
家教老师
100-500元/天
家教经验不限本科及以上
全市就近安排,不需要来公司辅导,直接去学生家里辅导,方便快捷,全市均可提供工作
1招聘类型
兼职招聘
2职位名称
家教老师
3职位描述
【岗位职责】
1、协助学生完成每日课后作业,保证作业质量。
2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。
3、帮助学生养成良好的学习习惯。
4、查漏补缺,预习新的知识。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,有过相关教学经验者优先。
2、形象整洁,责任心强,有耐心且热爱教育行业。
3、在校成绩优秀,有擅长的学科教学。
【工作方式】
1、全市就近安排,直接去学生家里具体看个人意愿。
2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。
3、薪资按小时计算,自己和家长对接协商。
高中数学老师(一对一/不跑课/五险一金)
1-1.1万元/月
家教1-3年本科及以上
老师您好,我们诚聘咨询高中数学老师,有晋升发展空间:培收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有大礼包!!欢迎您投递简历,给彼此一个机会
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
6、带领团队老师进行磨课教研
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程。
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
线上录题教师/法定假日/双休
45-100元/时
家教经验不限本科及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
工作形式:线上录题讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台提供充足题目资源,可开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目资源丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间灵活自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体情况以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另设阶段性激励奖金,部分学科享有新晋贡献奖励
【急招】居家录题教师简单一学就会
50-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:自由安排
结算方式:日结发放
招聘截止时间:2026-03-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(全程无需露脸)
岗位优势:
题目数量充足,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际开设科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科享有新教师参与奖励!
线上兼职/全职家教辅导教师
45-50元/时
家教经验不限本科及以上外语发音标准语言类专业背景中学生直播经验线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-20
英语单词
电脑线上一对一教学无需备课
公司统一培训并提供学员资源
1小时45元+10次复习
家教兼职
45-50元/时
家教经验不限大专及以上外语发音标准中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-26
岗位职责:
1.指导学生进行单词拼读教学,每位学生共30节课程,内容统一,可同步辅导多名学员
2.单课收益为47元,包含一节正课及五次复习辅导
3.教学过程轻松,以引导学生开口朗读为主,教师主要负责纠正与确认发音准确性
任职要求:
居家办公,无需外出通勤,支持开具实习证明;英语专业优先,是否具备教学经验不限,但需具备标准的发音能力;欢迎其他专业背景人员申请,综合择优录用
合肥包河区周边的活,日结,长期,短期都有,想在年前再干点过年费的兄弟姐妹们直接找我,工资肯
200-300元/天
临时工包住包吃20人以上完工结算兼职
合肥周边的活,日结,长期,短期都有,想在年前再干点过年费的兄弟姐妹们直接找我,工资肯定到位
小车司机短期过渡来就上班
8000-12000元/月
小车司机网约车司机保险6-10人周结C1照驾龄3-5年
负责平台接单乘客接送,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,工作时间自行安排无限制!
【福利待遇】
每日薪酬400-600元,综合月收入8000-12000,上不封顶,多劳多得。
【职位要求】
1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。
2、持C2及以上驾驶证,驾龄3年以上
3、无犯罪、酒驾、吸D记录。
【车源配套】
1、车辆网约车营运资质齐全;
2、所有车辆免费上保险,包保养;
3、车辆本身质量问题公司承担;
4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。
合肥制药厂/急招日结315包装工长白班/包吃包住人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
小工高空作业光伏安装随车吊焊工光伏电工长期3-5人月结水面光伏
