1、负责追踪教学团队整体人员动向； 2、随时关注部门内指导师工作情况，生活及心态变化，随时建立良好的沟通及引导，发现问题及时解决，如有棘手问题及时上报该校区校长。做好部门及上级的沟通协调工作； 3、根据上条要求，对人员变动做好预判与统计，将招聘要求及培训需求提前上报校长处，由校长及时对接公司招聘专员做好人员储备工作； 4、对本部门内员工做好授课、日常工作指导等；并且不断提升指导师团队的业务能力； 5、负责带领指导师团队不断提高教学质量，与销售部门互相配合完成升学任务《班级升学率、每月升学人数》，提高升学率； 6、本人及本部门内的日工作总结及次日工作计划； 7、负责班级日常教学及测评； 8、负责日常教学服务和管理； 9、其他部门需要配合工作； 10.基本工资，课时费，优秀员工奖励，年终奖，保险综合6000到10000左右 11.工作时间：下午14点到晚上20:00

岗位职责 1、负责3–12岁少儿体适能课程教学、课堂互动、安全看护； 2、配合主教老师完成课堂辅助、学员跟进、课堂秩序维护； 3、维护亲子关系，配合校区日常活动、团建、公开课； 4、参与岗前培训、课程学习，不断提升教学能力。 任职要求 1、年龄18–30岁，性格阳光、有耐心、喜欢小朋友； 2、有无经验均可

亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请

岗位职责： 1.负责少儿体能训练课程的设计与教学，确保课程科学、安全、有趣且符合儿童身心发展规律 2.周2到周5下午6—8点准时授课，课前准备教具、热身方案及个性化训练计划，课后进行效果反馈与家长沟通 3.关注学员体能进步与行为表现，及时调整教学策略，提升参与度与训练成效 4.配合机构开展体能测评、阶段性汇报及亲子活动等延伸工作 5. 严格遵守教学安全规范，预防运动损伤，保障课堂秩序与学员安全 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与儿童及家长沟通 2.具备体育教育、运动训练或相关专业背景者优先 3. 有少儿体能、体育培训或学校体育教学经验者优先 4. 持有教师资格证、社会体育指导员证或体能训练相关证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能稳定承担固定时段教学任务

岗位职责: 1. 设计并实施针对幼儿的体适能训练计划，以提升其运动技能和健康水平。 2. 与家长保持定期沟通，报告训练进展，确保训练环境安全。 3. 参与团队会议，提出改进建议，以优化训练效果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与家长有效沟通。 2. 对幼儿体适能训练有深厚的理解和热情。 3. 能够在团队中发挥协作作用，共同提升团队绩效。

工作职责 1. 负责网球、高尔夫球课程的教学计划制定与实施，根据学员水平定制个性化训练方案。 2. 指导学员掌握正确的运动姿势与技术动作，提升运动技能与竞技水平。 3. 维护教学场地与器材，确保训练过程的安全与规范。 4. 与学员及家长保持有效沟通，反馈训练进度并提供专业建议。 任职要求 1. 具备网球或高尔夫球专业运动背景，持有相关教练员资格证书者优先。 2. 拥有1年以上体育教学经验，熟悉运动训练的科学方法与流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心指导不同水平的学员。 4. 热爱体育教育事业，责任心强，能适应灵活的工作时间安排

1.负责万宁区域幼儿、少儿体育启蒙、体能训练、趣味体育课程教学: 2.按照公司统一教案上课，维护学员、做好课堂安全。 3、配合公司日常招生、课堂拍摄、学员服务。

岗位职责：公司安排地点去上课，在章丘市区。 任职要求：性格活泼，不讨厌小朋友，热爱体育，会篮球，轮滑，跳绳，体适能的优先 岗位福利：双休，节假日休息，交通补助，工作时间早九晚五。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门最新考试标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教，提升通过率 3. 严格执行教学安全规范，全程保障学员及车辆安全，及时排查训练隐患 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等全流程服务工作 5.参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学质量 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满5年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规及考试流程 3. 表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4. 身体健康，无重大疾病或影响安全教学的生理缺陷 5.热爱教育事业，认同驾校服务理念，能适应弹性工作时间

负责公司运营 教学 具有丰富的管理经验 持中型多旋翼无人机caac教员证

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招聘，下面工两名，男女不限，年龄(20一40)早9:00-22:00，下午2点至5点轮班休息，工资面谈，陈，

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1 身体健康 吃苦耐劳，听从安排。不体检 2 简单焊接技术，不要证 长白班 人性化管理 不是流水线 3 工资准时，可以预支 4 三餐免费 住宿三人间免费。

