岗位职责： 1、开展大宗原料的国际采购工作，进行市场行情分析与预判； 2、对接海外贸易企业，执行大宗原料的采购与销售任务； 3、支持海外饲料企业完成原料采购，开发采购资源，提供采购策略建议及市场趋势解读； 4、把控采销关键流程：单证处理、物流安排、报关操作、货款结算等环节。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，商科经济、动物科学、食品、英语等相关专业，具备英语六级水平； 2、具有大宗商品国际采购或进出口贸易相关工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 主导公司原材料采购成本控制，通过市场动态分析与商务协商，有效实现降本增效目标。 2. 对接事业部寻源需求，独立开展原料供应商开发，每项需求需推荐不少于3家合格供应商，并提交相关资质材料及样品。 3. 负责海外供应商的开拓、评审与日常管理，确保达成年度新供应商引入任务。 4. 全程跟进新产品首单从配方 sourcing 至交付的各环节，协同处理紧急订单与品质异常，确保首单按时履约。 5. 维系现有供应商合作关系，建立完整的供应商信息档案，定期实施绩效考核与资源优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、采购管理、食品/生物医药等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年快消品、食品或生物医药领域采购经验，兼具原料与成品采购背景者优先。 3. 有境外供应商开发与管理经历，可独立完成英文环境下的商务交流与谈判。 4. 精通采购全周期操作，具备成本拆解、比价议价及合同签署实操能力。 5. 熟知供应商资质审查、现场审核规范及质量管理体系要求。

我们是青岛本地人气新中餐连锁品牌，以新鲜食材、地道口味和暖心服务深受食客喜爱。现正处于高速扩张期，为保障供应链高效运转与成本最优控制，现招募兼具“餐饮采购经验+硬件采购专业能力”的采购专家，统筹全品类采购管理，助力品牌供应链体系升级！ 一、岗位亮点：专业深耕，价值凸显 1. 全品类采购实践：涵盖餐饮核心品类（食材/厨具）、行政支持类（办公用品）及专业技术类（自动化设备），构建“多元化采购能力体系”。 2. 专业主导性强：牵头非标自动化设备采购，深度参与门店运营提效项目，充分发挥硬件采购专长并积累行业合作资源。 3. 资源整合优势：链接全国优质供应商网络，参与搭建企业级供应商资源库。 二、岗位职责：统筹执行，专业突破 1. 餐饮类采购管理：负责餐饮核心物料采购，包括食材（生鲜、干货、调味品等）、前厅配套（餐具、桌椅等）；建立并维护餐饮类供应商名录，定期开展资质审核与服务评估，确保食品安全与采购成本可控。 2. 行政与办公物资采购：统一管理公司及各门店办公用品（文具、耗材、办公家具等）的采购工作，制定采购计划，优化库存结构，兼顾成本与供应效率；响应行政部门需求，保障办公物资稳定供给。 3. 硬件类采购专项推进：主导非标自动化设备采购（如后厨商用炒菜机、AGV运输设备零配件、冷藏设施、门店智能点餐系统等），完成需求调研、供应商初选、技术参数确认、商务谈判及交付验收全流程；采购电气组件（触摸屏、电机、减速器、五金标准件等）以及冲压、锻造类零部件，确保产品品质满足门店运行及后期维保要求；整合钣金加工、机械加工、整机组装厂商资源，建立长期协作机制，提升硬件采购交付及时率与性价比。 4. 供应链优化与风险应对：分析各品类采购数据，制定并实施降本增效方案；建立采购风险预警机制（如价格波动、断供风险等），拟定替代供应商预案；完善采购管理制度，规范合同签署、票据处理及付款流程。 三、任职要求：能力匹配，经验丰富 1. 学历背景：本科及以上学历，机电一体化相关专业优先，具备3年以上采购工作经验，有连锁餐饮门店采购实操经历。 2. 硬件采购经历：具有非标自动化设备采购经验，熟悉触摸屏、电机、减速器、五金件等电子元器件采购流程；有3D打印件、冲压件、锻件采购经验者更佳。 3. 供应商资源：掌握丰富的钣金、机加、装配类工厂资源，能快速引入优质供应商并推动合作落地。 4. 综合素质：具备扎实的成本测算与谈判技巧，可通过数据分析实现采购节约；了解采购流程与供应链管理知识，具备基本合同法律意识；熟练操作Excel等办公工具，可独立完成采购数据整理与分析报告。 5. 职业操守：原则性强，具备良好职业道德与信息保密意识；沟通协调能力强，可协同技术、运营、财务、行政等多方团队；抗压能力突出，能同时推进多线程采购任务。

