1.公司提供客户资源，维护公司指派老客户。 2.接受公司各项技能培训，为业务拓展提供技术支持 3.为老客户提供礼品递送，保单咨询，条款解读，保险理赔，生存金及红利查询领取等事宜。 3.团队协同，入职后有师傅和主管带领，陪同。可以尽快熟悉岗位和市场。 4.多业态资源共享，如寿险，财险，银行等板块业务。 5.工作时间相对自由灵活，收入下有保底，上不封顶，多劳多得。入职一年以上售后人员平均年收入超过15万。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2 小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中或中专 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资6k+，转正后 10k+，上不封顶 2025年部门该职位平均年收入21万。

服务老客户：客情维护

内贸、外贸同步招聘 1. 负责接待国内1688等B类平台线上客户，及时响应咨询、跟进订单、推动成交； 2. 跟进OEM定制订单的生产、发货及物流进度，与仓储部门高效协作，协调沟通，快速解决客户售前售后问题； 3. 实施客户分层管理：识别具备批发定制潜力的客户，制定个性化维护方案，提升客户粘性； 4. 深入交流：掌握客户业务难点、行业动态及长期需求（如采购规划、产品策略协同等）； 5. 参与合同洽谈：处理客户询价、报价、签约及订单执行全过程，保障销售流程顺畅； 6. 开拓商机：探索客户新应用场景的合作可能，积极开发新客户资源； 7. 持续维护客户关系，提供专业服务与支持，提升客户满意度与忠诚度； 8. 具备较强学习能力、工作热情、服务意识、耐心细致，且有明确的业绩目标追求。

双休人事售后专员岗位介绍 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事售后专员 2. 工作时间：朝九晚四（每日工作 7 小时，午休 2 小时，无加班），周末双休+法定节假日全额休息，严格遵循国家休假制度，不占用私人时间 3. 招聘人数：[10]人 二、岗位职责 本岗位兼顾人事基础事务与售后客户服务工作，工作内容轻松易上手，无高压业绩指标，适合追求稳定工作节奏的人群。 （一）人事基础工作 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，整理员工档案，做好人事资料的录入、归档与保管，确保档案信息完整准确； 2. 协助完成员工考勤统计，核对日常打卡、请假、休假数据，制作考勤报表； 3. 配合上级完成简单的招聘辅助事宜，如简历初步筛选、面试邀约、面试接待、入职引导等； 4. 协助组织员工日常团建、节日福利发放等行政人事相关事务，维护公司日常人事秩序。 （二）售后专员工作 1. 负责客户售后咨询、投诉的对接与处理，通过电话、微信、线上平台等方式，耐心解答客户关于产品/服务的疑问，记录客户诉求并及时跟进解决； 2. 整理售后问题台账，分类汇总客户反馈的问题，同步至相关部门，跟踪问题处理进度，及时回访客户，确保客户满意度； 3. 协助维护客户关系，做好老客户的日常关怀，提升客户粘性，处理简单的售后跟踪、回访等相关事宜； 4. 完成售后数据的简单统计与上报，无需承担销售业绩压力，专注于客户服务与问题解决。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 2. 经验要求：有无经验均可，转行人士友好，公司提供带薪岗前培训，有客服售后相关工作经验者优先录用； 3. 其他要求：工作态度积极，做事踏实稳重，能严格遵守公司规章制度，适应朝九晚四的固定工作时间，无频繁缺勤情况。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利+年终奖，综合薪资[5000]-[12000]元/月，薪资按时发放，从不拖欠； 2. 核心福利：周末双休+法定节假日全额休息，不加班、不倒班，享受完整的私人休息时间； 3. 日常福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全；节日发放礼品/礼金、生日福利、定期下午茶、员工团建活动； 4. 其他福利：带薪岗前培训，一对一带教，无经验也能快速上手；工作环境舒适，办公室办公，无需外出跑业务，同事氛围融洽，无职场内耗。 五、岗位亮点 1. 工作时间超友好：朝九晚四的黄金工作时段，下班时间早，可兼顾家庭、生活与个人提升，避开晚高峰通勤，彻底实现工作生活平衡； 2. 极致休息制度：真正意义上的周末双休+法定节假日全休，告别单休、调休、加班，拥有充足的时间陪伴家人、休闲放松； 3. 工作压力小：无业绩考核、无销售任务，工作内容简单琐碎但轻松，节奏平缓，适合追求稳定、不想承受高压工作的人群； 4. 发展空间清晰：可往人事专员、人事主管、售后主管方向纵向发展，也可兼顾行政、客服等岗位横向提升，公司支持员工内部晋升与技能培养； 5. 工作环境舒适：纯办公室文职工作，无需外出、无需倒班，办公环境干净整洁，团队氛围轻松，管理人性化。 六、应聘方式 1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试沟通→offer发放→入职培训→正式上岗

