负责生产的工作安排及日常工作，需要熟悉龙门式氧化设备/电镀设备/清洗设备制作安装和现场的施工安排。能够熟练掌握CAD软件，设计图纸能够一目了然

深圳市诚达盈电子设计有限公司 招聘 1. 品质主管 1名 要求：3年以上PCB行业管理经验，年龄30-45岁 2. 钻孔开机员 2名 要求：熟手，年龄18-45岁 3. 外形锣板操作员 2名 要求：熟手，年龄18-45岁 4. FQC 1名 要求：有PCB行业检验经验优先，年龄30-45岁 福利待遇 购买五险，包吃包住，薪资面议 有意者可直接到公司面试 地址：深圳宝安燕川北部工业园 联系人：王小姐

【工作内容】 - 负责注塑车间日常运营，保障生产计划按时达成； - 监控注塑设备运行情况，及时协调处理生产中的技术异常； - 编制并落实注塑工艺方案，优化产品品质与作业效率； - 统筹注塑班组管理，科学调配人力，提升团队整体运作效能。 【任职要求】 - 具备5年以上相关领域工作经验，责任心强，沟通协调能力良好； - 掌握基础机械原理，熟悉注塑工艺流程； - 工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力； - 具有团队合作意识，可有效组织团队达成生产任务。

【任职要求】 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上在食品或保健品行业担任生产总监或厂长的工作经历。 3、精通灌装车间的生产流程管理、人员调度及生产效率提升等相关工作。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资质证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），试用期即缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，室内外团队建设活动 ※ 公司每年组织员工健康体检，日常享有带薪病假 ※ 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产运营，依据公司销售规划与市场需要制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、保量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产能效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法规与行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程的质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生与操作标准，预防食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 主导生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级方案制定；建立完善设备档案，监督操作规程执行情况，降低故障发生率，保障产线连续稳定运行；统筹安排设备大修及备品备件采购，控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全高效、协作有序的团队环境，提升员工专业水平与责任意识，妥善协调内部人员关系与工作争议。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪原辅材料使用、能耗、人工等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；严格落实安全管理制度，定期组织隐患排查与应急演练，防范火灾、机械事故等风险，保障人员与资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 协同销售、供应链等部门，反馈生产需求及来料质量问题；对接政府监管部门，按时完成生产许可证、体系认证等资质的年审与更新，确保工厂运营合法合规。 工作地址：广州黄埔区禾丰路89号

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

东莞常平招注塑经理1名，

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

（） （广州-海珠-番禺）包接包送 1. 招尾部QC 1名 2. 招尾部查货 2名 3. 招尾部主管. 1名（瑜伽系列） 电话.

岗位职责: 1、统筹编制并落实生产战略方案，全面负责制造体系的运营与管理； 2、构建并优化安全生产管理机制，推动实施、监督、检查、控制及持续改进； 3、落实公司成本管控要求，在保障产品质量与提升产能的基础上，持续降低制造成本； 4、健全生产指挥调度体系，督导生产运行，确保各项技术指标顺利达成； 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备10年以上大型制造企业生产管理实战经验； 3、工作积极主动，诚实守信，能承担高强度工作任务，抗压能力强； 4、熟悉精益生产、安全管理、6S现场管理及生产运营管理等体系； 5、具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力、持续改善意识与创新思维； 6、有工业机器人或智能制造领域量产管理经验者优先录用。 工作地点：江门，重点关注具备规模化产品落地经验人选

本厂从事木制工艺品制作加工，要求木工师傅有责任心，能带领团队一起成长，能吃苦耐劳，工作订单充足，

招聘：氩弧焊工薪资：4000元以上/月两年以上工作经验，有焊工证，薪资：面议，包吃包住。

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招聘 本公司招聘如下： 1.CNC师傅：3名 2.铣床师傅：2名 3.数控车床师傅:3名 4.生管:1名 5.中丝师傅:1名 6:文员:1名 要求： 工作认真负责，服从安排， 能接受两班制，具有2年以上自动化零件加工经验 薪资面议，具体薪资根据个人能力来订 包吃住，交五险，发薪准时。 工作地址：昆山市玉山镇模具路88号 联系电话：韦先生

工作内容: 1、依据生产订单需求，统筹安排包装组的安装与包装作业； 2、做好前后工序的交接管理（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格遵守生产操作规范，确保家具配件安装准确，外箱标签无错贴、歪贴、漏贴现象； 4、出货阶段组织并协同组员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类安装与包装相关工作经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、为人诚信、敬业，工作主动积极，具备较强的担当意识； 4、态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

福利： 1. 月薪制+加班费 2. 包住，水电费均摊，4-6人间 3. 提供午晚餐，先用餐后扣费，每月300元 4. 试用期起缴纳五险一金 岗位职责： 1、依照生产计划，落实本组的生产执行工作 2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务 3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作 4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况 5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求 6、保管生产相关工具，并负责物料领用工作 7、完成上级交办的各项任务 8、每日组织召开班组早会 岗位要求： 1、年龄25-40岁，中专及以上学历，具备3年以上基层管理经验 2、会排拉，熟悉流水线工位设置，有责任心，配合上级工作安排 3、具有良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定工作压力 4、需有3年以上电子厂流水线管理经验

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

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岗位介绍: 1、招聘要求:16-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，公司提供住宿，当天面试当天就可安排住宿，第二天就可上班，优先录取住宿人员; 2、公司福利:包吃包住，住宿:4-6人间公寓式住宿，宿舍配备有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，WIFI，柜子，住宿免费，水电费均摊，24小时热水等，工业园内有食堂提供餐补; 3、上班环境:空调车间，坐岗穿普通工衣上班，工作轻松，加班稳定，无淡季，人性化管理，可带手机进车间 工作时间： （3）可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴，综合薪资:6000-8000; 5、班次:长白班，两班倒，后续如个别人员需倒班，倒班人员补贴15/晚; 6、岗位:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签、插件、检验，包装、打螺丝、测试、组装产品等简单的工作内容

生产主管 ‌岗位职责： 1、规划生产车间的人力、设备、生产进度，按时达成交货与生产目标； 2、建立完善的生产制度，监督管理整个生产过程，确保员工严格按照生产工艺及安全操作要求来执行； 3、负责车间的技术改善引导建议以达成生产绩效、质量标准、制程损耗目标。 4、车间SOP文件的编写，车间工作报表及相关资料的整理填写及批示 5、负责生产车间人员管理、培训教育等工作 6、负责生产环境、人员卫生的监督执行，保证使之达到生产条件要求 ‌任职要求： 大专以上学历，专业对口，两年以上化妆品生产主管管理经验；熟悉生产作业流程，熟悉灌装、外包工艺流程和要求；产品质量意识强，对5S管理、现场管理有较深的认识，熟悉IOS质量管理体系、GMPC化妆品生产管理规范及运作。