
专业技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专停车管理系统安防系统AutoCAD公共广播系统公共建筑安装施工
从事安防领域工作,具备3至5年及以上监控系统、道闸设备安装经验。
具备较强的责任意识,服从团队管理安排,大专及以上学历。
弱电施工人员
4000-5000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
弱电施工人员招聘信息
工资待遇(4000-4500),双休
岗位内容:
1、承担公司各类弱电工程(网络、监控、门禁等)的现场安装、施工及系统调试工作。
2、参与弱电项目的现场实施管理,包括线缆敷设、桥架安装及相关设备装配。
3、负责无人机自动机场(机巢)的现场组装、基础调试(通电通网)以及日常维护。
4、依照施工图纸和技术规范执行作业,确保施工质量与工艺达标。
任职要求:
1、具有3年以上弱电系统工程现场施工经历(如综合布线、安防监控、门禁系统等)。
2、注重施工细节,布线整齐规范、设备安装牢固美观、标识清晰统一。
3、持有电工证、登高作业证者优先录用。
4、能接受出差及加班安排;具备良好耐心与强烈责任心,工作积极主动,踏实肯干,学习能力强。
5、持有驾照并可熟练驾驶机动车。
试用期三个月,试用期4000元/月,转正后4500元。公司缴纳五险。
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责酒店弱电系统(含监控、门禁、网络、电话、电视等)的日常运维及故障处理;
2、参与弱电工程的方案设计与现场实施,确保系统运行稳定可靠;
3、定期巡检弱电设备,及时发现并消除隐患,保障酒店运营安全;
4、配合技术团队开展弱电系统的升级改造与性能优化工作。
任职要求:
1、掌握弱电系统基本原理,熟悉常见故障诊断与处置流程;
2、具备较强的服务意识,能快速响应并解决客户技术需求;
3、具有团队协作能力,可与各职能部门高效协同作业;
4、持有相关专业资格证书者优先录用。
弱电智能化见习生
100-150元/天
弱电工程师经验不限大专机房工程方案设计AutoCAD医院经常出差安装施工停车管理系统住宅小区安防系统电工证工程师职称天正建筑广联达智能楼宇管理师公共建筑图纸绘制/审核
1、工程类相关专业应届毕业生或在校实习生均可;
2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用;
3、具备责任感、进取心以及吃苦耐劳的品质;
4、持有驾驶证者可优先安排面试
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺动作的持续改进与升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标提升;
3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养,提升维修人员专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障运维效率;
4、推进AI智能系统开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
弱电系统工程师
1-1.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限智能家居系统日常运维安防系统商业综合体酒店计算机网络系统安装施工数据中心
岗位职责:
1、电子或工程类相关专业大专学历,具备3年以上弱电工程管理经验,工作地点位于浙江省。
2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识,了解弱电工程现场施工流程及管理要求
3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作;
4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景,熟悉各类弱电系统的架构与组成;
5、熟练操作CAD及其他工程设计软件,熟练运用Word、Excel等办公工具;
6、熟知本专业技术规范与执行标准,关注行业新技术发展动向;
7、工作态度端正、踏实肯干、细致严谨,具备良好的职业道德和团队协作意识
8、具备工程施工组织协调能力,沟通顺畅,问题分析与处理能力强
9、能够承担网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、预算编制及施工管理工作
室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
弱电安防技术员
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技安防系统交通枢纽负责驻场公共广播系统安装施工程控电话交换机系统
工作内容
1、负责弱电安防系统的技术支持与日常维护,保障系统运行稳定可靠。
2、参与弱电安防项目全过程实施,涵盖设备安装、系统调试及后续技术保障。
3、协同团队协作处理技术问题,持续优化系统性能与安全防护能力。
任职要求
1、掌握弱电安防相关技术知识,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2、熟悉安防设备的使用与维护流程,能快速完成故障诊断与处理。
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与团队高效配合推进项目执行。
4、持有相关专业证书者优先录用
5、有熔纤经验者可优先考虑
6、缴纳五险、根据个人能力每年调薪原有薪资的10-15%
弱电系统维护工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电施工弱电运维网络系统
岗位内容:
1. 负责弱电系统项目的方案设计、规划执行及整体管理;
2. 面向客户现场提供技术支撑,及时响应并处理技术问题;
3. 依据项目具体需求完成布线方案设计及实地调试工作;
4. 编制相关技术资料与项目实施计划文档;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先;
