
大型养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度;
-组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率;
-推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理;
善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。
-加分项:
拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长
负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系,
完善绩效考核机制及各项管理制度
生产主管
1-1.5万元/月
主管经验不限大专及以上有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
生产厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺与技术
才子佳郡汽修店急聘车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限汽修经验汽车配件管理汽修店维修管理
1、统筹生产:科学调配车间资源,合理安排人员作业,保障维修保养工作按时高质量交付。
2、严控质量:落实品牌技术标准,全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节,防范质量问题发生。
3、管理团队:开展技师日常管理、技术指导与培训考核,强化团队协作能力与工作效率。
4、保障安全:执行安全生产制度与5S现场管理,维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。
5、优化效率:跟踪工时利用等关键指标,管控成本支出,持续改进流程,提高车间运营效能。
6、处理客诉:协同应对维修技术难点与客户反馈问题,推动服务改善,提升客户满意水平。
机械制造生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
原木家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理家居家具
全面负责工厂生产运营,熟悉原木涂装工艺流程,具备多年制造业实战经验。工作认真,责任感强。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
岗位职责:
1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作;
2、组织制定生产计划,统筹安排生产任务,平衡综合生产能力,科学调配产能与作业时间;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,统筹调度各项任务,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理工作,针对质量问题能及时决策并采取有效措施,持续提升产品品质;
5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控;
6、负责生产现场安全监管,扎实推进6S管理体系的有效实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养,保障设备正常运转和生产安全。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全标准及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。
2、精通工厂生产运作与管理,具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、具有出色的现场组织协调能力,综合素质高,能够指导、培训和考核团队成员,提升整体工作效率;
4、具备优秀的规划与目标管理能力,富有创新意识,熟悉工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压能力好,具备良好的职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
品质管理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验仪器仪表经验包装/印刷/造纸经验项目管理经验其他全面质量管理TQMDQE经验(研发)不需要出差QC七大手法ISO9001经验GMP经验有质量管理经验8D报告经验
岗位职责:
1、制定并落实公司各项质量管理制度,组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。
2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作,组织实施各生产工序的过程检验,编写检验报告,对进厂产品整体质量负全责。
3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策。
4、牵头组织内部不合格品评审,针对质量问题制定纠正、预防及改进措施,并跟进验证执行效果。
5、构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理,组织开展质量体系认证及相关推行工作。
6、处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估,并制定改善措施,同步完成相关记录归档。
7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。
8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。
9、协助保障生产顺利运行,监督制造过程中的产品质量,确保生产环节稳定有序。
10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录,负责质量标准的制定与修订。
11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具有5年以上品质领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历。
3、熟练掌握QC七大手法的应用。
4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。
5、具备一定的品质报告撰写能力。
工厂文员/4000+早九晚五/包吃住
4000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成11-20人周结经验不限学历不限全职单休
工厂文员,表现优异者做为储备干部来培养:
一、工作职责
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2.负责处理员工合同的对接问题。
负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5.完成上级交代的其他工作事项。
一、薪资待遇:
试用期1个月
生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天)
办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500),综合薪资5500-6500
转正后(双休):
底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖,综合薪资6000-7000左右
饮食住宿(包吃包住)
宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同,安排宿舍
服装纺织人员1-2人
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梁小姐:
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。
