年前找工作的看过来~ 想要一份薪资能打，福利暖心，团队合拍的工作嘛 这里就是你的答案！ 带薪培训+花式福利，00后主力团队 等待你的加入～ 我们需要你： 1.负责平台客户对接，线上沟通了解客户需求匹配资源 2.运营用户关系，跟进售后服务，保障客户体验 3.配合团队完成电商活动，助力客户与产品方高效合作 我们提供： 1.有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金） 2.提供住宿（小区房、三房/两房一厅） 3.带薪免费培训，有师傅带 4.奖励拿到手软：新人奖、季度冠军奖、周、月绩效奖等，业绩好就多拿 5.晋升空间大，有完善的晋升机制 6.可提供实习证明和三方协议，对应届生友好 希望你是： 1.18-24岁，乐观积极，敢于挑战高薪 2.熟悉互联网，会打字 上班时间：早九晚六午休一个半小时 如果对上述内容感兴趣，可以联系呀

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

1、维护客户，做好售前、售后指导和服务工作，一站式解决客户所有问题； 2、与相关部门紧密配合，协调沟通； 服务内容：1.资料更新2.APP安装3.理赔4.保单解说5.增值服务 任职资格： 1、至少1年以上工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的维护协调客户的能力； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：8：30-12：0014：30-17：30

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

一、岗位职责： 1、向客户讲解支付宝网商贷相关业务内容； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 3、协助客户完善信息资料，提升其成为公司优质潜在客户的机会； 4、负责客户关系的持续跟进、维护与管理。 二、我们提供的资源： 1、【工作氛围】：充满活力的团队环境，整洁明亮的办公空间，温馨和谐的企业文化； 2、【晋升渠道】：专员—主管—部门经理—总监—分公司负责人（职级越高，底薪与提成同步提升）； 3、【培训学习】：由经验丰富的销售管理团队开展入职培训（涵盖企业文化、产品知识、需求挖掘、异议应对、促销策略及各项制度）、在岗技能进阶培训、师徒制一对一辅导、内部经验分享交流； 三、*薪酬福利*： 1、底薪3000+弹性提成，月综合收入7K—2W，多劳多得； 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 3、参与公司组织的集体旅游活动； 4、定期举办员工生日会、团队聚餐、团建项目； 5、每月休息6天； 6、地理位置优越，通勤便捷，用餐便利，公司配备茶水间、微波炉、冰箱等设施。 四、我们的优势： 阿里巴巴五星级渠道推广商 阿里巴巴诚信通中国十强渠道商 客户均为系统筛选出的优质资源 要求： 1、积极进取，性格阳光，具备良好的服务意识，懂得感恩，传递正向能量。 2、强烈希望实现收入增长与个人发展。 3、有10086电话外呼销售经验者优先 4、金融专业背景优先

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责： 1.负责对接社区团购门店团长，高效响应并处理商品破损、化冻、缺货等售后问题 2. 主动协商解决方案，跟进处理进度，确保客户满意度与履约闭环 3.协助站长完成日常运营支持工作，包括数据整理、异常反馈及流程优化建议 4.准确记录售后案例，定期汇总分析共性问题，助力供应链与品控改进 5.保持良好沟通态度，维护公司服务形象与团长合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务、电商售后或社区团购相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习内部系统操作 4.责任心强，细致耐心，具备独立协调与多任务处理能力 5.具备基础数据分析意识，能从售后反馈中识别潜在运营风险

惠州市惠阳区淡水招工厂小工/杂工，20-52岁，上班时间10月1日-10月7日，每天8个小时日结。联系时间上午9点-12点，下午3点-22点看清楚再打电话联系。

惠阳大亚湾明天，招塔吊司机一名收尾活，大概3-5天，工资按8500算（技术不过硬的勿扰）

大压弯新华联招聘电梯司机，薪资5500元，不提供食宿。

寻找有空的电梯司机。

厂内食堂 恒温车间 包住 做六休一 月结 工作时间:08:00-20:00、做六休一 -组装，扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 [职位要求] -无经验要求，接受新手入职 -能吃苦耐劳,工作认真负责 -具体时间班次面议【薪资福利】 -综合薪资:6000-7000元/月 -包住、包吃、社会保险

监控货物到达时效，日常到货配送，突发情况处理。

️接收业务及客户订单，仔细核对货品、数量、客户信息，完成系统录单； ️建立订单台账，跟进订单流转，及时上报异常订单； ️受理客户售后反馈，处理退换货、投诉协调，做好沟通解释，跟进售后处理直至完结； ️日常单据归档、简单的数据汇总； ️配合部门完成其他内勤事务。 上班时间8：30-18：00，单休

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、物流等各类诉求 3.记录并反馈客户意见与需求，协助优化服务流程与用户体验 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.遵守服务规范，确保沟通专业、耐心、有温度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础网络操作能力，打字速度≥60字/分钟 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 负责招生，面试，派单等工作 3.通过公司提供的资源进行客户的跟进维护 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2.年龄在19-50之间 3.懂得电脑基本聊天技能

岗位职责： 1、负责企业日常安全检查与隐患识别，推进安全防护措施落地执行； 2、配合处置突发情况及安全事件，组织调查并跟进整改措施落实； 3、协助推动企业安全环保管理制度与标准的实施； 4、统筹公司食堂运营、员工宿舍管理，以及一般废弃物和固体废弃物的规范处理； 5、对接政府相关部门的安全环保事务，落实公司各项安全与环保管理规定； 任职要求： 1、具有较强的安全管理意识与责任感，工作认真细致、作风踏实； 2、了解安全生产相关法律法规及基础管理流程； 3、具备良好的协调沟通能力及应急事件处置能力； 4、有固体废弃物管理经验，持有安全管理员或安环类资格证书者优先；

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

工作内容： 负责公司经营、生产、行政管理及实物档案、声像档案等相关资料的收集、整理、鉴定、保管、统计与使用。 能力要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上石化企业档案管理相关工作经验； 2、持有档案管理岗位资格证书； 3、有参与百亿级石化类建设项目档案管理经验者优先录用。

仓库打单，登记件数。数据登记。上班时间不限制。自由发挥，时间自由，自己安排时间。每天到工作岗位3—4个小时，其他时间就一部手机回复一下电话和信息就行。工作早上9点到晚上10:30。可在家办公。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作与信息统计 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责: 1.全面负责电商客服团队的运营与管理，保障服务流程顺畅高效。 2.持续改进客户服务流程，推动服务质量稳步提升。 3.跟踪并评估客户反馈信息，结合市场动态优化服务方案。 任职要求： 1.具有高度的客户服务意识及出色的沟通协调能力。 2.能在高强度工作节奏中快速响应并妥善处理各类问题。 3.具备主动优化服务效能和提升客户体验的积极性。

负责院区后勤事务：包括安保、清洁、宿舍及食堂的统筹管理。需持有消防操作员证书。

任职要求:年满18周岁，持有C1驾照，口语表达能力清晰，有耐心。 薪资待遇： ①有底薪：3000元底薪加+500元绩效奖金+10-15%阶梯式提成 ②无底薪：货运单净利润40% 工作时间：上午8点30分-12点，下午1点30分-6点（周日休息），月休4天

处理顾客关于GAVE产品的咨询和售后问题，解决退换货等诉求 收集顾客意见，分析售后数据， 定期做汇报，给公司提改进建议。