
生产专员
3000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类烘培类成本控制食品相关专业水产品类稳定性评估蔬菜类安全性测试食品发酵/酿造特种食品禽蛋类制定SOP食品添加剂/香料食品加工及制品
生产专员(中央厨房/研发测试+量产,无厨房经验也可)
学历不限、全职,工作地点:南宁市武鸣东盟经济技术开发区宁武路19号。
岗位亮点:
1、接受无专业厨房背景人员,需掌握中央厨房设备操作;
2、一岗双责:兼顾研发端小批量试产与规模化生产任务,提升综合能力;
3、全流程依SOP执行,无需主观判断,操作规范易上手。
岗位职责:
1.严格执行标准化作业流程,高效推进多品类预制食品(如乳鸽、烤肠、柠檬凤爪等即食菜肴)的研发试制及批量生产,负责食材初加工、设备运行、成品包装等各环节管控。
2.熟悉并规范使用中央厨房各类设备(如商用卤锅、搅拌罐、真空封口机等)及配套工具耗材,保障生产与测试作业安全有序开展。
3.按照配方准确称量调味料,完整记录生产与测试过程数据,确保口味稳定性与生产可追溯性。
任职要求:
1.具备1年以上食品生产相关工作经验,有食品厂生产线、中央厨房岗位、预制菜或烘焙类标准化作业经历者优先。
2.关键条件:能熟练操作中央厨房设备及常用工具耗材,动作熟练高效,无厨房经验者亦可应聘。
3.执行力强,能够严格遵守SOP流程操作,不擅自更改步骤。
4.工作细心耐心,能适应从小试到大批量生产的节奏转换。
薪资福利
•月薪:3000-6000元(根据技能水平定薪)
酿酒工艺员
3000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上食品发酵/酿造食品相关专业配方开发稳定性评估
岗位职责:
1.参与酒类产品配方的研发与制定,确保风味与香气满足市场需求及消费者偏好。
2.对酿酒各环节包括原料采购、存储、发酵、调制及过滤等进行全程监管,保障生产流程受控及品质稳定。
3.组织并指导生产线操作人员作业,确保工艺流程顺畅及产品质量一致性。
4.承担酒品质量检测与分析任务,快速识别并处理生产异常,提出有效优化方案,提升产品品质与产出效率。
5.负责生产过程中各类数据的记录与归档工作,涵盖品质指标、成本核算、库存状况等,为生产效能评估提供依据。
6.参与新产品的研发及现有产品的持续改进,结合市场动态与用户反馈优化口感与品质。
7.积极推进企业质量管理体系的建设与落地执行,推动生产标准化,增强品牌影响力与市场竞争力。
任职要求:
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,发酵工程、酿酒工程、化学或食品相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、提供具有行业竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据个人能力核定;
3、工作地点:南宁市武鸣区(东盟经济技术开发区),公司可提供住宿安排;
4、本岗位涉及一定体力劳动,无法适应者请勿投递简历。
研发专员
3000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品加工及制品
任职要求:了解各类茶叶的品种特点、制作工艺及品质规范,具备独立进行市场考察、产品筛选、成本核算、工艺设计的能力,能结合客户实际需求完成茶叶产品的研发任务。
南宁西乡塘区1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试2.标准制定:为
6000-11000元/月
食品研发3-5年学历不限粮食加工肉类成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试
2.标准制定:为新菜品制定标准化的配方、操作流程(SOP)及成本卡
3.培训与推广:将定型的新菜品推广至各门店,并对后厨人员进行操作培训
4·市场洞察:收集餐饮市场动态、新食材信息,为研发提供创意与依据
5.质量控制:协助解决各门店在菜品制作中遇到的技术与质量问题
甜品主管
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
1.产品研发与创新
市场调研:密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点,系统收集并分析相关市场数据,为甜品研发提供有力支持和方向指引。
新品研发:结合市场需求、时令特征及客户反馈,主导新甜品的构思与开发工作,确定口味组合、造型设计与食材搭配方案,确保产品具备差异化优势与市场竞争力。
