一、岗位职责 1. 协助落实采购制度监督与流程管理，规范采购审批、合同合规等工作，排查流程卡点，收集相关数据并提出优化建议。 2. 协助开展供应商管理工作，负责新供应商资质初审、信息录入及失信风险筛查，收集供应商绩效数据，配合完成季度、年度考核评级。 3. 协助运维采购ERP系统，做好供应商、订单、价格等数据维护，保障数据实时准确；协助开展采购成本统计、价格对比及异常数据预警分析。 4. 协助审核采购合同条款，排查不规范、模糊性内容，规避采购合作纠纷，做好采购全流程风险防控辅助工作。 二、任职资格 1. 知识：大专及以上学历，工商管理、物流、采购、供应链等相关专业。 2. 经验：1年内采购、供应链、行政文职相关工作经验，优秀应届生可酌情考虑。 3. 能力：熟悉基础采购流程，具备数据统计、文书处理能力，细心严谨、执行力强。 4. 其他：熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通协作能力和风险排查意识。

岗位职责: 1. 负责制造类项目合同采购的全流程执行，涵盖需求对接、供应商开发、比价议价、合同拟定与签署、订单执行及交付进度跟进； 2. 负责采购物资的台账维护、到货验收登记及资产编码协同，协助开展固定资产与低值易耗品的全周期管理； 3. 按照项目进度要求，高效完成设备类（含机器设备、工装模具）和生产类（含工具器具、消耗材料）物资采购，确保绍兴生产基地产线正常运转； 4. 严格执行公司采购管理制度及相关法律法规，如《招标投标法》《政府采购法》，保障采购流程合法合规、过程可查。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、财务管理或相关专业背景； 2. 工作经验：具备2年以上采购、招投标或供应链运营相关工作经验，有制造业、装备研发或高新技术企业采购实操经历者优先； 3. 专业能力：熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件；能独立使用主流ERP系统中的采购模块；熟悉招投标法规及标准化采购作业流程； 4. 综合素质：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的跨部门协作能力、商务谈判技巧以及合规与风险防控意识。

本公司是一家外贸公司，现面对 社会诚聘 2 名采购专员： 1、负责面料交期的跟进、品质检验 2、负责开拓新供应商，熟悉胚布市场，北市场，会找样 3、要求懂梭织、针织面料 4、有外贸公司经验的优先考虑 5、有一定的沟通能力，协调能力，工作细致。有责任心，有良好的团队协作意识和执行能力！

采购跟单，8小时工作制，单休，提供社保，有午餐。

招聘采购岗位，薪资为5000-6000元/月，工作地点在丰惠镇。该岗位对经验和学历无限制，招聘1人。工作内容包括原材料的采购、销售订单跟单以及日常资料的分发。要求应聘者吃苦耐劳，有采购经验。每周休息一天，公司提供社保和中餐。公司名称为绍兴市上虞嘉鑫家具有限公司。联系人戎总，联系电话为

1、高中以上学历、熟悉采购流程； 2、有机械类采购经验,能识图的优先； 3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

工作职责： 1、负责制定设备管理员相关的标准操作流程（SOP） 2、负责公司内部零配件及设备的采购事宜 3、结合生产实际需求，参与设备的选型、采购及安装调试过程 4、依据设备备件库存情况，科学制定备件采购计划 5、参与设备的技术改造与升级项目，提升生产效率与产品品质 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先 2、具备1-3年设备类备品备件采购及相关领域工作经验 3、工作认真细致，具有较强的成本控制意识和数据分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金、带薪年假、免费奶茶券、生日福利等 上班时间：8:30-17:30 大小休

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 潘经理

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 俞经理

【岗位职责】 1. 熟悉采购流程，协调本部与生产、仓储、财务等部门。 2. 做好采购账务工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，供应链管理、物流或相关专业优先。 2. 有制造业采购经验者优先。 3. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 提供免费工作餐和住宿。 3. 薪资面议。

