
地质工程师通风安装/维修工程技术员/技术负责人
【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利:五险,包吃住,月休4-5天可攒休,带薪年假14-15天,年底项目类型:井下铅锌矿项目地址:江西赣州
技术员1-2人月结
基建技术员本科及以上,35周岁及以下,特别优秀者可酌情放宽。土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行(不低于12万/年);按规定办理“五险二金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金);享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利;配套员工宿舍(单人单间),房间配备空调、热水器,家具齐全,拎包入住;年度工会福利标准2100元,含节日慰问品、生日福利等;提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间:2026年11月5日至招满为止。工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
技术员1-2人月结
基建技术员本科及以上;35周岁及以下,特别优秀者可酌情放宽;土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行(不低于12万/年);按规定办理“五险二金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金);享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利;配套员工宿舍(单人单间),房间配备空调、热水器,家具齐全,拎包入住;年度工会福利标准2100元,含节日慰问品、生日福利等;提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间:2026年11月5日至招满为止工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司
技术员1-2人月结
基建技术员本科及以上,35周岁及以下,特别优秀者可酌情放宽。土木工程、矿山建设、建筑工程等相关专业。薪资福利:待遇按公司薪酬管理办法执行(不低于12万/年);按规定办理“五险二金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金);享受国家法定假期、带薪年假、高温补贴、矿山作业津贴、班中餐等相关福利;配套员工宿舍(单人单间),房间配备空调、热水器,家具齐全,拎包入住;年度工会福利标准2100元,含节日慰问品、生日福利等;提供职业发展通道和晋升机会。招工人数:1报名时间:2026年11月5日至招满为止。工作地址:赣州市大余县樟斗镇江西下垄钨业有限公司
赣州大型电子厂/月入6500/坐班无需经验
5-7千/月
车间贴标签电子厂包吃包住20人以上月结无经验不体检商业保险两班倒
【薪资结构】:
薪资:260~~280/天
计薪:每天10小时
综合月薪:6500~7000/月
发薪日期:每月7号直发
【工作内容】:
产品:电脑、手机等
岗位:质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。
【车间情况】:
车间:不穿无尘服、无体力活
环境:空调车间、全坐班
【吃住情况】:
住宿:六人间+水电免费
配置:独立卫浴+24小时空调
吃饭:菜品多样、刷卡吃饭
【工作时间】:
倒班:需要接受夜班
白班:08.30-20.30
夜班:20.30-08.30
工作:10小时
休息:上午1小时,下午1小时
月休:4天,每周单休
中途:上午/下午都有额外15分钟休息时间。
【招募要求】:
年龄:18~49岁、男女不限
无需经验,不用穿无尘服,生手熟手都可以,生手进厂有老员工带
赣州于都县招水电消防中工,熟练操作各种工具,年龄50岁以下没有高血压。
220-230元/天
水电工消防安装3-6个月1-2人
赣州市于都县招水电消防中工,熟练操作各种工具,年龄50岁以下没有高血压。
赣州于都县招水电消防中工,熟练操作各种工具,年龄50岁以下没有高血压。
220-230元/天
水电工消防安装1-2人点工
赣州市于都县招水电消防中工,熟练操作各种工具,年龄50岁以下没有高血压。
工程技术员/技术负责人
6-9千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
绿化养护主管(山体绿化方向)
岗位职责
1. 统筹负责项目区域内山体绿化的全流程作业:根据山体地形、土壤墒情制定年度植被种植方案,按设计要求完成乔灌草配植、客土改良、苗木定植全流程工作,把控种植密度、定植深度等核心技术指标。
2. 负责种植后山体植被的日常养护管理:制定分季度水肥管控计划,按时开展抗旱排涝、病虫害监测防治、补植补栽、枯枝清理作业,及时排查处理山体滑坡、水土流失对植被造成的破坏,保障植被存活率不低于95%。
3. 配合项目安全管理:对作业人员开展边坡作业安全培训,巡查山体作业区域的落石、陡坡风险,排查整改养护作业中的安全隐患,严格落实野外作业防火要求,杜绝安全事故。
4. 管理养护作业队伍:合理分配除草、修枝、施肥等日常任务,记录养护工作台账,定期统计植被存活率、生长状况等数据,向上级汇报山体绿化养护进度与效果。
岗位要求
1. 2年及以上山地绿化、园林绿化种植养护相关工作经验,熟悉边坡复绿、山体生态修复的作业流程,掌握本土适生乔灌木、地被植物的生长习性与养护要点。
2. 能适应户外野外作业,可承受爬山、露天作业的工作强度,持有园林绿化相关职称、特种作业操作证者优先。
3. 具备基础的风险识别能力,能准确预判山体作业的安全风险,有应对突发天气、小型地质隐患的处置经验。
4. 能带队开展作业,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能接受项目驻场工作安排。
山体绿化养护专员
岗位职责
1. 按照施工与养护要求,完成山体区域植被的挖坑定植、移栽补植、浇水施肥等日常种植养护作业,严格执行作业标准保证种植质量。
2. 负责责任区域内植被的日常巡查:记录植被生长状态,及时上报病虫害、旱涝、苗木倒伏等问题,配合完成病虫害防治、杂草清理、枯枝清运等工作。
3. 遵守野外作业安全规范,作业前主动排查作业区域的安全隐患,做好个人安全防护,不违规进入危险边坡区域作业。
4. 完成上级交办的其他山体绿化相关工作,整理维护养护作业的基础记录。
岗位要求
1. 有1年及以上园林绿化或山体绿化作业经验,认识常见绿化苗木,掌握基础的种植养护操作技能。
2. 身体健康,体力充沛,能适应长期户外爬山作业,能承受高温、日晒等野外作业环境。
3. 工作认真细心,服从工作安排,有团队协作意识,能配合班组完成大规模种植养护作业。
4. 有生态修复、边坡复绿工作经验者优先考虑。
工程技术员/技术负责人
6千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结企业技术负责人
企业技术负责人,国正高工10年以上工作经验,负责3个以上项目经理或者技术负责人,需要同时持有一建房市交通水利机电或者任意一本副高职称。
连云港海州区招市政技术员,熟练的时辰技术员会rkt懂CAD。
9千-1万/月
市政技术员技术员长期1-2人月结
招市政技术员,熟练的时辰技术员会r kt懂CAD。
赣州南康区需要弱电工班组,个人也可以,需要有低压电工证,高空作业证,年龄60岁以下。具体电话沟通
弱电工
需要弱电工班组,个人也可以,需要有低压电工证,高空作业证,年龄60岁以下。具体电话沟通
赣州于都县招设备接线工,要求有电工证,会接PLc柜,I0柜,工期一个月,有空的私聊
300-400元/天
接线工15-30天1-2人电工证
赣州市于都招设备接线工,要求有电工证,会接PLc柜,I0柜,工期一个月,有空的私聊
赣州章贡区毅德城,因发展需要,招聘安装道闸车牌识别的师傅,需要长期工,。
安装道闸长期
赣州市章贡区毅德城,因发展需要,招聘安装道闸车牌识别的师傅,需要长期工,。
栏目概述
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