工作职责：【常规采购】 1.及时接收并处理生产部门提出的日常采购申请，确保生产流程顺畅进行； 2.严格管控物资采购成本，确保采购价格处于合理区间，持续优化降本成效； 3.搭建并维护物资类供应商资源库，保障供应渠道多样且稳定可靠； 4.完善物资采购信息记录台账，确保各项采购数据完整、可查可追溯； 工作时间 周一至周六，8:00-17:30 岗位要求： 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具有3年及以上制造业生产物料采购相关工作经验； 3.持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 【公司提供免费食宿】

工作时间：周一至周五8:30-11:45；13:30-17:30 每个月1-2个周六上班 时间：9:30-16:30 午休同上 加班补贴135元 每月额外女性员工0.5天生理假 一、岗位职责 1. 制定采购方案：依据业务实际及销售预估，编制详尽的采购安排，保障物资供应与业务节奏匹配 2. 供应商协调与维护：统筹供应商交付表现、日常对接与绩效评估，确保供货稳定可靠；具备应对订单变动的调控能力，异常情况可迅速识别风险并有效处置 3. 市场研判与成本优化：掌握采购市场动态，熟悉供应路径及行情波动，维持供需均衡，合理压降采购支出，保持价格竞争力 4. 采购实施与流程跟进：落实采购任务，追踪订单履约进度，保障采购流程顺畅推进，并与相关团队保持信息同步与协作配合 5. 质量监督：把控来货品质，确保符合公司标准，推动供应商在产品质控和包装方面的持续改进 6. 新品协作落地：配合运营新品上线计划，联合相关部门确认工艺要求及生产可行性，组织打样、议价，跟踪样品检验结果，保障新品顺利投产 7. 支持发货计划达成，维持库存可用率，针对缺货情形能及时响应并高效处理 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平 2. 具备3年以上采购工作经验，有电商行业背景者优先 3. 学习能力强，能承受工作压力，具备谈判技巧与高效执行力 4. 擅长沟通表达，逻辑清晰，条理性强 5. 对数据敏感，具备较强的数据分析与处理能力

一、岗位职责 1. 采购执行 根据各部门提交的采购需求，核实物资的规格、数量及交付周期等关键信息。通过多渠道寻源，筛选优质供应商资源，坚持“三方比价”机制，综合考量价格、品质、交期与服务支持，择优确定合作对象。参与商务磋商，起草采购协议并推进审批流程，保障采购操作规范、合同条款清晰完整。 2. 验收协同 监控采购订单执行进度，及时应对交付延期、数量差异等突发状况。货物到达后，配合仓库管理人员及使用部门开展联合验收，核对品项、数量与质量符合要求，协助完成入库手续。 3. 成本控制 搭建采购物资价格记录体系，归档历史成交数据，持续跟踪市场价格走势，定期开展成本变动分析。结合分析成果，提出集中采购、引入替代供应商等降本策略，助力实现部门成本优化目标。 4. 报销与合规 汇总采购全流程相关票据资料，包括发票、验收凭证、合同文件等，按照财务规定办理费用报销及备用金结算。定期开展采购流程自查，确保各环节单据齐全、流程可查、合规受控。 5. 供应商管理 建立并维护供应商信息档案，实施周期性绩效评估，重点考核到货准时率、产品质量稳定性及售后服务响应水平，推动供应商队伍动态优化，保留优质资源。 二、任职资格 1. 学历专业：具备大专及以上学历，采购、物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：拥有1-3年采购领域实际工作经验，具有直播、MCN机构或传媒行业背景者优先。 3. 专业技能：熟悉采购作业全链条，掌握比价议价方法与谈判技巧；熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳。 4. 核心能力：具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力，具备良好的成本管控意识。 5. 性格特质：诚实守信，工作细致严谨，抗压能力强，以结果为导向，责任心强。

