1.只招有医药公司采购经验的。 1.制定采购计划，开发新的供应商渠道和供应商，对供应商进行询价、比价、议价，市场行情的调查、及时调整采购策略，与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 2：只招有医药公司经验的采购，有资源有采购经验独立完成采购，新手不入 2.招聘：底薪+高提成+餐补+全勤奖 3.上班时间9：00—5：30单双休，节假日休，带薪年假，公司氛围好

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备环卫产品（如公园椅、花箱、垃圾桶、垃圾亭）采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的职业责任感和团队协作能力； 岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有办公家具类采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的职业责任感和团队协作能力；

岗位职责： 负责对进入货场的生鲜水果蔬菜货品，进行抽样检查，对合格的放行，不合格的打回重新送货。 岗位要求： 男女不限，18-35岁以内，高中或高中以上学历，从事过果蔬分拣工作优先。

岗位职责： 1、开展供应商寻源与关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、落实采购方案，实施市场分析，优化采购成本与效率； 3、统筹协调内外部资源，确保物料交付的准时与准确； 4、参与商务洽谈，识别并控制采购过程中的潜在风险； 5、监控采购订单执行进度，及时解决异常情况，保障供应链平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及行业市场变化； 3、具备良好的谈判能力和沟通协作技巧，能有效维护供应商合作关系； 4、具有较强的成本管控意识和数据分析能力，可独立推进采购工作； 5、工作态度积极，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。

一、岗位职责： 1、【产品开发】洞察客户实际需求，开展市场调研与竞品研究，明确产品开发方向，推进项目执行进度，保障新产品按计划顺利落地； 2、【供应商管理】依据新品研发节奏，筛选优质采购渠道，与现有供应商协商价格、交付周期、账期及品质标准等合作细节，同步拓展新供应资源，完善供应商储备体系，确保供应链稳定满足业务发展需要； 3、【采购流程管理】负责产品合同起草与签署，统筹控制成本、定价、质量、材料、工艺、配件、包装、说明书及相关辅料等关键要素，落实销售端采购安排，保障工厂供货顺畅及库存合理； 4、【产品分析和优化】在产品设计初期识别潜在质量风险并制定预防措施，产品上市后结合用户反馈持续进行问题分析与迭代升级，提升用户体验与市场口碑； 5、【产品管理】基于已上市产品表现动态调整产品结构，推动产品优化策略，紧跟市场动向与全球供应链变化趋势，提前布局应对方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎对跨境电商充满热情的应届生或实习生加入，具备抗压能力与创新意识者优先； 2、学习能力强，擅长目标拆解与执行推进，拥有创新思维和不断优化工作的主动性； 3、工作态度严谨，具备良好的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力，责任心强，自我驱动，视野开阔，对产品特性及原材料行情具有较高敏感度； 4、具备较强的语言表达能力和团队合作精神，能接受每月1-2周左右的出差安排 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富资源支持，成熟运作体系；配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资结构+高额年终奖励（薪酬水平领先同行，能力决定回报）； 3、全面福利保障社会福利：六险一金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假权益； 带薪培训：定期组织多样化内部培训，覆盖核心技能提升与专业能力进阶； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、协作共赢的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【周末双休】

岗位职责: 1.负责不锈钢产品采购全流程跟进，保障采购环节高效有序推进。 2.与供应商保持顺畅对接，及时协调处理采购中出现的各类问题。 3.协助推进采购合同的签署与落实，确保产品质量及交付时效达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各项事务。 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合，达成采购目标。 3.具备较强的计划性与执行力，能有效推动采购项目按时顺利完成。

