岗位职责： 1. 制定个性化培养方案，满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标，助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程，定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制，提升人才发展体系的运作效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有生产制造业培训管理背景者优先，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力，能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。

【岗位职责】 1. 热管理系统设计与优化：负责大功率芯片、射频器件、LED等产品的热管理方案设计、优化散热结构与热沉材料选型； 2. 电子封装工艺开发：主导BGA、QFN、Flip Chip、Chiplet等先进封装的PCB/IC载板设计评审，优化板面、焊盘、镀层结构，预防贴片翘曲、虚焊、空洞、分层等不良； 3. 可靠性验证与失效分析：负责冷热冲击、回流耐热、温湿度循环（THB）、UHAST等可靠性测试，建立封...

一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账，管理铅酸蓄电池生产全流程设备（铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等） 制定设备操作规程（SOP）和维护保养标准，监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划，组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修，快速恢复生产，减少非计划停机时间 分析重复性故障根因，制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存（电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等），合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造（如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等），提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数（如固化温湿度、化成充放电曲线等），保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工（机修、电工）的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训，提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好（光电保护、急停、联锁等），定期组织安全检查 管理特种设备（压力容器、行车、叉车、锅炉等）的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求（酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护） 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔）、MTTR（平均修复时间）等关键指标 推动 TPM（全员生产维护）活动，提升全员设备维护意识 建立设备管理月报，定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验：5 年以上制造业设备管理工作经验，其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能：熟悉 PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能：熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具：熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图，具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理：具备 TPM 推行经验，了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能：熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证（高压/低压）、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化

岗位职责： 1. 主导数控机械设计项目的方案规划、执行与持续优化，保障设计品质；为新型数控机械研发项目提供技术支撑，推动技术革新；全面负责数控机械的设计开发、生产装配及现场调试等环节的技术决策与问题处理。 2. 负责研发团队的日常运营与管理，包括人员配置、进度把控及成果质量监督，确保研发任务高效推进；参与研发人员的招聘选拔及相关管理工作。 3. 在新研发数控机械设备进入量产阶段时，提供关键技术支持，及时解决生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质，保障设备稳定运行。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、自动化等相关领域。 2. 拥有10年以上数控机械行业研发设计工作经验，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式机床、加工中心等各类数控设备的研发与设计。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流机械设计软件，掌握机械材料特性、结构设计、制造工艺以及装配调试相关理论知识。 4. 工作踏实，责任心强，具备创新意识和快速掌握新技术的能力；拥有良好的沟通协调能力、组织管理能力，能有效带领设计团队并整合内外部资源。 5. 具备台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类数控设备制造企业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 生产计划与调度 1.1 根据生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。 1.2 协调前后工序衔接（铅粉、板栅、和膏、涂板、固化、化成、分片、包板、铸焊、封胶、加酸、充电检测），确保产线平衡。 1.3 跟踪生产进度，及时处理异常，确保交付达成率。 2. 现场管理与安全生产 2.1 执行 6S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持车间整洁有序。 2.2 监督员工严格执行生产工艺规程和岗位操作规程（SOP）。 2.3 落实安全生产制度，监督劳保用品穿戴（防铅口罩、防酸手套、防护服等），防止工伤事故发生。 3. 质量控制与成本控制 3.1 配合品质部落实过程质量控制（IPQC），对工序不良品及时组织返工或隔离处理。 3.2 监控生产过程中的铅耗、酸耗、能耗等关键成本指标，推动降本增效。 3.3 控制在制品库存，减少极板积压与周转损耗。 4. 团队管理 4.1 管理生产线班组长及操作工，做好日常排班、考勤、产能绩效考评。 4.2 组织开展新员工岗前培训和在岗技能培训（极板识别、焊接操作、化成参数设置等）。 4.3 关注员工状态，做好人员稳定和团队建设。 5. 设备与物料管理 5.1 督导操作工做好设备日常点检和一级保养，发现异常及时上报设备部门。 5.2 跟进车间物料领用、退库管理，确保账物一致。 5.3 参与盘点，确保在制品和原材料的库存数据准确。 【岗位要求】 必备条件： 1. 学历：中专/高中及以上学历。 2. 经验：3 年以上铅酸蓄电池行业生产管理经验，熟悉电池全流程生产工艺。 3. 技能：熟悉铅酸蓄电池各工序的工艺要求和质量控制要点。 4. 技能：具备基本的设备操作和故障判断能力。 5. 管理：具备 6S 现场管理、精益生产基本知识。 6. 办公技能：熟练使用 Excel 进行生产数据统计和报表制作。 加分项： 1. 有 200 人以上车间团队管理经验。 2. 了解 ISO 9001 质量体系要求。 3. 有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理经验。 4. 持安全生产管理人员证书。

