灯饰产品配件下单跟催及相关工作 有大神培训，积极好学，稳定性强

1. 协助开展供应商的寻源、评审及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1、负责与供应商签订合作协议。 2、每月供应商开发。 3、根据生产订单及材料清单查仓存后进行采购。 4、与供应商落实交期，定时排期发供应商。 5、与供应商做好退换件工作。 6、供应商资料整理及对帐。 7、及时向上级汇报工作。 熟悉小家电行业及相关工作经验优先！

岗位职责： 1、跟进采购订单执行情况，协调物流与仓储，确保物资按时到货； 2、处理采购过程中出现的异常问题，如缺货、延迟、品质不符等； 3、维护供应商合作关系，定期评估供应商业绩。 任职要求： 1、熟悉金蝶系统，有初级会计资格证 2、熟悉采购流程，有一定谈判与沟通协调能力； 3、工作细致、责任心强，能承担一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

广州/江门蓝雨燕电器有限公司 (GUANGZHOU/JIANGMEN BLUESWIFT ELECTRIC CO.,LTD ) , 15年专业从事高效、节能、绿色环保的LED照明灯具研发、生产与出口。在江门有自己的源头工厂，纯工贸一体化模式：自有工厂、自主产能、价格有优势、质量可控、交期稳定。已畅销80多个国家和地区，深耕南美西班牙语市场多年。 稳定投放阿里国际站金品诚企、AI独立站、Facebook、Instagram、Meta、TK等多平台多渠道的社媒运营推广，常年参加国内广交会、光亚展、灯博会及国外专业照明展。 团队简单无内耗、管理扁平化。老板深耕灯具外贸行业多年，懂市场、懂运营、懂业务、懂生产、懂管理，是长期深耕的优质平台。 由于公司订单增加，生产和业务扩张，现需招聘高素质的XXX，我司愿与您携手前行，共创双赢！ 【岗位职责】 1. 实时更新公司现有产品的报价单； 2. 开发新供应商； 3. 开发市场新品； 4. 高效完成业务员的采购任务； 5. 及时协调解决采购过程中所产生的供货及质量问题； 【岗位要求】 1. 大专或以上学历； 2. 有采购、单证、跟单、B2B外贸销售等一年以上相关工作经验者优先； 3. 熟练操作OFFICE软件； 4. 熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和较强的成本意识； 5. 工作扎实，自主性强，吃苦耐劳。 【福利待遇】1. 享受国家法定节假日，有更多的时间陪伴家人； 2. 年休假：入职工作满一年，随工作年限逐步递增，每年可享有5-20天的带薪年休假； 3. 公司提供同行业、同地区富有竞争力薪资体系，财务部门核算清晰、准时发放，从不拖欠； 4. 采购专员（江门和广州一样）：无责底薪+绩效+专项+节日礼品（春节、端午、中秋等）+应季水果+夏日饮品等； 5. 有晋升机会，可转岗； 6. 团队氛围轻松，无职场内耗； 7. 数字化工具全程赋能，提升工作效率； 8. 下午茶（4:30-6:00），不定期组织员工娱乐、文体活动，丰富的部门文化、旅游休闲等等等，福利多多！ 【培养与发展】 1. 入职培训——职业素养、公司文化、岗位要求与技能、产品知识、行业特点。 2. 技能培训——不定期技能学习、交流、分析会。

岗位职责： 1、配合部门主管，推进供应商信息库的维护与更新； 2、负责部门内所有订单数据的汇总与整理，归档付款相关凭证； 3、管理发票签收流程，审核发票内容准确性，确认无误后在ERP系统完成推票操作，并移交税务部门签收； 4、及时完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 2、具有一年及以上文职类岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责核电在建土建工程项目现场的辅助性施工工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各专业工种完成基础作业，如混凝土浇筑辅助、模板支撑协助、钢筋绑扎辅助等 3. 服从现场管理人员调度，严格遵守安全操作规程和工地管理制度 4. 参与日常巡检与简单维护，及时报告安全隐患或异常情况 5. 完成项目部交办的其他临时性、事务性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 5. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全培训

岗位职责： 1. 负责核电工地模板制作、安装、加固及拆除等木工作业 2. 按施工图纸及技术交底要求精准放线、支模，确保结构尺寸与垂直度符合规范 3. 配合钢筋工、混凝土工等协同作业，保障施工工序衔接顺畅 4. 定期检查模板系统稳定性与安全性，及时整改隐患 5. 服从现场管理，遵守安全生产规程，做好工完场清 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，能独立完成各类模板施工任务 2. 熟悉核电或大型基建项目施工特点与安全标准者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应长期驻场及工地环境 4. 持有有效木工职业资格证或上岗证者优先 5. 学历不限，具备基本识图与沟通能力

