岗位要求： 1、负责物料的采购工作。跟进采购订单、采购合同和物料到位； 2、熟悉广告牌的物料采购； 3、熟练电脑办公软件。 职位要求: 1、中专以上学历，有广告标识、灯饰、五金经验优先； 2、诚实可靠、刻苦耐劳。 上班时间：8:30到12:30，14:00到18:00。周末休息。 岗位福利：包吃、包住、双休、五险。

岗位名称：电焊工师傅；业务员；采购员；业务助理。岗位要求：1.电焊工师傅：持有电焊工证；熟悉铁线工艺的相关设备；有焊接工作经验。2.业务员：有一定的英语基础知识；善于沟通；灯饰工作经验优先。3.采购员：有3年以上的采购经验。薪资待遇：1.电焊工师傅薪资：5k8K。2.业务员薪资：具体面议。3.采购员薪资：具体面议。4.业务助理薪资：元。

技能要求： 供应商谈判议价，采购订货计划，物料采购，成本控制 岗位职责： 1、具备开发优质供应商的能力，能够有效维护与供应商的长期合作关系； 2、依据销售数据进行科学分析，结合实际需求制定合理的采购订货计划； 3、负责采购订单的全流程处理，包括下单、交期协商、进度跟踪、对账结算、请款申请、退货处理、异常反馈及纠正预防措施的跟进； 4、做好采购相关资料的整理与归档工作，如回传订单等文件的分类保管； 5、积极参与团队协作，共同达成并突破部门目标，协助上级优化供应链成本管理流程； 6、主动提升个人专业能力与综合素质，实现自我成长的同时为公司创造价值； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守； 3、工作态度端正，勤奋踏实，积极进取，责任心强，具有团队协作精神； 4、工作有计划性与条理性，善于归纳总结，具备成本管控意识和内部服务意识；拥有较强的沟通协调、谈判及议价能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用ERP系统开展工作； 6、具有2年以上采购工作经验（具备电器件、钣金件、注塑件采购经验者优先）； 7、持有C1驾照者优先录用。

岗位职责： 1. 负责主料/辅料（如纸芯、纸箱、标签等包装材料）的采购申请，落实辅材采购任务，保障公司生产与经营正常运转。 2. 确保原材料及物料按时、按量供应到位，实施质量管控，确保其符合使用标准，若发现质量问题须及时采取纠正措施。 3. 协同仓管人员完成采购物资的到货验收，并同步完成入库流程办理。 4. 与供应商保持良好协作关系，协商确定价格、品质、交货周期及结算方式等关键事项。 5. 开展市场调研，执行询价（不少于三家单位），进行比价分析；依据公司采购计划和实际需求，择优选择合格供应商。 6. 负责本部门采购合同及相关文件资料的整理与归档管理。 7. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备2年以上相关领域工作经验。 3、技能要求： （1）熟悉采购作业流程及基础知识，了解包装材料行业基本情况。 （2）具备较强的商务谈判技巧，拥有良好的沟通与协调能力。 （3）能熟练操作办公软件及ERP系统。 （4）具备独立拟定销售合同的能力。 工作态度积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识。

工作职责： 1、主要负责业务订单的采购工作，包括包材/物料的采购工作； 2、协助采购主管拟定采购合同，跟进交期，品质，付款； 3、负责每日单据日常录入系统，数据管理； 4、负责每月与供应商对账及发票的跟进及采购费用的申请报销. 工作要求： 熟悉电脑操作，懂ERP系统操作的优先考虑，具备良好的沟通协调能力和一定的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，从下单到执行全程跟进，确保产品交付周期与质量达标。 2. 与供应商保持高效沟通，保障采购环节顺畅运行，并开展价格协商以控制采购支出。 3. 定期对供应商供货表现进行评估，涵盖报价、交货效率及品控水平，维护供应链稳定性。 4. 关注市场行情变动，及时应对原材料价格波动和品质调整，保障采购策略的精准实施。 5. 对接内部需求部门，确保采购计划制定合理、执行及时，并实现订单的有序管控。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能就采购价格及服务条款达成有利协议。 2. 能够独立分析并处理供应链中出现的各类问题，具备较强的应变能力。 3. 具有良好的统筹规划能力，可高效安排采购任务，保障流程高效运转。 4. 对行业市场趋势具有敏锐判断力，能迅速响应外部环境变化。 5. 富有团队协作意识，能与各部门协同配合，共同推进采购跟单工作的顺利完成。

灯饰产品配件下单跟催及相关工作 有大神培训，积极好学，稳定性强

采购员一名 有五金厂工作经验，对五金件熟悉，辅料、包材等市场询价比价工作流程、能熟练运用ERP系统，责任心强；有小轿车驾驶证。

1.男女不限，大专以上学历 2.要自带交通工具，公司可以 3.有五金，玻璃，电镀，电子行业经验的人优先，要有两年以上相关经验，最好有资源 4.需要有较强的成本优化和控制能力 5.具备对新产品成本构造，分析，优化的能力 6.开发新供应链，思路清晰，具备较强的沟通，组织配合的抗压能力 70.为人思想政治，积极，活跃，对市场信息数据快速反馈