岗位职责 1. 负责公司内部物流相关事务：包括订单发货调度、物流进度追踪、异常情况处理、台账登记与核对工作。 2. 日常对接货运代理及报关服务机构，跟进报关、清关流程及货物运输进展。 3. 承担对账工作，进行数据汇总整理，完成各类单据的归集与存档，确保信息准确一致。 4. 协助开展部分采购基础事务：如采购订单发起、执行进度跟进及与供应商的沟通协调。 5. 配合相关部门协作沟通，保障发货、采购与物流各环节高效衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备跨境物流或采购相关经验者优先。 2. 工作细致认真，具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel及其他常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，责任心强，能够持续推进并闭环完成工作任务。

岗位职责： 1、开展采购相关工作，包括询价、比价、议价及参与供应商商务沟通； 2、负责采购合同拟定、签订，下达采购订单并跟进执行与结算事宜； 3、办理到货验收及入库手续，协调处理来料质量问题及相关索赔流程； 4、维护供应商档案资料，管理电子化信息文件并确保数据准确更新； 5、组织实施供应商开发、评估、准入与淘汰机制，开展绩效统计及季度、年度考核评价。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上采购领域工作经验； 3、熟练操作ERP系统 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期组织团建活动，享受节日及生日福利

工作内容: 1，负责快消品及日用百货类商品的订单下达； 2，与供应商沟通协调，处理对账、到货等相关事务； 3，管理仓库日常库存，确保商品合理周转，并对最终结果负责。 要求: 1，工作认真踏实； 2，熟练使用各类办公软件； 3，具备良好的沟通协作能力，有较强的团队意识和责任心； 4，熟悉相关商品知识者优先。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流安排与仓储管理，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算要求，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款结算，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

1.执行电子元器件的采购计划:根据生产需要执行采购计划，实施询价、比价、议价，完成相关用品采购，确保采购物资的及时到达； 2.供应商管理:建立和维护供应商档案，进行供应商评估与评价，确保供应商的质量和服务； 3.合同管理:与供应商进行谈判，签订采购合同，并跟踪合同的执行情况； 4.数据分析:负责搜集、分析、汇总供应商信息，编制采购活动分析总结报告； 5.其他:协助采购经理处理日常业务及其他临时性工作。

岗位内容： 1. 对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过市场行情分析和采购策略制定，开展价格谈判与成本核算，有效管控采购支出； 4. 跟踪供应商交期，与生产、质量等部门保持协同联动，确保物料按生产计划准时到货、入库检验及发料，并妥善处理退换货事宜； 5. 协助完成供应商对账、发票审核及付款进度追踪，保证结算流程规范有序； 6. 负责Netsuite系统中采购订单的录入、供应商信息更新及成本数据维护，确保信息准确无误； 7. 参与新供应商开发与初步评估，整理资质材料并配合建立供应商档案库； 8. 协助完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 工科背景，本科及以上学历，具备采购、物流或供应链相关经验者优先； 2. 熟练掌握谈判技巧，具备合同管理能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟悉ERP系统操作流程。 5. 为人诚信，恪守职业操守及相关法律法规； 薪酬福利： 公司为外商独资企业，六险一金，早8：30-17：00，周末及节假日休息，春节及中秋节福利，免费城阳李沧班车，年会活动等。

招聘：面议/招聘氩弧焊,车床,钻床,采购助理,五险一金 公司名称:青岛金格仪表有限公司,位于平度白沙河街道办事处金沙路6号(三城路南),主要经营压力表、温度表、压力变送器等。 因业务需要,现招聘以下岗位: 1.招聘数控车床工、钻床工,男女不限,有经验者优先, 2.招聘氩弧焊,有经验者优先, 3.采购助理1名,有经验者优先。

青岛黄岛招管道安装/维修

招人安装洁净板

青岛市胶州市招卫生间墙地砖拆除，贴砖、防水工、水电、开槽/切割、涂料工人。约300个房间卫生间，只招工人，小队伍，钱好。中介或大班组包工头勿扰。3个月左右活，活好的师傅直接电话联系我，平台不回复，谢谢

