工作内容：1.根据品类负责人要求进行品类对账、付款、计提以及合同签署、合同归档等事务;2.根据品类负责人要求进行相关品类采购订单下达、订单交付、验收;完成所负责采购订单的采购分析和总结报告;3.根据品类要求进行相关品类月报整理输出;4.日常与部门内其他专业模块，包括财法税等跨部门配合进行沟通;5.按照采购经理分配的采购项目，完成供应商谈判和采购合同等一系列采购流程;6.完成部门安排的其他工作任务，不断优化所负责的工作流程，提出解决思路;7.有效进行实习生管理以及工作分配。*由于部门涉及较多的海外业务，须具备较强的英语听说读写能力，口语流畅 岗位要求：1.全日制统招大学本科以上学历，采购工作经验不限，英语口语流利者优先;2.善于沟通协调，真实正直，有服务意识、保密意识及职良好业道德;3.较好的多任务并行处理能力，条理清晰，善于归纳总结经验，能承受一定的工作能熟练操作Word，Excel，PPT等办公软件。

岗位职责: 1.开展供应商的发掘、评估与保持工作，保障采购供应链的质量与效率； 2.运用市场分析对采购策略进行优化，控制采购成本； 3.紧密配合内部团队，确保物料的及时供应与生产需求匹配； 4.管理采购合同，监督订单执行，处理采购过程中出现的问题； 5.持续跟进供应商绩效，推动质量改进和成本降低。 任职要求： 1.具备出色的谈判能力与成本意识，能在供应商谈判中独立处理价格与交货事宜； 2.熟练掌握数据分析工具，能对采购数据进行有效分析； 3.具有较强的沟通与协调技巧，能在团队中发挥作用； 4.主动积极，能在压力环境下工作，适应变化； 5.对电子物料采购领域有深入理解，能够高效完成采购任务。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与维护，确保供应链的稳定性和竞争力； 2、执行采购策略，进行市场调研，优化采购成本； 3、协调内部需求与外部供应商，确保物料按时交付，满足生产需求； 4、管理采购合同，跟踪订单状态，处理异常问题； 5、参与供应商绩效评估，推动持续改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备优秀的谈判技巧和成本意识，能够独立进行供应商谈判； 3、良好的数据分析能力，能够使用相关软件进行采购数据分析； 4、具有较强的沟通协调能力，能够在跨部门团队中有效工作； 5、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 任职要求:

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

熟悉电商采购流程，具备优秀的商务谈判技巧。能够处理供应商及内部团队的协作事宜。4K-9K工资+提成，五险一金，工作早8:30-晚17:30双休。

岗位要求 1.负责相关品类的日常采购寻源，实施成本管控，保障业务高效运转； 2.主导采购谈判工作，涵盖合同条款、账期、价格、附加服务等内容，完成合同或订单签署，并跟进生产进度、结算及售后事宜； 3.承担供应商的筛选、开发、管理与绩效考核，构建优质品类资源库；具备一定供应商资源者优先，尤其拥有可支持定制生产的工厂渠道； 4.搜集并分析市场动态与行业资讯，具备较强的逻辑思维能力，为采购策略提供有效支持； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.大专及以上学历，有礼品类采购经验者优先考虑； 2.2年以上专职采购岗位经验，作风正派，遵纪守规； 3.具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识，责任心强，能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责（此岗位叫产品专员）： 1、及时跟进保健品行业动态，掌握市场最新趋势与热点信息。 2、深入调研运营实际需求，具备打造热销产品的能力，发掘具有增长潜力的潜力单品。 3、负责供应商的日常对接与管理，开展商务沟通与谈判，优化采购成本，争取有利供货价格支持。 4、了解保健品及化妆品市场动向，精准把握客户需求变化与用户行为趋势，分析流量结构，探索创新营销策略，提升客户满意度。 5、持续监控市场价格波动，灵活调整产品组合与定价方案，快速收集并反馈市场相关情报； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备相关工作经验，有快消品OEM贴牌经验者优先； 2、该岗位实行大小周工作制； 3、工作细致，具备数据分析意识，责任心强，富有自我驱动力

人员招聘： 采购商务2名，工作要求： 1、熟悉OFFICE及简单的制图软件； 2、熟练使用各互联网采购平台； 3、头脑灵活、有责任心，有一定的组织沟通能力； 销售业务4名，工作要求： 1、1年以上销售经验，工程行业优先考虑； 2、具备较强的沟通和学习能力； 3、有驾照，熟悉北京路况； 应届毕业生有想法也可以考虑； 福利：正常公休、五险、定期团建、年度体检等； 工作地点：北京房山良乡 有意愿者联系，微信同号，可提前发简历。

