岗位职责： 1、核心物料采购：负责机械系统（龙门架、丝杆、导轨、伺服电机）、加热温控系统、电控系统及辅料干燥设备等的采购工作，确保大型颗粒打印机关键部件满足精度与耐高温性能要求。 2、外协与结构件管理：统筹大型龙门架铸件/钢件的外协铸造与加工任务，关注时效处理及大型铣削加工精度；采购长行程传动组件（滚珠丝杆、齿条），控制磨削精度与安装工艺规范。 3、成本控制：跟踪钢材、铝型材等大宗原材料市场价格波动，合理规划采购节奏；对高价值零部件（螺杆、料筒等）开展比价分析，探索国产与进口替代可行性；管控铸件模具成本，建立并维护模具使用台账。 4、质量与交期管理：协同质检部门完成铸件、螺杆等核心部件的质量验收；监控长周期物料（如铸件退火、定制螺杆）生产进度，确保整机装配节点顺利推进。 5、ERP与文档管理：操作ERP系统采购模块，执行订单下达、入库登记、对账结算及付款流程；建立并更新采购记录台账与供应商资料档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、高分子材料、机电一体化等相关专业优先； 2、具备识读CAD机械图纸和装配图的能力，熟悉螺杆挤出系统图纸者更佳； 3、具有2年以上塑料挤出设备（如挤出机、注塑机）、大型非标自动化装备或3D打印设备领域采购工作经验； 4、熟练运用Excel办公软件及ERP系统（金蝶）操作

一、岗位职责 1. 协助落实采购制度监督与流程管理，规范采购审批、合同合规等工作，排查流程卡点，收集相关数据并提出优化建议。 2. 协助开展供应商管理工作，负责新供应商资质初审、信息录入及失信风险筛查，收集供应商绩效数据，配合完成季度、年度考核评级。 3. 协助运维采购ERP系统，做好供应商、订单、价格等数据维护，保障数据实时准确；协助开展采购成本统计、价格对比及异常数据预警分析。 4. 协助审核采购合同条款，排查不规范、模糊性内容，规避采购合作纠纷，做好采购全流程风险防控辅助工作。 二、任职资格 1. 知识：大专及以上学历，工商管理、物流、采购、供应链等相关专业。 2. 经验：1年内采购、供应链、行政文职相关工作经验，优秀应届生可酌情考虑。 3. 能力：熟悉基础采购流程，具备数据统计、文书处理能力，细心严谨、执行力强。 4. 其他：熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通协作能力和风险排查意识。

工作职责 1. 负责环保化工原料及配套物资的采购全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发、价格协商及合同签署等环节。 2. 搭建并持续优化供应商资源库，实施定期绩效评估，提升供应链效率，实现降本增效目标。 3. 关注市场行情变化与行业发展趋势，科学制定采购方案，保障原材料供应的连续性与时效性。 4. 联动生产与质量团队处理来料质量问题，督促供应商落实整改措施并持续提升交付品质。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、化学工程、材料科学等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上化工领域采购工作经验，了解环保类化工原料性能特点及市场运作模式。 3. 具有较强的商务谈判技巧和成本控制能力，可独立开展供应商寻源与日常管理工作。 4. 熟知采购作业流程及相关合规要求，具备出色的跨部门协作能力与风险防范意识。

负责公司采购部门塑料件相关的采购工作

本公司是一家外贸公司，现面对 社会诚聘 2 名采购专员： 1、负责面料交期的跟进、品质检验 2、负责开拓新供应商，熟悉胚布市场，北市场，会找样 3、要求懂梭织、针织面料 4、有外贸公司经验的优先考虑 5、有一定的沟通能力，协调能力，工作细致。有责任心，有良好的团队协作意识和执行能力！

一、岗位职责 1.根据订单和库存需求下发采购订单。 2.跟踪物资到货情况，并实时办理入库手续。 3.根据合同按月制定付款计划。 4.及时沟通、协调解决来料问题。 二、任职资格 1.机械类专业，专科及以上学历。 2.机械加工制造业工作背景优先，3年以上采购管理工作经验。 3.熟练使用Excel办公软件、熟悉ERP/MES系统，具备数据分析、跨部门沟通。

岗位职责: 1. 负责采购订单的落实与进度跟踪，保障物料按时交付 2. 协助开展供应商联络及基础信息归集整理工作 3. 具备电子元器件行业经验者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法 岗位福利：提供免费工作餐，五险

招聘采购岗位，薪资为5000-6000元/月，工作地点在丰惠镇。该岗位对经验和学历无限制，招聘1人。工作内容包括原材料的采购、销售订单跟单以及日常资料的分发。要求应聘者吃苦耐劳，有采购经验。每周休息一天，公司提供社保和中餐。公司名称为绍兴市上虞嘉鑫家具有限公司。联系人戎总，联系电话为

具备2年以上机械类采购相关工作经验，高中及以上学历。

绍兴市上虞区盖北镇招聘小工，跟随电工干活，要求能爬高。薪资240元一天，提供食宿。

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招聘：成品仓库发货员1名要求熟练工，懂基本电脑知识，工作认真仔细有责任心。待遇详情联系人:余女士地址：北十路富强宏泰印染三分厂一车间

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝

招聘物业直招小区长期工保安一名，要求年龄23一50岁，身高1-70米以上，员工管住，会用智能机，工资180一天，每月25号准时发放，签订长期用工合同，有意者请联系任队长：