配方优化:持续优化现有甜品配方,提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况,合理调整配料比例,在保障产品品质的前提下实现降本增效。
2.生产管理
生产计划制定:依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测,科学制定甜品生产计划,合理安排产量与生产节奏,有效避免缺货或过剩情况。
生产流程监督:严格执行食品卫生标准与操作规程,全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具,提升作业效率与出品质量。
成本控制:全面监控原材料采购、消耗及库存动态,强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析,提出切实可行的节约措施。
3.团队管理
人员招聘与培训:根据部门实际需要,选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训,涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训,推动员工技能进阶与创新能力提升。
绩效考核:建立公正透明的绩效评估机制,对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施,增强员工积极性与创造力。
团队协作:积极营造和谐融洽的工作环境,加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题,增强团队凝聚力与执行力。
4.质量管理
质量标准制定:建立健全甜品质量控制体系,明确口感、外观、规格、卫生等各项标准,为生产与检验提供统一依据。
质量检查与反馈:定期执行成品质量巡查与抽样检测,快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息,深入分析成因,落实改进方案,持续提升产品品质。
5.库存管理
库存监控:动态掌握原材料与成品库存状态,确保储备水平既能满足生产所需,又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排,精准制定补货计划。
库存盘点:按期完成库存清查工作,保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理,防止资源浪费与食品安全风险。
参加公司组织的各类会议与活动,准确传递顾客需求信息至相关部门,促进跨部门协同合作,共建高效、团结的工作氛围。
严守商业机密,恪守职业道德,不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。
持续提升专业能力,积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。
服从上级安排,保质保量完成领导交办的其他工作任务。
酿酒工艺员
3000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上食品发酵/酿造食品相关专业配方开发稳定性评估
岗位职责:
1.参与酒类产品配方的研发与制定,确保风味和香气满足市场需求及消费者偏好。
2.全程监管酿酒环节的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等工序,落实生产流程的质量管控。
3.组织并指导生产线操作人员,保障工艺流程顺畅运行,维持产品品质的稳定性和一致性。
4.承担酒品质量检测与分析任务,快速识别生产异常并采取有效措施,持续优化产品质量与产出效率。
5.负责整理和归档生产相关数据信息,如品质指标、成本核算、库存状况等,为生产效能评估提供依据。
6.参与新产品开发及现有产品升级,结合市场动向和用户反馈,提升酒品口感与整体品质。
7.推动企业质量管理系统的建设与执行,促进生产流程标准化,增强品牌影响力与市场竞争力。
任职要求:
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据个人能力核定;
3、工作地点:南宁市武鸣区(东盟经济技术开发区),公司可安排住宿;
4、本岗位涉及一定体力劳动,无法适应者请勿报名。
食品研发专员
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上
岗位职责:
1、参与食品类新品的研发工作,确保产品契合市场趋势与公司发展战略;
2、开展市场分析,研究消费者需求,推动具备市场竞争力的食品开发;
3、与原材料供应商保持密切协作,保障原料品质及供货连续性,支撑产品持续升级;