2. 具备一年以上相关工作经验;
3. 能够适应多样化工作场景,实践操作能力突出
弱电安防技术员
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年高中安防系统负责驻场公共广播系统
岗位职责:
1. 负责弱电安防系统的技术支持与日常维护,保障系统持续稳定运行。
2. 参与弱电安防项目的落地执行,完成设备的安装、配置及调试工作。
3. 协同团队开展技术攻关,优化系统性能,提升整体安全防护能力。
任职要求:
1. 掌握弱电安防领域的专业技术,具备独立分析和处理技术问题的能力。
2. 熟悉各类安防设备的使用及维护流程,能快速定位并解决运行故障。
3. 具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,共同推动项目顺利实施。
4. 每年依据绩效情况享受10-15%的薪资增长
5. 能适应江西省内短期出差安排
6. 持有电工证者可优先考虑
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
【福利待遇】
(1) 保险:
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4) 行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5) 工作地址:湖南长沙,我司属于异地招聘
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江西赣州招直眼线扣长期,临工也可,衬衣量大,全新直眼机,全新自动钉扣机,楂林夜市旁,联系人
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
营业员客户经理
企业名称:临朐县移动营业厅
1⃣招聘岗位:营业员、客户经理、智家工程师
2⃣岗位数量:各三十名
薪资范围:多劳多得,轻松干月入5000,用心干轻松过万,!
3⃣岗位要求:善于沟通交流,责任心强,有通信行业工作经验者优先
4⃣工作地址:城区及东城营业厅
☎联系电话:
施工队
9000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限高空作业经常出差负责驻场经常外派安装施工
破路,敷设3*70+2*35电缆380米,高空作业,机房布线接设备
弱电工程师
武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求:年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求:有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。
营业员
中国联通禄劝分公司招聘
政企经理2名 综合薪资:5000-8000+业务提成
社渠经理2名 综合薪资:5000-8000+业务提成
营业员4名 综合薪资:5000-8000+业务提成
以上岗位要求:年龄35周岁(含)以下,全日制大学专科及以上 。
业务合伙人数名 综合薪资:5000-8000+业务提成
智家工程师4名 综合薪资:5000-8000+业务提成
以上岗位有相关工作从业经验者优先,优秀者可适当放宽条件。福利:社保缴纳、话费补贴、年度体检、带薪休假、节日福利、定期团建。试用期2000元+业务提成上不封顶 。
联系电话:肖老师
工作地址:禄劝县彝城新都(恒亚大酒店斜对面)
致电时请告之是看到或推荐
电气工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专
弱电工程师
熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等,
2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。
职位亮点
“
招聘人数
1-2人
薪资报酬
4000-8000元/月
招聘有效期
职位7天内有效
工作地点
昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司
核心工作内容:
熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO
系统后期维护工作,
岗位基本条件:
要求身体健康,,能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化
PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
光伏工程师(可接受外出工作)
4000-7000元/月
光伏系统工程师
岗位职责:
1、负责光伏项目全流程备案,电网接入手续办理;
2、负责光伏项目现场施工组织,安装指导,技术管控,把控施工安全,施工质量,安装工艺,施工进度;
3、负责光伏项目的并网调试及验收;
4、负责光伏项目的维保工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业;
2、具备1年以上光伏系统相关工作经验,熟悉光伏组件、逆变器等设备;
3、熟悉光伏系统设计标准及施工流程,能独立完成项目技术方案编写;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应全国出差及现场工作。
招聘光伏运维工程师
5000-8000元/月
光伏工程师高中
招聘电站运维人员,会涉及到3层楼左右的高空作业,220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外,每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元,转正基本工资5000元。有食宿补贴,需小汽车,有车辆补贴,转正后基本到手有8000+,油费,按公司要求,每10天一次。个人要有基本的职业素养,懂礼貌,去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解,不激发矛盾,应变能力强。服从安排,工作强度大,上班时间早8:00晚18:00,要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作,维修基本工具要,电笔,万用表,防电手套,安全绳安全帽,4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导,希望大家看清楚要求再联系,谢谢。
