岗位职责： 1. 负责监控系统、道闸系统、停车场智能化设备的安装、调试、日常巡检及故障排查与修复 2. 承担停车场弱电系统施工管理与现场技术实施，确保工程进度与质量符合规范 3. 定期整理设备运行记录，形成巡检报告并及时反馈异常情况 4. 配合项目团队完成系统集成、升级改造及客户技术支持工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实公司社会责任理念，保障施工与运维过程中的环境与人员安全 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电系统相关实操经验者优先 2. 具备基本电工知识及安防/停车设备操作与维修能力，能独立完成现场作业 3. 沟通清晰、责任心强，能准确记录并反馈现场问题 4. 适应户外及现场工作环境，具备良好的团队协作意识 5. 认同企业社会责任价值观，愿意在技术工作中践行社会影响力

岗位职责: 1. 负责边坡弱电监测系统的常规运行操作及日常维护工作 2. 对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控 3. 快速响应并解决监测过程中发生的技术故障 任职要求: 1. 掌握弱电监测相关的技术知识，具备实际操作经验 2. 能够独立开展监测作业，确保系统与设备稳定运转 3. 具备良好的沟通技巧，能与项目团队高效配合协作

工作内容 1、负责弱电安防系统的日常技术支持与维护，保障系统高效稳定运行。 2、参与弱电安防项目全过程实施，涵盖设备安装、系统调试及后续技术保障。 3、协同团队开展技术攻关，优化系统性能，提升整体安全防护水平。 任职要求 1、掌握弱电安防领域的专业知识，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2、熟悉各类安防设备的使用与维护流程，能快速完成故障诊断与处理。 3、具备较强的团队协作意识，善于沟通配合，助力项目顺利推进。 4、持有相关专业证书者优先 5、有熔纤经验者予以优先考虑 6、缴纳五险、根据个人能力每年调薪原有薪资的10-15%

【岗位职责】 1. 为弱电安防系统提供技术支持与维护，确保系统稳定运行。 2. 参与弱电安防项目的实施，包括设备的安装和调试。 3. 与团队合作，解决技术问题，提升系统的性能和安全性。 【岗位要求】 1. 具备弱电安防技术相关知识，能够独立处理技术难题。 2. 熟悉安防设备的操作和维护，能够高效地进行故障排查和问题解决。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进度。 4. 每年根据薪资的10-15%进行一次加薪。 5. 能接受江西省内出差。 6. 有电工证优先。

【岗位要求】 1. 计算机网络、通信、安全及相关专业，2年以上相关工作经验。 2. 具备有线通信、无线通信、卫星通信及信息化系统运维保障经验。 3. 承担过光缆维护工作，熟悉光缆实施、抢修工作。 4. 能够承担项目涉及的系统、设备的故障处置工作，能够熟练操作相关网管系统。 5. 具备安全员证、低压电工、登高证优先录取。

景德镇高速公路机电维护，包吃住

岗位职责: 1.负责边坡弱电监测系统的常规操作与维护工作 2.对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控 3.快速响应并解决监测过程中发生的技术故障 任职要求: 1.熟悉弱电监测相关技术，具备实际操作经验 2.能够独立开展监测作业，确保系统稳定运转 3.具备较强的沟通能力，可与团队成员高效配合

岗位职责： 1.负责安防弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.处理弱电系统运行中的各类故障，提供远程技术支援及现场维修指导； 3.现场组织与管理施工人员，协调项目进度并对接客户沟通需求； 任职要求： 1.掌握安防监控、门禁控制、网络通信等相关弱电系统技术； 2.具备较强的故障分析与处理能力，实践操作熟练； 3.能够接受省内短期出差安排； 4.熟练使用CAD软件绘图，持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责: 1. 负责弱电安防系统的技术支持及日常维护，保障系统正常稳定运转。 2. 参与弱电安防工程的现场实施工作，完成设备安装、调试等任务。 3. 协同团队开展技术攻关，优化系统运行效率与安全防护能力。 任职要求： 1. 掌握弱电安防领域的专业技术知识，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2. 熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法，能快速定位并处理故障。 3. 具备较强的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 4. 每年根据绩效情况享受薪资上调，幅度为10-15% 5. 能适应江西省内短期出差安排 6. 持有电工证者在同等条件下优先录用

岗位职责： 1、电子或工程类相关专业大专学历，具备3年以上弱电工程管理经验，工作地点位于浙江省。 2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识，了解弱电工程现场施工流程及管理要求 3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作； 4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景，熟悉各类弱电系统的架构与组成； 5、熟练操作CAD及其他工程设计软件，熟练运用Word、Excel等办公工具； 6、熟知本专业技术规范与执行标准，关注行业新技术发展动向； 7、工作态度端正、踏实肯干、细致严谨，具备良好的职业道德和团队协作意识 8、具备工程施工组织协调能力，沟通顺畅，问题分析与处理能力强 9、能够承担网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、预算编制及施工管理工作

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责班组施工管理工作。薪资面议，按计件方式结算，多劳多得。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

江西省赣州市招聘小工，要求年龄在40岁以内，手脚麻利，服从指挥，负责现场辅助作业。薪资待遇为4300至7500元/月，加班有补贴，工资可预支。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

赣州百川装饰公司现招聘围挡安装工3名，要求能上高、能吃苦，按图纸完成安装作业。薪资为6800-8600元/月，有工龄奖。

1、具有视频监控、门禁、报警、考勤、楼宇对讲、网络、LED/LCD、信息发布、音视频广播系统、多媒体教室、微机室等综合布线施工能力 2、具有1年以上弱电安防实际施工经验，做过网络、布线优先 3、持有C1驾照，能开车外出施工；能接受户外登高作业，能吃苦耐劳 4、会基本CAD图纸制作 5、具有高处作业证优先

