工作职责： 1. 负责公司生产全过程的食品安全监督管理，涵盖原材料及辅料验收、生产环节控制与最终产品检测，确保各项操作符合国家食品安全法规要求。 2. 建立并落实食品安全管理机制，定期组织实施风险识别与隐患排查，推进质量优化措施有效执行。 3. 关注国内外食品安全法律法规动态，开展内部宣导与培训，提升团队合规意识与标准化作业水平。 4. 应对食品安全相关投诉及应急事件，协同监管机构完成各类审查与抽样检测任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量检测等相关专业背景。 2. 熟知GB 2760、GB 2762等国家食品安全标准，了解HACCP、ISO22000等管理体系规范。 3. 具备食品制造企业质量管理实践经验，能够独立进行现场审核与问题溯源分析。 4. 持有食品安全管理员资格证书或相关专业认证者优先考虑。

薪酬待遇：面议 【福利待遇】 1. 购买职工保险（五险）； 2. 公司有食堂，宿舍配有空调、热水器； 3. 三节发放礼品。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：化工、检测、食品、动物医学、动物科学、畜牧兽医、水产养殖学等相关专业； 3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，作风正派、工作勤奋，坚持原则、处事公正； 4. 技能要求：熟练操作办公软件，能运用网络处理相关业务。

岗位职责： 1、依据企业生产工艺流程，监督并核查车间各岗位人员操作规范性，确保各工序执行符合标准，产品质量满足规定要求。 2、每日开展生产车间6S管理检查，形成问题清单并制定整改方案，推动现场管理持续达标。 3、负责产品日常检验数据的收集与整理，准确填写原始检验记录，编制并提交成品出厂检验报告。 4、针对产品质量异常情况及客户反馈问题，及时响应处理，组织原因分析，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。 5、负责化验室与留样间的日常清洁管理，以及检测仪器的常规维护与保养工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，食品类或检验类相关专业。 2、具备1-3年食品行业现场管理或质量管控工作经验。 3、熟悉国家食品相关法律法规及行业标准。 4、能熟练操作常用办公软件，工作认真负责，具备良好的职业操守和原则性。

计时，薪资由基本工资、技能工资、绩效工资及加班工资构成，结合当月实际工作情况，月收入范围为4000-6000元。 岗位要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备1年以上食品厂品控或生产车间相关工作经验； 3.表达清晰，沟通顺畅，了解食品品质控制基础内容，能完成常规工作记录。 工作内容： 负责生产现场质量巡查，进行样品感官对比，执行取样任务，抽检并复核配方准确性，及时填写相关记录资料。 工作时间： 实行早班与晚班轮换制度，每周休息1天。

年龄22岁至35岁之间， 1.食品、化学或生物专科以上学历。 2.食品生产工厂3年以上质量管理经验，2年以上食品企业检验工作经验。 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5.持有食品检验员证书者优先考虑。

岗位职责： 1、牵头规划食品安全管理体系并推进落地实施； 2、负责供应商的开发筛选、日常考核及辅导跟进； 3、应对突发食品安全风险事件； 4、与外部监管单位保持有效对接； 5、开展食品安全核查工作（含化学品管理、添加剂使用等）； 6、组织落实食品安全培训工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、掌握食品安全基础知识，熟悉体系评审与稽核流程及相关方法； 4、具备较强的学习意识、计划组织能力及良好的沟通表达能力。

有3年以上食品质量管理经验，制成管控经验，大专学历。

工作职责： 食品原材料及成品的质量安全检测（微生物、理化、感官） 1、严格遵守公司各项管理制度，工作细致严谨，认真执行化验任务，切实把控产品质量关 2、根据检测规范对原料、生产过程及成品实施相应检验，发现问题及时向上级汇报相关信息 3、检验工作中严格执行国家规定的操作标准，科学处理实验数据，如实填写原始记录，确保检测结果真实准确 4、严格按照规程操作并维护各类仪器设备，保障分析检测仪器的正常运转 5、严格执行公司保密规定，不得泄露所掌握的实验数据 其他要求： 1、本科及以上学历，食品检测相关专业 2、具有一年以上食品质检相关工作经验 3、持有检验工证者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、双人间住宿、周末双休、节假日福利等

-学历要求：大专及以上学历，食品科学、生物技术、检验检测等相关专业 -核心要求：掌握食品检测标准与方法，熟练操作各类食品检测设备，具备一定的食品研发或检测数据分析能力，严谨细致、恪守行业规范。 -岗位职责：负责原材料及成品的质量检测、检测数据记录与分析、产品研发试验、检测流程优化等工作，保障产品质量安全。

岗位内容： 1、具备食品生产行业质检相关工作经验者优先； 2、具有基础的食品安全与质量管控意识（欢迎相关专业应届毕业生投递）； 3、能够适应倒班工作安排。 工作内容： 1、依据生产工艺流程及生产质量管理规范，实施生产过程中的质量监督与检查； 2、负责生产现场中间产品、待包装品、成品及验证样品的抽样检测、留样管理及相关记录工作； 3、针对生产过程中出现的质量偏差进行现场处置，及时上报相关部门，参与偏差调查，审核纠正与预防措施，并跟踪措施执行情况； 4、负责日常生产环境监控，对进出洁净区的人员与物料进行合规性监管； 5、有食品或饮料生产企业从业经历者优先考虑。 发薪日：每月15号 员工福利：五险、工作餐、全勤奖、工龄奖、带薪年假、年终奖、生日礼金、咖啡供应、节日福利等。

