岗位职责: 1.接听客户来电，解答咨询并处理产品售后相关问题 2.电话回访客户，与客户沟通核实产品在售后服务过程中的异常情况，以及维修报价等相关事宜 3.电话满意度回访，以维护客户关系，确保服务质量 上班时间：08:30-18:00，无责底薪4500+其他奖金+社保+住宿 单休

岗位职责： 1、响应客户咨询，提供专业的产品信息和解决方案； 2、处理客户订单，确保订单准确无误并及时跟进； 3、维护客户关系，解决客户反馈的问题，提升客户满意度； 4、记录客户反馈，协助团队优化服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作； 4、有客服或销售经验者优先，但非必需条件。

由于设置问题，找工作的您需要主动联系我呦！ 我主动联系不了您的！ 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ （不加班！节假日休息) 岗位职责: 1.客户保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单分红，生存金领取提醒。 4.VIP客户生日，节日礼品领取。 5.记录和跟踪客户服务过程，提出建议； 6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。 7.公司新资讯福利权益的告知。 薪资福利 任务薪资（无业绩要求）3600元十津贴十方案奖励 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成任务； 3.对工作细心负责，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识。 5.年龄25到55周岁，有无经验都可以。 6.学历：大专及以上学历。

纯客服岗位，非销售性质！ 岗位职责： 1、负责影视剪辑课程拍摄完成后客户的售后对接及订单数据整理。 2、解答客户关于影视剪辑的基础疑问，提升客户体验与满意度。 3、完成部门主管交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、掌握常用办公软件操作，具备较快的电脑输入速度； 2、有耐心、擅长人际交流，具备良好的语言表达能力； 3、了解抖音及视频号平台的购物流程； 4、性格开朗、具备自主学习意识，情绪管理能力佳； 上班时间： 早班 9：00-12：00，13：30-18：30（8小时） 中班 12：00-16：30，17：30-21：00（8小时） 晚班 15：00-18：00，19：00-23：00（7.5小时） 实行早、中、晚班轮换制度 每周休息一天，采用轮休安排

我司为惠城区厂家售后服务网点，现招聘售后文员一名。 日常工作主要负责工单的接收与跟进，联系用户安排工程师上门服务，完成服务后的回访工作，评估工程师服务质量，并跟进配件使用情况。 需熟悉XP系统操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责，能胜任配件申请及核销等相关事务。

处理顾客关于GAVE产品的咨询和售后问题，解决退换货等诉求 收集顾客意见，分析售后数据， 定期做汇报，给公司提改进建议。

招聘：淘宝客服 薪资：4000-4500元/月 工作内容：精准回复线上线下客户询盘、跟单、处理售前售后问题 职位要求：打字要求60个字/分钟，熟悉excel、word，勤劳刻苦，敬业有责任心，学习能力强，听从安排，有团队精神，工作积极性强，有很强的客服职业素养。 工作时间：早班：【7:50-17:00】中班：【11:30-20:30】晚班：【15:00-0:00】 前两个月培训期到手薪资4000元+提成，假期2-3天 第三个月根据个人绩效考核核算薪资：4000-6000元 客服有专人培训，熟手优先，能者多得！ 工作地址：惠州市惠东县广东省惠州市惠东县平山镇惠东大道98号置业贸易广场二楼

负责公司售前售后的问题接待，熟悉公司产品，解决客户问题 1.打字速度快，每分钟在50以上，沟通能力强，需有电商客服有经验 2.需两班倒：早7：30一16：00， 晚15：30一23：30 3.缴纳社保，法定节日补贴 4.试岗三天（一天50，） 5.上岗后4500 6.转正后按底薪十绩效十餐补十房补（薪资底薪4500，综合5K一6K）

[福][福] 招聘售后客服 报酬:面聊 工作地址:惠城区麦地路20号中国人寿大厦 工作职责:助理/售后客服 工作时间：8：30—12：00 14：30—17：30 招募要求： ①人品好 ②德性高 ③脚踏实地 ④服务意识强 ⑤爱学习 具体详情请联系我[玫瑰] 联系电话： 欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳]