岗位职责 全面负责高压清洗机全品类的采购统筹工作，依据销售预测制定科学合理的采购方案，确保产品供应持续稳定 独立开展高压清洗机产品的BOM分解，准确核算物料成本，建立并持续优化成本与价格管理机制 深入研究高压清洗机市场发展趋势，掌握主流产品技术更新及价格变动情况，保障采购定价具备行业竞争优势 开发并维护行业内优质供应商资源，重点对接具备核心制造能力、产能充足、品质稳定的合作厂家 主导供应商商务洽谈，围绕采购单价、结算周期、付款方式、售后支持等关键要素，争取最佳合作条款 协同外贸团队完成高压清洗机出口订单的采购执行，确保产品满足目标市场的合规性要求及相关认证标准 定期整理与分析采购数据，挖掘降本潜力，提出切实可行的成本优化措施并推动实施 任职要求 大专及以上学历，机械工程、供应链管理等相关专业者优先考虑 3年以上高压清洗机或清洁类设备采购工作经验，熟悉产品构造、生产流程及关键零部件性能特点 具备独立完成BOM拆解的能力，熟练掌握产品成本结构与市场价格体系 拥有丰富的高压清洗机行业供应商资源，能够高效匹配优质供货渠道 具备出色的商务谈判技巧，擅长成本拆解与账期协商 熟悉外贸采购作业流程，有出口型采购实操经验者优先 具备较强的數據分析能力和成本控制意识，能实现高质量与低成本兼顾的采购目标

【岗位职责】 1. 主导采购管理机制、作业流程及供应商管理体系的建立、完善与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入选定、商务谈判、合同签署及履约评价，构建稳定可靠的供应网络，科学防范供应端风险。 3. 牵头关键材料与设备的采购议价及实施，通过市场调研、招标组织、比价议价等方式，有效压降采购支出，达成年度成本优化指标。 4. 推动跨部门协作与流程精进：联动生产、项目、财务等相关职能，确保采购计划与实际需求无缝对接；及时处置采购异常，提升从需求发起至付款结算全流程效率。 5. 统筹团队建设与合规管控：带领采购团队提升专业水平；监督各项采购行为严格遵循公司制度及相关法规，营造公正透明的采购氛围。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械工程或相关领域优先考虑。 2. 行业经验：具有5年以上采购领域工作经验，其中至少3年采购团队管理经历。具备施工行业（如建筑材料、工程装备）或制造行业（如机械设备、零部件）采购背景者优先。 3. 核心能力：熟练掌握采购体系搭建与流程改进方法，具备优秀的供应商开发管理、商务谈判、成本核算与控制能力，熟悉相关法律法规及合同运作流程。 4. 个人素质：可熟练驾驶公务车辆；责任心强，职业操守良好，抗压能力突出，沟通协调能力强，具备较强的决策判断力与问题解决能力。 【职位福利】 工作稳定，入职即办理五险一金，公司免费提供食宿（限男性），交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），无法接受者请勿投递！

职位描述 主要岗位职责：统筹管理以下工作 1、负责非标外协产品的资源开拓及供应商甄选； 2、开展供应商前期开发、评估与现场审核； 3、协同研发部门推进新物料打样及样品收集； 4、监督供应商的生产能力、加工流程及协作配合情况； 5、承担新品类产品的成本测算及说明书编制工作； 6、实时跟进原材料市场价格动态、行业趋势与质量状况，优化交付效率； 7、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类设计相关专业，具备产品结构基础知识； 2. 5-10年制造业采购工作经验，其中至少5年担任采购经理或主管职务，熟悉市场运作及采购管理流程； 3. 熟知非标类产品采购流程，能够识读机械图纸； 4. 熟练操作常用办公软件，具有较强的数据分析能力； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识；