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2. 管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3. 对生产数据进行统计与分析，制定并落实优化方案，有效控制生产成本； 4. 准确把握生产节奏，高效执行生产制度与计划，下达生产指令并统筹安排作业任务，精准把控生产进度； 5. 落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患及时上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。 职位要求： 1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验； 2. 工作态度积极，具备较强的主动意识和推动力； 3. 熟悉现场管理流程，拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力； 4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧； 5. 责任心强，作风严谨，具备优秀的组织协调与表达沟通能力。

07常德市润泰纸品包装有限公司 招聘岗位 人数 学历 工作要求 薪资 普工 20 初中及以 有相关工作经验优先 100元/天 上 生产主管 1 大专 有相关工作经验3年优先 5000+ 公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村 联系方式:杨总

【岗位职责】 1. 全面负责公司产品的机械加工工艺管理工作。 2. 负责产品图纸的审核，以及与供应商进行技术交流。 3. 编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；编制、校对生产加工程序。 4. 根据图纸进行外发订单的核价。 5. 负责工艺工装的验证和改进工作。 6. 承担工艺技术管理制度的起草和修订工作。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用；搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 8. 完成上级布置的各项其他任务。 【岗位要求】 1. 5年以上的钣金折弯、激光切割及机加工经验。 2. 专科及以上学历，机械类或非标自动化设备相关专业。 3. 熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价的工作经验。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等工程软件，精通钣金展开与机械制图。 5. 责任心强，工作踏实，具备良好的沟通能力。 6. 主动积极，具备较强的自我驱动力。 7. 工作认真负责、严谨细心、积极主动，纪律性强，能高效有序完成各项工作。

【岗位职责】 1. 负责根据公司发展战略要求，全面统筹建立PMC部各项规章制度、流程并组织落实； 2. 负责根据总部年度销售计划目标，统筹安排制订年、月度生产计划，并组织协调生产； 3. 负责根据公司生产能力，组织安排对设备能力、人员能力进行系统性分析，确保产能最大化； 4. 负责物料申购审批，对库存进行分析，合理控制库存； 5. 负责组织整理生产各相关损耗数据，并进行分析； 6. 负责统筹安排物料、成品的安全存储和出入库工作，确保账务的准确性和满足客户交期； 7. 参与公司月/周例会和各相关会议，并贯彻落实会议决议； 8. 负责部门团队建设和人才培养工作； 9. 负责各横向部门相关工作协调； 10. 负责完成直接上级交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上相关经验； 2. 具备生产计划物控以及仓储管理理论知识与实操技能，包括订单评审、生产计划管理、物料管控、交期管理、产能负荷、生产协调会议管理、仓储管理、物流运输管理等相关知识； 3. 具备计划物控管理的工作经验，有优化生产计划与物料管控及仓储物流的方法和经验，熟知计划/物控各个岗位的工作； 4. 熟练基本办公软件操作技能，具备基本的函数运算知识，掌握/熟悉BIP/WMS系统知识。