任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。 2.具备1年以上采购工作经验，有同行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.负责采购订单与合同的执行，推进采购流程落地 2.进行成本核算及产品价格评估 3.办理新供应商信息登记并归档备查 4.负责物资出入库管理 5.组织库存盘点工作 6.参与采购环节的成本控制 7.完成上级交办的其他工作任务 丰厚的福利待遇： 1.重要节日发放礼品，提供旅游、聚餐、年度体检、带薪年假、生日福利、交通补贴、通讯补贴、出差补助、年终奖等多项福利； 2.工作时间：每天8小时，节假日正常休假； 3.办公环境优越：空间宽敞、光线充足、氛围舒适； 4.定期开展丰富的员工活动，营造多元文化氛围，配备完善的绩效奖励机制，提供广阔的职业发展空间，助您实现个人价值。

负责供应商的开发与管理，对接并推进与供应商的合作事宜，建立并维护长期稳定的供应合作关系。根据公司实际需求，制定并实施采购计划，积极拓展优质供应资源，熟悉采购全流程操作，具备采购合同的签订、执行及全过程管理能力。

任职资格： 1.统招本科一批及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先，具有生产型或农资类企业1-3年工作经验者优先，硕士学历者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 2.熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等核心环节； 3.具备成本控制意识，拥有良好的比价议价能力、沟通协调能力、谈判技巧与信息整合能力，能准确把握原材料与包材市场动态，在确保品质基础上筛选合格供应商，推动合作落地，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心开展商务谈判，全面负责所辖采购事务； 4.执行力强，原则性强，能高效完成公司及上级交办的各项任务，细致处理日常业务工作，规范整理并保管采购合同文件，熟练运用各类方法保障合同各阶段顺利推进； 5.具备较强的应急响应与组织协调能力，能够妥善应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，确保采购流程高效运转； 6.持有驾照并具备实际驾驶能力。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强、提供住宿） 7、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 职位福利：包住、五险一金、员工旅游、定期体检、节日福利、加班补助 职位亮点：透明晋升渠道五险一金

日赚100-200，日结。 在平台采购公司要求的商品 多劳多得，封顶无上限。

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岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

对待工作要认真负责，有无经验都可以

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

岗位职责： 1、在指定渠道进行商品采购，确保采购的商品符合公司要求 2、积极配合工作各部门工作，遇到问题及时反馈，确保工作顺利进行 3、工作简单上手快按单结算多劳多得 任职要求： 1、责任心强，工作仔细，踏实 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力 3、有无经验均可

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及商户相关业务事宜。 任职要求： 1.工作态度积极，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够熟练操作用户订单及商户事务处理流程。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位薪资 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

【岗位职责】 1.协助总经理处理日常事务，上传下达各项工作指令并推动落实； 2.统筹协调公司内外部关系，高效完成各类日常事务管理； 3.负责总经理出差行程的规划、联络及相关后勤保障工作； 4.组织召开部门例会及其他专项会议，做好会议纪要，并跟踪落实决议执行情况； 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：18周岁至24周岁，具备工程预算相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，工作经验不限，可接受应届毕业生； 2、形象良好，身高165cm以上，无不良嗜好，能适应出差，持有驾照者优先； 3、性格踏实稳重，做事细致认真，具备较强的沟通表达、组织协调及人际交往能力； 4、心理素质良好，富有责任心和职业精神，工作积极主动，具备持续学习与创新能力

标书员岗位描述： 1，负责整理和收集编制招标文件所需的技术资料，完成投标文件的撰写、格式调整、打印、装订及密封等工作。 2，负责准备投标过程中所需的各类资质材料。 3，负责项目文档的分类与归档管理。 4，负责投标现场相关准备工作及投标保证金的手续办理。 5，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验。 福利待遇：周末双休，五险，国家法定节假日，节日福利。

【工作内容】 解答客户疑问，提供专业的贷款咨询支持，并协助邀约客户到访 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+话费补贴+提成（10%-25%）+五险一金+带薪培训+各类补助+奖金+绩效奖励+工龄奖+全勤奖+年度体检+团队建设+国内外旅游+带薪年假+生日福利+日常下午茶+高额年终分红 入职前两个月平均收入可达8000元，满三个月后月收入稳定在10000元以上 一年买车不是梦，两年攒首付买房很现实，收入如何看工资条便知，选择正确，努力才有价值 公司可为员工垫付购房首付、购车款项，且无利息负担 晋升机制完善，无空降岗位，入职三个月有机会组建并管理自己的团队，平台有多大，舞台就有多大 还有下午茶时光、团建活动、聚餐福利，以及三亚旅行、泰国出游等惊喜福利等你体验，这些我都亲身享受过！！！ 【任职要求】 适合渴望提升自我、追求高收入、有强烈赚钱动力的人群，无论是否有负债，只要目标年入30万以上，希望获得长远发展，欢迎加入