西元庄物流招装卸工1名《光卸小车，不装大车》工资8500，要求会开叉车

二保焊360-420元一天，工资周结管吃管住

一、岗位职责 1. 核心采购执行：主导生鲜、冻货等餐饮食材的日常采买，对接优质供应商，平衡采购成本与品质，确保食材按时、按标供应。 2. 加盟商赋能支持：负责带教加盟商掌握食材采购全流程，包括渠道筛选、价格谈判、品质鉴别等技能，协助搭建标准化采购体系。 3. 直营门店品控保障：制定并落地直营门店菜品及产品的采购标准，监督食材供应的稳定性与品质一致性，守护门店产品口碑。 4. 市场动态洞察：定期开展市场调研，跟踪同行采购策略、食材价格波动及新品趋势，形成分析报告，为采购决策提供数据支撑。 5. 专业培训与沟通：开展食材采购、品质管控等相关培训，高效对接加盟商、直营门店及内部团队，解决采购环节各类问题。 6. 系统与流程管理：熟练操作公司采购系统，规范完成采购单推送、费用报账等流程；运用办公软件整理采购数据，确保流程合规。 7. 食材品质严选：凭借专业的食材鉴别能力，严格审核每一批次采购食材及产品质量，杜绝不合格品进入供应链。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、餐饮管理、食品相关专业优先。 2. 经验门槛：3年及以上餐饮行业采购经验，熟悉生鲜、冻货食材采购渠道及市场规律；有连锁餐饮采购经验、加盟商支持经验或参与过餐饮新品研发相关工作者优先。 三、薪酬福利 - 薪资范围：9000-10000+元/月 - 福利保障：入职即买社保，享受固定休假，生日福利、定期团建、免费体检、员工国内外旅游、表彰奖励、免费培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与数据更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标比选等采购流程。 4. 核对供应商票据及付款事宜，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟知国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 品类规划与选品 负责门店蔬菜、水果、肉禽、水产、干货、冻品等生鲜全品类的商品结构设计。 结合商圈消费群体特征（如社区家庭、年轻上班族）优化SKU配置，明确引流品、利润品及基础结构品的组合策略。 制定应季商品上市节奏（如春笋、大闸蟹、车厘子等），保障季节性商品供应有序。 2. 供应商开发与管理 拓展并甄选本地一级批发市场、周边产地农户/合作社、屠宰场等源头供货渠道。 搭建供应商考核机制（涵盖价格水平、品质稳定性、账期条件、配送时效），定期淘汰履约不达标的合作方。 重点推进产地直采模式，压缩中间流通环节，提升采购性价比。 3. 采购执行与成本控制 依据销售数据、库存动态及天气变化，每日下达精准采购计划，防止断货或滞销损耗。 开展日常市场询价、比价与议价工作，确保采购单价优于周边同业水平。 统筹采购账期安排与付款流程，争取更有利的结算政策。 4. 品质把控与验收 配合门店收货人员处理到货商品的质量异常问题（包括退货、换货及索赔事项）。 针对因采购端原因引发的高损耗或顾客投诉，牵头进行问题复盘并落实改进措施。 5. 市场分析与定价建议 收集周边菜市场、商超及社区生鲜店的价格和促销动态。 根据采购成本变动情况，向店长或运营部门提供零售调价或促销活动建议。 研判大宗生鲜商品（如猪肉、鸡蛋）价格趋势，合理安排囤货或锁定采购价格。 任职要求： 学历：高中/中专及以上（具备丰富采购经验者可适当放宽条件）。 经验：1年以上生鲜采购或生鲜门店运营管理经历；有社区生鲜门店、商超生鲜部门采购背景者优先考虑。 技能： 熟悉所在城市及周边农批市场布局与产地资源分布。 能熟练操作进销存系统，掌握Excel基础数据分析功能。 具备驾驶能力或可骑行电动三轮车（多数岗位需自行前往市场提货或配送）。 可接受凌晨至清晨时段（通常为4:00-9:00）在批发市场开展采购作业。