5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
全屋定制家居文员
4000-7000元/月
办公室文员工厂文员包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职
全屋定制家居工厂:
①:招办公室文员1名,要细心负责,善于沟通,会CAD看图报价,熟手优先。
②:封边师傅1名,会调机,认真负责,对品质要有要求
薪资待遇:4500-8000
③:会雕刻,会异形封边师傅1名
加班另算;
工作地点:湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园
联系电话:
长沙长沙县【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘①文员1、岗位职责:1、撰写、整理、归档各种文件
3000-4000元/月
工厂文员包吃月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验
【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘
①文员
1、岗位职责:1、撰写、整理、归档各种文件;
2、接待公司网站的咨询、报价;
3、完成经理交代的其它工作。
2、职位要求:1、25-40岁,一年以上相关工作经验;
2、熟练使用办公软件;
3、工作细致认真、责任心强、善于学习且稳定;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。
4、薪资待遇:底薪3500元+餐补+五险+节日福利。
②电气/机械工程师
1、岗位职责:仪器仪表类设备维修,装配,安装。
2、职位要求:年龄25-45岁,责任心强,中专以上学历(可接受毕业应届生),有电子电工、机械维修经验者优先。
3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。
4、薪资待遇:面谈。
联系电话:
机械维修(储备人才)
6000-11000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上五险一金管培生引导员培训
1、负责生产设备的维护保养、日常巡检及技术改造与缺陷消除,确保设备稳定运行,满足生产作业需求
2、参与设备月度、年度维修保养计划的实施及生产异常问题处理,保障计划完成率100%,实现非计划性检修下降20%
3、开展设备故障数据统计与原因分析,牵头制定并落实改进措施,降低故障发生频率,提升维修效率与质量,合理控制维修支出
4、推进备品备件的修复再利用,助力成本压降
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,应届毕业生,机械类相关专业
2、具有钻研精神、快速响应问题的能力和吃苦耐劳的工作态度
生产主管
1.5-2万元/月
生产总监经验不限学历不限机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责:
1.负责数控设备的生产运营统筹,涵盖安全生产、技术推进、品质管理、成本管控、设备保养及日常运作;制定并优化管理制度与考核机制,实施团队人员管理;
2.科学规划并落实生产计划,确保产品按时按质按量交付;
3.快速响应生产过程中的异常情况,及时汇报问题并跟进处理,提出切实可行的改进方案;
4.推进生产工艺改进及工装夹具优化,持续提升产线效率、设备使用率和产品合格率,降低制造成本;
5.落实6S管理要求,保障生产区域的安全规范与环境整洁;
6.组织开展员工在工艺流程、操作技能、安全规范等方面的培训,提升岗位胜任能力;
7.严格执行安全作业规程,识别并消除安全隐患,保障设备稳定安全运行;
8.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.具备5年以上数控机床生产领域工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历;
2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心等各类机型的操作与应用;
3.精通机加车间的生产组织、设备维护、故障维修及日常保养工作;
4.熟悉产品加工工艺、生产全流程,掌握电脑操作,熟练使用ERP系统;
5.工作踏实认真,抗压能力强,具备良好的组织协调与沟通协作能力。
包子中央工厂生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向一致。
生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品品质与交付准确。
制度制定与执行:牵头建立工厂管理制度体系,并推动落实,确保制度规范有效、执行到位。
人员管理:主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,提升团队专业能力与管理效能。
设备管理:组织生产设备的维护保养工作,保障设备正常运转,提升运行效率与使用周期。
成本控制:推行生产环节成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。
质量管理:落实产品质量全过程管控,确保产品符合国家标准及客户要求,降低不良品率。
安全管理:开展安全生产管理,落实预防机制与应急预案,保障人员安全与资产完整。
市场调研:跟踪行业趋势与竞争态势,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。
与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门协作,促进信息互通与高效联动,助力工厂持续发展。
跟单,负责统计报账,日常数据报表管理
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专及以上全职
早八到晚六点半,试用期4000,单休,包中餐
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责:
1、负责工厂内部文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性和准确性;
2、协助上级处理日常行政事务,包括会议安排、通知传达等;
3、负责员工考勤记录、请假手续的办理及统计;
4、支持部门间的沟通协调,保证信息流转的高效性;
任职要求:
1、具备良好的文字处理能力和沟通技巧;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
4、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神。
工程主管
1.4-2.2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上制药/医疗设备经验
岗位职责:
1、本部门员工的工作任务计划与安排、人员管理、目标设定、执行结果确认及绩效考核;
2、负责工厂设备管理工作,整体协调招标、选购、调试、验证工作、确保工艺和设备能满足规划的产能;
3、建立和完善设备管理运作体系,设备基础资料及挡案、设备备品备件管理、设备预防性维护与应急维修处理;
4、组织参与新设备选型、设备安装、调试及验收及报废过程管理工作;
5、监督并组织对各类设备的校验及校准;
6、负责各类设备项目核算,跟进资料的完善与归档
7、组织制定并实施特种设备检修计划、年审计划;
8、组织协调公司新增设备及改造工程水、电、气安装;
9、编制团队人员培训计划并组织实施;
10、协助上级完成其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气、机械或电子信息工程专业优先;
2、5年以上大中型工厂工程设备管理工作经验;
3、熟悉工程设备管理工作体系流程;对6S、TPM有一定的了解;
4、良好的内外部沟通、执行及团队合作能力;
栏目概述
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