工作内容：负责电脑网上处理用户的咨询回复解答，办公室文职售后，无销售，工作轻松~ 上班时间8小时，月休6天，社保齐全 薪资稳定4500-5500元，免费包宿舍，面试通过即可入住~

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转职等人事手续办理，确保流程规范高效 2. 发布招聘信息、筛选简历、组织安排面试，协助完成招聘全流程 3.接手并持续跟进已离职/调岗业务员遗留保单，提供全流程售后服务 4.及时处理保单信息更正、客户资料更新，高效响应客户咨询、建议与投诉 5.通知客户参与公司活动，提供专业保单整理及归档服务 任职要求： 1.年龄25-50周岁，男女不限，大专及以上学历（需提供毕业证或学信网可查证明） 2.有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训及一对一师傅带教 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，能细致处理事务性工作 4. 熟练使用办公软件，适应快节奏协作环境，认同人性化管理理念

小米寄修中心售后服务客服专员招聘 我们正在诚邀热情且专业的售后服务客服专员加入小米寄修中心团队！ 主要工作内容为通过外呼方式与小米客户沟通，及时回应咨询，妥善处理上海地区小米寄修服务相关事务，保障服务质量与客户体验。 应聘者需具备良好的语言表达能力和服务意识，熟练操作办公软件及客服系统，具备协作意识和责任心。 薪酬待遇5000 - 7000元/月，缴纳五险，提供食宿（每日两餐），绩效奖金上不封顶。热爱客户服务工作的您，欢迎加入我们！

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（含中午2小时休息），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴； 试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

苏州吴中区招指挥一名工资 5500 男 55 岁内女 50 岁内，来了就上班同步

苏州高新区招信号，55 岁以下，53 岁以下，工资5300+20元，新工地有住宿，明后两天能到工地联系，电话☎

电工 每日工时8:30—20:00，休息1小时，下午休息30分钟。计10小时 大工42元/H，中工33元/H，每周工期：公司鼓励双休，也可以周六加班（8小时，5点下班）月工时250左右 发薪时间：每月20日发上月工资5月份、6月份补贴50元/天，需满足以下条件：1）当天打卡，不能漏打卡；2）当天有效工时大于8小时；3）结算要求：，因项目结束撤人；4）结束方式：5月&6月，补贴统一合并在6月份薪资，统一对账；5）适用期：暂定-，如有变动另行通知；6）适用对象：电工&钳工，中工&大工 22—45岁

钳工 每日工时8:30—20:00，休息1小时，下午休息30分钟。计10小时 大工38元/H，中工31元/H，每周工期：公司鼓励双休，也可以周六加班（8小时，5点下班）月工时250左右 发薪时间：每月20日发上月工资5月份、6月份补贴50元/天，需满足以下条件：1）当天打卡，不能漏打卡；2）当天有效工时大于8小时；3）结算要求：，因项目结束撤人；4）结束方式：5月&6月，补贴统一合并在6月份薪资，统一对账；5）适用期：暂定-，如有变动另行通知；6）适用对象：电工&钳工，中工&大工 22—45岁

周一面试 长白班，8⃣小时 2⃣0⃣一个小时 可以出差的2⃣0⃣一小时 ➕提成 25到48岁 要求能出差 每个月综合工资 工时+出差提成 8⃣0⃣0⃣0⃣➕ 上不封顶 主要工业风扇安装！ 有意向的联系！

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

公司HR直接招聘，非中介岗位！入职即可享10天带薪年假！ [福利待遇] 社保按入职规定缴纳！ 午休时长2小时，保障充足休息时间 享受国家法定节假日，每周一、三、五提供固定下午茶 [薪资结构] 薪酬模式：无责任底薪+业绩提成 新人综合收入：6000-9000元 团队平均月薪：15000元 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必通过私信联系我！每日面试名额有限，上午仅安排2人，下午3人！可直接回复消息并发送简历！

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前售后相关问题 五天八小时双休，月休八天 五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，接受无经验者 不居家，不居家，不居家

