电气控制程序编写等相关技术工作； 3.编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等； 4.与生产制造部门进行技术对接，为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持； 5.负责项目现场的调试实施，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 6.对调试工程师开展技术培训，并完成项目资料的交接工作； 7.维护良好的沟通关系，提升客户满意度，树立专业的服务形象； 8.负责电气设计文档的更新与归档管理，确保技术资料的完整性与可追溯性； 9.根据项目进度安排，及时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 岗位要求： 1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.熟练掌握EPLAN电气设计软件，能熟练生成各类报表（如端子图表、箱规清单等）； 4.熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC，有汇川AC系列产品应用经验者优先； 5.有独立完成追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先； 6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先； 7.拥有新能源或物流行业项目经验者优先； 8.能够接受出差安排

职位描述： 1、承担智能仓储、输送线及自动化分拣项目的设计与落地执行； 2、独立开展系统方案设计及硬件设备选型工作； 3、主导自动化集成项目的任务规划、现场实施与最终交付； 4、针对现场自动化设备运行中的问题进行诊断分析，并推动技术优化。 岗位要求: 1、电气、自动化、计算机等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、掌握主流PLC品牌（如西门子、汇川等）；了解传感器、RFID、条码识别等常用器件； 4、时间观念强，责任心强，工作主动积极（熟练使用CAD者优先）； 5、积极进取，具备较强的责任感、事业追求以及快速学习新知识的能力； 6、能接受一定频次的出差安排。

职责描述： 1. 负责产品开发项目中电气部分的技术可行性分析，明确产品技术性能指标。 2. 承担公司产品在电气方向的研发与方案设计工作。 3. 完成电气图纸的绘制、设计数据输出及项目相关程序文档的编制。 4. 推进现有产品在电气层面的技术优化与改进。 5. 负责电气类零部件的选型评估及实际验证工作。 6. 参与新产品试制过程的跟进与技术支持。 7. 配合处理售前售后环节中的电气技术问题。 任职要求： 1. 具备三年以上设备整机电气系统及自动化设计工作经验。 2. 熟练掌握电气控制原理及相关技术，熟悉PLC、单片机、变频器、伺服电机、传感器及其通信控制技术。 3. 工作态度认真严谨，责任心强，作风踏实，积极主动，具备良好的团队协作意识和服务意识，沟通协调能力良好。 4. 具有较强的工作热情，遵守职业道德，诚实守信，学习能力强，能适应一定程度的工作压力。

1. 负责登高类工程机械新产品液压系统的设计与开发； 2. 对现有产品液压系统进行技术优化及升级，并承担相关维护任务； 3. 参与液压系统零部件的选型工作，编制采购所需的技术规范文件； 4. 开展液压系统运行中各类故障的诊断分析与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 具备较强的沟通协调能力、创新思维及持续学习能力。 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、配合完成标准化管理工作的制定与优化，编制各自建机房电气专业维护规程、设备操作流程及现场管理制度，统筹各机房电气专业的统一管控； 2、提供各机房电气专业技术支持，开展电气专业培训与现场指导； 3、开展各机房电气系统运行数据的分析工作，为机房运行优化提供决策依据； 4、组织制定电气专业维保方案，并监督各机房深度维保工作的实施进展； 5、牵头制定新建机房电气专业内部验收标准及相关内容，参与新机房验收并跟进本专业遗留问题整改； 6、参与各机房重大技术变更的评审工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.学历专业：电气类相关专业，大专及以上学历； 2.资质证书：持有电气类相关资格证书； 3.工作经验：具备5年以上动力岗位工作经验，有运营商机房动力管理经验者优先； 4.专业技能：熟悉动力设备的运维与管理，熟练使用办公软件及文件编写； 5.综合素质：具备较强的分析判断能力、问题解决能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力。

岗位职责 负责电气系统的设计工作，完成各类图纸绘制（如二次回路图、配电系统图、PLC控制图等）； 参与项目初期的技术方案规划、设备选型及成本预算编制； 编制电气BOM清单、技术规范文档及相关施工技术支持资料； 协助现场安装调试，及时处理与解决电气相关的技术问题； 掌握国家电气设计标准（如GB 50054、IEC标准等），确保设计方案符合规范要求； 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求 学历：电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上； 经验：应届生需具备相关实习背景；社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验，熟悉工业自动化领域； 技能：熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等设计工具； 具备PLC编程能力（西门子/三菱等品牌）、变频器调试经验者优先考虑； 了解高低压配电系统构成、电气元器件选型及布线标准； 其他：具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任担当。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00。

岗位职责： 1.负责项目电气原理图设计、接线数据整理及BOM清单编制； 2.承担项目PLC程序的开发与优化； 3.协助生产现场进行设备组装与调试工作； 4.参与客户现场的安装与调试任务； 5.编制PLC程序使用说明及调试指导文档； 6.配合客服团队提供必要的技术支撑； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.精通西门子PLC-1200编程，掌握SCL与LAD编程语言，具备规范化的编程习惯； 2.熟练运用电路绘图软件，能够独立完成电气控制回路设计； 3.具备触摸屏人机界面的设计能力； 4.熟悉常用工业控制仪表及RS-232/485、LAN等通信接口的应用； 5.熟练应用各类I/O扩展模块、运动控制模块及通信模块； 6.有仓储行业经验者优先，可独立承担输送线及堆垛机的程序开发与电气图纸设计； 7.电气自动化、机器人等相关专业背景，表现优异的应届毕业生亦予考虑；

