职责描述： 1、开展灯具成品及零部件供应商的开发与整合，参与供应商评估与选定工作。 2、处理供应商交付周期、来料异常及质量问题，推进替代资源的挖掘与导入。 3、参与新产品研发项目，承担物料选型与供应资源开发任务。 4、制定并落实采购成本优化方案，确保年度降本指标的达成。 5、持续跟踪市场供需动态与价格变化，分析趋势并提出采购应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电等相关专业，具备3年以上照明行业采购工作经验，熟悉广东地区灯具成品及部件配套资源。 2、具有新产品阶段采购开发经历，了解多品种、小批量采购运作模式。 3、掌握冲压、钣金、机加工、注塑等制造工艺，具备工艺流程分析能力。 4、了解氧化、电镀、喷涂等表面处理技术及相关质量标准。

岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确下达采购指令并确保时效性。 2、跟进订单执行全过程，保障物料按时、按量、合规交付，针对供应异常及时制定应对措施并上报。 3、积极联动相关部门，协调处理采购过程中发生的各类突发情况。 4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购批次与数量，动态分析采购结构与库存水平，对呆滞积压物料迅速处置，有效控制库存占用资金。 5、拓展优质供应资源，推进新旧零部件的认证与批量导入，确保稳定供货。 6、具备团队管理实践经验。 7、具备采购成本优化项目管理能力及供应链战略规划实操经验。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上。 2. 专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3. 知识要求：掌握物流管理、电子技术、光学、材料基础知识，了解基础会计与贸易原理；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过全国英语四级或以上考试，具备计算机初级及以上能力。 4. 素质要求：具备较强的执行力、计划统筹能力、分析判断力与沟通协调能力，熟悉Office基本操作，了解国际贸易基本常识及电子元器件基本工作原理。

岗位职责： 1. 负责木皮、单板、原木、化工胶粘剂、包装材料等主辅材料供应商的寻源、资质评估、筛选及日常合作关系维护。 2. 建立并持续更新合格供应商名单，定期组织对供应商的绩效评审、综合考核与现场审计工作。 3. 主导核心供应商的商务谈判，推动建立长期稳定、互利共赢的战略合作模式。 4. 依据生产排程，制定并落实采购方案，保障物料供应的及时性与准确性。 5. 承担采购合同的拟定、协商及签署工作，确保合同内容合法合规、条款清晰严密。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造业采购领域工作经验，其中至少2年担任采购主管或团队管理职务。 2. 具有胶合板、人造板、家具制造、木材加工或相关化工原料行业采购实操背景者优先。 3. 熟悉木材及胶粘剂产品特性及其市场行情。 4. 掌握供应链管理、采购作业流程、供应商管理体系、成本管控方法及相关合同法律法规知识。