岗位职责： 1) 开展供应商的开发与拓展工作，组织实施供应商调研、评估及筛选，建立并维护合格供应商名录，保障供应商资源充足且质量优良；负责供应商交期、品质等日常管理工作，并开展定期业绩考核。 2) 定期组织召开供应商沟通会，主导商务谈判及绩效评审工作，依据评估结果实施供应商分级管理，激励优质供应商，对未达标的供应商及时推动整改或实施淘汰机制，确保整体供应水平满足公司标准。 3) 协调处理与供应商之间的重大事项，如合同争议、质量问题等，联动内部相关部门与供应商共同制定解决方案，维护双方合作关系的同时保障公司权益。 4) 跟踪分析物料市场供需状况及价格走势，把握市场动态变化，为采购决策提供数据支持； 5) 牵头开展与供应商的价格协商工作，确保采购成本合理可控； 6) 研判市场行情、行业发展方向及供应格局变动，定期审视并优化采购策略，以应对市场变化，在成本、质量、交付等方面持续保持竞争优势。 7) 针对研发新产品、试验样品所需物料，从供应链管理角度提出选型建议，并对交付周期与品质进行有效管控。 8) 对库存物料实施动态监管，定期组织盘点与核查工作。 9) 推行多项措施优化库存结构，提升库存周转效率。 10) 建立采购过程监控体系，定期汇总分析采购相关数据，包括采购金额、数量、频次、周期、降本成效等，及时识别业务异常和潜在风险，并落实预防与纠正措施。 11) 定期统计分析采购质量数据，针对问题频发的供应商或物料类别，牵头组织质量提升活动，协同供应商制定改进计划并监督执行，全面提升来料质量水平。 任职要求： 本科及以上学历，具备3年以上采购或供应链领域工作经验，具有团队管理经验，了解生产计划与制造流程。 1、熟悉企业采购全流程，能有效组织实施采购过程管控。 2、掌握供应商管理体系，能够独立完成供应商准入、考核与评价等环节的管理工作。 3、具备电子元器件基本知识，了解公司产品所用原材料特性。 4、具备基础财务知识，可顺畅对接供应商及内部财务部门。 5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。

【岗位职责】 1. 负责所属行业或产业带的供应链开发及产品规划，围绕制造业寻找优质工厂、优势产品及行业链主企业。 2. 深入产业带开展资源开发，建立工厂资源库、供应商资源库及产品资源库。 3. 负责供应商筛选、工厂考察、产品评估、价格谈判及供应链准入。 4. 结合海外市场需求，筛选具有出口竞争力的产品，完善产品体系。 5. 与制造企业负责人、总经理、老板等建立合作关系，推动项目落地。 6. 持续关注所属行业发展趋势，挖掘新的产品机会及产业资源。 【岗位要求】 1. 制造业外贸负责人： 1.1 曾任外贸经理、外贸主管、国际销售负责人、海外市场负责人或销售总监。 1.2 长期服务制造企业，熟悉工厂经营及出口业务。 2. 产业带销售负责人（重点招聘）： 2.1 曾任区域销售经理、渠道经理、行业销售经理或大客户经理。 2.2 长期深耕某一产业带，熟悉当地工厂资源及行业情况。

青岛市即墨区招给排水

工作内容：主要负责收货，调拨，盘点仓库里面货物的情况，工作内容比较简单，前期会有人来带。 任职要求：目前招聘（18-35）岁，比较细心的，接受无经验 工作时间：早八晚六，中间休息1小时 薪资5300，3000底薪1500绩效800食宿补贴，绩效最高1.2，最低0.7

青岛市即墨区招通风安装/维修

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

大河东日结300+ 二保焊工，32元/小时 要求 有证 要求有证， 长白班8点-5：30 可以加班干 位置:黄岛胶南大河东 年龄55岁以下 要求有相关实操经验，会干活，能吃苦耐劳。有意直接联系。 电话

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

岗位职责： 1. 负责与厂家业务经理沟通，进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通； 2. 具备较强的执行力，性格中或急。 任职要求： 1. 男女不限 2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理（三选一）。