4、主导产品配方的调试与验证,确保风味、营养成分及食品安全达标;
5、配合推进产品上市进程,参与生产工艺制定与流程改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相近专业背景;
2、拥有食品研发相关从业经历,熟悉食品加工流程及质量管理体系;
3、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力;
4、具备良好的组织协调能力,能高效对接团队成员及外部合作方;
5、热爱食品行业,富有创新意识和实际问题解决能力。
甜品部主管
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
1.产品研发与创新
市场分析:密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点,系统性收集并研究市场数据,为甜品研发提供策略支持。
新品开发:结合市场需求、时令特征和客户反馈,主导新甜品的构思与落地。明确产品的风味组合、视觉呈现与原料配比,确保产品具备差异化优势与市场竞争力。
配方升级:持续优化现有甜品配方,提升口感层次、出品稳定性和整体品质。在兼顾成本结构与供应链实际情况的基础上,调整原材料使用方案,在保障品质的前提下实现降本增效。
2.生产管理
生产规划:依据门店运营目标、历史销售表现及顾客预订情况,制定科学的甜品生产排程。合理调控产量与时间节点,防止断货或过剩造成浪费。
流程监管:监督甜品制作全过程,确保操作符合食品安全规范与标准化流程。指导员工规范使用设备与器具,提升作业效率与出品一致性。
成本管控:跟踪原材料采购价格、消耗用量及库存动态,实施精细化成本管理。通过流程改进减少损耗,提高原料利用效率。定期开展成本分析,提出可行性节约措施。
3.团队管理
人员配置与培养:根据岗位需求选拔合适的甜品制作及服务人员。组织系统的入职培训,涵盖产品知识、工艺技能与服务标准等内容。定期开展在岗技能培训与创意研发交流,持续提升团队专业能力。
绩效评估:建立公正透明的考核机制,对员工工作成果进行量化评价。依据考核结果落实激励政策,增强员工主动性与创新意识。
团队建设:打造积极协作的工作环境,推动成员间高效沟通与互助配合。及时协调处理内部问题,增强团队凝聚力与执行力。
4.质量管理
标准建立:制定完善的甜品质量控制标准与检验流程,确保所有产品达到高标准要求。明确口感、外观、规格、卫生等关键指标,为品质管理提供执行依据。
质检与改进:定期执行成品质量检查与抽样检测,快速识别并整改潜在问题。整合顾客关于产品品质的反馈信息,深入分析原因并落实优化举措,持续提升客户满意度。
5.库存管理
库存监控:动态掌握原材料与成品库存状态,确保储备水平既能支撑日常生产,又避免过度积压。结合销售预测与生产计划,精准安排补货节奏。
库存盘点:按周期开展实物盘点工作,保证账目与实际库存一致。对临近过期或已变质的物料及产品及时处置,降低经营损失。
参加公司组织的各类会议与活动,准确传递客户需求信息至相关部门,促进跨部门协同,营造团结高效的工作氛围。
严守商业机密,恪守职业操守,不得向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。
主动提升个人专业能力,积极参与公司安排的各项业务培训与学习活动。
服从上级安排,保质保量完成领导交办的其他临时性工作任务。
食品研发专员
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上
岗位职责:
1、参与食品类新产品的开发工作,确保研发方向契合市场趋势与企业战略目标;
2、开展市场分析,研究消费者口味偏好,推动具备市场竞争力的产品创新;
3、与原材料供应商保持密切协作,保障原料品质及供应连续性,支撑产品持续升级;
4、主导产品配方的调试与优化,确保风味、营养成分及食品安全达标;
5、配合制定产品落地推广方案,涵盖生产工艺设定及流程改进支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相近专业背景;
2、拥有食品研发相关从业经历,熟悉食品加工流程及质量管理体系;
3、具备扎实的实验操作技能和数据解读能力;
4、具备良好的组织协调能力,能高效对接团队成员与外部合作方;
5、热爱食品领域,富有创新意识与实际问题解决能力。
保洁开荒保洁1-2人
明天启迪亮小区招两个日常保洁搞一套160平的卫生,不用洗玻璃窗,25元一个钟,最好是搭档一起的,能去的联系
南宁邕宁区现在龙华路75号金科博翠天辰,找一个钟点工。到手27,3个小时起步,带机30,接
27-30元/时
保洁
