一、岗位职责 1.根据订单和库存需求下发采购订单。 2.跟踪物资到货情况，并实时办理入库手续。 3.根据合同按月制定付款计划。 4.及时沟通、协调解决来料问题。 二、任职资格 1.机械类专业，专科及以上学历。 2.机械加工制造业工作背景优先，3年以上采购管理工作经验。 3.熟练使用Excel办公软件、熟悉ERP/MES系统，具备数据分析、跨部门沟通。

启达消防工厂采购，材料原材料，零配件，有经验者优先

岗位职责： 1、依据BOM生成采购申请，制定采购方案； 2、按照采购方案开展询价、比价、议价工作，控制采购成本，编制比价文件； 3、根据比价文件审批结果，组织采购合同的签署并落实执行； 4、跟进采购合同执行进度，督促货物交付并协调物资运输，确保供应及时； 5、处理制程及售后质量问题涉及的采购物资退换、维修等相关事宜； 6、组织实施供应商样品及替代物料的确认工作； 7、与技术部门、质量部门就技术要求和产品质量问题进行沟通与协调； 8、定期与供应商完成对账，并提交付款申请； 任职要求： 1. 本科及以上学历，表现优异者条件可适度放宽； 2. 机械机电类、供应链管理类专业优先考虑； 3. 具备2年以上相关岗位工作经验，熟练操作Office办公软件及云星空系统； 4. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 5. 具备优秀的商务谈判技巧及问题纠纷处理能力；

工作职责 1. 负责环保化工原料及配套物资的采购全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发、价格协商及合同签署等环节。 2. 搭建并持续优化供应商资源库，实施定期绩效评估，提升供应链效率，实现降本增效目标。 3. 关注市场行情变化与行业发展趋势，科学制定采购方案，保障原材料供应的连续性与时效性。 4. 联动生产与质量团队处理来料质量问题，督促供应商落实整改措施并持续提升交付品质。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、化学工程、材料科学等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上化工领域采购工作经验，了解环保类化工原料性能特点及市场运作模式。 3. 具有较强的商务谈判技巧和成本控制能力，可独立开展供应商寻源与日常管理工作。 4. 熟知采购作业流程及相关合规要求，具备出色的跨部门协作能力与风险防范意识。

岗位职责： 1、参与采购策略的制定，把握物料市场供应动态并进行行情分析判断； 2、协助采购经理开展采购需求的相关寻源工作； 3、负责采购需求的具体执行，完成询价、比价及采购业务全流程跟踪； 4、维护与内部、外部客户的良好协作关系，持续优化供应商资源体系； 5、配合项目采购管理工作，协同项目团队推进项目转移、落地及生产等采购支持； 6、依据公司制度和流程，组织实施所辖物料的日常采购，确保生产稳定运行。涵盖供应商开发与遴选、成本管控、合同谈判及采购执行监督等内容； 7、遵循采购规范，控制采购质量与成本，满足公司在成本、交付周期、物流及品质方面的要求，并持续挖掘降本增效空间； 8、拓展并管理采购渠道，推动工作持续改善。按照供应商管理体系要求，组织开展供应商评估、认证、管理和绩效考核； 9、协调内部需求部门，搭建与供应商及内部客户之间的高效沟通机制，及时解决日常运营问题； 10、统筹采购任务管理，协助采购经理完成团队成员的考核、培训与发展工作。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：制药、化学、化工类相关专业； 3、工作经验：具备5年以上化药或精细化工领域从业经历，其中至少3年CDMO行业采购背景； 4、专业知识/技能：熟练操作SAP/ERP系统，了解GMP体系要求；具备基础化学知识，可根据结构式识别化合物名称，掌握常见化学反应类型及其特性；具有一定项目管理经验，理解项目采购运作模式；熟悉国内外定制化学品市场资源与渠道分布； 5、语言要求：普通话流利，具备良好的听说读写能力； 6、应具备的素质能力：具备较强的组织协调能力，善于跨部门协作与推动工作，责任心强，敢于担当。

工资每月工资五千左右，招聘杂工，工作地址：诸暨市，黄山镇，五灶十号

绍兴市越城区招装修木工 主做顶面造型墙面造型 9小时280—350 50岁以上勿扰

浙江绍兴招聘弱电施工人员5至10人，学徒亦可，不会可学。 薪资为5000至10000元。 工作时间为7点至下午5点。 招聘条件包括：主体预埋、配管、配线架、门禁安装。 要求具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具有认真扎实、积极向上的工作态度。 有带班能力者优先。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

