
项目工程师
9千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成各类图纸的绘制、修改;
2. 完成设备平面布置图设计、修改等;
3. 编制设备清单及项目所需各类表格;
4. 完成验证文件编制;
5. 完成设备验证文件;
6. 统计、申报材料;
7. 跟踪设备、材料进展;
8. 验收设备、材料,协调设备材料出入库;
9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关;
10. 参与项目重要的中间、内部验收;
11. 协助项目的外部验收工作;
12. 参与检查设备建档立案。
电气运维技术员
6千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专安装/调试
海姆勒(无锡)激光科技有限公司成立于2023年,专注于激光加工智能装备的研发、制造与销售,为客户提供完整的激光加工应用解决方案。技术团队在机器人与激光应用领域深耕近20年,具备扎实的技术储备和丰富的项目实践经验。公司同时提供激光器及配套设备的一站式检测与维修服务。始终坚持技术驱动、客户至上的理念,持续为客户创造价值,输出专业、高效的设备与服务。
招聘职位:焊接项目机械设计及电气工程师
岗位职责:承担激光集成项目(涵盖切割、焊接、清洗等应用)中设备的机械结构设计与电气系统调试,负责在终端客户现场完成设备的安装、运行调试、日常维护及故障排查。
工作地点:无锡硕放
wx:HAMMULE-laser
研发经理(保险丝)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】
1. 战略与商业能力
1.1 客户商机洞察:能参与头部客户的年度技术规划,提前锁定关键新商机并预研,将公司的研发资源与客户的下一代产品需求深度绑定;
1.2 产品路线图:制定各产品线的技术路线图,平衡长中短期研发投入。
2. 流程与系统管理能力(重点)
2.1 SAP 导入:主导研发模块的数据治理规则制定(物料编码、ECN 流程等),对 SAP 导入项目中研发数据的完整性、及时性及准确性负最终责任;驱动研发、工艺、生产数据流打通;
2.2 APQP 成熟度管理:建立公司级的 APQP 阶段评审标准,重点管控“原型试产”的质量节点(如关键特性Cpk、过程能力、良率门槛),确保新产品平稳移交生产部,杜绝反复试产。
3. 团队与技术管理
建立从“客户需求-原型设计-APOP-转试产-SAP 数据固化”的端到端研发流程。
4. 培养具备失效分析、仿真能力的工程师梯队。
电气工程师3-5年本科维修/保养安装/调试测试电机传感器控制器西门子三菱施耐德
岗位职责:
1. 负责价值流设备日常维护计划的制定与执行
2. 编制价值流设备的整改及保养方案
3. 参与新设备的安装、调试与验收,保障其稳定投入使用
4. 统计分析设备维修支出,推动成本优化措施落地
5. 汇总设备故障成因,开展根因分析,制定并落实改进对策
6. 组织实施维修团队的技术能力提升培训
岗位要求:
1. 具备电气基础知识(掌握基本电气控制原理、识读电气图纸,熟悉PLC编程及人机界面操作等),了解机械原理,精通液压与气动技术
2. 熟练运用各类维修工具与检测仪器,动手能力强,掌握TPM管理理念及相关问题解决方法
研发专员
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专包吃包住五险一金话补单位体检意外险商业保险年终奖绩效奖金
1. 熟悉染厂研发工艺流程
2. 能独立开染厂工艺单
3. 有染厂技术或者研发经验
助理电气工程师
7千-1.2万/月
PLC调试工程师电气工程师1年以下大专
职位描述:负责设备电气调试、PLC编程、配合项目落地!任职要求
大专电气相关专业,有电气经验优先
底薪7000, 加绩效综合收入8000-12000.有晋升机会
电气技术员
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专海上光伏电气
岗位职责:
1. 负责电气工程项目的技术支持与运行维护工作
2. 参与电气设备的安装实施、系统调试及故障处理
3. 协助开展电气工程现场的组织管理与各方协调
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的动手操作能力
2. 具备良好的沟通技巧,保障项目团队高效协作
3. 具备较强的分析与解决问题能力,能应对现场各类技术挑战
4. 有光伏项目电气施工经历者可优先考虑
配菜1-2人
莱芙()包装科技有限公司:招聘帮厨一名任职要求1.身体健康,持有有效健康证;2.吃苦耐劳,责任心强,讲究个人卫生;3.有食堂帮厨或餐饮相关工作经验者优先;4.年龄50-60联系电话:
江苏宿迁晨风集团招:面料仓库装卸工一名,45周岁以内,入职五险,到手4k+,欢迎推荐!!联
4千/月
装卸工1-2人月结
晨风集团招:面料仓库装卸工一名,45周岁以内,入职五险,到手4k+,欢迎推荐!!联系电话:
耕地机播种机
宿迁地区现需招聘2名司机,负责驾驶雷沃2204型号的拖拉机进行翻地、旋地、驱动耙及播种作业。薪资为每天400元,如遇下雨天另有200元补助。若不会播种操作,可提供教学。工作期限为一个月,工作完成后报销单程路费。确定后需立即出发。
宿迁泗阳县招个工地扫地的小工,每天大概只有半天活扫完下班,80一天现结
200-270元/天
小工日结