现在邕宁区龙华路75号金科博翠天辰,找一个钟点工。到手27,3个小时起步,带机30,接单电话
乳化工
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责乳制品及关联产品的配方开发与生产工艺改进;
2、参与新产品试验方案的设计与实施,确保产品达到质量要求;
3、跟踪生产过程中乳化环节的运行情况,保障工艺稳定性与一致性;
4、协同团队解决生产中的技术难题,推动产品质量与生产效能提升。
任职要求:
1、具备独立操作能力,后期需掌握复杂工艺流程,熟悉乳化工专业理论,了解乳制品生产相关法规与规范;
2、能够熟练使用食品科学与工程方向的实验仪器及分析技术;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,可独立推进项目执行;
4、热爱乳品行业,拥有较强的创新思维和实际问题处理能力。
食品研发负责人
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上乳及乳制品制定SOP饮料食品相关专业配方开发稳定性评估原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能,既聚焦产品研发的技术深度,也注重技术成果的市场化表达与行业影响力的提升。
岗位职责:
1、制定企业产品研发战略及中长期技术发展规划,统筹技术资源与业务目标协同,把握行业动态与竞争态势,牵头前沿技术研究与创新路径设计;
2、主导产品全生命周期运作,包括需求挖掘、方案设计、开发落地、测试验证及迭代升级,推动技术架构优化与系统性能提升,保障产品稳定性、可扩展性与用户满意度;
3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效考核,打造高效能专业化技术队伍;
4、作为企业核心技术代表,参与行业峰会、技术交流会、媒体访谈等公开活动并进行主题分享,维护与技术媒体、行业专家、意见领袖的良好关系,增强技术品牌认知度;
5、配合销售与市场部门,面向重点客户及合作伙伴开展技术宣讲与解决方案演示;
6、推进与高校、科研院所及技术社群的合作,布局前沿技术探索,完善企业专利布局,强化核心技术保护与知识产权体系建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、生物技术等相关专业,硕士或MBA背景优先;
2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、拥有从0到1产品成功上市或大规模产品升级项目经验,熟悉主流品类(如乳制品、饮料等)研发全流程;
4、精通食品配方开发、工艺改进及成本管控,了解ISO22000等质量管理体系要求;
5、具备出色的表达能力、文案撰写能力与跨部门协作能力,能够准确传递技术价值,有对外发声实践经历与意愿,胜任专业技术形象塑造;
6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨职能协作能力与决策水平。
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责:
1.主导保健品研发项目的规划与落地实施
2.协同团队成员,保障研发任务按计划推进
3.不断完善研发工作流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合项目所需资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备主动学习与优化能力,持续推动个人与团队进步
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
面点研发员(社保+包吃住)
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上研发烘培类成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、具备3年速冻食品研发经验(如馅料类、速冻米面制品),熟悉生产加工流程,掌握工艺参数对产品品质的作用机制。
2、具备基础管理能力,了解车间运作与管理要点。
3、具备创新思维,可独立主导产品从研发到上市的全流程工作(包括小试、中试、量产推进、生产跟踪、成本核算、原料选型优化及产品资料编制等)。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,沟通高效顺畅。
2.深入理解食品加工工艺,能精准判断工艺调整对成品质量的影响。
3.富有创新精神,能自主完成产品研发及上市全过程。
