岗位职责: 1.负责接听客户电话，对接群内报修信息； 2.整理日常数据报表； 3.定期回访客户，开展完工项目客户的实地拜访； 4.跟进售后客户情况，主动挖掘已完工客户的后续服务需求； 5.策划并执行周期性售后服务活动。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵活，工作认真细致，具有良好的团队协作精神与服务意识。 上班时间：8:45-17:30每周一休息;

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管理工作，包括监督、指导、培训及绩效评估，保障团队运作高效顺畅； 2、制定客户服务标准话术与应答模板，完善服务流程、规范及相关管理制度； 3、推动服务效率与质量优化，实施业绩考核机制，分析客服KPI完成情况并落实改进措施； 4、跟进处理团队在售后环节中的各类问题，如物流跟踪、退换货申请及产品咨询等，确保订单及时响应与闭环； 5、负责客服日常数据的统计整理、报表编制及团队工作进展汇报； 6、处理由客服成员上报的疑难案例，依据公司既定流程进行协调与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，有8-10人团队管理经验者优先； 2.具备良好的服务意识和沟通能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备快速响应和解决客户问题的能力； 4.学习能力突出，能迅速掌握产品相关基础知识； 5.性格外向，善于沟通，做事细致耐心，责任心强。

岗位职责： A.全程跟进工单处理流程，确保工单在规定服务时限内完成； B.跟踪超期及遗留工单，及时响应总部下发的信息并协调解决、反馈结果； C.接待送修设备至维修服务点的用户，开展客户电话回访，快速识别服务短板，保障客户满意度； D.协助维修人员进行收发货操作，配合库房管理人员完成相关辅助工作； E.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟练使用Office办公软件，大专及以上学历，***～45岁，有客服工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00—18:00单休

鲲鹏支付始终秉持“您的信任，我的责任”这一核心理念，将其深植于每一位团队成员的信念之中，致力于成为您值得信赖的事业伙伴 岗位职责: 1、为客户提供专业售后服务支持，及时解答客户在产品使用过程中的各类疑问； 2、收集并整理客户反馈信息，高效跟进投诉事项，保障客户体验与满意度； 3、定期开展客户回访工作，汇总使用建议，助力服务流程优化与质量提升； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘潜在复购机会。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持稳定积极状态； 3、熟练操作常用办公软件，有客服或相关领域工作经验者优先考虑； 4、对科技类产品具备一定认知，学习能力强，能快速熟悉产品并提供专业指导。 岗位福利： 1、无责底薪4000+提成+奖金，早九晚六，周末双休，无需加班，非贷款性质！！ 2、缴纳社保，无需自付手机费用，无绩效扣罚机制！！！

需要懂电脑，懂聚水潭ERP能独立完成每天交代任务，能够服从管理安排，要有较强的抗压能力

岗位职责： 1.通过抖音平台解答客户咨询，处理售后问题，提升客户满意度； 2.使用飞鸽、千牛等聊天工具与客户沟通，确保信息准确传达； 3.积极响应客户需求，提供专业的产品信息和解决方案； 4.收集客户反馈，协助优化产品和服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求； 2.熟悉抖音平台操作，有相关客服经验者优先； 3.熟练使用电脑及办公软件，打字速度快； 4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

电话回访客户，解决客户问题协助客户下单

岗位职责： 1.负责接听客户来电，对接群内报修信息； 2.整理日常数据报表； 3.定期回访客户，对完工项目客户进行拜访； 4.跟进售后客户情况，主动挖掘已完工客户的后续服务需求； 5.按计划开展售后服务相关活动。 上班时间：8:45-17:30每周一休息

处理售后

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

昆山供应链装卸团队招聘酒水乳饮，粮油酱醋，个护清洁等快消品的装卸工人，需要有交通工具电瓶车，骑电瓶车在昆山流动卸货，能吃苦耐劳，有团队意识，服从安一排，能长期干，不管吃住，计件工资，多劳多得，工资周结，200元-350元/天！

苏州市常熟市招打孔

KELME卡尔美招聘 导购： 上班时间：上一休一 薪资待遇：固定部分（ 3000-3300）+500补贴 +提成 店长： 上班时间：8小时/月休4天 薪资待遇：固定部分4100+500补贴+提成+团队提成 联系人：张先生 联系电话