招氩弧焊工和小工各2个人，工资面议，工作地址：宿迁宿城区

高端电子厂｜家电安防·航空航天电子 高薪招聘简章 本厂专注生产家电安防配件、智能传感器、航空航天工业电子元器件，企业规模大、实力雄厚、订单常年稳定、全年旺季！车间环境舒适、管理人性化、留人率极高，现大量招聘小时工、正式工，名额充足，随时入职！ 一、企业核心优势 恒温空调车间，冬暖夏凉 不用穿无尘服，工作轻松干净 站班、坐班自由选择，不累不熬人 节假日福利礼品齐全，定期发放 表现优秀可提前转正 全员缴纳五险一金，优秀岗位六险一金 车间无重活、无油污、无粉尘，适合长期稳定干 二、薪资待遇（真实透明、不套路） 【小时工｜短期过渡、高收入首选】 • 小时工25/小时 月工时320-350 • 月综合：7500–8500元，多劳多得、工时充足 【正式工｜长期稳定、福利最全】 薪资结构：底薪2430元 + 绩效奖金 + 岗位津贴 + 加班费 月综合：7000–8000元 薪资保障 每月20号准时发薪，绝不拖欠 入职干满5–7天可预支工资 每周可预支500–1000元，解决生活周转 三、食宿配套 【吃饭】 入职满5天即可办理饭卡，厂区食堂菜品丰富、荤素搭配，伙食标准高，日常就餐便利省心。 【住宿】 4–6人标准公寓宿舍 空调、热水器、独立卫浴、全覆盖WiFi 作息：8:30–20:30，两班倒 离职流程正规，提前申请即可，无克扣、 五、招聘要求 1、男女不限，18–42周岁 2、无大面积纹身、无不良记录，可接受实习生 3、身体健康，服从管理，配合常规入职体检

宿迁市宿豫区招贴砖、石材安装

招冷藏车合作司机，冷冻品，拉冷鲜肉，火锅食材，全程高速不装不卸，专线。要求能开会倒，服从调度安排，有经验者优先，年龄25-50

城中不夜城找卢口带班下午4:00----00:00，200.....电话

正昊宁夏负极厂项目部招聘:石墨化炉工：100名，工资9000，后期计件天车工：20名（有Q2操作证.地操吊装+会用抓斗）7000—9000（试车看熟练程度）叉车工:20名要求有N1操作证，有同岗业经验优先，工资8000辅料操作工，炉前辅助:20名，工资6000，装粉，出粉工:20人，工资7000，后期计件安全员1人，持工贸行业安全员证，工资6000，月休4天，早八晚五要求.20-55岁.学历不限，.身体健康体检能过.无犯罪记录.银行卡能正常使用。待遇：有宿舍（4-6人间），提供劳保用品，厂区有清真餐厅.提供24小时热水淋浴.提供通勤，，以上岗位有同行业工作经验者，无试用期，无工作经验，试用期7天以上岗位为石墨化车间岗位，工作环境粉尘极大（石墨粉尘：黑、附着性强难清洗），自行考虑是否能接受工作环境再拨打电话。联系电话:

快开门式压力容器R1特种作业操作证

有锅炉证，

联系电话

人品端正，身体健康，勤劳肯干，吃苦耐劳，积极乐观，有相关工作经验，有司炉工证 年龄30-52岁

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系，监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态，促进部门间沟通协作，快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队，确保工厂基础设施正常运转，设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展，及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务，分解下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度，确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历，具备同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.监督执行外贸订单生产流程，确保交期、工艺及出口标准达标 3.组织员工培训与绩效管理，提升团队执行力与多能工比例 4.推动现场5S管理及持续改善，降低生产损耗与返工率 5.协同采购、质检、物流等部门，保障跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉外贸型制造企业运作模式 2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.责任心强，注重细节，有精益生产意识者优先 5. 学历不限，有相关行业3年以上一线管理经验

1、本科及以上学历，高分子材料或化学工程相关专业 2、承担配方研发工作，制定相关生产工艺流程 3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑

1、负责公司电气设备的维护、安装与调试工作； 2、开展电气控制柜设计，完成电气布线规划及元器件选型，绘制电气原理图；独立完成电气原理图设计，编制BOM清单，承担研发设备的调试任务及后续功能优化升级； 3、进行西门子PLC、触摸屏及运动控制器的程序编写；实施低压电气元件选型，包括断路器、接触器、变频器、伺服控制器等； 4、负责量产设备的调试工作，针对设备实施改进与升级，制定优化方案并落实执行； 5、协同相关部门调配资源，参与电气工程项目的技术论证、评估与实施过程，保障项目按期交付； 6、指导操作人员开展设备日常保养，提供专业技术培训，持续提升团队整体技术水平。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

负责操作管理饲料厂机器设备，控制机器操作流程，管理手下辅助岗位人员。

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。 7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、负责厂内及厂外电气设备的电路与气路安装接线工作； 2、协助工程师完成设备的调试与打点作业； 3、在设备稳定运行阶段，保障其正常运转，及时处理并记录运行过程中出现的问题； 4、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2、具备2年以上自动化行业工作经验，能熟练识读电气原理图，可独立完成配电柜装配及设备接线，熟悉非标自动化设备的电路与气路接线及调试流程； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，保持积极正向的工作情绪； 4、能够适应长期外出差工作安排

油库仪表接线配合调试