
TPM-3c自动化工程师
1.6-2.8万元/月
自动化工程师5-10年本科非标设备3CCM厂商
岗位职责:
1、承接客户设备技术需求,拆解并转化为可执行的技术要求,供工程团队开展设计开发工作;
2、在方案设计阶段实施DFM技术管控,与客户进行技术沟通,记录问题点并反馈至工程端优化改进;
3、主导细化设计过程中的技术评审,识别技术风险,并完成关键技术难点的验证工作;
4、统筹现场技术团队管理,收集调试及生产期间的MIL信息,分析异常情况,协调相关部门推动问题解决;
5、收集现场调试数据(GRR, CPK, 压印, Golden Image等),进行分析改善,并编制LBU(现场架线)报告;
6、负责各阶段设备工艺制程及稳定性的持续优化(如良率、UPH、CT、DT等),协同相关单位完成FACA报告;
7、主导客户现场设备功能性DOE验证测试,整理实验数据并输出相应的验证报告;
8、组织各部门开展阶段性技术问题复盘,归档技术资料(MIL、设计变更、FACA),形成经验总结。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业毕业;
2、具备6年以上汽车行业、3C行业或自动化设备行业相关工作经验;
3、英语能力良好者优先考虑;
4、工作态度认真,踏实负责,具有较强的责任心。
自控工程师
6000-10000元/月
自动化工程师大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
电气或自动化相关专业,熟练使用西门子,三菱等自动化软硬件,适应出差。
电子元器件 研发工程师/技术工程师/开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科元器件设计
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发任务(包括产品方案设计、验证测试、可靠性分析、认证支持等)。
2、参与公司技术成果及其经济价值的技术评估工作。
3、积极参加产品相关的设计审查、工艺方案评审会议。
4、参与不合格品与质量异常事件的分析评审,配合开展产品技术改进工作。
5、负责项目的整体推进及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术资料与文档。
8、执行新产品的性能测试与功能验证。
9、能够独立完成产品结构设计,推动新品量产落地并实施技术优化。
10、主导新材料的应用导入以及新供应商的开发与材料认证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、机电、机械、物理、电气、模具等相关专业;
2、具有两年以上电路保护元件或断路器设计经验,掌握电子产品开发流程、APQP方法、材料科学知识,了解基本电路原理,熟练使用二维及三维设计软件;
3、熟悉本行业技术规范,具备技术文件编写能力,英语达到CET-4水平,具备基础读写能力;
4、有独立主导新研发项目经历,具备良好的项目协调与沟通能力;
5、能适应一定程度的加班安排。
plc编程技术人员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC伺服电机变频器非标设备机械设备汇川
薪资面议
- PLC编程与调试:熟练操作至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列),掌握梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等编程语言;具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。
- 硬件与电气知识:了解传感器(光电、接近、压力传感器)和执行器(气缸、伺服电机、变频器)的工作原理及选型方法;能识读电气原理图,熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。
- 工业通信与HMI:熟悉至少一种工业总线或通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP);能够运用HMI开发软件(如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro)进行人机界面设计,实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备物流设备自动化设备维修经验
工作地点:先导三厂新梅路58号,长白班。【具备物流设备运维经验者优先!!或拥有自动化设备维修背景】
【岗位职责】
1、设备巡检与监控:
定期开展设备巡查,记录设备运行状态及相关参数。
实时监控设备数据,识别异常状况并第一时间反馈。
2、设备维修与保养:
负责设备日常检修及突发故障处理,保障设备稳定运转。
按既定计划实施预防性维护和周期性保养任务。
3、技术支持:
为操作人员提供现场技术指导,确保设备规范使用。
参与新设备的安装、调试及验收相关工作。
4、记录与报告:
完整记录设备运行、维修及保养过程,形成台账并提交报告。
协助开展设备故障根因分析,参与优化改进方案制定。
5、安全管理:
严格执行安全作业规程,保障运维作业安全。
配合开展设备安全检查及潜在风险排查工作。
【任职要求】
1. 教育背景:
学历要求:中专及以上。
专业要求:机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:
经验要求:具有1年以上设备运维或相关领域工作经验。
行业背景:有制造业、机加工、物流等行业设备维护经历者优先考虑。
3. 技能要求:
技术技能:
熟悉机械设备、电气系统或自动化装置的工作原理与结构组成。
具备设备故障判断与处理能力。
掌握基础的机械、电气、液压、气动等专业知识。
操作技能:
能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
具备设备维护与保养的实际动手能力。
软件技能:
可熟练使用常规办公软件。
熟悉设备管理类系统者优先。
4. 能力要求:
问题解决能力:能迅速定位设备故障原因并提出有效应对措施。
学习能力:能快速理解并掌握新设备、新技术的操作要点。
沟通能力:能与团队成员及其他部门保持良好协作。
安全意识:具备较强的安全作业意识,严格遵守各项安全规定。
5. 职业素养:
责任心:工作态度端正,认真履职,按时完成各项工作任务。
团队合作:具备良好的协作精神,能与他人高效配合。
抗压能力:能在高负荷工作节奏中保持稳定输出。
6. 证书要求:
职业资格证书:如电工证、焊工证、设备维修资格证等。
安全培训证书:如安全生产培训合格证、特种设备操作证等。
SDE供应商开发工程师