招聘：在线售后客服 薪资：3500元-4500元/月 工作内容：精准对接售后需求，处理产品相关售后问题，纯线上打字，无销售性质工作时间：8.5小时，轮班制，早班7：30-16：30，晚班15：00-00：00，午休时间半个小时（一周轮班一次），月休四天和法定节假日都是调休制薪资区间：固定薪资，不含销售性质，具体根据面试综合定薪，试用期：3.5k-4K，转正4k-4.5K 工作要求： 1、负责天猫、拼多多、京东、快手等平台店铺日常售后问题的回复与处理，了解客户需求，提供专业咨询并跟进处理进度； 2、安抚客户情绪，耐心解答，协商解决方案，具有良好的服务意识； 3、对接仓库/物流：核实库存、发货异常原因，推动问题解决，反馈影响销售的售后问题； 4、熟悉平台规则，遵守电商平台的售后政策，避免违规处罚，完成部门主管交办的其他工作； 5、对电脑的基本操作和打字速度有基本的要求，最低要求45字/分钟； 6、个人要有基本的抗压能力、应变能力和理解能力

惠州市惠城区招泥瓦工

惠州市惠东招吊顶、装修木工、石膏板吊顶

临时工20一小时。做到8.9号

24号招聘信息镇隆万里工业区贝特瑞新材料厂要求工期至[玫瑰]《1》车间普工打杂两班倒走动式作业。打卡5一10天，发单24元打卡11一20天发单26元。。另设优秀员工奖200一600元月，由车间推荐。辞工需提前10天，有人提前发身份证预定部分。员工必看入职要求：①包住不包吃。工厂有10元一餐，②，③准备复印件相片各一张，面试不能穿短裤拖鞋。④20岁-45岁/小学文化以上/能认字写字，能吃苦不怕热，纹身穿衣能遮住/身高165以上，要带安全帽和防尘口罩。[玫瑰]《2》叉车司机两名，试用期一个薪6200元，第二个月薪7200.第三个月薪8000，每月绩效奖0至800元。休息2天，要求有特种作业叉车证，年龄20岁一45岁，，供应商利润2元一小时，在职长期支付。[玫瑰]《3》仓库拉货员2名，有时室外作业[玫瑰]工价与车间普工一致，负责：戴生/

招聘：OQC薪资：5500.0-7500.0职位详情：白夜两班倒，在产品的生产过程中实施质量控制，通过首检、巡检、抽检或全检等方法手段，‌确保产品质量符合预定标准和客户要求。

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

薪资待遇： 1.无责底薪+月度绩效+提成+月度激励+提供食宿+节日补贴+社保等各项福利。 2.试用期：无责底薪2000+绩效1500+提成+激励奖金 3.转正后：无责底薪2000+绩效（最高3000）+提成+激励奖金 4.工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，每月休息六天 职业发展通道 成长规划师 → 组长 → 主管 → 监督 工作内容： 1.公司提供资源，通过电话邀请客户来访，对接课程方案，推动报名成交； 2.指导家长操作教务系统，及时了解孩子日常学习与生活情况； 3.持续跟进学员结课后的反馈与服务等后续工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，无需经验（配备专人带教）； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力； 3.具有良好的团队协作态度、目标感强，遵守纪律，接受管理安排； 4.积极进取，乐于学习，对未来职业路径有清晰规划；

【招聘兼职】(周出勤5天以上) 电话客服岗位职责:9:00-12:00.14:00-18:00(在这个时间里选上5-7小时/天) 系统自动外呼，通过电话与客户沟通，让用户参与充值优惠、优惠套餐办理、充话费送费活动等业务，业务简单快上手;薪资待遇:80-200元/天。按底薪12/小时(上线计)+提成计算。 (一个小时就有几个办理量，所以一个小时算下来可以有20-30元) 任职资格:无学历要求，无经验要求，会简单打字，普通话标准即可，需自备电脑、耳麦 备注:工资月结，在次月5日发放

一、工作内容 1. 通过系统对客户进行回访，提醒其按时处理账单事宜； 2. 登记并跟踪客户的反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事项； 3. 对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题得到妥善解决。 二、任职要求 1. 能熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力； 2. 普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通理解能力，能准确把握客户需求； 3. 适应常规上班制度，可在办公室环境长期稳定工作； 4、性别不限，高中或中专及以上学历（专业不限），年龄******，接受零经验人员，无需担心经验问题，入职提供带薪培训； 5、不接收寒暑假短期兼职或实习人员。 三、工作时间：上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50，下午茶歇时间16:00—16:15。每月休息5天，法定节假日按规定休假。 四、薪资待遇：（食宿自理） 1、试用期月薪4.5k—6.5k； 2、转正后月薪6K—1W； 3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期福利，并依法缴纳社保； 4、培训与发展：提供专业化、体系化培训，设有明确晋升机制与成长路径； 5、奖金激励：所有岗位享有年中调薪机会，另设团队奖励、竞赛奖励、优秀员工奖及年终奖金等多项激励。