长期招工男女不限要求身体健康(半年内体检报告),体型不能过胖年龄不超过60周岁。岗位有小工/光伏安装熟练工/带班组长/光伏电工/焊工/随车吊,提供食宿!工作报酬为计件制不是开点工,彼此合适可考虑长期合伙,希望你的加入为大伙锦上添花!如有登高证/工地经验/距离近能早出晚归者优先
餐饮收银凉菜
合肥瑶海招聘
服务员5名3600-4200
收银2名4200-4500
案板3名5000-6500
凉菜师傅7000-8000
联系电话
12000元聘儿童成长陪伴师
8000-13000元/月
家教1-3年高中及以上
急聘儿童陪伴师
工作地址:黄埔区保利林语山庄,一家五口
工作时间:住家(提供独立房间)
薪资待遇:8000元以上,月休4天
工作内容:主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导,日常有白班阿姨负责清洁及餐食
岗位要求:大专及以上学历,英语六级水平,年龄40岁以下
住家儿童陪伴师
【工作地点】广州猎德
【孩子年龄】9岁
【是否需做家务】无需做饭与打扫
【工作职责】以陪伴为主,需驾驶车辆接送孩子上下学
【任职条件】40岁以下,具备全英文沟通能力,有照护儿童经验,熟练驾驶商务车,做事细致耐心,性格温和易相处
【薪酬范围】约1.5万元/月,月休4天,视能力定薪
住家儿童陪伴师
【工作地点】深圳福田
【孩子年龄】两岁半
【是否需陪睡】需要
【是否需做家务】协助完成部分家务
【工作职责】主要照顾两岁半幼儿,孩子就读贝赛思小小班,需开车接送上下学,并协助处理日常家务
【任职条件】40岁以下,可使用英语交流,有婴幼儿照护经验,会驾驶商务车,细心耐心,性格亲和
【薪酬范围】约10000元/月,月休4天,能力优秀者可面议
【到岗时间】面试通过即可上岗
不含销售初高中一对一英语教培
9000-14000元/月
家教1-3年本科及以上语言类专业背景大型教育机构经验中学生坐班高中一对一线下教育初中教育行业工作经验普通话发音标准班课
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
12000聘儿童成长陪伴师
1.2-1.3万元/月
家教经验不限高中及以上
急招儿童陪伴师
工作地址:黄埔区保利林语山庄,一家五口
工作时间:住家(提供独立房间)
薪资待遇:8000元以上,月休4天
工作内容:主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导,日常清洁及餐饮由白班阿姨负责
岗位要求:大专及以上学历,英语六级水平,年龄40岁以下
住家儿童陪伴师
【工作地点】广州猎德
【孩子年龄】9岁
【家务情况】无需做饭、打扫卫生
【工作职责】以陪伴为主,需驾驶接送孩子上下学
【任职条件】40岁以下,具备全英文沟通能力,有婴幼儿照护经验,熟练驾驶商务车,做事细致耐心,性格温和易相处
【薪酬范围】约1.5万元/月,月休4天,具体视能力而定
住家儿童陪伴师
【工作地点】深圳福田
【孩子年龄】两岁半
【夜间陪护】需要陪睡
【家务情况】协助完成部分家务
【工作职责】主要负责两岁半幼儿的日常陪伴与照料,孩子就读贝赛思小小班,需驾车接送上下学,并协助处理基础家务
【任职条件】40岁以下,能进行全英文交流,有低龄儿童照护经验,会驾驶商务车,耐心细心,性格亲和
【薪酬范围】约1.5万元/月,月休4天,能力优异者可面议
【到岗时间】面试通过即可安排上岗
理科家教老师
50-100元/时
家教经验不限本科及以上讲义/教纲编写教育学专业背景大型教育机构经验坐班线下教育课程/课件研发学前儿童/小学生
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-03-01
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师初高中物理一对一+分配学生+无销售
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上物理大型教育机构经验理科中学生坐班学科类一对一线下教育教育行业工作经验班课
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下
1.负责学生课程讲授及学习辅导工作
2.结合学生实际学情,制定合理的教学计划,注重课堂引导与师生互动
3.帮助学生养成良好的学习方法,提供学习建议并持续跟进学习进展
4.保持与家长的定期沟通,及时收集反馈信息,优化教学过程与效果
5.掌握本学科考试动态,主动参与教研活动,落实上级安排的教研工作
合肥瑶海区年龄18-32岁,学历高中及以上,有同行业相关工作经验者优先;身体健康,身高16
4500-5500元/月
临时工月结
年龄18 - 32岁,学历高中及以上,有同行业相关工作经验者优先;身体健康,身高160cm以上,形象佳,具有较强的沟通能力、执行力、管理能力及服务意识,爱岗敬业
薪资福利:综合工资4500元 - 5500元,月休4天
工作地址:瑶海万达、瑶海龙湖天街、合肥银泰中心、国购广场、家天下广场
英语教师【双休】
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责:
教授儿童英语课程;
认真备课,依据教学计划完成授课任务;
提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提高学习成效;
主动与家长交流学生学习情况,促进家校良好互动。
任职资格:
本科及以上学历,通过大学英语四级或以上;
英语口语流畅、发音准确,具备海外学习背景者优先考虑;
热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感;
具备良好的亲和力与语言表达能力;
熟练操作办公软件,学习能力突出,愿意深入探索并长期发展于少儿英语教育领域,有相关经验者优先。
福利待遇:
薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程学习
晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着薪资、专业能力和综合素质的全面提升!
