薪资待遇： 无责底薪4000元（3800+200全勤）+500绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配~ 工作时间&休假： 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮换制，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 工作内容： 1. 负责已成交客户的课程培训通知、信息同步及培训确认书的收集 2. 开展老客户的二次开发与续费服务工作 3. 处理客户投诉，并跟进处理过程及结果反馈 4. 筛选意向客户并推动完成成交 5. 配合上级安排，认真履行岗位职责 任职要求： 年龄22至38岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 语言表达清楚，沟通能力良好，价值观端正、品行良好；有客户服务或售后相关经验者优先考虑

负责新能源汽车售后信息处理，如充电问题，网络连接等常见问题的处理，工作内容简单容易上手。 任职要求：大专学历，耐心和服务意识能长期稳定。 薪资待遇：4240+补贴和奖金，1600入职补贴，分四个月。综合薪资5500-7000，有五险，工龄奖等， 工作时间：8-22点排班，超过十点的班次很少。补贴十元一小时。

岗位职责： 1、负责电商店铺的售前、售中及售后客服工作，及时响应并解答客户咨询与问题； 2、通过各类平台在线沟通工具接待顾客，提供购物咨询与支持服务； 3、处理客户的退换货申请，并跟进售后服务流程； 4、完成上级交办的其他日常事务性任务； 5、开展客户接待工作，建立并完善客户资料信息，持续维护客户关系； 6、致力于提升客户满意度，降低投诉率，提高客服评价质量； 7、妥善处理客户投诉反馈，并推动问题有效解决与闭环管理； 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上电商售后相关经验； 2、年龄要求：******，性别不限； 3、统招大专及以上学历，有1年以上国内电商平台客服经验者优先考虑； 4、熟练使用各类电商平台在线沟通工具； 5、掌握计算机基础知识，熟练操作Office办公软件； 6、责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和服务意识； 7、具备优秀的沟通表达能力，工作态度积极严谨，细致认真，踏实肯干； 8、具有较强的承压能力，能够主动耐心地解决客户各类问题； 岗位福利：底薪4000+绩效2000 入职即缴五险一金，上五休二，享受年假、下午茶，办公地点位于5A级写字楼

工作职责: 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 2.负责区域内客户日常运营，通过社群等做好互动和沟通 3.公司会逐步分配已经购买过产品的客户 4.人员要求:大专以上学历，28-40周岁，男女不限善于沟通 5.工资构成：基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资8k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 职位亮点：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间，朝九晚六，周末双休，福利待遇好，晋升空间大，欢迎大家来做同事，团队年轻有活力,随时欢迎加入团队，一起赚钱！

通过在线聊天、电话等渠道，即时回复客户关于商品特性、活动规则、订单状态的咨询，高效处理售后退款、物流异常等问题

职位详情 微信销售含销售性质的客服岗位，不接受居家办公 需在办公室坐班，从事线上客服工作，实行正常工作制度 岗位职责: 1、负责已成交客户的售后服务（包括咨询解答、进度跟进、课程安排、退费处理等）。 2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定任务与工作安排。 薪资待遇: 无责任底薪4000元 + 绩效奖金 + 提成收入 + 季度奖励 + 年度奖励 日常工作时间: 9:20-19:00，单双休制，法定节假日正常休息，享有带薪年假 福利待遇: 1、社保：涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险；提供住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终奖+旅游补贴等多项福利 3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少组织一次）+生日关怀+节日礼品 4、发放年终奖金，办公区配备冰箱，饮料、雪糕、零食充足供应，畅吃不限量~

岗位职责:1：回复日常顾客售后消息热情有耐心2：顾客回购追单不打电话任职要求:1：性格开朗善于沟通积极主动2：有微电商经验，客服销售经验优先岗位福利:无责任底薪3000高额业绩区间提成月薪8000～15000一周一天假，早9晚6

找工作多一个选择多一个机会相信我耽误两分钟看完不吃亏哈哈 公司是电商行业，16年的时间年轻化的团队长期稳定发展空间大8个小时工作时间不倒班，高薪有挑战，接受无经验，提供培训学习 岗位职责： 岗前培训，师傅帮教带公司提供稳定的客户资源平台办公室无需外出跑业务，通过电脑工作，售前售后 任职资格: 1.电脑打字基本OK 2.20-25周岁 3.积极乐观，不甘于现状，想挑战自己 薪资福利： 1.薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖金 2.节日礼品，生日会。免费旅游等多项福利 3.享受带薪年假。带薪节假日 看了这么多，合适的工作都是选出来的，还犹豫说不定就错过了呦，感兴趣主动联系我吧！！！！

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够

可居家可办公室办公，(居家需要有电脑耳机)纯接听保险售后客服，无任何销售性质。 电话不多没有电话就玩手机刷剧，在不影响本工作的前提下可以接其他居家工作。 1.处理客户咨询、投诉、建议。 2.确保客户满意度，提高服务质量。 3.使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4.定期汇报工作，持续改进。 5.与其他部门合作，解决客户问题。 6.完成上级交办的其他任务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招护理员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系杨老师