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科供应商质量供应商赋能
隶属于供应商开发团队,负责从计划到交付的全周期供应商端流程管控,识别并推进解决质量与交付中的潜在风险,协助供应商完善交付管理体系以持续优化运营效率,确保项目主计划按期实现。
· 与研发、采购、计划、质量、FAT专家组及供应商保持高效联动,及时传达交付要求及变更信息。
· 组织内部资源(如技术、质量、工艺)支持供应商突破交付难点,推动问题有效闭环。
· 根据项目主计划,协同供应商制定可执行的交付进度安排,涵盖设计、采购、装配、调试、包装及发运等环节。
· 动态监控供应商实际进展,分析计划偏差,提前预警延期风险,并督促落实纠正措施。
· 主导新供应商准入评估,判断其资源配置与项目需求的匹配程度。
· 梳理供应商在物料供应、生产能力、人员配置、工艺能力、检验能力等方面的交付薄弱点,形成风险台账。
· 主动协调内外部资源(如紧急调料、技术支援、临时增派质检),推动关键节点风险清零。
· 掌握客户端质量验收规范(包括FAT检查项、外观、性能、安全等),并指导供应商将其转化为过程控制标准。
· 发现装配过程中存在的质量问题(如错装漏装、扭矩异常、清洁度不达标、布线混乱等),记录问题并推动根本原因分析与整改方案落地。
· 跟踪整改措施实施进度,验证整改成效,并要求供应商开展同类问题横向排查与预防。
· 指导供应商建立或优化内部交付管理机制,至少包含:车间排产—依据项目优先级和产能合理规划;到料计划—结合采购周期与库存状态保障齐套性;装配计划—细化至工序与班次,明确完工时间;发货计划—匹配客户收货时间与物流方式确保准时交付;定期评估体系运行效果,提出改进建议。
· 定期输出《供应商改善提升报告》(如每项目或每季度),内容涵盖:交付表现(计划达成率、延期频次等)、质量问题汇总与典型案例分析、交付体系成熟度评价、改善措施执行情况及成效、后续提升方向与支持需求;组织与供应商及内部管理层进行报告评审,作为供应商绩效评定与分级管理的关键参考。
· 协同FAT专家组跟进供应商端遗留问题整改,归纳典型问题案例,组织开展内部经验分享与培训,提升团队整体供应商管理能力。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,5年以上SDE/SQE相关工作经验;
2. 具备非标自动化行业供应商管理或项目交付经验,主导完成过C客户拉带线与输送线项目的成功交付;
3. 具备较强抗压能力,能将供应商体系升级有机融入项目交付过程,认同供应商成长与个人发展相协同的目标导向。
制造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 工艺设计与优化:主导新产品导入(NPI)工作,规划生产工艺流程并编制SOP,聚焦小批量、多品种生产模式下工艺效率与产品品质的协同提升。
2. 外协生产管理:作为核心技术对接人,协调PCB/PCBA及钣金加工厂商,负责物料选型确认、BOM审核、技术资料交底及生产进度跟踪。
3. 试产与组装:承担研发样机及小批量试产阶段的现场装配与调试任务,快速识别并推动解决设计与工艺相关的生产问题。
4. 质量协助与检验:配合质量团队开展元器件来料检测与成品出货检验,参与生产异常分析,并推进纠正措施的有效落地。
5. 供应商开发:协同采购部门拓展并评估本地及周边区域的外协加工资源,支持供应链能力持续完善。
助理工程师(26届 金属材料、材料科学与工程、金属成形工艺)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科金属材料
1、负责数据的整理与分析工作;
2、熟练掌握并运用WPS、CAD等常用软件
无锡锡山区井号Eplan出图,2工作地址:电话面试90,半个月井号Eplan出图
水电工15-30天
井号Eplan出图,2工作地址:无锡锡山区电话面试90,半个月井号Eplan出图
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
质检员/品检工
5000-7000元/月
质检员品检工餐补五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一双休需要出差
岗位内容:
1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管,确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品;
2. 根据相关的检验标准进行检验和测试,编写检验报告;
3. 及时了解并掌握新产品的质量要求,并给出建议;
任职要求:
1. 有一定的质量控制工作经验者优先;
2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度;
3. 具备较强的动手能力和学习能力,熟练使用office办公软件;
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
接受小白/无经验【设备工程师助理】保底8000
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求
4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议
5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程
任职要求:
1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训
2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实
4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班
5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
接受小白/零经验【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求
5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力
4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作
3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案,降低停机率
4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进建议
