1. 负责采购订单的编制、确认及全程跟进，包括生产进度、质量检验与出货安排，及时协调处理生产环节中的各类问题； 2. 承担合同管理工作，签署供应协议，监督供应商按约执行，确保采购任务如期完成，并实施全流程管控； 3. 货物到厂后，迅速组织相关职能部门及人员开展验收工作，核对数量并记录情况； 4. 发现异常情况时，第一时间与供应商沟通处理，并同步上报主管领导； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务

1、依据月度采购计划，准时高效完成各项采购任务，确保采购数量与质量达标； 2、落实询价、比价、议价机制，积极控制采购支出，严格遵循公司采购流程，并持续提出合理化改进建议； 3、主导供应商商务洽谈、合同签订及采购交付进度跟踪，协同质检部门完成来料质量检验，全过程闭环管理； 4、及时应对采购过程中各类突发问题，联动相关部门沟通协调，有效处理使用环节异常情况，降低物料质量问题造成的损失； 5、跟进采购发票回收、货款结算等财务事项，妥善处理采购异常、退货换货及索赔事宜，保障企业合法权益； 6、开展供应商日常管理，维护稳定、互信、高效的供应链合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验，有研发类采购或供应商开发经历者优先； 2、具有塑胶制造行业原材料采购背景者优先，具备进口材料采购经验者优先； 3、熟悉塑料粒子、钢材、纸制品等大宗物料采购流程者优先； 4、具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力与判断力，书面沟通表达能力较强。

1. 跟进订单交付进度，协调工厂分货事宜，处理交期、质量及物流运输相关问题，统筹发货安排； 2. 负责采购合同、订单文件、供应商资质材料及市场信息的整理、归档与日常管理； 3. 办理货款支付申请、发票提交，以及供应商应付账款的核对与管理工作； 4. 承担系统内文件上传与更新、数据维护及资产信息的日常运营支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2. 具备大学英语四级或同等以上水平； 3. 拥有1年以上大宗商品外贸领域工作经验，具备跟单经历者优先； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，条理清晰、细致严谨； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

执行采购订单及合同事宜，跟进采购全流程，具备较强的条理性和细致入微的工作态度 职位福利：带薪年假、五险一金

岗位职责： 1. 负责跟踪订单执行全流程，监管从原材料入库、首件确认、批量生产、表面加工到包装出货各环节，保障产品按时交付； 2. 核查产品库存情况，做到分类清楚、管理有序，防止库存积压现象发生； 3. 针对订单执行中出现的异常问题及时上报，并配合主管推进解决影响交付的关键节点； 4. 与销售团队协作收集客户售后反馈，传递至生产端并推动处理，确保问题有效闭环并及时回应。 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，专业不限； 2. 持有大学英语四级或以上证书，具备良好的英文阅读与书写能力； 3. 熟悉制造工艺流程，如冲压、锻造、焊接及表面处理等相关知识； 4. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，工作细致认真。

岗位职责： 1、开展采购相关工作，包括询价、比价、议价及参与供应商商务沟通； 2、负责采购合同拟定、签订，下达采购订单并跟进执行与结算事宜； 3、办理到货验收及入库手续，协调处理来料质量问题及相关索赔流程； 4、维护供应商档案资料，管理电子化信息文件并确保数据准确更新； 5、组织实施供应商开发、评估、准入与淘汰机制，开展绩效统计及季度、年度考核评价。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上采购领域工作经验； 3、熟练操作ERP系统 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期组织团建活动，享受节日及生日福利

采购员岗位职责： 1、采购计划管理：结合农业生产需求、库存状况及市场变化，科学制定农药、肥料的采购方案，保障物资供应的及时性并实现成本最优； 2、供应商管理：拓展并筛选合格供应商，开展资质评估与关系维护，推进长期合作，组织价格磋商并完成合同签署； 3、质量与合规把控：严格审查供应商生产资质、产品技术指标（如有效成分含量、纯度、杂质限值）及相关登记文件，确保所采物料符合国家与行业规范要求； 4、成本控制与风险应对：依托市场趋势跟踪、多源比价机制及长期协议锁定等方式降低采购支出，同时预判汇率变动、政策调整（如环保限产措施）对供应链的潜在影响，制定相应防范策略； 5、跨部门协作：联动生产、仓储、财务等职能部门，协同处理订单执行、货物验收、款项结算等流程，保障采购链条高效运转。 任职要求 1、专业背景：具备农业、植物保护、化学工程等相关专业本科及以上学历，有2年以上从事农药、肥料或农资类产品采购工作经验者优先； 2、专业知识：掌握农药、肥料的产品分类、理化特性及相关法规要求，熟悉产品登记程序与质量检测标准； 3、技能能力：具有较强的谈判技巧、市场研判能力和成本管控意识，能熟练操作采购管理系统及常用办公软件； 4、素质要求：工作认真负责，抗压性强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，无任何不良职业记录。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与追踪。 3. 根据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标比选等采购流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备一年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识和团队协作精神。