岗位职责： 1. 负责施工现场材料搬运、清理及辅助性体力作业 2. 配合木工、钢筋工等工种完成基础施工任务 3. 服从现场管理，遵守安全操作规程，保障作业安全 4. 协助完成临时设施搭建、场地整理及垃圾清运等工作 5. 按时保质完成班组长交办的其他工地杂务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

岗位职责： 1. 钢筋工：负责核电项目钢筋的加工、绑扎、安装及质量自检，严格按图纸和规范施工 2. 建筑木工：负责模板制作、支设、加固及拆模作业，确保结构尺寸与安全稳定性符合要求 3. 工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、辅助安装等基础施工作业 4. 严格执行现场安全操作规程，参与班前安全交底，落实个人防护与文明施工要求 5. 服从项目部统一调度与管理，配合完成阶段性施工任务及临时交办工作 任职要求： 1. 年龄22–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病及传染性疾病，体检合格即可上岗 2. 学历不限，小学或初中毕业即可，能理解基本安全标识与现场指令，服从管理 3. 遵纪守法，无不良记录及重大失信行为，踏实肯干，适应核电项目规范化管理环境 4. 具备工地从业意愿，有同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能适应台山核电项目长期稳定施工节奏，接受统一住宿与考勤管理

岗位职责： 1. 负责建筑模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固 2. 按图纸及施工规范进行木作放样、下料、拼装及校正 3. 配合钢筋工、混凝土工等工种协同作业，保障工序衔接顺畅 4. 对木工材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，节约成本 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与隐患自查 任职要求： 1. 有建筑木工实操经验，熟悉模板支撑体系及节点处理工艺 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一管理与调度 4. 无不良从业记录，身体健康，无恐高及影响高空作业的疾病 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先

岗位职责 1，负责闪购仓（即时零售前置仓）商品采购与品类管理，覆盖食品饮料、休闲零食、日用百货、个护清洁、粮油调味等高频刚需品类，制定并执行月度 / 季度采购计划。 2，供应商开发与管理：开拓本地经销商、品牌方、批发市场及线上（1688 / 平台）货源渠道，建立供应商资源库，独立完成比价、议价、合同谈判与签订，持续优化采购成本、账期与供货稳定性。 3，选品与商品结构优化：结合仓店位置、商圈消费特征及运营数据（销量、缺货率、库存周转、毛利），完成选品、汰换与结构优化，协同打造爆款与组合套餐。 4，库存与周转管理：监控仓内在库水位与商品效期，协同仓配 / 运营团队避免缺货断货与超卖，控制库存损耗，优化周转天数。 5，活动运营协同：配合平台大促及日常活动（满减、秒杀、会员日等）完成备货测算、定价与毛利测算，支持爆单预案，保障活动期间供给稳定。 6，成本与品质把控：建立商品验收与抽检标准，处理质量 / 效期类客诉并推动供应商整改；定期输出采购成本分析报告与降本方案。 7，数据驱动复盘：定期复盘采购 — 销售 — 库存全链路数据，迭代品类结构与供应商结构，输出可执行优化建议。 任职要求 1，大专及以上学历，2 年以上快消、商超、电商或即时零售行业采购经验；有闪电仓 / 前置仓、便利店、社区团购采购经验者优先。 2，熟悉快消品类结构与主流货源渠道（经销商、批发市场、线上平台），有供应商资源者优先。 3，具备较强的谈判与成本控制能力，能独立完成寻源、比价、议价与合同管理。 4，数据敏感，熟练使用 Excel / 表格工具进行库存、周转、毛利分析。 5，责任心强、抗压，适应快节奏、多仓 / 多品类采购工作 6，具备良好的跨部门协同能力（运营、仓配、客服），能推动问题闭环。 加分项： 1，有美团闪购 / 淘宝闪购 / 京东秒送等平台商家侧运营或采购经验； 2，有爆品、网红品或源头工厂资源优先 3，熟悉食品安全法规与商品合规要求（标签、效期、资质）。

1工作内容：分析当天订单数据，统计当天成交数量， 工作时间，早上9:00-12:00 13:30~17:00，周末双休，不加班、 公司购买五险，法定假，年假， 薪资构成：底薪6000，提成15%-50%各种奖励