每月5号发薪，纯售后岗位 绩效保底80通电话/天，在线接待130人次/天，达标后接单越多收入越高！ 非全职居家岗，初期需到公司参加培训，绩效达标后可申请特殊居家办公！ 岗位介绍 1、负责日常会员咨询问题的响应，准确解答会员疑问并提供有效解决方案，确保服务品质。 2、协助各部门推进基础售后事务，包括工单处理、售后事项跟踪、投诉受理、售后单进度跟进、物流协调及回访等工作。 3、将客户咨询内容及时、完整录入工单系统，并转交相关责任人跟进。 4、根据排班安排和业务需求，完成上级交办的其他工作任务。 5、配合线上业务调整及临时性工作部署。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的语言组织与沟通能力，熟练操作常用Office办公软件。 2、打字速度不低于40字/分钟 3、具有一年以上在线客服、呼叫中心或客户服务相关工作经验。 4、具备较强的服务意识，积极主动，逻辑清晰，有耐心与同理心，责任心强，善于团队协作。 5、有明确的责任感和清晰的职业发展路径规划。 上班时间：9:00-18:00，13:00-22:00，做五休二 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训期） 无责任薪资：基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（15元/晚） 综合税前收入：3150元-4000元 [转正后]：3个月后： 无责任薪资：基本工资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业奖100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助(15元/晚)=300-3300元+ 综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期一周的专业带薪培训（含2天山姆门店实操训练） [五险一金]：按规定缴纳五险一金 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪假期 [免费住宿]：公司免费提供住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请居家办公 职业发展方向： 技术路线：客服专员—投诉处理专员/质检员/数据分析师—培训师—主管—经理—总监 管理路线：客服专员—督导—组长—主管—经理—总监 工作时间： 9:00-18:00，13:00-22:00 8小时轮班制，每周休息2天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋

年满18周岁 身体健康 能接受上班长时间玩手机 可以摸鱼但是要完成工作的事情 只需要负责回复客人的解答

一、岗位职责： 1、业务管理能力： 1-1 业绩交付：依据公司下达的目标，将任务细化至月、周、日及个人，制定可落地的执行计划与实施方案，推动高效执行，并配套相应的激励与约束机制。通过数据追踪与定期复盘，带领团队达成并超越公司设定的工作目标 1-2 业绩改善：规范团队成员销售动作，确保符合公司标准，防范潜在风险。通过拓展外部线索来源、提升内部线索转化效率，实现市场资源的高效整合与最大化利用 2、人员赋能与培育： 2-1 团队管理：营造积极正向的团队文化，打造高效协作的工作氛围 2-2 团队建设：针对不同司龄段员工（老、中、青）实施分层培训与差异化管理 2-3 人才赋能：紧跟市场动态与销售策略调整，持续开展针对性赋能训练，提升团队整体战斗力 二、岗位要求： 3、具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 4、思维灵活、工作细致、洞察敏锐，拥有较强的数据分析与解读能力； 5、应变能力突出，能妥善应对各类突发紧急情况； 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏 岗位需外派至滁州，包住宿，发放13薪，薪资可面议~~

纯售后，无销售性质，做五休二，月休八天，法定节假日正常休息！ （入职即购五险一金，提供免费住宿） 岗位职责： - 为终端客户提供完整的技术支持与客户服务保障 - 通过电话及网络渠道处理客户在软件/硬件使用中遇到的技术问题，提供售前售后咨询解答，并完成问题记录归档 薪资福利： 1、固定底薪+月度绩效奖金； 2、良好的办公环境+每周员工活动组织+不定期开展团队活动，让工作氛围更轻松活跃！ 3、入职办理五险一金，享受各类带薪休假：年假、病假、婚假、陪产假等； 4、系统化培训体系覆盖全周期：包含岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业发展路径，期待你的加入！ 工作地点：常熟市紫晶创意广场紫晶城V4栋4楼； 上班时间：09:00-18:00，做五休二，提供住宿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度回访及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

＞岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 ＞招募要求： 1.18~40岁，男女不限； 2．或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3．普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7.同步录入打字速度35字／分钟以上，会使用基本的office工作软件

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户资源； 3、积极与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、完成相关业务数据的整理与统计工作，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，能熟练操作基础办公软件； 2、具备电话销售或客户邀约经验者优先，有医疗行业从业背景者更佳。 福利待遇： 1、每月休息6天；工作时段 09:00-18:00 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日关怀福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业成长潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。