发展空间:提供专业成长与管理发展的双通道路径,配套内容丰富的免费培训(包括新人培训、专业能力提升培训、管理技能训练等)
线上双语对外汉语教师
65-75元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-30
【工作职责】
1、担任在线中文直播课程授课教师,无销售性质任务;
2、负责开展线上实时中文教学,确保课堂质量;
3、批阅学生作业,持续跟进学习进度与效果;
4、积极参与教学研讨及培训活动,持续提升教学水平与专业能力。
【任职资格】
毕业于教育学、英语、对外汉语或相关专业,具备青少儿中文教学实际经验者优先;
1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师认证,普通话水平达到二甲及以上者更优;
2、掌握小语种技能者优先,如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等,需具备流利口语交流能力,持有相关语言等级证明即可;
3、形象端正,热爱儿童中文教育事业,授课风格生动有趣,擅长与学生沟通互动,具备良好的教学组织与课堂管控能力;
4、具备稳定流畅的网络环境、高清视频设备,以及独立安静的授课空间;
5、近三年内拥有累计半年以上的相关教学工作经验。
【工作时间】
1、每周可提供不少于20小时的可排课时间;
2、每次可提供的连续授课时段不得少于2小时;
3、所提供的时间安排需保证连续6个月稳定不变
备注:本岗位为线上远程办公,属长期兼职性质
全职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.教授小学阶段的各文化课程
2.有趣的教学活动,以帮助学生理解和掌握课程内容;
3.与学生的家长沟通,报告学生的学习进展,并共同促进学生的全面发展。
任职要求:
1.对教育行业充满热情,具备良好的职业道德和强烈的责任心;
2.能够有效激发和维持学生的学习兴趣,创建并维持一个积极的学习环境;
3.具备团队合作精神,愿意与同事分享和交流教学方法和经验。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
职位详情全职工作培训机构线下教育学前儿童/小学生/中学生
岗位职责:
1、负责为学员提供专业的教学服务;
2、定期与家长反馈学生学习进展与表现;
3、完成课程准备、试讲及参与相关培训活动;
4、处理与教学工作相关的其他日常事务;
任职要求:
1、具备大专或以上学历,热爱教育事业;
2、持有教师资格证,且有2年以上实际教学经验;
3、性格亲和,具备良好的沟通与表达能力;
4、积极主动,具有较强的服务意识;
福利待遇:
1、薪酬体系:行业领先水平的薪资结构+绩效奖金,收入上不封顶;
2、福利体系:双休+保险+带薪年假+带薪暑期+法定节假日+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会;
3、培训体系:入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者指导;
4、晋升体系:组员→讲师→主讲→主管→校长→总校,职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升;
5、其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长通道
电竞网咖网管6500可以打游戏
6000-8000元/月
网管包吃包住6-10人月结全职
注:工作的路上,也许我们的工作很平凡,只要你认真做好,平凡的工作也就不平凡!一,招聘要求:16--30岁,身体健康、男女不限,学历不限(无经验带薪培训)
二、岗位职责:
1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作,保存收据;
2、负责给顾客开电脑,办会员卡;
3、顾客走后,检查电脑是否关闭,摆放整齐;
4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。
5、服务员,做好接待,帮顾客点餐,送餐等服务。
三、薪资待遇:薪资5500-6500,每月10号准时发放工资,不压工资、节假日提前发放。
四、上班时间:
早上8:00-下午5:00,每天8小时,上五休二。(超过时间算加班,加班工资按照国家规定发放)
五、福利待遇:
1、缴纳五险一金,享受外住房津贴及带薪年假;
2、公司免费提供吃住,公寓式独立宿舍标准2-4人间,空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全,交通便利;工作餐:用餐自助餐形式员工可自主选择。
数学教师(生源充足+五险一金)
8000-13000元/月
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课、磨课交流,不断提升授课水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作落实;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行工作经验者更佳;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间月收入可达2.5万—3万,高中教师可至4万左右。
福利:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,福利连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制;
【培训学习】
1、内部培养:月度管理培训、精英提升训练、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师—储备管理干部—主管—副校长—校长—区域总经理
栏目概述
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