5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带薪培训
3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先
4. 责任心强,学习意愿高,能适应制造业现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底/8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理
3. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
4. 执行预防性维护计划,及时发现并消除潜在隐患
5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作,确保数据真实完整
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,提供系统化带薪培训
3. 具备基本识图能力及动手能力,责任心强,学习意愿积极
4. 能适应制造业现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识
5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
PLC调试工程师
9000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责PLC程序的调整与优化,以及触摸屏界面的修改;
2、完成机器人运行点位的调试与校准;
3、在设备调试期进行系统性调试,在稳定运行期保障设备持续正常运转,并及时处理各阶段出现的技术问题;
4、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),电气自动化或机电一体化相关专业,身体健康,无不良习惯;
2、具备3年以上PLC编程实际经验,能够读懂电气原理图,并能指导电工进行线路排查;
3、具备良好的沟通能力,工作态度端正,保持积极正向的工作状态;
4、能够适应长期外派或出差工作安排。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1. 负责电气控制系统的设计、开发、调试与优化工作,涵盖codesys编程、HMI人机界面设计、传感器选型、电路及线束设计;
2. 主导电气元器件的选型工作(如变频器、电机控制器、传感器等),并编制BOM清单;
3. 解决产品在生产、测试及现场应用过程中出现的电气类问题,提供及时有效的技术支持;
4. 编制相关技术文档,包括电气原理图、接线图、测试规范、操作手册等;
5. 与机械、液压工程师协作完成系统集成和性能测试,保障产品整体运行稳定性;
6. 关注行业前沿技术发展,如智能控制、物联网远程监控等,推进电气系统的迭代升级。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上非标机械设备电气设计经验,有工程机械领域(桩工设备、挖掘机、起重机等)项目经历者优先考虑;
3. 熟练掌握主流品牌PLC(西门子/三菱/倍福等)编程技术,了解变频器应用控制;
4. 熟练使用EPLAN等电气设计工具,可独立完成电气原理图与布线方案设计;
5. 掌握常用传感器(压力/位移/振动)特性,熟悉CAN总线、Modbus等工业通信协议;
6. 具备较强的现场调试能力和复杂故障分析处理能力,能接受短期出差安排。
岗位福利:五险一金,带薪年假,节日福利,生日会,团建出游
产品工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科UG工艺设计制图设计结构设计
工作内容:
1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理;
2. 负责项目节点把控,执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档,为产品全生命周期提供技术支持与保障;
3. 参与质量体系相关文件的建立与维护,依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作;
4. 参与工艺优化和降本增效项目,协同技术、品质及生产团队,分析并解决制造过程中出现的技术问题;
5. 参与夹具、治具及模具的设计审核,参与制定零件检测SIP文档,熟练操作三坐标等测量设备;
6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题,以及内审外审中发现不符合项的整改闭环;
7. 完成主管领导安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验;
3. 熟练掌握CAD、UG(3D&2D)及Office办公软件;
4. 工作严谨,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年本科设计PLC设计
岗位职责:
1. 负责电气控制系统的方案设计、开发实施、调试运行及性能优化,涵盖PLC程序编写、人机界面配置、传感器选型、电路与线束设计等工作;
2. 主导电气元器件(如变频器、电机驱动器、传感装置等)的选型工作,并完成BOM清单的编制与管理;
3. 针对产品在生产、测试及实际应用过程中出现的电气类问题进行故障诊断与处理,提供及时有效的技术支撑;
4. 编制相关技术资料,包括电气原理图、接线图纸、测试标准、操作说明等文档;
5. 与机械、液压方向工程师配合推进系统集成工作,开展整机性能测试与可靠性验证;
6. 关注智能控制、远程监控、工业物联网等前沿技术发展,推动电气系统持续迭代升级。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动控制等相关专业背景;
2. 具备2年以上非标自动化设备电气设计经验,有桩工机械、挖掘机、起重机等工程机械研发经历者优先考虑;
3. 熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、倍福)编程技术,了解变频调速控制原理;
4. 熟悉CAD、EPLAN等电气设计工具,可独立完成电气原理图绘制和布线方案设计;
5. 掌握常用传感器(压力、位移、振动等类型)应用,熟悉CAN总线、Modbus等工业通信协议;
6. 具备较强的现场调试能力和复杂问题分析解决能力,能接受阶段性短期出差安排。
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理生产计划
岗位职责:
1、依据车间生产作业计划,统筹安排各项生产要素的准备工作,优化人员配置,组织日常生产任务的下达与执行