采购，跟进物件，跟进设备配件进度，采购询价，合同等

江门市新会区招打柜子/做家具，家具安装

井号井号 【雅瑶】容健塑胶制品有限公司诚招： 普工 多名 要求：16-38岁（长工）能上夜班 待遇：综合4500-5500元，计时工资 技术学徒 多名 要求：中专以上文化，责任心强 工资：面议 质检 多名【急招】 待遇：面议（白班） 要求：35岁以下、待遇从优，技校毕业的应届生都可以 业务跟单 3名 、大专以上学历，20-30岁，会办公软件，抗压能力强，有相关工作经验优先。 薪资：面议 ❤福利待遇： ★ 购买五险。公司粮期准。 ★ 公司包吃住，为员工提供优质的住宿环境，有空调、空气能热水等配置。 ★ 工作环境优美，车间为无尘车间，空调车间，工作简单，氛围轻松。 ★ 上班时间有规律，每班次中途有休息时间，每月有定期休息日。 ☎联系人： 余小姐

井号井号 址山远阳塑胶招聘： 一、注塑领班 2名 职责： 1、2-3年以上注塑行业工作经验,熟悉各类塑料性能及调机技术,有较丰富的现场管理经验,正直勤勉,有高度的责任心和进取精神,较好的沟通和管理能力： 2、熟悉各类注塑机性能及快速准确处理生产异常的能力： 3、数据观及质量意识强,能适应倒班工作。 薪资：面议 二、巡检质检员 2名 要求：男女不限，有注塑经验优先。 薪资：面议 公司福利：社保、年终奖、带薪年假、房补、过年来回路费、包吃住。 地址：鹤山市址山镇万洋工业园A10栋【远阳塑胶】 ☎联系人： 李小姐

工厂顶班人员，办公室做好偶尔一两个登记即可，工作超级轻松，不回家过年想找个打发时间的联系我。有责任心优先安排。

江门市台山市招种植工/杂工

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责简述： 1，采购计划与执行：依据生产安排制定物料采购方案，优化采购环节，及时应对突发订单需求。 2，供应商管理：拓展并维护优质供应资源，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理制度。定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，妥善处理供应端突发问题。 3，成本管控：深入分析采购成本结构，提出切实可行的降本措施，设定部门关键考核指标。 4，跨部门协作：与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效沟通与协同配合。 任职要求： 1、熟知采购作业流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。 2、具备供应商评估能力，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。 3、在正规生产制造企业担任管理岗位三年以上。 4、能识读基本图纸，具备较强的谈判技巧。

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上采购领域相关经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等； 3、有实际采购作业经历，具备良好谈判技巧，能够独立开展供应商开发及价格协商工作； 4、工作认真负责，富有服务意识与团队协作精神； 5、具备较强的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，善于协调内外部关系； 具备良好的组织协调能力，能有效维护供应商与公司内部各职能部门的协作。 岗位职责： 1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜，丁酯，胶水）市场价格动态，并整理行情信息提交至总经理； 2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作； 3、采购实施与跟进：依据采购计划生成采购订单，结合生产进度安排供应商交货计划，及时处理采购过程中出现的物料异常问题； 4、每月汇总对账资料；跟进发票回收及货款支付申请流程； 5、供应商拓展：主导新供应商的寻源、评估工作，形成评估意见及使用建议报告； 6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，制定相应的验收规范； 7、库存管控：对所购物资进行库存监管，实时掌握库存水平及其变动情况； 8、成本优化：持续改进采购渠道与作业流程，控制并降低采购支出，提升采购整体效率； 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位名称：电焊工师傅；业务员；采购员；业务助理。岗位要求：1.电焊工师傅：持有电焊工证熟悉铁线工艺相关设备有焊接工作经验2.业务员：一定的英语基础知识善于沟通灯饰工作经验优先考虑3.采购员：有3年以上的采购经验。薪资待遇：1.电焊工师傅薪资：5k8K。2.业务员薪资：面议。3.采购员薪资：面议。4.业务助理薪资：具体标准未提及。

薪资福利待遇： 1、现阶段公司薪资中位数为6-10K； 2、提供工作餐，享有住房补贴； 岗位要求： 1、负责板材、封边条及五金配件的采购工作； 2、具备识读CAD图纸的能力； 3、需自带车辆，会驾驶，可接受出差安排； 4、须有定制家具类采购相关工作经验。

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1. 具备采购管理相关经验，能够胜任团队管理工作。 2. 熟悉采购业务流程，可根据部门实际状况制定并落实管理流程，确保执行到位。 3. 拥有良好的沟通技巧，能够高效开展跨部门协作与交流。 4. 能够制定并推动实施采购谈判策略。

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

总经理助理 1、根据总经理要求，撰写公司综合性报告、工作计划、决策文件及流程公函等相关文书。 2、收集整理业务资料，掌握市场动态及企业内部经营管理情况，为领导决策提供支持。 3、负责传达总经理指示及日常交办事宜，并跟进督办、落实执行，做好监督与信息反馈。 4、协助开展日常管理工作，协调各部门运作，发挥桥梁纽带作用。 5、负责会议记录整理，依据会议精神督促各职能部门推进并落实后续工作任务。 6、配合总经理完成日常接待事务。 7、完成总经理交办的其他工作任务。 8、能够接受短期出差安排，持有有效驾照。