今天下午兼职 搬家20一小时，保底50元 体力活，要有力气的，病娇的做不了勿扰。 厦亭家园小区，提供电车 13.30到 13.00昱立店里集合。

苏州市昆山市招工地力工、拆除/运渣

世界500强企业诚聘 国企双休售后助理 招聘截止时间：2026-2-30 工作时间：9:00-17:00；午休12:00-14:00 双休不加班 综合薪资：7000 一、工作内容： 1、人力资源招聘工作 2、维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务： 3、提醒老客户保费的续期以及理赔资料的递交；负责老客户的后期追踪工作，及时处理客户问题；保单信息变更以及简单异议处理； 4、负责协助主管整理老客户保单，进行保单体检，回访客户解决问题； 5、参加公司的各项会议和培训 珠江新城高档写字楼办公室，工作环境舒适干净，周末双休，不加班。 任职要求： 1、年龄：22~50周岁 2、学历：大专及以上（优秀者可适度放宽） 3、工作时间：9:00-12:0014:00-17:00周末双休，带薪年假，国家法定节假日正常放假，工作时间相对灵活。 2、享受企业团体旅游、生日福利等各种聚餐团建活动。

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

岗位职责： 1.负责客户保全、理赔、续期等售后服务的咨询解答与业务办理，确保服务及时准确 2.主动跟进客户问题处理进度，协调内外部资源提升解决效率与客户满意度 3.规范记录服务过程及客户反馈，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.配合开展客户回访、满意度调研及增值服务推广，增强客户黏性与品牌信任 5.严格遵守公司合规要求与数据保密规定，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏、标准化服务流程 4.认可央企文化与保险行业价值观，愿意在世界500强平台长期发展

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

职位介绍 1.每天八小时工作制，上班时间8：20-12：00，13：30-18：00，午间休息一个半小时。 2.跟客户沟通的号码，主要给全球通用户送免费权益包，包括生日权益，全球通权益等，企业微信维护；增值业务：套餐，宽带类； 3.综合薪资5k-10k；公司统一培训后上岗， 4.法定节日正常休息。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，中专及以上学历；欢迎实习生应聘给与同等福利待遇。 2.普通话标准、喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 3.基本电脑操作excel表格。

此岗位公司直招！！！临近地铁口，公交站（无需外出！！办公室里吹空调）岗位职责：1.添加学员微信，沟通学员去听课2.协助老师完成课程的推进薪资待遇：4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%，月综合8000+工作时间：下午12点—22点，16：30--17：30吃饭休息每月聚餐，奶茶，咖啡，节假日福利，生日福利通通都有任职要求：1、接受无经验的小白，公司有带薪培训，老员工一带一2、普通话标准，会基础的电脑打字

岗位职责： 1.快速响应客户在平台上的咨询与留言，确保每条消息得到及时回复； 2.掌握店铺内各类商品信息，能够根据客户需求提供专业、精准的选购建议； 3.负责订单的整理与审核，记录客户的个性化需求，并与仓储团队做好对接，防止发货差错； 4.协同物流部门高效协作，确保商品准时无误送达客户； 5.主动开展线上导购服务，解答产品相关疑问，承接客户下单咨询，推动交易完成并跟进订单状态； 6.高效处理客户反馈或投诉事项，妥善解决各类问题，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1.中专以上学历，******。 2.熟练操作电脑，具备多窗口同时沟通的能力； 3.了解淘宝、天猫等电商平台的交易流程及运营规则； 4.具备良好的服务意识，工作积极主动，善于沟通与理解，细心周到，反应迅速； 5.能适应轮班安排，抗压能力强，富有责任心。

岗位职责： 1.通过电话、邮件、在线沟通等渠道为客户提供及时的支持与解决方案； 2.解答客户咨询并处理投诉事项（包括订单物流状态查询反馈、售后服务等问题）； 3.快速响应客户需求，准确识别问题并提供专业服务支持； 4.汇总客户意见，分析高频问题，提出优化建议以提升服务质量； 5.定期回访客户，确保问题闭环并达成客户满意。 任职要求： 1.有1年及以上英文客服或相关岗位工作经验者优先考虑； 2.本科及以上学历，英语、商务、市场营销等相关专业背景优先； 3.英语书面表达能力强，口语交流能力良好； 4.具备较强的问题分析与应对能力； 5.性格耐心细致，具备良好的服务意识、沟通技巧及团队协作精神

(一)岗位职责 1.负责收集、归类并整合各渠道客户留资信息； 2.依据客户资料开展沟通，明确客户需求，解答疑问，并邀约到店参观； 3.接待来访客户，协助客户了解设计师情况并进行介绍； 4.汇总客户信息及跟进状态，做好全流程记录； 5.整理与分析相关业务数据，并按时提交至部门负责人； (二)任职要求 1.具备亲和力，表达自然流畅，富有感染力； 2.态度积极向上，踏实肯学，主动进取； 3.遵守工作纪律，具备较强服从意识； 4.吃苦耐劳，执行力突出。