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上采购相关工作经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等； 3、具有采购实务经验，具备优秀的谈判技巧，能够独立完成供应商开发及议价工作； 4、工作认真负责，富有服务意识和团队协作精神； 5、具备良好的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，善于协调内外部关系； 具备较强的统筹协调能力，能有效维护供应商与公司内部各部门的协作配合。 岗位职责： 1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜、丁酯、胶水）市场价格动态，并整理行情信息提交至总经理； 2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作； 3、采购实施与跟进：依据采购计划编制采购订单，结合生产需求安排供应商交货计划，及时处理采购过程中的物料异常问题； 4、每月对账资料收集，跟进发票回收及货款支付申请流程； 5、供应商拓展：主导新供应商的开发与资质评估，出具评估意见及使用建议报告； 6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，协助推进新品开发并制定验收规范； 7、库存管控：对所采购物资进行库存监督，实时掌握库存水平及其变动情况； 8、成本优化：持续优化采购渠道与作业流程，控制采购支出，提升采购整体效率； 完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1、负责公司采购管理制度与流程的制定、优化与执行，统筹公司生产所需相关物资（含铝管及铝型材、LED灯、印刷面料等）的采购与供应链管理工作； 2、持续跟踪铝材价格行情、LED芯片、面料等核心物料的市场动态，主动评估替代材料或替代供应商的可行性，推动降本增效； 3、推动供应商管理体系的优化，建立并维护与铝管挤压/铝型材加工厂、LED模块供应商、面料印刷厂等关键供应商的合作机制，提升交付稳定性； 4、协调并执行采购全流程（含订单跟进、交期协调、验收入库等），保障生产及出口市场的订单交付计划高效推进； 5、参与新产品、新材料的供应链渠道开发与优化，快速响应业务端需求，支持产品迭代与成本控制目标。 【任职要求】 最重要：有冲劲，主动推动问题解决，不墨守成规，愿意深入一线了解工艺与成本构成。 1、年龄40岁以内，大专及以上学历； 2、有五金冲压、小家电、机械行业采购主管或资深采购经验，熟悉铝管、铝型材等金属材料采购渠道及加工工艺者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、内部生产部门及出口业务团队； 4、逻辑清晰，具备较强的成本意识与谈判能力，能独立完成比价、议价及合同条款沟通； 5、熟悉采购流程及ERP等管理工具，有供应链管理或供应商开发经验者优先； 6、责任心强，工作细致，能适应多任务并行的工作节奏，具备一定抗压能力； 【补充说明】 1、公司为工贸一体企业，产品出口国外市场，采购物料直接影响交期与成本； 2、该岗位需重点关注铝材价格波动对成本的影响，具备一定的行情分析能力； 3、欢迎有创业心态、敢拼敢闯的候选人加入。 【福利】 1、社会保险：入职即购买五险 2、带薪休假：年假等法定带薪假期、每月带薪病假1天 3、旅游福利： 入职满2年：省内游 入职满3年：省外游 4、餐饮保障： 包午餐 如需加班，包晚餐 5、节日福利：节假日福利品 6、全勤奖 住宿说明：不提供住宿，但公司附近租房便宜，约300-400元/月

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选与考核，搭建并维护稳定的供应合作关系； 2、制定采购方案，控制采购支出，保障供应链高效稳定运行； 3、对接内部需求部门与供应商，确保物料按期交付； 4、跟踪采购各环节，及时处理供应异常，提升供应链运作水平； 5、开展市场分析，掌握行业趋势，为采购策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力 2、三年以上洗衣机行业采购经验，了解常用采购物料特性； 3、具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能持续改进采购流程； 4、工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下保持高效执行；

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 擅长拓展优质供应商资源，对供应链系统实施管理与持续优化，保障供货及时合规； 3. 构建并健全采购作业流程，规范采购制度及文档管理体系； 4. 审查采购订单与发票信息，依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购管理工作经历； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与分析判断能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作； 6. 有3年以上制造业领域实际工作经验。

任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上采购领域相关经验，熟练操作常用办公软件，如ERP、WORD、EXCEL等； 3、有实际采购作业经历，具备良好谈判技巧，能够独立开展供应商开发及价格协商工作； 4、工作认真负责，富有服务意识与团队协作精神； 5、具备较强的沟通表达能力，态度积极，踏实勤奋，性格乐观，善于协调内外部关系； 具备良好的组织协调能力，能有效维护供应商与公司内部各职能部门的协作。 岗位职责： 1、价格监控：跟踪主要原材料（薄膜，丁酯，胶水）市场价格动态，并整理行情信息提交至总经理； 2、采购范围：负责主材料、外购半成品、外购成品、油墨、色浆、助剂等物料的采购工作； 3、采购实施与跟进：依据采购计划生成采购订单，结合生产进度安排供应商交货计划，及时处理采购过程中出现的物料异常问题； 4、每月汇总对账资料；跟进发票回收及货款支付申请流程； 5、供应商拓展：主导新供应商的寻源、评估工作，形成评估意见及使用建议报告； 6、新产品导入：参与新产品的成本核算与报价，制定相应的验收规范； 7、库存管控：对所购物资进行库存监管，实时掌握库存水平及其变动情况； 8、成本优化：持续改进采购渠道与作业流程，控制并降低采购支出，提升采购整体效率； 完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、负责采购部门的日常运营，依据企业或组织的实际需求制定采购方案。 2、完善供应商评估体系，建立科学合理的供应商筛选机制。 3、统筹公司各类物资及物品的采购执行工作。 4、掌握原材料市场价格动态，了解替代品与配套产品的市场供给情况。 5、开展新产品、新材料的供应链资源开拓与渠道搭建。 6、组织实施供应商的比价、议价及合同谈判流程。 7、跟进物料交付进度及样品确认等环节的落实。 8、协调供应商与内部相关部门的有效沟通，保障产品质量达标。 9、负责采购团队的人员管理与绩效考核工作。 10、完成采购职责范围内其他相关事务。