岳阳小区｜巡逻岗1名】薪资5000（含社保补贴）07:30-19:30月休4天要求：20-40岁、175以上、持保安证、无案底，着装：黑西装白衬衫黑皮鞋

童心童品（文化店)招聘门店销售要求：亲和力好，责任心强，爱学习，想赚钱能抗压，接受加班，家里琐事少高薪，底薪+高提成，多劳多得，混日子勿扰联系电话:～27.1.29【18】

湘潭湘钢集团招聘挂钩指吊工（室内/可学徒），适合50-55岁之间的大龄工。岗位职责：负责下线钢板、成品库钢板的吊运。岗位要求：年龄56岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。上班时间：8小时三班倒，两个白班，两个中班，两个晚班，休息2天，月休6天。福利待遇：综合工资扣除五险后到手3000-4000每月，纯粹计件，岗位随机安排，一般安排到库房、线棒材、五米板、宽厚板等厂。第二个月开始购买五险。吃住问题：包工作餐，白班中饭，中班晚饭，晚班夜宵；不包住。特别强调：学徒期间头个月100一天，第二个月开始计件；一个月后考指吊证（市监局），1000元，第二个月开始分两个月从工资扣除，每月500元。工作地点：湘潭岳塘区湘钢厂内。

装饰材料店招聘------------★长期勤杂工，，1名，3500-4500元★长期卖货店员员工，1名，3000-3500元，供饭，工休1天，早7:30-晚5:30，要求有责任心，吃苦耐劳，勤快。地址：嘉禾山海-海洋装饰材料，电话：

招聘：四米二，三米八高栏箱式货车，小货车司机数名（要求带车）装卸工人一名工作性质：蒹职工作时间：下午三点---八点薪资面议李总

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

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工作责任： 1. 负责非标自动化生产线的布局规划，完成布局仿真与相关计算； 2. 参与客户方案评审，并独立承担项目整体进度的协调与控制； 3. 与外购设备供应商开展技术沟通与对接工作； 4. 完成3D、2D图纸的设计，并对后续人员、调试团队及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并及时推进落实。 任职资格： 1. 具备机械类相关专业背景，熟练掌握CAD及三维制图软件； 2. 能够独立完成自动化产线设计，具备工厂仿真经历者优先考虑； 3. 拥有设备调试经验及现场异常问题处理能力； 4. 具备良好的沟通能力与强烈的责任意识。

有SMT工作经验，熟悉电子物料，包吃包住。

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工作职责 1. 推动精益生产工具的实际应用，主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善，有效减少生产过程中的各类浪费，保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 针对焊接、机加工、装配等核心制程，牵头实施跨部门协同改进项目，突破生产瓶颈，提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 需解决问题： 优化工艺间衔接与物料流转路径，系统性降低待料等待、返工返修、搬运转移、在制品积压及能源消耗，提升工序作业的有效时间占比，推动制造成本不断降低。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业，具备3年以上精益生产管理实践经验，有汽车或工程机械类离散制造企业背景者优先考虑。 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力，文字表达清晰，能高效输出改善报告与方案。 3. 目标感强，执行力突出，抗压能力佳，能够适应高标准的工作节奏与管理要求。

1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制，全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节； 2、统筹制定并动态调整产能规划，通过目标分解与过程督导，保障生产产能指标的顺利达成； 3、科学调配人力与物料资源，确保信息传递高效畅通，实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行； 4、搭建并优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、推进现场“5S”管理达标实施，协调各班组间协作配合，提升作业协同效率； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用，组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障生产设备正常运转，确保生产现场持续稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关理工科专业，具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先； 2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历，精通装配工艺流程； 3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威，抗压能力突出； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度体系建设； 5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺，有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。

新厂急招100名操作工，可以只做到年前，能结清全部工资回家过年，年后返岗有奖金。 薪资待遇： 工价：26元/小时，综合月薪6000--7000元元；上夜班额外补贴30元/晚，工资每周可以结1500元，剩下工资每个月10号发放，也可以选择不周结直接整月发。 食宿：免费工作餐一日三餐，提供住宿4人间，宿舍空调、热水器齐全。 班次：长白班 / 两班倒可自行选择。 职位描述： 负责电子产品组装、零部件插件、外观检测、成品包装等工作，坐班为主，工序简单，上岗有人带。遵守厂区规章制度，服从班组长工作安排。 任职要求： 年龄：16-50岁以内，身体健康四肢健全，认识简单文字，无不良嗜好，无需经验。 感兴趣的请直接电话或者免费聊私信我