急招综合布线技术，大概20-30天，懂网络布线经验，比如调整摄像头，调试ap，懂音视频。

急招综合布线技术，大概20-30天，懂网络布线经验，比如调整摄像头，调试ap，懂音视频。

安装主机 需要上天花

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、监控、门禁、网络、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与项目现场勘查、方案编制及技术交底，配合完成弱电工程实施 3. 对PLC控制系统进行基础编程、调试与故障排查，协助自动化设备联调 4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时处理异常并提交运维报告 5. 遵守安全生产规范，落实长白班作业要求，配合团队高效完成交付任务 任职要求： 1. 专业不限，有弱电或自动化相关实习或助理经验者优先 2. 熟悉常用弱电设备及工具，了解PLC基本原理与接线逻辑 3. 具备良好的学习能力与责任心，能适应包吃包住的厂区工作环境 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基础沟通协调能力 5. 接受应届毕业生，提供双休及系统性带教培养

一、招聘要求24-26届大专毕业生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业 二、岗位职责 1. 负责设备参数的调试与日常维护，保障设备稳定运转 2. 优化生产工艺流程细节，提高设备运行效率与产品合格率 3. 处理并改善设备制程中的异常情况 三、工作情况： 1. 5天8小时工作制（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00），加班时段为18:00-20:00内，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍 2. 岗位需轮值夜班，通常每月调整一次班次，夜班补贴8元/天；无尘恒温车间需穿戴无尘服，金属加工车间无需穿着，车间分配由公司统一安排 3. 入职后通过车间“老带新”模式快速熟悉岗位操作，录用单位将组织为期3个月的带薪技术培训 4. 大专三年制宿舍为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；厂区设有食堂，餐食费用自理，无餐费补贴 5. 24-25届毕业生入职定岗为试用技师1级：底薪4000-4800元（两年制/五年制底薪为3450元）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴（400/800/1200元，每月由主管评定）+年终奖；转正后综合收入约5500-8500元 6. 26届毕业生在毕业前入职定为试用技员3级：底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书后晋升为技师1级 7. 26届毕业生取得毕业证且试用期满后：三年制底薪调整为4000-4800元；两年制/五年制底薪维持3450元不变 四、工作地点： 富联精密赣州园区

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作 2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据 3. 执行风电场现场安全操作规程，保障作业安全 4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务 5. 定期巡检风机设备，确保系统稳定高效运行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 2. 适应风电场现场工作环境，能够承受一定工作压力 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升技术水平 4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务 5. 具备基本的安全意识和责任意识，遵守作业规范 6. 三证齐全 7. 有驾驶证 8. 有一年以上经验 【福利待遇】 1. 薪资6500-9000 2. 包住

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责南康、赣县、章贡区、上犹县等范围的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！能爬棚顶作业，有意者欢迎来电！

1、持有一级注册消防工程师证； 2、工资5000—7000元/月，具体根据个人经验或能力面议； 3、每月休4天； 4、接受无经验。 5、工作地点：赣州市

光伏电站运维管理

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运行； 2. 及时处理设备突发故障，进行故障诊断与修复； 3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作； 4. 记录设备运行数据，协助完成维护档案的建立与更新； 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关基础知识，熟悉常见机械设备及电气控制系统； 2. 具有较强的动手能力和问题分析解决能力； 3. 能适应生产现场工作环境，具备良好的安全意识； 4. 具备团队协作意识，能够配合生产计划完成维护任务；

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件的检查与维修 3.记录并分析运行数据，定期编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、升级及新项目接入调试工作 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站实际运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 4.持有高压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

任职资格： 大专及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责： 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准和技术要求，完整记录调试流程、参数与结果，参与设备验收，确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护，包括日常巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时识别潜在隐患，保障设备稳定运行 3. 快速响应设备异常，开展现场故障诊断，准确分析原因并实施维修，恢复设备正常运转；总结故障规律，推动改进措施落地，避免同类问题重复发生；负责备件的申请、领用、更换及库存管理，维持常用备件合理储备 4. 主导设备性能优化与技术升级，制定并落实效率提升、工艺改进、参数优化等改造方案，提升设备综合效率（OEE），推进设备改造项目的实施与验证 5. 对设备操作人员进行操作规范与维护技能的培训指导，确保设备被安全、正确使用；识别操作与维护环节中的安全风险，提出并落实改善对策 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，协同处理设备相关问题，定期向上级反馈设备运行状态、重大故障情况、维护支出及优化建议 7. 执行产线换型、跟线作业、设备工艺测试等日常任务，完成上级交办的其他工作

消防维保消防检测消防评估和领导交代的其他工作

面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师，无需经验，提供带薪岗前培训，资深员工手把手指导，主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查，技术岗位发展路径明确，适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。 一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作； 2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理； 3. 维护设备保养台账，登记耗材与零部件使用情况； 4. 根据产线安排配合轮班，确保设备运转顺畅。 二、任职要求 1. 24–26届大专毕业生，机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先； 2. 应届毕业，有无相关背景均可，公司注重培养； 3. 工作认真踏实，具备学习设备维护技术的积极性； 4. 可适应倒班制度，服从车间排班安排。 三、薪资福利 - 月综合收入5500–9000元，包含底薪、加班费及夜班津贴； - 专为应届生设置带薪培训机制，老员工全程一对一指导，零起点也能快速胜任； - 入职即办理五险一金，企业福利规范完善； - 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整； - 晋升体系清晰：储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才