工作地址：嵊州市兴盛街。 新光防腐木招聘木工，250-280元/天。 新光防腐木招聘小工，180-200元/天。

中天不锈钢销售中心招聘杂工，150元/天。招聘剪折板工，5000-7000元。工作地址：嵊州三王玉龙路。应聘时。

湖州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招定两头标1名南庄同惠超市3楼。

盖北园区招聘二保焊工一名，包吃，330一天，10天左右的活，不爬高，要求有证，有意者可报名。

岗位：采购 / 销售 采购 / 销售：30 岁左右，机灵善沟通，懂机械制造优先 薪资：排版 4000-5000；采购销售 5000 左右，能力优秀可面议 作息：早8晚5，有加班 月休 4 天 包工作餐、加班餐 地址：济宁市高新区接庄镇

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

1-必须有5年以上的采购经验 2-有汽车制造行业的采购经验 3-英语和日语达到工作沟通水平 4.工程学、商科或同等领域的学士或硕士学位 5.在间接类别管理领域至少拥有5年工作经验 6.工资16000--20000 联系电话，有意向人员电话联系

1.按照生产订单和计划进行家具配件-五金（螺丝、滑轨、内牙等）的采购下单 2.按照生产交期，按时、按质、按量，把五金调货到库 3.每月的按时对账，申请货款 4.做好上级安排的其他事项 5.要求在木制家具或者铁件家具厂做五金采购1-3年以上 6.没有经验者勿扰

岗位职责： 一、物料的发货、调货及和供应商的沟通 1、了解产品与供应商详细情况跟厂家沟通产品生产情况，确认交期及发货事项； 2、跟进产品的发货情况及进度； 3、根据直播间销售情况，分析后期所需订单量，断货的产品及时汇报领导并安排订单追加； 4、与供应商沟通产品的生产计划，并跟进生产进度； 二、对账及开票 1、协助财务与供应商核对往来账目； 2、提交付款申请单，并跟进开票情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，有采购相关经验者优先； 2、工作严谨，有较好的沟通能力、应变能力和抗压能力； 3、较强的原则性和责任感； 4、熟练使用Excel等办公软件； 薪资福利： 1、薪资：5-5.5K，固定薪资，具体的面试后确定； 2、福利：社保、节日福利、生日福利、团建、年假等多种带薪假； 3、工作时间：8:30-18:00，周六日任选一天休息。

岗位职责:抖音、美团等app日常客户咨询接待 预约接待用户上课安排报名对接授课老师 任职要求: 20-35岁形象气质佳善于沟通努力肯学 教育背景:大专及以上 行业经验:不做硬性要求

岗位职责: 1. 负责统筹并落实公司行政与人事管理制度，保障日常运作高效有序。 2. 办理员工入离职相关流程，管理劳动合同的签署及续签工作。 3. 协调各部门之间的协作关系，确保信息传递及时准确。 4. 管理员工日常考勤事务，包括请假、调休及外勤工作的安排与登记。 5. 策划并主持公司各类会议，跟进会议决议的落地执行。 6. 推进绩效考核方案的实施，并协助处理执行过程中的具体问题。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多类行政事务。 2. 可独立应对工作中出现的问题，有较强的责任意识和执行能力。 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门顺畅协作。 4. 具备一定的组织规划与带队能力，可推动团队达成目标。 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。

一、任职要求 1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、晋升发展 楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 四、工作作息 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。月工时一般在185~201小时间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 五、薪资福利 1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 1. 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 2. 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 3. 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4. 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

礼貌问候 会员接待 信息登记

开台，拿饮料水

做过房产出租或销售，懂电脑报表或有一定室内 外装饰者优先。

1、大专及以上学历，熟悉采购作业流程； 2、具备机械类物料采购经验，能看懂图纸者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的求职者

直接电话联系1.内部文档整理;2.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;

主要审核后台数据，协助主管，邀约，签约 高薪+办公室坐班+团建+下午茶 大专无责5000+ 本科无责5500+ 硕士无责6000+ 综合年薪20K+ 无KPI！无KPI！ 无业绩要求！无业绩要求！