招个工地扫地的小工,每天大概只有半天活扫完下班,80一天现结
司炉工五险餐补社保包住3-5人月结化工食品生产保养维修有机械常识持证平台实名吃苦耐劳技工证
招聘:锅炉工薪资:3500元以上/月高中/中专及以上学历,持有锅炉证或其他特种作业操作证者优先,能适应三班倒。
锅炉工
6-7千/月
司炉工社保包住6-10人月结新能源
招聘锅炉工,岗位职责:
*负责生物质锅炉或生物质蒸汽发生器的系统运行、维修保养及水质检测
*做好设备维护保养和检修工作
*掌握设备运行状况,确保节能降耗*处理系统故障并及时上报*填写运行日志,记录报告
[职位要求]
*55周岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,综合素质高的可适当放宽年龄限制。
*持有锅炉证和叉车证,熟悉锅炉设备原理和操作*两年以上锅炉及管道设备维护经验*熟知安全规范*适应倒班工作【薪资福利】
*薪资:综合月薪7000,薪资月结
*购买社保
工作地点:
根据公司项目需求(目前所需站点:柳州/清远/廉江/郴州),就近安排。
联系人:黄小姐
联系电话:
维保工
4-5千/月
司炉工餐补3-5人月结其他电工证
岗位职责
1、负责公司各类生产设备、电气设施及锅炉的日常巡检、维护保养工作,及时排查设备隐患,保障设备正常稳定运行。
2、相关维修及后勤保障工作。
任职要求
1、具备2年及以上维修相关工作经验
2、持有有效电工证,同时持有锅炉作业人员证者优先
3.机电一体化及相关专业
另招储备人员,考取相关证书入职满一年后薪资与维修工一致
1000MW锅炉本体、转机检修维护
8千-1万/月
司炉工五险包住包吃1-2人月结技术好专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
具有600MW以上机组检修维护经验,锅炉本体大工2人,锅炉转机、制粉大工2人,熟练工多名
高温合金研究博士
3-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发金属材料合金材料
职责描述:
1. 负责新材料、新产品及新技术的研发,严格执行研发流程,确保开发任务高质量按时完成,并按流程规范进行技术文档归档
2. 密切跟踪行业技术发展趋势,收集整理研发资料,归纳产品开发经验,不断优化产品性能表现
3. 根据客户具体需求,调整优化产品配方,开展实验调试与样品制备工作
4. 推进产学研协同创新,参与合作研究,提供专业技术解决方案
5. 承担公司产品相关的专利撰写、论文编制及科技项目申报中的技术内容编写任务
任职要求:
1. 博士学位,材料类相关专业背景
2. 具备良好的内外部沟通协调能力及组织推进能力
3. 主动发现问题并推动解决,具备较强的计划制定与执行能力
4. 具有较强抗压能力,能适应高强度工作节奏
研发方向:高温合金
车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃有提成月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4.协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产异常,保障跨部门协作顺畅
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能辅导与团队考核,营造积极实干的车间文化
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产分析与改进
5.责任心强,执行力突出,认同精益生产理念
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计
工作职责:
1. 在挤压现场核实随行票与实际物料的一致性,严格管控超产情况,超出生产计划的部分不得流入下道工序,并依据多余物料建立相应台账,结合生管排单与多料台账进行比对;
2. 根据销售订单及生产排程,跟进各机台的生产进展,监督每日生产计划的完成情况;
3. 负责称重并记录煮模过程中产生的废料(包括模具内残留铝、煮模废弃材料等),建立煮模残余物料台账;
4. 配合技术部门的新品开发需求,专项跟踪新品试制所需铝棒的领取使用情况,建立新品试制铝棒消耗台账;
5. 区分内部废料(本车间生产中产生的废品、压余等)与外部废料(需退回或转交其他部门处理的物料),分别建立分类台账;
6. 完成上级安排的临时工作任务。
工作时长:8小时。
NPI工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责产品制造过程的工艺方案设计,包括工艺流程图的编制与优化;
2. 参与新产品可制造性评审,识别DFM问题并整理清单,推进未关闭项的整改落实;
3. 编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关技术文件;
4. 主导样件阶段(A样/DV/PV)的试制生产及相关协调工作;
5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控;
6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标;
7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决;
8. 汇总量产初期各类问题,组织资源推动闭环整改。