负责短视频平台用户的退款售后工作，没有销售性质。 早班9-6晚班12-21午休一小时，一周休息两天。

加入我们，收获的不仅是一份职业： 清晰的发展路径： 面试定级机制： 公开透明的职级评定体系（初级/中级/高级），您的入职等级由实力说话。 阶梯化薪资结构： 收入与职级及绩效直接关联，每一份努力都获得应有回报。 具有竞争力的薪酬标准： 初级：2800底薪+1200岗位津贴+3000绩效包 中级：2800底薪+2200岗位津贴+4000绩效包 高级：2800底薪+3200岗位津贴+5000绩效包 （郑重承诺：能力越突出，职级越高，收入天花板也越高！） 全面的员工关怀体系： 基本保障： 健全的五险一金制度，为您的日常生活提供坚实支撑。 节日关怀： 节假日福利丰富，仪式感与温情始终在线。 助力成长： 推出专属“成长基金”项目，公司出资支持您的技能进阶与职业跃迁。 加班回报丰厚！法定节假日、休息日加班按规支付加班费，工作日超时工作满1小时即计入～ 您投入的每一分钟额外付出，都将换来实实在在的等值回馈，多劳多得，绝不缩水！ 我们寻找这样的你： 大专及以上学历； 具备客户投诉处理或相关服务领域经验； 拥有优秀的沟通技巧和稳定的心理素质。 属于您的机会已就位： 工作地点：昆山建滔广场2号楼24层或邻近的浦江大厦

1、接听客户服务热线，做好报修信息登记，并迅速转达至售后团队，跟进处理进度及客户回访工作。 2、对销售与售后流程进行全程跟踪与监督，确保服务闭环。 3、开展客户回访工作，包括电话回访及重点客户的现场走访，持续维护良好的客户关系。 4、定期整理客户投诉记录，完成汇总分析并形成书面报告供相关部门参考。 5、负责售后团队成员的出差登记与日常考勤管理。 6、制作保外维修报价单，对接采购部门处理零配件需求并跟进落实，发现问题及时反馈。 7、回收并归档销售售后服务工单，做好相关信息登记与保存。 8、对保外维修合同进行备份与系统存档，确保资料完整可查。 9、协助维护销售售后服务相关公众号内容，保障信息及时更新。 10、负责保外收费项目的开票工作，并跟进回款进度。 11、收集新老客户资料，进行系统化整理与归档管理。 12、维护销售售后相关软件模块，准确录入各项数据，确保系统信息真实有效。

岗位职责： 1、负责承运车辆的APP操作及货物在途状态的全程跟踪与服务管理； 2、接听外部来电，及时沟通并反馈相关信息； 3、处理运输过程中的异常情况，并发起结算申请等相关工作； 4、协助运营部门完成日常事务的协调与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，有相关工作经验者优先，年龄30岁及以下，熟练掌握办公软件操作； 2、做事细致认真，执行力强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、具有较强的客户服务意识，能够有效协调司机、车主与客户之间的关系； 4、抗压能力强，能适应高强度工作，具备团队协作精神，责任心强； 5、熟练使用各类办公软件，表达清晰，沟通顺畅，工作耐心细致，心理素质好； 6、接受优秀应届毕业生加入。 年轻化的管理团队，开放包容的沟通氛围，健全的晋升机制，期待您的加入

岗位职责: 1.建立服务供应商的精细化运营管理体系，涵盖现场监控、培训机制、质量管理等方面 2.对接客户需求，深入分析并制定相应的工作目标与执行流程，同步搭建有效的反馈机制 3.主导项目规范的制定、优化与落地，持续完善运营流程，合理管控成本，保障服务品质 4.关注项目核心岗位人员工作状态，定期开展人员评估，推动培训实施与人才梯队建设，降低人员流失率 5.统筹项目团队日常管理工作，合理分配任务并监督执行，提升整体工作效率 6.与客户相关职能保持高效协作，识别潜在风险并妥善应对，确保外包项目顺利推进 任职资格: 1.大专及以上学历，具备三年以上项目管理相关经验 2.具备出色的沟通协调能力，能与各层级及不同背景人员顺畅交流，有BPO项目管理或参与经验者优先 3.逻辑思维清晰，富有洞察力，擅长问题处理与客户体验优化 4.能将复杂事务转化为标准化操作流程，并在实际工作中持续推进优化 5.责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识