招月嫂, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王老师

招综合维修工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系任先生

招聘：物业管理员 薪资：4000元以上/月 1.2023至2026届统招专科及以上学历，物业专业或具备同岗位工作经验优先考虑。n2.具备良好的学习能力、沟通能力和自我管理能力；n3.熟悉基本的电脑操作、有一定的文字功底。n工作地点：西安市未央区凤城九路魏玛公馆/西安市雁塔区科技8路云景华府

任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 工作时间 1、8:30--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1.在办公室内完成工作，无需外出跑动，公司提供精准客户资源，负责解答客户咨询。 2.提供专业服务支持，并推动后续转化跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能快速响应并高效解决客户问题 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 行业经验： 1.接受零经验人员，入职后安排资深员工一对一指导 2.有相关经验者优先考虑 岗位福利： 1.每月休息4天，可灵活调休 2.无责任底薪3-4K+8%提成+红包奖励 3.提供餐补、下午茶、不定期团队聚餐等福利

招聘鲜花店全能客服可以接单发单打印，性格温和，为人和善，好相处

一、工作时间：拒绝内卷，轻松平衡生活 •弹性错峰：每天多睡半小时！工作时段为9:30-19:00，中午1.5小时自由休息，摆脱无效加班，到点即可准时下班。 •假期不缩水：法定节假日正常休假，重大节日周末无需调休补班，不用为凑假期烦恼，休息时间完全自主安排。 二、岗位职责：零门槛上手，告别销售压力 •(不打电话！不打电话！无需自行开拓客户！) 公司直接分配精准客户资源与工作账号。 •只需通过微信进行沟通对接，操作流程清晰、任务简单，新人也能迅速适应。 三、薪资福利：0成本增收，福利待遇优厚 •收入有保障：提成起步10%，业绩越高收益越多无封顶；每日、每月均有额外奖励，收入持续增长。 •福利很贴心：安排专属导师指导，全程无忧上手；无需个人投入，轻松实现增收。 •团队氛围好：上司同事性格随和，无职场矛盾，工作环境轻松融洽。 （接受零经验入职，带教机制完善）

岗位职责： 1.负责线下工作室线上客户接待与咨询解答 2.维护客户关系，收集用户反馈建议 3.协助工作室日常运营管理工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.性格开朗有耐心，服务意识强 3.能适应线下轮班工作制 4.有客服或现场服务经验者优先

一、工作内容: 负责支付宝平台用户的回访与客服支持，及时解答并处理客户问题 二、岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、年龄在20至38岁之间 三、上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天（实行上五休二制度） 四、薪资待遇： 4000-6000元 五、福利待遇： 社保缴纳、节假日礼品发放、享受带薪年假、提供员工用餐、安排住宿、班次补贴

工作内容】 ·负责受理用户咨询来电进线； ·办理用户咨询业务，解答用户疑问； ·提高客户满意度；提升个人综合指标。 【工作时间】 ·工作时间：排班制 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K ·有夜班补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 ·提供免费员工夜班及午休宿舍

京东客服岗位 营销类客服 朝九晚六 周末单双休 法定节假日休息 缴纳五险

、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、女性身高1.60米以上，男性1.70米以上，形象端正、气质良好，普通话流利标准； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，服务意识强，责任心高，富有团队合作精神； 4、拥有3年以上酒店前台接待、服务行业或线上客户服务相关工作经验； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 岗位职责： 1、按照酒店专业接待标准，高效为客户办理预订及入住手续； 2、及时回应并解答住店客人各类咨询，保障客户满意度/负责线上客户咨询的准确回复； 3、妥善处理客户投诉，快速解决客人问题/准确处理预订订单，并根据客户需求推荐合适房型； 4、维护客户关系，通过积极沟通优化服务流程，提升服务评价； 5、服从工作调度，协助前台客服完成各项服务任务； 6、完成上级交办的其他相关工作。

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 负责对接我司名下车险即将到期的车主，协助完成下一年度车险续保及缴费相关事宜。所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费细节，无需外出拓展客户或推销业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖励+餐费补助，综合月收入6000-15000元，当前最高月薪可达30000（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式合同，按规定缴纳五险一金 3、工作时间：每日工作时段为8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按国家规定放假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队奖金及工会各类激励等 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日礼遇，以及丰富的业余生活和团队建设活动 三、任职资格 1、具备高中或同等及以上学历 2、年龄在18-40岁之间，男女不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理发展意向者优先考虑 其它优势: 1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人快速上手 2、行业前景广阔：车险属国家强制性保险，有车人群刚需产品，市场稳定持续 3、每季度设有晋升通道（第一晋升路径：车险专员-团队主管-业务经理；第二发展路径：可申请内部调岗转部门）

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