岗位内容： 1. 制定并落实采购策略，保障公司高效获取优质商品与服务； 2. 领导采购团队运作，协同相关部门确保供应链高效运转； 3. 建立并优化供应商合作关系，主导供货条件及价格协议的谈判。 任职要求： 1. 具备至少10年采购管理经验，了解市场动态与物流运作流程； 2. 本科或以上学历，专业不限； 3. 拥有出色的领导能力和团队协作意识； 4. 具备优秀的沟通能力与商业洞察力； 5. 英语口语与书面表达流利。

一、工作职责： 1、负责PCB、MCU、MOS、IC、阻容感、线材等物料供应商的开发、评估及日常管理； 2、组织实施研发阶段物料的打样与采购，协同工程、品质团队完成样机物料交付及样品确认流程； 3、跟进采购订单执行进度，做好后续维护工作，协同PMC保障原材料及时到货，支持生产有序开展； 4、具备较强的商务谈判能力，完成采购比价、议价及合同签署等相关工作； 5、了解相关物料市场动态，对关键原材料开展成本分析，持续推动采购成本优化； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购管理相关工作经验； 2、熟悉消费类PCBA行业，有PCB、电子元器件及非标定制类物料经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，具有服务意识与灵活应对问题的能力； 4、性格积极进取、稳重自信，责任心强，具备良好的职业素养与精神风貌。

岗位职责: 1、按照公司年度经费预算,严格控制各项行政费用支出，各部行政费用把控; 2、组织起草公司、各部各类行政管理文件,并做好文件的打印、发放、归档保管工作; 3、负责做好公司重要来宾的接待工作; 4、代表公司做好与政府部、社会团体及其他相关单位的外联工作; 5、监督执行<>所规定的规章制度和劳动纪 律; 6、做好公司堂、安全、堂、保洁、岗、消防、环保、绿化等的后勤管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理相关专业优先，年龄35周岁以内; 2、具备良好的沟通能力及执行力; 3、持有C1驾照，开熟练 福利待遇: 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班，提前转正机会，定期团建，节日&生日福利，不加班，AAA景区内工作，环境优美 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、不加班、免费班车 职位亮点:入职即缴五险一金，包宿，班，不加班

行政助理，需要懂西班牙语

岗位职责： 1、负责物料的询价、比价、议价工作，完成分管范围内采购合同的洽谈与签订。 2、跟进所负责物料的到货进度，确保按时入库（含送检及检验结果跟踪），保障生产有序开展。 3、对所辖物料在入库、生产使用及售后环节出现的质量问题进行追溯与协调处理。 4、参与新供应商的开发与引入，并协助采购主管推进团队日常管理事务。 5、积极进取，认同企业核心理念，表现优异者可纳入储备干部序列培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），机电、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业采购岗位工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、熟悉五金工具、耗材、电气元器件及各类原材料等采购品类； 4、熟练操作ERP/SAP等信息化管理系统，有机械类或外协加工采购经验者更佳； 5、具备良好的职业道德，沟通协调能力强，抗压性好，能主动分析并解决突发问题； 福利待遇： 1、五险一金、加班补贴、带薪年假、免费工作餐、免费通勤班车； 2、周末双休、节日员工福利、多样化团队活动； 3、提供丰富的培训资源及不定期晋升发展机会。