鹤山市鹤城工地招一名小工，有意者联系

招副驾司机A2司机掛车年龄不现江门到成都或是江浙沪电话

大台山招杂工一名20到55岁之间

招成件车位2名（可抄更床结）要求做开公司单，五袋款3.65元起。长做有保底，提成，生活补贴。厂在力高对面

招修磨师傅一组，夫妻优先，

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

岗位职责： 1. 负责采购订单的接收、统筹与全程跟踪，保障采购流程高效推进； 2. 与供应商对接协商，及时沟通并处理采购过程中出现的各类问题； 3. 组织采购合同的签订、执行、变更及终止等相关工作； 4. 建立健全采购台账，并开展数据整理与分析； 5. 实施采购成本管控与费用核算，提升采购效益； 6. 关注市场行情变化，动态优化采购方案，有效应对市场波动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购工作经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程及相关供应链管理知识； 3. 具备较强的谈判能力和良好的沟通协作能力，能接受短期出差安排； 4. 有木皮、木制品采购经验或化工领域采购背景者优先录用； 5. 工作地点可选江门或惠州惠阳区域，表现优异者可晋升为采购主管

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备良好的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

一、工作内容 1、负责各类工程项目、快速成型件、生产辅料及生产设备的采购执行； 2、负责办公耗材、劳保用品、安全防护用品、接待类物资等日常采购事务； 3、承担其他需比价评估的非生产性物资采购任务； 4、拓展优质供应商资源，优化采购成本，提升采购物料品质。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、材料等相关工科专业优先考虑； 2、具备3-4年采购岗位经验，有工程类项目采购背景者优先； 3、坚守廉洁从业底线，责任心强，具备良好沟通与谈判技巧。 三、福利待遇 1、入职即办理五险一金，额外享有公司统一投保的意外险； 2、提供免费食宿，每日三餐全包，每周发放一次新鲜水果； 3、享受国家规定节假日，工作满一年后可享带薪年休假； 4、定期开展团队活动，包括员工旅游、篮球赛、技能竞赛、年度晚会等。

一、工作职责： 1、负责商户经营数据及消费行为的分析与归纳； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同运营相关事宜； 3、负责客户沟通对接，妥善处理售后服务中的争议问题； 4、负责突发事件的及时上报及按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的执行与落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的协调能力、沟通能力、执行力，认同万达企业文化。

岗位职责 1. 团队管理：负责前台团队的日常排班、工作分配与绩效考核，带领团队完成服务标准与业绩目标。 2. 客户服务：统筹前台接待、咨询、报名、排课、收银等全流程服务，处理客户投诉与突发情况，提升客户满意度。 3. 运营支持：维护前台环境与设备，管理会员档案、课程数据及物资库存，配合教学、市场团队完成活动执行与数据统计。 4. 流程优化：梳理并优化前台工作流程，制定服务标准与SOP，提升团队效率与专业度。 任职要求 1. 1–2年以上前台/客服管理经验，教育、母婴、健身或服务行业优先； 2. 形象气质佳，沟通能力强，有耐心、责任心，能快速处理复杂问题； 3. 熟悉办公软件（Excel、Word），具备数据统计与报表制作能力； 4. 目标感强，抗压能力好，有团队管理经验或培训能力者优先。 我们提供 • 完善的岗前培训（服务流程、管理技巧、行业知识）； • 清晰的晋升通道（前台主管 → 校区运营负责人 → 区域管理）； • 丰富的团队活动、节日福利、带薪年假及员工子女游泳福利； • 轻松有爱的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起成长。

