招聘：项目总工薪资：10000-13000公司：江西省胜明电子科技有限公司招聘人数：1人工作经验：5年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：【※公司福利：养老保险，失业保险，工伤保险，提供住宿，工作餐，全勤奖，节日礼金，交通补贴※】【◇岗位要求：沟通能力，协调能力，执行能力，团队精神，积极主动，工作负责◇】1.熟悉电路设计软件，CAD、office等软件；2.大专及以上学历，电子相关专业；3.工作经验5年以上。4.对发热架（电吹风）、直发器电器设计熟悉者优先。5.沟通能力强，了解产品**的要求及流程。工作地址：地址：江西省龙南市龙南经济技术开发区赣州电子信息产业科技城优信普路

招工 宋屋老汤包装部 大烫，临工长期都可工

岗位职责： 1、主导新产品导入（NPI）及量产项目的全过程推进与统筹管理 2、涵盖从RFQ、设计评审、DFM确认、试产至量产的全流程协调与执行 3、编制项目计划并监控关键节点（如DOE、DV、PV、MP等）达成情况 4、联动研发、工程、品质、供应链及客户多方资源，保障协同效率 5、管控项目进度、成本与风险，确保产品按时高质量交付 6、定期向管理层反馈项目状态及重大事项进展 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、光学、电子或相关专业背景优先考虑 2、具备2年以上制造业项目管理经验，拥有汽车或消费电子行业经历者更佳 3、掌握PPAP、APQP及量产导入相关流程规范 4、具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力 5、能够使用英语进行日常交流及邮件沟通 6、具有跨区域（如中美墨等地）项目协作经验者优先 7、有制造业产品经理工作背景者，薪资可面议

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

主要主导校园智能化项目的技术部分，需要有相关经验，待遇从优

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态； 2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理； 3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行； 4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先； 2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先； 3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

【岗位职责】 1、主导铜箔新产品的研发及工艺改进，持续优化产品性能与生产良率； 2、聚焦电解铜箔制备中的核心技术问题，深入研究添加剂体系、电解参数及后处理工艺等关键环节； 3、分析铜箔微观组织结构与其宏观性能之间的关系，促进基础研究成果的工程化应用； 4、关注国内外行业技术动态，布局前沿技术方向，推进创新性项目研发； 5、编写技术文档、专利申请材料及科研论文，积极参与技术研讨与标准体系建设； 6、支持研发团队发展，带领中初级技术人员完成实验任务与关键技术攻关。 【任职要求】 1、博士学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业背景； 2、有电解铜箔、电沉积技术、金属箔材制备、锂电材料或PCB用材料相关研究经验者优先考虑； 3、熟练掌握材料分析与表征方法，能独立制定实验方案并解决复杂工艺难题； 4、具备较强的英文文献检索与科技写作能力； 5、富有创新精神，具备良好的团队合作意识和工作抗压能力。

岗位职责： 1、电子或工程类相关专业大专学历，具备3年以上弱电工程管理经验，工作地点位于浙江省。 2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识，了解弱电工程现场施工流程及管理要求 3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作； 4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景，熟悉各类弱电系统的架构与组成； 5、熟练操作CAD及其他工程设计软件，熟练运用Word、Excel等办公工具； 6、熟知本专业技术规范与执行标准，关注行业新技术发展动向； 7、工作态度端正、踏实肯干、细致严谨，具备良好的职业道德和团队协作意识 8、具备工程施工组织协调能力，沟通顺畅，问题分析与处理能力强 9、能够承担网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、预算编制及施工管理工作

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

赣州市章贡区招工地小工/杂工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘促销精英 江中食疗有眼光/山楂饮饮料招聘长期稳定的促销员 工作地点: 远洋未来广场鹏泰三店 工作时间: 每周末二天和节假日，上午9－11点半 ，下午3点半～9点(含半小时晚饭时间) 工作内容: 叫卖江中食疗有眼光和山楂饮饮品，介绍产品，试吃 ，促进成交，整理堆头和补货。 人员要求: 55 岁以下，肯叫卖 ，有促销经验。胆大心细。责任心强 ，热爱工作，具亲和力。 薪资待遇: 120元加提成。每天卖到20排以上每排提成0.5元，卖到50排以上每排提成1元，提成次月和工资一起发放到打卡软件。努力卖货，日薪可以达到140元以上！ 联系电话: 韩海梅()

大疆无人机技术工学徒 学徒也有工资16元一小时，月薪5千以上。 学习无人机组装，无人机维修，无人机调试，无人机飞行掌控。 免费车直接送去厂里学习，学有一技之长赛过工厂做普工。 不论你什么学历，想学都可以来年龄16~45周岁男女不限。 短期时间没工作的也可以来做学徒工一样有工资。 免费车送去厂里回的时候有免费车接回来。 电Ⅴ

小时工长线 长线1元（）

招聘东坡肉包 小时工 长期工 工资面议 地址钓鱼台小区

京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

找专业烧完色打灰的人 桐木活 有干的联系我 可以按计件 也可以按天工 长期有活

中级或高级工程师带证招工人数:1名工作地址:新疆塔城

35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

岗位职责 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广 2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压素质和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目 5、符合上述条件者，可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发（第4项放宽至深度参与者）

消防维保、检测。

岗位职责： 1、负责设备的组装、拆卸及安装作业 2、执行设备功能与安全性的日常巡检 3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养 招聘要求： 统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生（机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业） 薪资待遇： 5天8小时工作制，按规定支付加班费，需轮值夜班，提供3人间宿舍，缴纳五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖，转正后综合收入约5500-8500 工作地点： 江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试！统一安排入职。

年龄要求30至45岁，学历需高中及以上，具备钣金行业组装相关工作经验， 有两年以上团队管理经历，能够高效处理现场问题，具备良好的分析与解决能力。

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程， 跟踪订单生产进度，统筹安排产品发货事宜。 每日工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00， 每周休息4天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴， 不招聘暑假工，非诚勿扰。

维保、检测、评估和领导交代的其他工作

1. 全面主导工厂的生产管理及日常运营工作； 2. 依据公司年度规划，编制并执行生产计划，确保订单按时交付；

岗位职责： 1.负责订单的整理与录入，确保客户订单信息准确导入系统； 2.跟踪订单生产各环节，主动向客户反馈最新进展情况； 3.统筹协调相关部门资源，及时应对生产异常，保障交付时效； 4.响应客户意见与需求，持续优化服务流程，增强客户体验。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节，执行力强； 4.有家具行业从业经历者可优先录用。

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 负责产品质量先期策划工作，主导样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务 c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计层面出发，不断改进设计方案以提升制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的日常技术交流，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析工作 c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项 4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态与客户期望，向材料研发和平台研发团队提出合理化建议，涵盖电化学性能指标及关键开发节点 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历（材料学、无机化学、有机化学、电化学） 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、拥有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景 5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位（对第4条要求可放宽至深度参与相关项目） 6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历，同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验