招聘：仓库管理 薪资：4500-6000元/月

一、岗位介绍 本岗位紧密围绕企业生产运营实际需求，全面负责面料类物资的采购统筹工作，涵盖采购规划、供应商拓展与维护、商务磋商、订单落地、成本管理及品质监督等环节，通过科学高效的采购管理机制，确保面料供应在时效性、稳定性与经济性方面的综合平衡，为公司生产体系的平稳运行提供有力保障。 二、岗位职责 1、采购计划制定：根据企业生产排程、运营节奏及库存实际情况，制定精准可行的面料采购方案，明确采购品类、规格参数、需求数量及交付周期等核心要素，实现物资供给与生产节奏的无缝衔接，杜绝断料或库存积压现象。 2、供应商开发与管理：通过多种渠道发掘潜在面料供应资源，牵头开展资质审查、现场考察及综合能力评估，持续完善优质供应商名录；定期与现有供应商保持高效沟通，协调解决合作过程中的各类问题，妥善应对投诉与争议，推动建立长期互信的合作关系。 3、采购谈判与合同签订：主导与供应商的商务洽谈，聚焦价格水平、交期安排、质量要求、结算方式等关键内容，力争最优合作条款；负责采购协议的拟定、审核与签署工作，确保合同内容完整规范、合法有效，切实维护公司利益。 4、采购执行与跟踪：严格执行企业采购管理制度，全程跟进订单下达、供应商备货、出货、运输配送及到货验收等各阶段进展；及时识别并处理采购过程中出现的异常情况（如交期延迟、物流受阻等），保障面料按时、保质、足量送达指定地点。 5、成本控制：动态跟踪面料市场行情与价格变化趋势，运用比价、议价、集中采购、招标等方式有效压缩采购支出；定期进行采购成本复盘分析，掌握成本波动原因，并结合业务实际提出切实可行的成本改善建议，持续提升采购效益。 6、质量把控：联合质检相关部门，确立面料到货检验标准，严格落实来料质量检查流程；针对不符合标准的面料，迅速与供应商协商退换、补发等解决方案，避免对生产进度造成影响。 三、任职条件 1、学历与经验：大专及以上学历，具有1-3年面料采购相关工作经验，了解纺织行业特点及采购运作模式者优先考虑。 2、专业技能： 1）熟练掌握采购全流程操作要点，熟悉采购相关法律法规及行业准则，具备系统的采购专业知识； 2）具备较强的市场洞察能力，能够准确把握面料市场价格动向及供应格局； 3）拥有良好的商务谈判能力，善于争取有利条件，实现成本优化目标； 4）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力，能依托数据支持采购决策； 3、综合素质：具备出色的沟通协作能力、应变能力和抗压能力；工作态度认真细致，责任感强，具备强烈的成本意识和风险防范意识；恪守职业操守，品行端正，具备良好的职业道德素养。

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作； 2.快递的收发与登记管理； 3.前台区域的环境整理与日常维护。 任职要求： 1.具备医美行业或收银相关工作经验者优先录用； 2.工作踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神。

【岗位职责】 1.制度文件管理：主导公司管理制度与业务流程的制定及优化，推进管理体系标准化建设； 2.会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务及外部来访接待工作； 3.资产管理：负责非经营性固定资产与办公物资的日常管理工作； 4.后勤管理：全面管理公司车辆调度、员工餐厅、宿舍安排以及环境保洁和安保工作； 5.企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀机制建设； 6.信息化管理：负责公司IT设备、网络系统、数据服务器等软硬件的采购、运维与技术支持； 7.完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、有大型企业行政管理经验，精通制度体系建设、企业文化推进及后勤保障（含车辆、食宿、安保保洁）管理，具有电力设备制造或工程施工行业背景者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力和多任务处理能力，工作认真负责，执行力强。 【职位福利】 入职即缴纳五险一金及商业保险、公司免费提供食宿、工龄奖、节日福利、全勤奖、绩效奖金等 备注：目前实行单休制，工作时间8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），预计公司将于10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

岗位职责： 人事工作70% 1、负责员工的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时提交总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化的传播与践行，确保在子分公司有效实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员沟通与激励； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理工作； 3、落实公司制度要求，做好差旅审核与费用报销，协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票处理、备用金管理及工资发放工作，同步建立并维护相关台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景； 2、具备人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~5天）前往上海总部参与培训或表彰活动（无法或不愿出差者请慎重投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，携手共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你蕴藏尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

行政人事综合办公日常工作