不是地推，不是地推，不是地推 【招募条件】 1、学历经验男女不限，需会使用智能手机 2、有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先 3、有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来 【薪资待遇】 1、月收入4000元~10000元上不封顶 2、新人有老人带教会为止，手把手教学 3、多劳多得，按数据说话。 4、长期可做，可独立发展团队 【工作内容】 负责公司视频发布和APP推广，线上推广，时间灵活自由。 【公司优势】可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入 新员工第一月入1w+不是问题 2个月以上老员工平均2w+ 慢慢干:(日工资500+) 加油干:(日工资700+) 玩命干:(日工资1000+) 收入真实性接受考察验证 只要你想赚钱有野心，听话照做，简单事情重复做，做到极致，一定会给你大大的惊喜！ 操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资 18岁至55岁都可以，

岗位职责： 1、协助银行处理信用卡逾期账款的跟进工作，维护客户信用记录； 2、通过沟通联系债务人或相关联系人，引导其及时准确结清逾期款项。 职位要求： 1、具备催收、销售或客服相关经验者优先考虑； 2、初中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 3、表达清晰，反应迅速，具备良好的服务意识和自我挑战意愿； 4、认同团队协作，能积极参与集体配合； 5、需无征信问题记录，且无违法犯罪记录。 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00 月休4-6天，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、提供加班补贴 2、设立团队奖励 3、设置个人业绩排名奖金 4、实行人才举荐激励 5、享受法定节假日休假及节日慰问金 6、依法缴纳五险一金 7、定期开展员工活动（含旅游、聚餐、体育锻炼等） （试用期/转正薪资：2900-3400+提成+奖励，公司员工平均月薪约1万，表现优异者月收入可达2-3万）

1、协助业主办理入住及退租相关手续，包括文件签署、房屋验收、装修申请等事务处理； 2、定期开展客户回访，接待并处理客户意见与投诉，收集服务反馈，分析服务质量并提出优化建议； 3、接收各类维修请求，并跟进维修进度确保问题及时解决； 4、协助推进物业管理费用的收缴工作； 5、巡视园区内安全状况、环境卫生及设施设备运行情况，做好日常检查记录； 6、协同各部门间的工作衔接与信息传递，积极配合完成上级交办的其他任务； 7、负责社区文化活动的筹备与执行，提升住户参与感与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上服务行业工作经验，有1年以上相同岗位经验或熟悉住宅小区物业管理流程者优先考虑； 3、性格积极乐观，具有强烈的责任心和客户服务意识，亲和力佳，耐心细致； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 5、 薪酬福利：4.5-6.5K/月，提供住宿、餐补、带薪休假、月休4-5天、优秀的学习成长平台

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售前咨询支持，及时响应并解决客户问题 2.配合销售团队推进业务进展，助力达成销售指标，提高客户体验 3.持续跟进客户动态，优化服务过程，保障服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务思维 2.具备团队协作精神，能够顺畅对接跨部门合作 3.具备主动学习意识，善于优化和提升工作方法

岗位职责： 1、审核销售订单并跟进物流进度 2、维护客户资料，维护客户关系 3、处理客户投诉事项 4、跟进公司与各客户的对账流程 5、审批市场活动及相关流程推进 6、带领客服团队完成各项任务 7、核查客服助理待办事项的执行情况 要求： 1、熟练使用办公软件，具备较强的学习能力 2、逻辑思维严密，具备良好的沟通表达、适应及抗压能力 3、具备一定的协调能力，有团队管理经历 4、工作认真负责，富有责任心

岗位职责 按照公司要求操作店铺，并达到承诺给客户的预期效果。协助运营整理店铺数据，协助签约。 工作内容 上商品链接，拉数据，分析数据，回复店铺消息，回复客户消息。 工作期间，期间会包两餐，如有晚班的话包住宿。 待遇：试用期一天200-300，试用期一个月，过了试用期有销售提成。 上班期间手机需上交

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。