基本要求:为人踏实肯干,好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰,本工作有一定的强度
有低压电工证,高空作业证优先考虑(没有这两证的试用期内自行考取)。
能源电站+五险一金双休
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核公费考证报销实习路费全称不收取任何费用
负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4-6个月;
实习薪资;2000-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、保养及点检工作,按时执行设备定期维护与管理工作;处理设备运行中的报警情况,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;协助设备助理工程师完成相关工作任务。
招聘对象:
1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生;
专业要求:
1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
工业管道容器设计师
4000-9000元/月
管道工程师1-3年大专工业设计制图
熟练运用wps,CAD,SP3D等软件,吃苦耐劳,有责任心。有工业管道及容器设计经验优先。
设备助理工程师(机修)3C软包 储能动力可面议
6000-9000元/月
设备工程师1-3年高中机械设备电气设备自动化设备故障诊断与修复团队合作持续学习
工作职责:
定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修;
设备发生异常时,及时排查问题并实施有效修复;
协同内部团队及外部协作方,保障设备稳定高效运行;
掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与运行效率。
设备生产技术工程师(大厂直招正式工)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、负责设备的组装、拆卸及安装作业
2、执行设备功能与安全性的日常巡检
3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养
招聘要求:
统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生(机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业)
薪资待遇:
5天8小时工作制,按规定支付加班费,需轮值夜班,提供3人间宿舍,缴纳五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖,转正后综合收入约5500-8500
工作地点:
江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试!统一安排入职。
设备维护工程师(富士康)
7000-11000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地;
2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施;
3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善;
4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进;
任职要求:
1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业;
2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修(汽车等)、数控、模具类相关专业;
3. 在校期间表现良好,学业成绩达标;
福利优厚,职业发展路径清晰!
名额有限,招满即止!
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
光伏电站值班负责人
5000-7000元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏发电站运维发电站值长
岗位职责:
1、依据上级指示及电网调度要求,组织并监督当值人员合理调整运行方式,提升能效水平,节约能耗,控制生产成本,确保生产过程平稳高效推进;
2、负责本值班团队的管理与建设,增强团队执行能力,安排人员参与专业培训,提升技术水平与应急处置能力,并提供必要的指导支持;
3、负责检修工作票的申办及全过程跟踪,协调调度检修力量及时处理设备故障,落实缺陷消除工作,并完善相关记录;
4、参与制定部门管理制度,编写运行操作规范,组织实施当班期间的安全隐患排查,监督并检查生产区域的环境卫生状况;
5、配合开展事故原因调查与技术分析,迅速落实各项反事故措施,保障运行安全;
6、参与编制生产经营方案,并定期加入经济运行分析会议,助力优化运营决策。
任职要求:
1、具备电力系统相关资质证书。
2、具备良好政治素养,思想端正,品行优良,工作态度严谨、细致入微。
3、具有强烈的敬业精神、责任感强,踏实肯干,吃苦耐劳。
店员有提成3-5人
店员
工作时间为10小时轮班制,早班10:00 - 13:00、16:00 - 23:00,晚班13:00 - 23:00,月休三天
薪资福利:店员实习期一个月3500,转正4000(含餐补300),长期稳定一年以上根据个人工作能力提店长或者储备店长(底资4500,适当给提成),加班15块一小时
招工人数:3名
应聘请备注“职位+,否则不予通过
工作地址:巨亿万达负一楼正新鸡排店
栏目概述
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