绍兴市越城区招ALC安装跨年的活，工资刷脸

1.会电脑基础操作 2.对金融有兴趣。 3.有学习能力，具备一定的抗压能力 4.有带团队的能力,负责管理团队和孵化团队 5.有培训学习能力岗位福利: 有责底薪待遇5000加提成 工作时间早上9:30-11:30 下午2:00-4:30(双休)

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.负责辅料订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 4.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.录入和更新出入库系统数据，定期反馈出入库报表及跟单台账 6.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，供应链、工商管理等相关专业优先 2.了解包装材料制造工艺，有采购经验者更佳 3.熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识 6.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 7.熟练使用Office办公软件

市场联络员 工作内容 负责走访各大菜市场猪肉摊位，对接肉摊老板，沟通渣渣肉回收业务； 引导有意向的摊贩加入我们的收购微信群，建立长期供货渠道； 现场对接现货交易，协助摊主群内拍照、称重、即时成交； 持续开发新摊贩资源，维护货源微信群，稳定供货渠道。 薪资待遇 有责底薪3000元； 团队考核标准：所开发的有效摊贩累计供货满10吨即可拿满底薪； 超出吨位另有提成，多劳多得，收入上不封顶。 货运司机 工作内容 根据公司调度，前往各个菜市场指定点位收货、装货、返程运回； 负责车辆基础检查、爱护车辆，服从安排、按时出勤； 简单短途货运，工作轻松稳定。 薪资待遇 可开公司车辆，也可自带车辆合作； 公司出车：月薪4500–5000元； 自带车辆：薪资面议，待遇优厚。

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

1.熟悉机械行业 2.了解机械厂五金配件、标准件、非标件。 3.熟悉采购流程。 4.有责任心。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

具备2年以上机械类采购相关工作经验，高中及以上学历。

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通表达能力 工作时间灵活自主，每月休息四天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表，掌握基础电脑操作 2.处理公司行政与人事相关事务，配合上级完成各项工作安排 3.维护前台区域及总经理办公室的整洁卫生 4.薪资4K起，绩效达标综合收入可达8K左右，零经验可培养，欢迎应届生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作环境轻松愉悦，团队成员均为95后，月度团建活动多样有趣，任务清晰易上手， 奖惩机制透明，福利待遇优厚，不定期组织集体三亚旅行，表现优异者将获得丰厚奖金激励！ 快乐型前台岗位，上午无需到岗！综合月薪5-8K（接受无经验者） 公司氛围活跃，全员年轻化！！无加班制度！！

【岗位职责】： 1、深入工业生产现场，围绕生产效率、产品质量、工艺技术等关键维度，主动识别“人机料法环”各环节的改进空间，并亲自推动实施验证，确保优化方向切实符合车间实际运行需求； 2、统筹规划改进点的调研方案，系统收集、整理相关数据与信息，编制逻辑严谨、数据详实的分析报告；定期向公司管理层汇报阶段性成果，为战略制定提供来自一线的真实依据； 3、对确定的优化策略设计并落地AB测试方案，通过多周期数据比对与深度分析，评估实施效果，确保所有结论建立在客观数据基础上，杜绝经验主义判断； 4、积极融入车间基层团队，参与日常作业沟通，提升与一线员工的协同能力，及时察觉潜在抵触情绪并妥善应对，营造和谐高效的协作环境； 5、全面掌握工厂在生产、技术、质量、设备等方面的核心流程与运作机制，逐步构建全局化运营认知，为未来跨部门管理积累扎实基础； 6、受邀列席分公司在项目推进、技术研发、生产协调等方面的重要会议，同步了解企业业务进展与战略部署，提前参与核心决策链条； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、具备较强的问题洞察力，能够穿透表层现象，精准定位“人机料法环”中的实质性改善机会，且有钻研意识，乐于追根溯源； 2、善于整合零散的一线信息，能高效提炼重点内容，按要求每日提交1份简洁、准确的工作简报，具备良好的逻辑组织与结构化表达能力； 3、认同“管理源于实践”的人才培养理念，愿意长期扎根现场，具备吃苦耐劳的品质，能适应基层阶段较高的工作强度； 4、可承担部分基层审计职责，依据标准检查执行落实情况，同时具备独立思考能力，能评估现行规范的适用性并提出合理改进建议； 5、熟练使用Office（Word、Excel、PPT）、Xmind等常用办公与分析工具，能借助工具高效处理数据、梳理思路、输出专业文档； 6、仅限研究型硕士学历（不含授课型硕士），机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业优先考虑； 7、有接触过工业互联网平台的经历（如使用平台、参与项目或课题研究等），熟悉其基本架构与典型应用场景者优先。 【培养与发展】： 1、直接向上级常务副总或数字化负责人汇报，接受高管层级的专项指导，快速拓宽战略格局与决策能力； 2、完整参与“现场发现—方案设计—数据验证—落地执行—会议决策”全流程工作，跳脱传统轮岗模式的旁观期，直接投身核心业务实战； 3、作为公司重点培养的后备管理人才，表现突出者可在1-2年内晋升至基层管理岗位，后续发展方向包括工业互联网项目主管、车间管理主管等职位。