岗位职责：主要负责主材采购，包括钢板、型材、油漆等 1、依据《采购申请单》编制采购计划表，并严格按照计划推进实施 2、严格管控非常规物料的采购流程，重点把控进口类、季节性物料的采购执行 3、全程负责采购物料的询价议价、比价评估、采购订单制作、合同签订及后续进度跟踪 4、办理采购物料入库、结算及付款相关手续，协调处理退货与索赔事宜 5、收集整理采购物料的质量状况、价格变动、供应情况等信息，开展市场调研，及时掌握行业动态 6、负责供应商资料审核、验厂文件准备与更新，新供应商开发及系统信息录入与维护 7、统计核算部门绩效指标完成情况，主动提交分析报告，提出可行性优化建议 8、维护ERP系统数据，跟进质量反馈、付款进度及发票处理 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备3年以上机械行业采购工作经验 2、熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统 3、具备较强的数据分析能力，熟悉基本采购流程及相关行业市场行情 4、具有良好的成本控制意识与价值分析能力

1.负责压力容器工厂主材、配套部件、辅材耗材等全品类采购，完成寻源、比价、下单、跟催、入库全流程，保障生产物料及时供应； 2.开发、评估及维护合格供应商资源，重点拓展承压类材料、特种设备部件资质供应商，建立供应商档案并定期更新； 3.核对物料质保书、资质文件、检测报告等，确保采购物资符合国标/压力容器行业标准，入库前配合复检； 4.管控采购成本，优化采购方案，跟踪物料价格波动，及时调整采购策略； 5.处理采购异常（如物料延期、质量不符），协调供应商退换货、索赔，保障生产顺利； 6.整理采购单据、台账，做好采购数据统计与归档，配合财务对账。

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青岛市平度市明村镇招捡土豆工人若干名，不看学历，只要你能吃苦我就敢保证你们一天最低400块，工期三个月，管住不管吃，工资日结。我们宿舍在镇上，吃也很方便，也很便宜，主要是一捡吨包跟一捡袋子。想赚钱的，能吃的了苦的赶紧联系我，喝大酒不听话的勿扰。

采购 工作内容： 1、精通采购业务，具有较强的沟通能力，谈判能力和成本意识，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、筛选供应商，询价，下达采购订单，确认交期，每日物料的跟踪；不定时的向上级汇报采购工作的运作情况。 3、与供应商进行账单核对和发票的跟进，不良品的处理。 4、适时的开发新的供应商，选择对公司更有利的厂家资格。 任职要求：高中学历以上，做事认真细心,熟悉办公软件，沟通能力强，工作执行能力强.有2年以上相关PCB非标自动化设备采购经验优先。 财务文员 工作内容： 1、负责日常会计核算及账务处理； 2、按时完成税务申报及相关财务报表编制； 3、管理公司各项费用支出，控制财务风险； 4、配合完成内部或外部审计工作； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识； 2、熟悉国家财税法规及企业会计准则； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、具有良好的职业操守和责任心； 有做过相关自动化设备冲孔机的财务经验优先考虑！

工作内容： 1、精通采购业务，具有较强的沟通能力，谈判能力和成本意识，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、筛选供应商，询价，下达采购订单，确认交期，每日物料的跟踪；不定时的向上级汇报采购工作的运作情况。 3、与供应商进行账单核对和发票的跟进，不良品的处理。 4、适时的开发新的供应商，选择对公司更有利的厂家资格。 任职要求：高中学历以上，做事认真细心,熟悉办公软件，沟通能力强，工作执行能力强.有2年以上相关PCB非标自动化设备采购经验优先。

主要工作职责 1. 物料采购执行：根据生产订单、物料需求计划，协助跟进3M胶带、导电泡棉、屏蔽膜、绝缘材料、保护膜等各类电子辅料的采购下单、订单确认、交期跟踪，实时同步物料到货进度，杜绝缺料停工、物料积压问题。 任职资格要求 （一）基本条件 1. 学历：中专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、财会相关专业优先； 2. 年龄：20–35岁，有无行业经验均可，优秀应届生可培养； 3. 形象端正，沟通顺畅，工作细心严谨、有责任心，具备良好的执行力与团队协作能力，能适应工厂办公节奏。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公软件，精通Excel台账制作、数据统计、表格整理，可独立完成数据录入与报表汇总； 2. 具备基础的商务沟通能力，能清晰对接供应商、对内协调各部门工作； 3. 了解基本采购流程，有电子厂、模切厂、电子辅料行业采购助理经验者优先； 4. 具备基础的对账、单据审核能力，对数字敏感，做事有条理、效率高。 （三）素质要求 1. 原则性强，遵守公司采购规章制度，廉洁自律，保密采购价格、供应商等核心信息； 2. 抗压能力强，面对物料急单、异常问题可快速跟进处理，不推诿、不拖延； 3. 学习能力强，愿意深耕电子辅料行业，熟悉各类辅料材质、规格者优先。 五、岗位优势 1. 业务稳定：主营电子辅料配套大客户订单，采购物料品类固定、工作内容成熟，上手快； 2. 成长空间大：可全面学习供应链采购、供应商管理、成本管控知识，后续可晋升采购专员、采购主管； 3. 工作氛围轻松，岗位职责清晰，稳定双休、坐班办公，无重体力劳作。 2. 供应商日常对接：负责现有合作供应商的日常沟通，同步采购需求、对账开票、异常反馈等事宜；协助收集供应商报价、样品资料、资质文件，配合主管完成供应商筛选、建档及日常维护工作。 3. 单据与台账管理：负责采购订单、送货单、对账单、入库单等各类采购单据的核对、整理、归档；精准登记采购台账，记录物料采购价格、数量、交期、供应商信息，保证数据清晰可查，配合财务完成月度对账结算。 4. 物料异常处理：跟进来料质检异常、物料短缺、延期到货、批次不符等问题，及时联动供应商与生产、品控部门沟通协调，跟进退换货、补货流程，降低生产损耗。 5. 库存辅助管控：协助定期盘点原材料库存，统计呆滞物料、过期辅料数据，反馈库存异常，配合优化采购备货计划，控制采购成本与库存压力。 6. 采购事务辅助：协助整理采购标书、供货资料、客户审厂资料；完成采购主管交办的比价、询价、市场物料行情调研等临时性工作，配合部门完成采购流程优化。