岗位：重选工、班长 要求： 1. 班长、重选工，2年及以上选矿厂相关工作经验，熟悉选矿全套生产流程 2. 能服从现场安排，踏实肯干 待遇： 薪资6000元起 全勤奖、计效奖、高温补贴 购买保险 试用期1个月 工作地点：湖南资兴 有意联系：

生产主管岗位职责 落实二十字方针，强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术（施工、调试）相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划，并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点：生产主管岗位职责落实二十字方针，加强

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【基本要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、应用化学、制药工程、检验检测等相关专业优先。 2. 行业经验：3年及以上酱卤肉制品、豆制品、休闲卤味食品行业现场品控工作经验，熟悉卤制、腌制、配料、杀菌、冷却、包装、仓储等全流程质量控制要点。 3. 岗位背景：具备进料验收、制程巡检、半成品管控、成品检验、成品放行全链条实际工作经验，熟悉食品企业 QC全流程作业模式。 4. 资质证书：持有食品安全管理员证等相关从业资格证书者优先。 【专业知识与技能】 1. 熟练掌握QC七大手法、抽样标准、检验流程、感官评定、异常判定、不合格品处理等专业技能。 2. 精通食品生产GMP（良好操作规范）、SSOP（卫生标准操作程序）现场管理要求，能独立推动环境卫生、人员卫生、工器具消毒、交叉污染控制、虫害防控、冷链管控等落地执行。 3. 熟悉HACCP原理、关键控制点（CCP）管理，能识别并管控微生物超标、发霉、变质、异味、胀袋、漏油、包装破损、净含量偏差等高频质量风险。 4. 熟悉食品生产原辅料验收标准、制程工艺参数控制、成品出厂检验标准及相关食品安全法规要求。 5. 具备现场质量异常快速判断、叫停、隔离、原因分析、纠正预防、整改闭环能力。 【管理与综合能力】 1. 团队管理能力：具备检验团队管理、带教、排班、培训、考核经验，能带领制程检验员高效执行现场管控。 2. 体系与审核经验：具备内审、客户审核、第三方审核陪审经验，熟悉 ISO22000/FSSC22000/BRC等食品质量体系优先。 3. 办公技能：能熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成检验报表、数据统计、问题分析、培训资料制作。 4. 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通能力，能与生产部、车间管理、仓储、采购高效协同，推动质量问题落地整改。 5. 职业素养：原则性强、责任心强、执行力强，具备较强抗压能力，敢于坚持质量标准，敢管现场、敢叫停异常。 6. 加分项：有食品一线生产实操/生产管理经验者优先，更懂现场工艺、设备、人员状况，质量推动更落地。 【岗位职责】 1. 负责生产现场制程质量管控，执行首件检验、巡回检验、关键控制点（CCP）监控，确保过程稳定。 2. 推动车间GMP、SSOP落地执行，监督环境卫生、人员操作、消毒杀菌、冷链控制，减少发霉、变质、微生物超标等问题。 3. 负责制程异常处理：发现质量问题立即叫停、隔离、标识、追踪原因并监督整改，防止不良流入下道工序。 4. 负责半成品、成品质量判定与放行管理，严格按照检验标准执行，确保不合格品不出厂。 5. 负责制程检验团队管理：工作安排、技能培训、纪律管理、绩效考核，提升团队专业能力与执行力。 6. 负责质量数据统计、不良分析、改善推进，降低客诉、返工、报废率。 7. 配合体系审核、客户审核、政府检查，完成资料准备、问题整改、跟踪闭环。 8. 上级交办的其他工作事宜。