1.负责公司市政园林项目的采购管理，提前识别并防范因市场波动带来的潜在风险； 2.依据项目施工进度编制采购计划，并严格执行，确保各类材料按时保质完成采购； 3.开展市场调研，分析材料价格走势，评估各项目所需材料的市场行情，优选高性价比物资； 4.配合审核各项目提交的采购方案，实施三方比价机制，统一规划与确定采购内容； 5.在项目开工前，结合拟购材料的种类、数量、规格或型号及市场询价结果，与供应商协商价格、付款条件、供货能力、包装运输、质量保障、退换货及保修等条款，并协助上级完善采购合同相关内容，提报审批； 6.协助拟定部门年度、季度及月度工作计划，编制并呈报预算方案； 7.参与供应商的考察、评估与认证工作，逐步建立和完善合格供应商资源库； 任职要求： 1.为人诚信，严格遵守公司各项管理制度； 2.具备地产园林类供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的谈判能力，始终以维护公司利益为核心原则； 4.熟悉材料供应渠道及市场动态，能紧密配合工程需求开展采购，有效控制成本支出。

职位描述 薪资待遇： · 入职前6个月（带薪培训）：月保底到手1万+（基本工资6000-9000 + 每月固定补贴4800-7400） · 转正后：底薪 + 提成 + 奖金，2025年团队中位数年收入21万元 · 福利：五险、带薪年假、节日福利+工装补贴2000元/年、交通/话费实报、总部包食宿 职位描述： 这并非传统意义上的销售岗位。 我们是优质产品与农户之间的专业技术纽带。你将在半年内，成长为精通作物管理、具备诊断能力、能提供技术服务与市场运营支持的农业服务专家——而非单纯推销产品的销售人员。 你将负责什么？ · 管理一个县级市场，维护公司—县级经销商—乡镇零售商—大农户的完整渠道链条 · 核心工作内容：组织田间观摩会与技术培训、开展试验示范、为农户解决种植中的实际技术难题 · 主营产品“芸保凯”，全国销量领先的农药单品，年销售额超20亿元 入职前6个月：专注学习，无需承担业绩压力 · 配备专属导师，系统学习产品知识、植保技术及客户管理方法 · 公司全力投入培养，不设销售考核指标 · 6个月后独立运营管理一个县或市级市场 我们希望你具备： · 大专及以上学历 · 可接受长期驻点在县或乡镇，频繁下地作业（适应农田环境） · 态度踏实、积极学习、品行端正 · 退伍军人优先考虑 工作地点： · 尽量根据个人意愿分配，优先满足生源地或意向区域 · 每人长期固定负责一个县或市，无需跨区域频繁出差 为何适合应届毕业生？ · 零经验可投：半年带薪培训，导师全程指导 · 收入有保障：试用期月收入稳定在1万以上，不依赖业绩提成 · 转正后收益可观：人均年收入21万，在农业行业具备明显优势 · 工作稳定：定点深耕单一市场，避免频繁调动 · 晋升不唯资历：注重能力，人岗匹配 如果你对农业尚无深入了解，但愿意学习、不怕吃苦、脚踏实地，欢迎加入——我们愿与你共同成长。 公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司

一、岗位职责 依据各部门提交的申购需求，审核用料计划，制定采购订单，组织实施物料采购并跟进到货情况。 拓展并维护供应商资源，开展询价、比价与议价工作，有效控制采购成本，完善供应商信息台账。 跟踪物料到货进度及入库情况，协同仓库核对数量与质量，发现异常及时协调退换处理。 核对采购相关单据，完成对账工作，协助财务及时提供货款结算所需资料。 严格管控交付周期，针对供货延迟或品质问题迅速响应沟通，确保生产所需物料供应稳定。 执行上级交办的其他临时性采购事务。 二、任职要求 大专及以上学历，具备1年以上制造业采购工作经验，有原材料采购经验者优先。 熟悉询价比价流程，能熟练运用Excel进行表格制作与数据处理，工作细致严谨，对价格与数据具有敏感性。 具备良好的沟通协调能力，能够主动对接供应商及内部相关部门，抗压能力较强。 品行端正，诚实守信，坚持原则，严格遵守公司采购管理规定。