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【岗位职责】 1、新品调研开发：分析高附加值食品领域的发展动向、市场需求及行业难点，明确10类重点产品方向 2、铝箔应用研发：探索铝箔包装在高附加值食品中的功能优势与应用潜力，提出可行的包装解决方案，推动下游需求落地 3、疑难问题解决：协同整合食品产业链资源，提供工艺技术支撑，协助食品与包装企业实现技术转化与问题攻关 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学与工程相关专业 2、热衷研发工作，掌握各类食品特性、加工流程及食品安全规范，熟悉食品研发全流程，具备独立承担项目的能力 3、具备创新意识，逻辑清晰，表达能力强，拥有良好的市场洞察与分析能力

岗位要求： 通过CCAA国家注册审核员相关资格考试（可涵盖任一体系或多个体系），具备食品及信息体系资质者优先，承担管理体系审核相关工作，接受全职、兼职或实习形式。 任职条件： 1. 本科需具备4年相关工作经验，大专需具备8年工作经验并持有中级职称，且工作年限符合所报考体系的注册要求； 2. 具备优良的职业操守与个人素质，严格遵守行业规范及机构行为准则。

体系工程师（1人）：年龄45周岁以下，性别不限，负责推进企业持续优化工作，主导IATF16949质量管理体系的运行与维护，配合总经理开展日常管理事务。需具备相关专业本科及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验。综合薪资6000-8000元/月。

岗位职责: 1. 参与公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保体系运行符合行业规范及客户需求。 2. 持续优化质量管理流程，提升质量控制机制的稳定性和执行效果。 3. 协助开展质量相关的培训工作，增强员工质量意识与实际操作能力。 4. 参与质量异常问题的分析与处理，保障质量管理体系的正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能与团队成员、供应商等保持高效沟通与协作。 2. 熟悉质量管理体系的基本理论与实践方法，了解常见质量改进工具并具备应用经验。 3. 具备良好的判断能力和问题处理能力，能够快速识别并应对质量问题。 4. 工作细致认真，责任心强，确保各项质量管理工作的精准与高效执行。

【岗位职责】 1. 负责电芯（含动力电池、消费电子电池）的失效分析工作，通过拆解、测试、表征等手段定位失效模式与根本原因。 2. 主导失效分析报告的撰写，输出可落地的改进建议，推动研发、生产环节的工艺优化。 3. 搭建并完善电芯失效分析数据库，沉淀典型失效案例与解决方案，提升团队分析效率。 4. 与研发、质量、生产部门协同，参与新产品可靠性验证与质量问题闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、...

1、化验有⾊金属元素、分析元素、仪器操作 2、45岁以下，有三年以上有⾊⾦属⾏业化验员经验优先； 3、吃苦耐劳，有责任心 4、持有相关鉴定或职称证书优先

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

工作内容： 1、负责与相关方进行质量工作的协调与对接； 2、策划并组织实施公司产品质量管控能力的提升工作； 3、监督质量管理制度及技术标准的落实执行，检查执行效果，组织推进问题整改； 4、开展质量信息的采集、分析、传递与反馈，组织整改并跟踪验证，按时编制质量报表及相关报告； 任职要求： 1、理工科类专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历； 3、具有一定的项目管理经验，沟通能力良好； 4、掌握电气、电子相关基础理论知识； 5、了解企业从产品研发至售后服务全流程运作； 6、熟悉ISO/TS16949质量管理体系，熟练运用APQP、MSA、PPAP、FMEA、8D、SPC及常规QC工具等质量管理方法； 7、能熟练操作计算机及各类办公软件。

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

蓝思科技是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 不是中介不是中介入职奖励3000元分三个月发放，。每个月15发工资，无需体检 招聘岗位，品质质检QC，.OQC.FQC.IPQC 薪资待遇：6000-8000综合7~9万(每月15号发上个月的工资) 招聘要求] 18-48周岁， 身体健康， 性别不限(当天安排宿舍) 2,[招聘岗位] 招聘岗位:生产技术员 L2级 1.主要招聘： 自动化技术员、CNC技术员、精雕技术员、抛光技术员、镶膜技 术员、热弯技术员、平磨技术员、 TPM技术员、车床技术员等 招聘要求： 有相关模具加工、自动化、CNC相关经验，有意愿长期往制造 业生产生技发展的机械、模具、机电专业毕业生均可培养、能适应两班倒 2.招聘数控储备调机员， CNC操机，丝印操机，贴合， 镀膜， 组装等 [检验员]: 3.IPQC,OQC,FQC,成品,白片，平检员，测试 员，丝印，SMT组装等] 4,[工作内容] 主要制作摄像头模组，手机屏幕，手机外壳，手机中框等，空调车间，上手快简单，无需工作经验。 5, 6,[工资基本情况] 2200元（试用期3个月底薪2200+加班费(按劳动法)+绩效(100~500)+岗位津贴(200~1600)+餐补(390)+工龄等 7,[工龄奖] 3-6个月每月补贴200,1年至2年每月补贴400,3年每月补 600元 8.[吃]:6-8元每餐， 公司每月餐补（390）元，刚来 由公司充值饭卡-（200元） 9.[住]：住宿免费， 空调车间， 空调宿舍，热水器。24小时热水独立卫生间 夫妻可以住夫妻房。 11.[保险] 买五险一金, 住房公积金，公 司，辞职可全额领取 12,[休假] 全体员工享受国家法定假（每年15天）工伤假,丧 假，婚假，产假，陪产假，带薪休假(5/满1 年） 13.[娱乐]:厂区有免费的健身房，桌球室， 九、报名方式 发送名字+电话+到面日期＋园区 14.特别说明 ①此招聘属公司直招，不收取任 何中介费用或押金。② 夫妻入职或几个同学朋友一起入 职的可以安排在一个宿舍或一个 工作岗位上。