采购计划：根据项目施工计划与技术部门提报，编制物资需求计划与采购计划，合理安排采购时点。 询比价与供应商管理：开展市场询价、比价、议价并形成比选记录，开发、考察、评估供应商，建立和维护合格供应商名录。 采购合同：拟定采购合同，跟进合同评审、签订、履行与付款节点，处理合同变更与纠纷。 台账与结算：建立采购台账、应付台账，配合财务对账与结算，归档采购及验收资料。 协同与合规：与施工、仓储、技术、财务部门协同，落实采购合规流程，处理退换货、不合格品与供应商索赔。

1. 负责采购订单的下达、确认与跟踪，确保物料按计划交期到货； 2. 与供应商保持日常沟通，跟进生产进度、发货安排及物流信息； 3. 协调处理交期异常、品质异常、数量差异等问题，及时反馈并推动解决； 4. 负责采购合同、订单、送货单、对账单等资料整理与归档； 5. 配合仓库、品质、生产、财务等部门完成到货验收、入库及对账付款工作； 6. 维护供应商信息及采购数据，定期汇总交期、异常及采购执行情况报表； 7. 完成上级交办的其他采购跟单相关工作。

岗位职责： 1. 负责物料及零星采购的询价、比价、下单，跟进交期，保障物料按时到货； 2. 对接供应商，跟进到货、对账、收票，处理来料异常问题； 3. 维护供应商资料，配合供应商评估管理； 4. 登记采购台账，整理采购单据、资料归档； 5. 对接需求、仓库、质量部门，落实采购相关工作，完成上级交办任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上采购经验，医疗器械行业优先； 2. 熟悉采购流程，含零星采购管理，具备基础议价、沟通协调能力，熟练使用Office； 3. 细心严谨，原则性强，廉洁自律，有成本、交期意识，能承受工作压力。

应届生 上班时间：8:30:12:00 14:00-17:3 周日休息 国家节假日

1. 供应链的管控 2. 采购部门的管理 3. 提前满足生产的需求 4. 出现异常处理的及时性

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

岗位职责： 1.负责灯饰配件类原材料及供应商的开发、评估与日常管理，确保供应稳定、品质达标 2.执行采购计划，跟进订单交付进度，协调生产需求与库存平衡 3.进行比价议价、合同签订及付款流程处理，控制采购成本并优化采购周期 4.协同质检、仓储及生产部门完成来料验收、异常反馈与退换货处理 5.整理采购数据，定期分析供应商绩效及市场行情，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备采购、供应链或相关专业背景者优先 2. 有采购专员/助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应自主生产型企业节奏 5.对灯饰行业或五金配件类物料有一定了解者更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理文件，上传文件，打印文件，修改文件，及时沟通，多观察后台，

文职工作

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

【岗位要求】 1. 有3年以上采购工作经验； 2. 熟悉电子原件、电气元件、电机配件的采购； 3. 有模具及包材采购经验优先。 【岗位职责】 1. 按照公司规定的采购流程进行采购操作； 2. 定期维护及开发新供应商； 3. 核价议价合理降低采购成本； 4. 及时协调解决采购、生产使用过程中所产生的供货及质量问题； 5. 负责采购合同管理及跟进开票付款流程。

岗位职责： 1. 负责主料/辅料（如纸芯、纸箱、标签等包装材料）的采购申请，落实辅材采购任务，保障公司生产与经营正常运转。 2. 确保原材料及物料按时、按量供应到位，实施质量管控，确保其符合使用标准，若发现质量问题须及时采取纠正措施。 3. 协同仓管人员完成采购物资的到货验收，并同步完成入库流程办理。 4. 与供应商保持良好协作关系，协商确定价格、品质、交货周期及结算方式等关键事项。 5. 开展市场调研，执行询价（不少于三家单位），进行比价分析；依据公司采购计划和实际需求，择优选择合格供应商。 6. 负责本部门采购合同及相关文件资料的整理与归档管理。 7. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备2年以上相关领域工作经验。 3、技能要求： （1）熟悉采购作业流程及基础知识，了解包装材料行业基本情况。 （2）具备较强的商务谈判技巧，拥有良好的沟通与协调能力。 （3）能熟练操作办公软件及ERP系统。 （4）具备独立拟定销售合同的能力。 工作态度积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识。