1、大专及以上学历，具备3年以上制造业外协加工（机加、钣金等）相关工作经验及团队管理经历 2、熟悉供应商的开发与日常维护工作流程 3、负责车间非标类物品的采购执行，并跟进订单交付进度 4、每月完成供应商对账事宜 5、具备良好的抗压能力与沟通协调能力 6、每周工作六天，每天八小时，周日休息 要求： 需熟悉非标定制类机加件、钣金件、线路板及电子元器件等物料采购，抗压能力良好，具有丰富的采购主管实操经验，有同行业背景者优先考虑，最好自带可用的供应商资源，沟通能力出色

总经理助理 1、根据总经理要求，撰写公司综合性报告、工作计划、决策文件及流程公函等相关文书。 2、收集整理业务资料，掌握市场动态及企业内部经营管理情况，为领导决策提供支持。 3、负责传达总经理指示及日常交办事宜，并跟进督办、落实执行，做好监督与信息反馈。 4、协助开展日常管理工作，协调各部门运作，发挥桥梁纽带作用。 5、负责会议记录整理，依据会议精神督促各职能部门推进并落实后续工作任务。 6、配合总经理完成日常接待事务。 7、完成总经理交办的其他工作任务。 8、能够接受短期出差安排，持有有效驾照。

岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确及时下达采购指令。 2、跟进订单执行全过程，确保物料按时、按量、保质到货，针对供应异常提前识别风险并提出应对措施，快速上报处理。 3、积极联动相关部门，协调解决采购执行中出现的各项问题。 4、依照物料分类规则及采购规范，科学规划采购批次与数量，动态分析采购结构与库存状况，对滞销或长期积压物料及时推动处置，有效管控库存占用资金。 5、配合开展供应商资源拓展，推进新旧物料的合格认证及稳定批量供应。 6、高效落实上级及部门安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 学历：本科及以上。 2. 专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3. 知识要求：具备物流管理、电子技术、光学、材料基础知识，了解基础会计与贸易知识；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过大学英语四级或以上，取得计算机初级或以上证书。 4. 素质要求：具备较强的执行力、计划性、分析判断与沟通协调能力，掌握Office基本操作，熟悉国际贸易基本常识，了解电子元器件基本工作原理。

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

也许，这就是世界上最遥远的距离—— 我有心联系，却始终等不到你投递的简历。 但你以为，我们会就此错过吗？ 不。 如果我们之间的距离是100步， 我会主动奔向你99步， 因为遇见优秀的人，我们从来都是用跑的！ 别再犹豫啦， 你只需要迈出投递简历的第一步， 剩下的99步，我们双向奔赴～ 薪酬待遇（诚意拉满） - 平均月薪：6K–8K - 固定收入：底薪+补贴+绩效 3800元 - 额外带店绩效：100元/店，平均负责3–5家店 - 伯乐奖：600元/人，上不封顶 - - 新人半年内2次晋级机会，考核通过每次加薪200–300元 - 每年至少1次晋级加薪，上升通道清晰 工作时间（真·神仙作息） 8:45–12:00　13:30–18:15 周末双休！周末双休！周末双休！ 重要的事情说三遍，不画饼，不加班！ 超多福利 - - 各类带薪假期 - 完善岗前+在岗培训 - 节日福利、暖心关怀 - 稳定平台，清晰晋升，长期发展 我们希望你 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 形象气质佳，性格开朗，沟通协调能力强 3. 做事认真负责，学习力强，有事业心 4. 文字功底不错，熟练使用Office办公软件 5. 能扛压、有上进心，愿意和团队一起成长 你将负责 - 企业文化、政策宣导与通知传达 - 人员招聘、考勤管理、人事手续办理 - 团队建设与员工关系维护 - 门店及员工形象监督管理 - 配合完成上级安排的相关工作 好平台不等人， 优秀的你，别再和我们擦肩而过啦～ 快来投递简历，我们一起并肩同行！