伊宁县主共源驾校招聘1名业务员，工资每月2200元，每周休息一天，要求大专以上学历，汉语标准，人品好，形象气质佳，另聘6个教练，工资十提成，男女不限，从事过教练工作优先录用，地址伊宁县维吾尔玉其温镇上阿山于孜小学主共源驾校，联系电话驾校王校长

克东安达驾校招聘公告因业务发展需要，安达驾校现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，携手共创未来一、招聘岗位及要求教练员（5名）1.无犯罪记录，品行端正，责任心强2.具备熟练驾驶技能，有相关教学经验者优先3.耐心细致，善于沟通，服从驾校管理二、薪资待遇•教练员：3000-7000元/月，能力越强薪资越高，上不封顶三、联系方式联系电话：有意者可直接致电咨询、洽谈面试事宜安达驾校期待您的加入！

招聘：三轮车摩托车教练员薪资：3001-5000元/月负责实操培训学员科二科三，D证五年以上。

驾校诚聘教练员寻找志同道合的伙伴！任职要求：年龄25‑50周岁，男女不限三年以上驾龄，身体健康有责任心，耐心细致，服从管理沟通能力强，热爱驾培行业会拍摄短视频，懂线上宣传薪资待遇：底薪＋招生提成＋全勤奖200元多劳多得，收入可观有意者请致电：非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

极氪4S店招聘钣金技师。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括根据派工单维修项目施工，确保交车时间；需懂得钣喷流程工序；要求具备2-3年钣金工作经验，并持有焊工证。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、贴膜、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮保养及异味清除等工作 3.根据客户需求提供个性化美容方案并执行落地 4.规范使用美容设备与耗材，做好日常维护与台账记录 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进服务 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，具备基础操作经验者优先 2. 工作细致认真，注重服务品质与细节处理 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识 4. 身体健康，能适应站姿作业及一定体力劳动 5. 学历不限，接受应届生及转行人员带薪培训

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长江石油招聘加油员，入职购买社保，提供带薪上岗培训。任职要求：初中及以上学历，会电脑开票；有加油站及相关行业工作经验者优先考虑；为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；思想上进，表现积极，乐于接受新事物，有创新观念与想法；无不良社会记录。薪资待遇：保底工资4500元/月，购买社保。岗位职责：开展加油站的加油作业，做好客户服务工作及加油区域卫生及安全工作；贯彻落实本站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；宣传和贯彻好加油站品牌形象；协助做好加油站便利店服务及销售工作；完成站长安排的其他工作。工作时间：白班为上午7:30至下午17:30，晚班为下午17:30至上午7:30。工作地址：长江石油（公交2路及5路直达）。联系方式：殷站长，有意者请尽量在工作时间电话联系。

途虎养车招聘汽车修理工（中工/高工），薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括：承担汽车保养维修相关工作，确保车辆维修保养的质量和效率；熟练运用专业技能，对汽车各类故障进行精准诊断与修复；严格遵守维修操作规程，保障维修工作的安全性；负责维修工具及设备的日常维护与管理；能独立完成复杂维修任务，不断提升自身技术水平；与客户保持良好沟通，解答客户关于汽车维修保养的疑问。任职要求包括：具备汽车维修相关技能，中工或高工；熟悉汽车构造及维修原理；拥有良好的责任心和团队协作精神；能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境；具备较强的动手能力和问题解决能力。

招聘电动车/三轮车修理工及学徒若干名。工作内容包括受理用户保修期内、外的电动三轮车维修与检测，以及电动车电池更换与安装。薪资待遇为4500-5500元/月，提供餐补、节日福利、年度旅游及满勤奖。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 4.工作认真负责，注重安全

招聘汽车维修工，提供工作餐和住宿。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括独立承担汽车维修工作，确保维修质量达到行业标准；负责汽车保养任务，严格按照保养流程操作；精准排查汽车故障，运用专业技能迅速定位并解决问题。任职要求为具备独立完成汽车维修、保养及故障排查的专业能力，拥有良好的服从意识，能积极响应领导安排。工作时间为白班。薪资待遇为5000-8000元，提供工作餐和住宿。欢迎来电咨询，来电请说明从凤阳直聘看到。

不要证，不体检，包吃住，长白班 岗位职责： 1. 负责工厂产线二保焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按照工艺要求完成结构件、零部件的焊接组装 3. 焊接前检查工件坡口、装配精度及保护气体压力，做好作业准备 4. 焊接过程中实时调整参数，控制变形与飞溅，保障作业安全与效率 5. 配合质检完成焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 任职要求： 1. 有二保焊实操经验，能独立完成平焊、立焊等基础位置焊接 2. 熟悉二保等基本焊接标准 3. 身体健康，能适应长白班工作节奏，具备较强责任心和安全意识 4. 学历不限，中专/技校焊接相关专业优先 5. 无职业禁忌症，能配合厂区统一管理