4.能熟练推进研发项目管理,保障各阶段任务按时落地。
福利待遇:公司不定时聚餐,节假日福利,早八晚六,月休四天,包吃住,待遇可面议
广西南宁招聘:游戏开发薪资:1990-3000元/月核心开发:参与一款完整小游戏(H5/小
1990-3000元/月
临时工月结
招聘:游戏开发
薪资:1990-3000元/月
核心开发: 参与一款完整小游戏(H5/小游戏/轻度手游)从0到1的全过程,包括概念设计、技术选型、编程实现、测试优化。 技术实践: 使用Unity/Cocos/JavaScript等引擎或语言进行客户端开发,实现游戏核心玩法、UI交互和性能调优。 团队协作: 与策划、美术、运营同学紧密沟通,共同解决开发中遇到的问题,体验真实的游戏研发流程。 产品孵化: 亲身参与产品讨论,提出你的创意,并看着它被数百万玩家体验。你的作品将有机会被公司正式孵化并上线推广! 四、我们希望你: 热爱至上: 痴迷游戏,玩过大量游戏并对游戏设计有自己独特的想法和见解。 技术基础: 至少熟练掌握一种编程语言(如C#/C++/Java/JavaScript等),有Unity/Unreal/Cocos等任意游戏引擎使用经验者大大加分! 学习能力: 具备强烈的求知欲和快速学习的能力,能主动攻克技术难题。 团队精神: 乐于沟通,有责任心,能和团队成员高效协作,共同为目标努力。 加分项: 有自己的游戏作品(无论是课程作业、Game Jam项目或个人demo)、在GitHub上有开源项目、或对某个游戏领域(如图形学、AI、网络同步)有特别兴趣。
广西南宁急招招聘精英,诚邀吃苦耐劳的45岁以下工人一名,工作地点为石埠特嘉斯工业区B13仓
3800-4000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
急招招聘精英,诚邀吃苦耐劳的45岁以下工人一名,工作地点为广西南宁石埠特嘉斯工业区B13仓库。月薪为每月人民币三千八至四千元不等,工作时间为每日九小时制。提供住宿和餐食。
广西南宁周六下午13:30到17:30左右,一般不超过五个小时一百块钱,打米浆帮工招一名,
临时工1-2人完工结算
周六下午13:30到17:30左右,一般不超过五个小时一百块钱,打米浆帮工招一名,有意联系
广西南宁龙江坦西招聘临时杂工,按小时计算酬劳,诚邀有空闲时间的求职者前来应聘,招聘活动持续
临时工
广西南宁龙江坦西招聘临时杂工,按小时计算酬劳,诚邀有空闲时间的求职者前来应聘,招聘活动持续至后天。
餐厅领班临时工
部长
45岁以下,服从领导工作安排,吃苦耐劳
薪资福利:底薪+月休四天+全勤+提成+法定节假日补休+节日礼品
招工人数:1名
晋升空间大
早九晚五日结150
100-200元/天
临时工包吃20人以上日结兼职
岗位职责:
1:在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。
2:有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天,中午管饭,当天做完就结算
3:工作时间:早上九点到下午五点。
任职要求:
1:不限经验和教育背景,但需良好的沟通能力。
2:有责任心,能够准时完成分配的任务。薪资福利:
薪资:150元/天。餐点:中午提供。
结算方式工作完成后即时结算。
临时工
广西南宁三塘镇四塘街的兰花专业纹眉仓库整理工作,将于上午10点开始,工作时间至少8小时,工资为每小时17元。由于临时有事,我可能需要找人顶替我。
兼职
京东前置仓招兼职
岗位:综合生产 随机安排
工作内容:类似朴朴,小象,盒马那些
一个小时23块
位置宇盛科创园
有需要可联系
广西南宁招临时分拣工,扫描工,按时计费,简单容易操作,12块钱一个小时,有意联系
12元/时
临时工
招临时分拣工,扫描工,按时计费,简单容易操作,12块钱一个小时,有意联系
广西南宁7点钟要2个人在塞壹川便捷酒店边上(甘氏果业)选果18一个钟,金吉。
18元/时
临时工1-2人
7点钟要2个人在塞壹川便捷酒店边上(甘氏果业)选果18一个钟,金吉。
小工长期餐补包吃1-2人月结
环北部湾水资源配置新岗位
岗位:小工1人,佛子
薪资:200元/日,一天干两次,一次2-3小时,包餐,次月结薪资,做得好可以长期做
工作内容:打杂,上料
要求:55岁以下身体健康,服从管理,吃苦耐劳,熟悉做工地工作
更多岗位上井号:
考证:电工证、焊工证、高空证、叉车证
廖经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁招聘食品研发在线招聘信息,主要招聘南宁食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。