1.采购计划执行：根据采购计划梳理物资需求，区分轻重缓急，及时完成询价、下单和跟进，确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。 2.供应商开发与管理：依据采购计划开发合格供应商，完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通；定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估，推动供应商结构优化。 3.询比价、议价与合同管理：负责供应商比价、议价和谈判，确保采购物资或服务质优价优；负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进，识别并控制合同风险。 4.订单跟进与到货管理：及时下达采购订单，跟踪发货、物流及到货进度；协同仓储、质检等部门完成到货验收，对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理，保障公司利益。 5.账款支付与市场调研：整理采购订单、到货单、发票及对账资料，配合财务完成请款和账款支付；持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息，为采购决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力； 3.工作细致、责任心强、原则性强，具备成本意识和抗压能力； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基本数据整理和分析能力； 5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。

一、采购工作 1.负责设备机械及配套零部件、公司办公物资的采购工作; 2.依据公司采购物资计划寻找供货商并询价，整理采购合同（线下或线上），下达采购订单，跟踪物资物流，确保物资有效到达; 3.负责采购部流水及物流台账，整理分析，对账结算; 4.负责公司物资库存出入库工作，整理库存台账。 5.负责公司食堂食蔬采购，整理食堂台账 6.协助开发、评估供应商，维护供应商信息资料，整理供应商合同档案; 7.协助采购经理处理各环节的问题，及时解决业务部门提交的售后问题。 二、行政工作 1、报销费用的收集、整理、归档寄送 2、业务发票的申请及结算单的制作 3、办公环境及办公用品的申请发放及管理 4、印章、车辆的使用与管理 5、物业的各种对接事项 6、其他行政工作 7、按时完成领导交待的其他任务。 任职资格: 1、1年以上企业采购执行工作经验，有设备配件、办公物资采购经验者优先，熟悉采购全流程; 2、掌握采购询价、比价、下单、验收、对账、台账制订全流程，能够独立完成日常采购执行工作; 3、熟练使用Ofice办公软件，独立制作采购台账、报价对比表、采购报表，具备基础的数据统计与分析能力; 4、具备基础的物料识别、质量判别能力; 5、熟悉库存管控、供应商管理基础工作，能快速对接各部门需求; 6、具备主动性，团队协同精神，语音表达清晰； 7、对数字敏感，逻辑清晰。

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

【工作内容】 -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保工作秩序和效率； -配合上级完成其他临时性行政任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 会英语优先！加薪！ 会日语优先！加薪！

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理； 2.协助完成各类文件的编制、传递和存档工作； 3. 对接相关部门，确保资料流转及时、准确； 4. 跟进资料审核进度，配合完成资料更新与维护。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成任务； 4. 有较强的保密意识，能够规范管理各类文件资料。

岗位职责： 1. 负责在平台及各类渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，接待应聘人员，通知面试结果及入职事宜；（提供带薪培训） 2. 协助部门主管完成日常任务协调与工作分配； 3. 负责茶水、粥类的制作（可提供培训）（按排班执行） 4. 负责公司日常环境卫生管理（实行排班值日制度） 后期发展方向：（侧重管理路径培养） 1. 统筹各部门员工考勤管理 2. 组织并安排团队成员每日工作任务 3. 负责新员工入职引导与培训工作 4. 监督各部门人员工作表现并落实奖惩机制 5. 参与管理类相关培训与实操锻炼 6. 其他相关内容…… 岗位福利： 1．定期组织团建活动及奶茶福利 2．每日提供下午茶、粥品、汤品、随机饮品及咖啡（食补到位） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+团队庆祝仪式+生日礼金 5．法定节日发放专属礼品 6．办公区配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．年度优秀员工享专属奖励礼包/现金激励/公司全额承担国内或出境旅游机会

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事务，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善行政管理体系制度（如车辆使用、档案归档、资产管理等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议事项的督办与反馈； 9. 配合组织企业文化活动的策划与实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：了解政府职能部门运作流程，具有较强的公文写作水平和政策信息收集分析能力；熟练操作Office办公软件； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，作风细致严谨，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能适应阶段性外出办公；可接受前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

日常订单统计，跟进

岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管; 2、协助部门完成基础数据录入与信息统计工作; 3、处理内外部往来文书，确保信息传递准确及时; 4、配合完成会议安排、通知发布等行政支持事务; 任职要求: 1、具备良好的文字处理能力，能熟练操作常用办公软件; 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效完成交办任务; 4、具备基本的公文写作能力,熟悉纺织文员者优先。

礼貌问候 会员接待 信息登记

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划，对接供应商完成比价、议价与合同初审 3. 维护供应商档案及采购台账，确保单据齐全、数据准确 4. 协同仓储、财务等部门完成入库对账与付款流程 5. 收集市场信息，协助优化采购成本与交付周期 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或行政助理经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 接受应届毕业生，提供带教培养机制

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 潘经理

一、任职要求 1、大专及以上学历，接受社会招聘、校园招聘及实习生； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验亦可，若有在餐饮或零售品牌（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形合理调度人力，确保运营高效；营造积极团队氛围，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，保障物料在保质期内；监督产品品质符合标准；通过系统管理库存，确保物资供应及时； 【设备管理】检查设备运行状态，指导员工规范操作；如遇故障，迅速协调处理。 三、职业路径与发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月为轮岗学习阶段，通过考核后进入值班管理培训，全面统筹餐厅人、财、物资源，保障前厅运营顺畅； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等； 3、资深副经理：负责财务分析、人力资源管理及团队培训辅导工作； 4、餐厅经理：独立运营管理整家门店，并承担品牌公关及商圈经营职责。 四、薪酬待遇与工作安排 1、前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元/月；鉴定通过后，月工时达190H以上，综合月薪提升至4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与奖金随职级晋升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等福利假期。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。