工作内容： 1. 在部门主管的统筹安排下，高效完成各项采购任务，确保质量与交付进度。 2. 负责采购合同的整理与归档，跟踪物料到货情况，协同开展来料检验工作。 3. 快速响应并处理来料异常问题，落实退换货及整改流程。 4. 保持与新旧供应商的日常沟通，持续开发优质供应资源，实施询价、比价、议价，强化成本控制。 5. 熟悉外协加工工艺，包括表面处理（电镀、电泳、热镀、打砂、发黑、镀铬），机加工（车床、磨床、三轴加工），以及压铸（铝铸、高压铸造）等环节。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。

不包吃住！！！ 工作轻松，任务量不大，无需体力劳动，追求高薪但对投入与回报缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请先了解当前社会劳动收入水平后再考虑应聘。 无责底薪3000-4000+提成2000，综合薪资4K-8K。 上班时间：上午10:00-12:00（老板起得晚），下午1:00-5:30。 每周固定休息：周六半天、周日全天。实行每天6小时工作制，法定节假日全部休息。 缴纳五险，节日另有额外福利。 工作内容： 1. 面试流程引导 2. 公共区域日常整理与清洁 3. 具备基本社交能力，善于沟通交流，空闲时间较充裕，需协助公司完成招聘任务，可享2000元提成

岗位职责： 1、负责日常财务数据的采集、归集与录入，保障信息的精确与完整； 2、编制各项财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、开展财务数据分析，为管理决策提供依据，助力流程优化； 4、配合完成税务申报及发票相关事务，确保操作合规； 5、协同内外部相关部门，保证财务信息高效传递与对接。 任职要求： 1、掌握财务数据处理流程，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel，具备良好的数据处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，能顺利完成跨部门协作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 5、了解基本税务政策，熟悉国家相关财务法律法规。

具备制造业工厂采购与销售实际经验者优先 主要承担工厂的销售及采购工作 负责与客户对接，跟进订单并处理客户投诉 年龄要求35至50岁之间 核心看重个人品行 我始终坚信，只要愿意行动，任何目标都能达成

懂直播，接待以及收银工作，简单清理下卫生

岗位职责： 1、根据各门店采购需求，下单采购 2、整理票据，及时索取发票，并跟踪物资确保交付给各门店 3、建立采购台账，每月汇总采购数量、金额，提交财务备份 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历，1~2年以上采购工作经验及零售服务行业优先 2、对财务知识有基本的了解，熟悉采购流程 3、抗压能力强，善于沟通，具有良好的组织协调能力和团队协作能力 4、为人正直、诚信、有上进心，有责任心，成本意识强

采购经理岗位职责： 1、负责运力资源的采购工作，包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效评估； 2、建立运力供应商管理体系，实施月度考核机制，对不达标的供应商及时提出整改或更换方案； 3、开展运力成本核算与管控，持续优化采购成本结构，助力公司实现利润目标； 4、掌握物流项目类成本构成及报价逻辑； 5、了解整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格动态； 6、优化并规范运力采购作业流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备3年以上第三方物流（合同物流）或快运领域运力采购相关经验； 3、能熟练使用办公软件进行日常操作； 4、性格踏实认真，工作细致，具备较强的责任意识和成本控制能力； 5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、数据分析能力及高效执行力；

岗位职责： 1、负责日常运营统筹，与客服及供应商保持高效对接，具体涵盖： 1）跟踪货物动态，确保运输时效与服务质量，妥善处理运输过程中的各类突发问题； 2）制定运输计划，合理安排发车及车辆调度； 2、对驻场人员、司机及运营团队进行日常管理与绩效考核； 3、维护供应商关系，推动服务优化与能力提升，实施供应商KPI评估；定期组织操作规范与培训会议；完成供应商对账工作； 4、统筹自有车辆及仓储资源的运营管理； 5、优化运输作业流程，编制项目执行标准操作流程（SOP）； 7、开展运营数据统计与差错分析，支持决策改进。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上第三方物流（合同物流）、快运或转运中心运营管理相关工作经验； 3、熟练使用常用办公软件； 4、性格踏实认真，工作细致，具备较强的责任意识与成本控制能力； 5、具备良好的沟通表达能力，数据敏感度高，逻辑清晰，计划与执行能力强。