生产总监
4-6万/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监
工作地点:浙江海宁、江苏沭阳
工作职责:在集团副总经理的指导下,全面主持企业生产运营管理工作。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购执行、供应商统筹管理、制造过程管理、质量管控及工程技术管理等相关职能。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。
2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运行与管理。
焊丝研发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责高温合金焊丝产品的研发与性能优化。
2. 开展材料选型、工艺设计及实验验证工作。
3. 配合生产部门完成技术转化与问题支持。
【岗位要求】
1. 具备焊材及金属材料相关技术背景与实践经验。
2. 熟悉焊接工艺及金属材料性能测试方法。
3. 能独立开展研发工作并输出技术文档。
生产值长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
焊丝研发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科丝材
【岗位职责】
1. 独立或配合相关人员完成公司焊接丝材产品研发。
2. 编制项目设计书,制定相关新产品的工艺文件及不断优化改进工作。
3. 具备良好的沟通能力,开展新产品的售前和售后服务工作。
4. 负责技术营销工作,协助建立焊接材料产品的质量管理体系。
5. 日常配合其他部门工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,金属材料专业(首选焊接专业)。
2. 对材料的焊接性有比较深的研究,包括焊接处的开裂、组织均匀性和力学性能表现。熟悉NB/ASME/EN等标准。有同行业工作经验者优先,如高温合金拉丝等工艺开发,镍基、钴基焊材开发等等。
3. 能熟练运用WPS、CAD等办公软件。
4. 责任心较强,有较强的团队沟通与协作能力。
电气工程师(泗阳县)
4-8千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、负责公司电气设备的维护、安装与调试工作;
2、开展电气控制柜设计,完成电气布线规划及元器件选型,绘制电气原理图;独立完成电气原理图设计,编制BOM清单,承担研发设备的调试任务及后续功能优化升级;
3、进行西门子PLC、触摸屏及运动控制器的程序编写;实施低压电气元件选型,包括断路器、接触器、变频器、伺服控制器等;
4、负责量产设备的调试工作,针对设备实施改进与升级,制定优化方案并落实执行;
5、协同相关部门调配资源,参与电气工程项目的技术论证、评估与实施过程,保障项目按期交付;
6、指导操作人员开展设备日常保养,提供专业技术培训,持续提升团队整体技术水平。
泗阳静电喷涂流水线长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中
静电喷涂负责人(月入6000+)
30-50岁
岗位职责:
1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线)
2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作
3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作
4、能安排流水线日常工作
5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭
6、工资月结
项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 提供新机器安装技术指导,提供开机和调试服务,完成调试后现场为客户提供设备维护培训。
2. 为客户提供多种型号废水蒸发器维修、服务工作,包含年度大修服务、故障诊断处理、机器意外故障的紧急叫修服务,确保机器无故障运行。
3. 书写服务工作记录单、故障诊断报告、年度服务报告等。
4. 收集、反馈客户现场设备运行信息,向客户提供保障机器稳定运行的合理化建议。
5. 通过测量与测算等,向客...
生产储备生(泰州)-食品、药品、机械电气
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 协助部门、车间主任进行生产管理、质量管理、安全管理,开展生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率,降低人工成本;
2. 协助部门、车间主任对生产工艺进行改进,根据排产计划对人、机、物进行合理分配,分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案;
3. 协助车间安全生产管理、现场5S管理。
【岗位要求】
1. 2025、2026届应届毕业生;
2. 全日制一本及以上学历;
3. 食品、药学、机械电气等相关专业。
栏目概述
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