2、负责劳动出勤管理与纪律监督,强化现场生产管控,维持有序的生产流程和积极的工作氛围
3、协同物资供应、质量管理、技术工艺、设备维护等部门,加强生产过程中的物流、质量、工艺及设备运行监控,及时处置各类异常情况
4、指挥并监督各生产线严格执行安全生产规范,防范和消除各类安全隐患,确保生产安全零事故
5、强化生产过程中的原始数据记录与管理工作,审批物料领用申请,核查派工单完成状况,组织实施对班组及个人月度绩效考核
6、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:年龄30岁以上,大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备两年以上生产车间管理经验
非标自动化设计工程师(工作地点:无锡)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年大专设计非标设备
1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务,涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置、3D建模细化、2D工程图输出以及BOM清单编制;
2、依据客户需求,主导项目从设计、制作、调试到交付的全过程,并负责技术文档的撰写与归档;
3、协同电气工程师推进项目设计工作,确保机电一体化方案有效落地;
4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏离问题,编制偏差分析报告及对应的成本评估文件;
5、保障产品设计满足可制造性要求,兼顾成本控制目标;
6、配合调试团队完成设备现场调试,支持解决装配过程及售后阶段的技术难题;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、教育背景:自动化、机械、机电一体化或相近专业,大专及以上学历;
2、工作经验:具备3年以上非标自动化设备领域工作经验,有锂电池自动化产线项目经历者优先考虑;
3、专业能力:了解模组线与PACK线的核心工艺流程、关键设备参数及主要供应商情况,能独立完成2D/3D布局规划、能耗测算、设备初选型、节拍分析和技术标书编制;具备自动化专机独立设计经验及工艺理解能力,熟练进行工业机器人选型;熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计工具;掌握Office办公软件应用;
4、个人素质:具备良好的表达与沟通技巧,擅长维护客户与供应商关系;工作态度严谨,责任心强,能适应出差安排。
上位机开发工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科C#C/C++驱动半导体电子电气/自动化相关专业上位机计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责设备及模块的软件功能规划、技术文档撰写,以及相关功能的开发与调试;
2.承担软件功能迭代与版本维护工作;
3.主导关键软件技术方案的设计、落地及测试验证;
4.参与部分售后环节的技术支持工作;
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,计算机应用、软件工程、自动化、数学等相关专业;
2.具备3年以上精密设备类软件开发经验,有半导体封装测试设备开发背景者优先;
3.精通C#、C++编程语言,具备规范的编码习惯,有matlab算法开发经验者更佳;
4.熟悉主流运动控制卡(如雷赛、固高、ACS)及其API接口功能与调用方式;
5.具备自主推进任务、良好协作沟通、及时反馈进展及积极配合团队工作的职业素养;
6.拥有较强的团队合作意识;
7.具备技术文档与报告的归纳整理能力;
8.具备一定的英文阅读能力,能理解相关领域的英文技术资料。
自动化制图员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.负责自动化出图任务,依据规范完成图纸的设计与绘制,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件
2.与项目组成员密切配合,保障图纸输出的准确性与时效性
3.不断优化制图流程,提升绘图工作的效率与成果质量
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅协作
2.能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务
3.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
电气研发工程师
1.8-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科欧姆龙设计PLC设计控制柜变频器控制器
岗位职责:
1. 负责PLC与HMI程序模板的开发及优化,针对3C行业应用进行标准化改进;
2. 参与设备整体方案设计,协同机械、软件等相关专业技术人员,保障电气系统在设计、安装与运行阶段的稳定性与可靠性;
3. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件;
4. 承担电气项目的原理图设计、程序编写与现场调试工作,对项目执行过程中出现的电气疑难问题进行追踪、记录并有效解决;
5. 负责电气设计文档的更新与归档管理,确保资料完整性与可追溯性;
6. 根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。
任职要求:
1. 自动化、电气自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备8年以上电气领域相关工作经验;
3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练搭建和使用标准部件库;
4. 深入掌握PackML与SiCar架构,具备向团队成员讲解框架能力,有汽车制造行业项目经验者优先;
5. 熟练运用欧姆龙PLC,精通ECT总线与PN总线技术,具有3C组装线项目背景者优先考虑;
6. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪及多轴插补等复杂控制逻辑编程与调试的能力;
7. 熟悉国内外常用电气元器件选型,有独立完成CE或UL认证项目经验者优先;
8. 有参与三个以上海外项目的设计与调试经历,并能接受长期海外出差者优先。
栏目概述
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