公司主要做实体项目的自有4000平仓库，公司主要做资源整合业务，帮商家解决现金流问题商品滞销问题，主要职责：寻找意向客户，为公司采购各种所需要的资源。工资待遇：底薪7000加提成 五险一金 周末双休

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将参与销售（客户开拓与维护）、招聘（人才搜寻）、单操（业务全流程操作）、航线（物流路线设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统学习各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，负责日常事务协助，涵盖文件撰写、信息汇总与分析，辅助管理决策、团队协调与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间表现及个人优势，逐步参与更具战略性的管理工作，规划清晰的职业成长路径。 岗位要求： 1、具备国内全日制本科及以上学历，一本/211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受关注； 2、通过大学英语四级或六级考试（海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上）； 3、心理素质好，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态大方得体； 4、擅长公文写作，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向）； 7、具有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 人事工作70% 1、负责员工的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，与总部人事保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时提交总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化的传播与践行，确保在子分公司有效实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员沟通与激励； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤管理，办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理工作； 3、落实公司制度要求，做好差旅审核与费用报销，协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务，并提出优化建议。 其他：10% 1、负责财务发票处理、备用金管理及工资发放工作，同步建立并维护相关台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景； 2、具备人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~5天）前往上海总部参与培训或表彰活动（无法或不愿出差者请慎重投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，携手共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你蕴藏尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境目前缺人，是夜班下午6点到凌晨2点半，有意向的联系

负责前台接待，客户邀约回访工作

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，包括简历筛选及面试邀约安排。 2、协助部门主管制定并优化公司人力资源相关制度与流程。 3、配合设计部门完成包装类相关设计任务，如刀版图制作等。 4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责人事档案、社保公积金及员工关系日常事务。 5、协同推进绩效考核、薪酬管理及培训等相关工作的落地执行。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上人事岗位工作经验，熟悉招聘模块及劳动关系管理，设计类专业背景，需具备包装刀版图设计能力。 2、大专及以上学历。 3、有在管理体系完善的企业工作经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

岗位职责： 1. 跟进订单交付进度，协调工厂分货事宜，处理交期、质量及物流相关问题，统筹发货安排； 2. 负责采购合同、订单文件、供应商资质资料及市场信息的整理、归档与日常管理； 3. 办理货款支付申请、发票提交，跟进供应商应付账款的核对与管理； 4. 负责系统内文件上传与更新，维护数据及资产的准确性与完整性； 5. 完成领导及公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业者优先考虑； 2. 英语水平需达到四级或以上； 3. 具备1年以上大宗商品外贸行业工作经验，有跟单经历者优先； 4. 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，细致严谨、条理清晰； 5. 熟练操作Office办公软件。 待遇： 1. 工作时间8:30-17:30，午休1小时，周末双休，享受国家法定节假日； 2. 职位福利包含五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、生日假、带薪年假、节日福利、积分奖励； 3. 公司位于市北新都心，交通便捷，周边生活与娱乐设施齐全； 4. 公司定期组织多样化的团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、户外登山、踏青采摘、BBQ烧烤等；

岗位职责： 整理档案 审核资料 岗位要求：25-45周岁 大专及以上 岗位福利： 上班时间8：30-17：00 午休两个半小时 下班到点就走不加班！！ 双休 法休

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，提供高效、热情的接待服务； 2. 工作节奏较为宽松，有充足时间开展招聘相关工作，提成待遇优厚。 岗位福利：无责任底薪3000-4000元，每成功招聘一人可获提成2000元，工作时间为10:00至17:30，中午休息一小时，每周休息一天半，法定节假日按规定正常休假。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力