本公司是一家外贸公司，现面对 社会诚聘 2 名采购专员： 1、负责面料交期的跟进、品质检验 2、负责开拓新供应商，熟悉胚布市场，北市场，会找样 3、要求懂梭织、针织面料 4、有外贸公司经验的优先考虑 5、有一定的沟通能力，协调能力，工作细致。有责任心，有良好的团队协作意识和执行能力！

在纺织企业做过行政管理部门工作人员优先

会电脑操作

前台接待: 岗位职责:带客引位，点单，维护。 工资:底薪5500+500全勤＋绩效提成＋日结奖金 工作时间:晚上6点到2点

打印资料，不累，空闲

采购跟单，8小时工作制，单休，提供社保，有午餐。

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休息； 3、享受国家法定节假日正常休假。 【福利体系】 1、底薪+绩效+奖金，综合收入约6-8k； 2、年终享有公司发放的福利大红包； 3、法定节假日享受带薪休假待遇； 4、定期组织部门聚餐与团队交流活动； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、提供生日关怀，举办员工生日会； 7、不定期组织户外拓展及团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常设K歌等娱乐项目； 9、开展阶段性业绩激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年举办年度大型年会活动。 【公司简介】 1、公司管理团队深耕银行金融领域多年，属绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务平台； 3、主营业务涵盖商务信息咨询，专注代办银行抵押贷款、信用贷款等相关手续服务； 4、在产品运作与客户服务方面已形成完善的管理体系； 5、团队年轻化，主要由90后与00后组成，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有健全的薪酬结构和晋升通道，欢迎有志青年加入，冲击高薪职位。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，沟通表达能力出色。 4、思维敏锐，工作积极主动，富有责任心。 5、性格外向，亲和力佳，服务意识强。 6、能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责公司日常来访接待工作； 2、客户关系的维护与持续跟进； 3、参与公司各类活动的组织与策划。

岗位职责: 1. 按照客户提供的样品在市场中进行对标样料的搜寻与采购 2. 结合当季流行趋势，筛选并引进市场最新面料供设计团队使用 3. 对采购的面料制作标准挂样，并完成系统录入工作 4. 保证所采面料品质达标，供应持续稳定 5. 与各供应商保持长期、顺畅的合作关系 任职要求： 1. 熟悉服装面料专业知识，具备敏锐的市场判断能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对采购环节中的各类突发情况 3. 富有团队协作意识，可与公司内部各部门高效配合 4. 持续关注时尚潮流变化，具备一定的审美素养

工作职责： 1、负责制定设备管理员相关的标准操作流程（SOP） 2、负责公司内部零配件及设备的采购事宜 3、结合生产实际需求，参与设备的选型、采购及安装调试过程 4、依据设备备件库存情况，科学制定备件采购计划 5、参与设备的技术改造与升级项目，提升生产效率与产品品质 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先 2、具备1-3年设备类备品备件采购及相关领域工作经验 3、工作认真细致，具有较强的成本控制意识和数据分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金、带薪年假、免费奶茶券、生日福利等 上班时间：8:30-17:30 大小休

岗位职责： 1、根据提供的参考料，明确需要寻找的面料的制定找样计划：确定要去哪些市场（如杭州柯桥、广州中大、上海面料市场等），联系哪些供应商，规划高效的找样路线。 2、信息收集 索取色卡/样布：获取小块样品 记录关键信息：当场详细记录供应商名称、联系方式、面料编号、成分、幅宽、克重、颜色、库存情况、最小起订量(MOQ)、单价等信息。 初步议价：了解大货价范围，为后续成本核算提供依据。 现场判断：凭借经验和手感，对样品的颜色、质感、品质进行初步筛选，淘汰明显不符的选项，提高效率。 3、样品管理与信息整理 建档归类：将采集回来的大量样品进行整理、编号、粘贴标签，避免混乱。 信息录入：将样品信息和对应的供应商信息录入公司系统，建立清晰的数据库，方便团队所有成员查阅。 4、后续跟进与供应商管理 维护供应商关系：与优质供应商保持长期良好的合作关系，以便获得最新资讯、优先选样 权和更有竞争力的价格。，最终确认大货的准确价格和交货周期。

负责公司采购部门塑料件相关的采购工作