此岗位需接受省外出差 岗位职责： 1、持续跟踪行业动态、技术发展、政策调整及市场趋势，具备敏锐的市场感知能力；主动开展调研，挖掘前沿产品与行业发展方向；结合公司业务规划，提出产品引入、技术改进或供应链优化方案，为采购决策和产品布局提供有力支撑 2、依据公司规定，制定采购计划，并根据审批通过的计划编制相应预算 3、在确保品质的基础上，对采购物料的性能、价格、交货周期等进行综合评估，择优选择，积极控制采购成本 4、负责现有供应商的日常管理，定期整理相关数据用于绩效考核与后续合作评估 5、开展市场调查，拓展多元化采购渠道 6、负责新供应商的开发、询价、比价、评估、样品测试、样件审核，以及采购合同的拟定和物料交付过程的跟进管理 7、服从公司工作安排，高效完成上级交办的其他任务 8、负责产品的质量检验与全过程品质把控 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、了解五金卫浴产品及其配件的采购渠道，具备供应商管理经验 4、熟悉卫浴类产品，有1年以上相关采购工作经验，能独立完成产品质量检验与控制 5、熟悉采购流程，具备较强的成本意识与保密意识 6、掌握市场各类产品价格行情，能够提出合理化建议 7、具备良好的职业操守与综合素质，工作积极主动，富有责任心 9、自备交通工具者优先考虑 我们能给您的： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+额外奖金等 2、社保福利：入职即缴纳社会保险 3、学习福利：公司每季度不定期组织外出学习提升机会 内部定期由资深管理者开展专业知识培训 4、职业发展：采购员-采购主管-制造经理 5、办公福利：轻松舒适的工作环境+免费零食供应 6、其他福利：不定期团队建设活动+节日礼品+带薪休假+下午茶+年假+调休假等 上班时间： 周一至周五：8:00-12:00，13:30-18:00 周六：8:00-12:00 入职购买社保

1. 具备采购管理相关经验，能够胜任团队管理工作。 2. 熟悉采购业务流程，可根据部门实际状况制定并落实管理流程，确保执行到位。 3. 拥有良好的沟通技巧，能够高效开展跨部门协作与交流。 4. 能够制定并推动实施采购谈判策略。

一、岗位职责1、采购执行与交付保障 1) 负责设备关键物料（如活性炭、风机配件、管道阀门、电气传感器等）的采购工作，依据生产安排及库存情况制定采购订单，确保物资型号、数量及交付时间准确无误 2) 全程跟进订单履约进度，及时处理交期延误、规格偏差等问题，协同仓库完成到货核验，妥善办理退换货事宜 2、供应商协作与信息管理 1) 保持与现有供应商的日常沟通，收集潜在供应商的生产能力证明、质检报告等资质文件，动态更新供应商信息档案 2) 协助开展供应商筛选工作，整理评估所需资料，核对交易账目，配合财务完成付款流程 3、数据与文档管理 1) 汇总采购相关数据（包括采购量、成本变动、交货准时率等），编制简明清晰的数据报表 2) 系统归档采购合同、订单单据、质检记录等文件，维护ERP或采购系统中的基础数据（如物资编码、价格信息） 4、成本与质量支持 1) 收集市场报价信息，分析不同供应商的性价比，提出可行的成本优化建议 2) 对接反馈来料质量问题，推动供应商整改，协同技术与生产部门确认特殊技术参数需求 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链、机械或环境工程类专业优先，具备1年以上采购工作经验（有环保或机械行业背景者优先） 2、熟悉采购基本流程，了解废气治理设备常用材料特性，具备初步的质量检验认知 3、熟练使用Excel（含数据统计与常用函数），有ERP系统操作经验者优先 4、表达清晰，具备良好的内外部沟通能力，能有效协调供应商与内部部门应对紧急采购任务 5、工作细致认真，杜绝订单差错；坚持原则，严守采购合规要求 6、具备团队协作意识，能够高效协同完成各项采购目标 7、能识读CAD图纸者优先考虑

岗位职责： 全面负责人事全流程管理：独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案与劳动合同，确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务：执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报，协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理，参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控：负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点，对接物业及外部服务商，合理控制行政支出，保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系：结合公司发展阶段，起草或修订人事行政相关制度（如考勤管理、费用报销、信息安全等），推进制度实施落地，提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动：主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行，营造积极向上的工作氛围，协助处理员工沟通事宜，促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力：在动态环境中主动发现问题并推动解决，及时响应管理层及业务端临时需求，注重执行效率与细节把控，发挥综合性支持作用。 任职资格： 学历与经验：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作；熟练运用Office办公工具（Excel、PPT、Word），具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识：熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，可独立办理用工备案、社保公积金增减操作，具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质：具有较强的自我驱动力和抗压能力，能并行处理多项工作任务，作风严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度：品行端正、诚实守信，具备较强的信息保密观念；认同创业型企业文化，适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式，愿意与企业共同发展成长。