岗位职责: 1.协助董事长推动公司战略部署，参与重大政策与项目的制定及落地执行； 2.负责董事长交办的各类行政事务管理与优化，保障工作流程高效顺畅； 3.统筹协调内部管理事项，监督各部门任务推进与落实情况； 4.参与商务谈判，建立并维护公司与客户之间的稳定合作关系； 5.负责市场信息的搜集与分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力； 2.能够独立应对和处理复杂问题，具备较强的判断与决策水平； 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4.具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业发展趋势； 5.学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握新领域知识并应用于实践。

1.计算机，会计，工商管理，营销等相关专业，有工作经验 2.公司资料的整理，打印，编缉，收发，对接和后勤工作;人员招聘,入职;制度制定实施，来访人员的接待，协助公司领导完成工作计划及事务处理。 3.熟练使用办公软件，性格开朗活泼，有很好的语言表达能力，有经验的优先。 4.每月4天假期，法定节假日带薪休息。

一、岗位职责 1、新品落地：保障产品开发及采购需求高效落地，合理调配现有供应链资源，确保产品开发、采购需求及品质要求得到满足。 2、样品确定和价格谈判：主导新品样品确认工作，与供应商进行价格谈判，确保成本可控且符合公司利润目标。 3、生产进度把控：对供应商的生产进度、成本、品质及工艺进行全程把控，协调解决生产过程中的问题，确保产品按时交付且符合质量要求。负责产品说明书、纸箱唛头、包装设计等细节确认，确保符合市场及公司要求。 4、供应链管理及开发：负责新老供应商的开发与维护，在价格、交期、账期、库存及质量等方面进行谈判与管理，优化供应链资源。 5、质量管理工作：结合客户投诉及市场反馈，推动产品质量优化，定期开展质量复盘，提升产品竞争力。负责新品验货及供应商交期管理，确保产品质量及交付时效。 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料工程、物流、采购、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 b.1年以上采购相关工作经验，有家具家居行业供应商管控经验者优先。 2、行业知识 a.熟悉家具家居供应链体系及生产流程，了解产品结构及工艺者优先。 3、职业素养 a.具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力及谈判能力。 b.具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，能够接受不定期出差，能够承受一定的工作压力。 c.自我要求高，具备高职业素养，坚守职业道德底线。 4、技能要求 a.熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够高效处理数据及文档。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：早9晚6，双休。

接待客户，签到访，统计月客户情况，物资整理

岗位职责： 1.负责商行日常后勤事务管理，确保办公场所及设备设施正常运转； 2.协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3.负责物资的采购与统筹管理，合理优化库存水平，降低运营成本； 4.对接外部供应商及相关服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部工作事项； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有后勤管理相关工作经验者优先录用。

不销售！不销售！不销售！ 外企管理风格，拒绝加班文化，管理者以身作则不提倡无效加班 上市公司背景，承接国内某知名手机品牌售后服务支持，线上处理用户咨询，工作内容纯服务性质，无任何销售任务 找工作如相处，多交流才知是否契合 团队成员主要为90后及00后，办公氛围轻松活跃，年轻化团队沟通无障碍 无需经验，小白也可胜任，实行标准八小时工作制 入职前提供带薪培训，专人指导，工作内容简单易上手，办公室固定坐班 享受下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金等多项福利 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无严格考核指标 五险一金齐全，非销售岗，周末双休，薪资待遇具竞争力 此类岗位稀缺，感兴趣欢迎私信了解，不考虑也能聊聊交个朋友！