资源招采岗（家电城配运输类） 岗位介绍： 全面统筹大件宅配运输领域的招标采购全流程工作。核心负责制定科学的招标策略，精准把控市场价格动态，通过专业的数据分析驱动招采决策优化，搭建并完善优质供应商体系，实现降本增效目标，保障公司大件宅配运输业务的稳定高效运行。 岗位职责： 1.招标统筹管理：牵头组织大件宅配运输相关的招标全流程工作，包括招标方案策划、招标文件编制与审核、招标过程组织实施、开标评标监督及定标审批等，确保招标过程公正、公平、公开且合规可追溯。 2.招标策略制定：基于公司业务发展目标、市场环境及运输需求，制定针对性的大件宅配运输招采策略及实施计划；持续优化招采流程与制度，搭建标准化招采体系，提升招采效率与质量。 3.市场与价格管控：深入调研大件宅配运输市场，全面掌握行业动态、主流供应商资源及市场价格波动趋势；建立市场价格预测模型与成本数据库，为招采定价及成本控制提供数据支撑。 4.数据分析应用：定期收集、整理招采全流程数据（如采购量、运输成本、供应商报价、交付时效等），运用数据分析工具进行清洗、建模与可视化分析，识别成本优化空间、供应商风险点及流程改进机会，输出专业分析报告支撑决策。 5.跨部门协同：高效联动运营、财务、法务、业务等相关部门，精准对接大件宅配运输招采需求，协调解决招采过程中的跨部门问题；定期汇报招采工作进展、成本控制情况及供应商管理状况。 任职资格要求 1.学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：具备8年以上招采相关工作经验，其中至少3年大件宅配运输或物流行业招采管理经验；有大型企业总部招采统筹经验、复杂招标项目操盘经验者优先。 3.专业能力： 4.1）熟悉招投标相关流程，精通大件宅配运输招采全流程操作，能独立开展统筹招标相关工作；2）具备敏锐的市场洞察力，能精准把握大件宅配运输市场价格动态及行业发展趋势，拥有丰富的供应商资源网络；3）具备扎实的数据分析能力，熟练使用基础办公软件等，能通过数据挖掘与分析驱动招采策略优化及成本控制。4）具备优秀的商务谈判能力、统筹规划能力、风险识别与应对能力，能高效推进多项目并行的招采工作。 5.综合素质：具备高度的责任心、严谨细致的工作态度及良好的职业操守，廉洁自律；具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理潜力，能承受高压工作节奏。 6.其他要求：熟练使用办公软件及电子招标采购系统；持有CPSM（注册采购供应经理）、PMP等相关专业认证者优先。

主要工作： 开拓并维护优质原材料采购渠道（包括猪禽肉、水产类、米面粮油等），完成供应商谈判议价，确保稳定且符合品质要求的供货。 岗位要求： 3年以上连锁餐饮行业从业经历，有淮扬菜系背景者优先考虑。 需具备长期外派或出差的适应能力。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

顺义八喜冰淇淋 每个小时22， 短期工 长期工大量要 要求最少出勤40天， [抱拳][抱拳] 男女不限18-40 [红包]短期工要求最少40天； [红包]长期干也可以； 短期，长期都 工作内容： [红包]车间：包装，装盒，扣盖，封箱，等服从现场安排 [红包]车间库房:码拍子，出入库 [红包]仓储库：装车，卸车，拉地牛，倒库 [红包]叉车司机24一个小时 保洁：18-50，22一个小时 每天10-12小时 上班时间，班倒，听班组安排 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 公司有福利食堂，每餐5元左右一餐； 有宿舍，能洗澡，有暖气，水电均摊。 要求最少出勤40天； 长期干的优先.长年有活 车间不冷，温度适宜，穿背心就可以。 上班需要穿连体服 面试过了需要办健康证 提前申请无犯罪记录证明，入职后交。 报名马上打电话

北京安贞桔子水晶酒店招聘：客房服务员3名工资（4500-8000）工作环境好待遇优，法定节假日三薪，包食宿 有经验者优先，名额有限 地址朝阳区小黄庄北街2号2幢，联系电话☎欢迎推荐

负责车辆维护以及司机对接

北京市朝阳区招工地小工/杂工

会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，能接受每天长期开车的工作即可，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）可以直接过来入职。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

完成开标、评标过程的现场组织与服务，记录开标、评标过程，整理相关文件资料。

岗位职责： 1. 负责投标类客户的开拓与业务延伸 2. 推广并销售电影票、蛋糕券及职工节日福利相关产品 3. 维护客户关系，增强客户粘性，促进持续复购 任职要求： 1. 熟练使用Word、PPT等常用办公工具 2. 具备良好沟通能力，能够独立完成产品宣讲工作 3. 学习能力强，能快速掌握新知识并灵活运用 4. 年龄不超过28周岁 5. 愿意在本领域长期发展，持续积累经验 岗位福利： 1. 缴纳北京地区五险 2. 周末双休，无需加班

岗位职责： 1. 负责食材配送项目投标前的实地调研与考察工作； 2. 负责招标信息的搜集、报名手续办理、招标文件获取及开标相关事宜； 3. 组织开展投标全过程工作：包括资格文件编制、商务资料整理、技术方案撰写、报价制定、打印装订、盖章密封等环节； 4. 提供招标所需各项数据支持，协助总经理制定最终投标决策； 5. 及时维护和更新商务通用材料，完善技术标书内容； 6. 负责投标保证金的支付及后续回收管理； 7. 负责投标及履约保证金、中标服务费等相关费用的缴纳制单工作； 8. 中标后负责领取中标通知书，并配合完成项目合同签署； 9. 负责部门内各类报告、文件的打印、复印等日常文职工作； 10. 协调与其他监理单位在投标事务上的沟通与协作； 11. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上独立编制标书的工作经历； 2. 有食品配送行业或采购行业相同岗位工作经验者优先录用； 3. 熟练操作OFFICE办公软件，尤其精通WORD、EXCEL；能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 4. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨且高效； 5. 熟悉常用办公软件及图像处理工具，能熟练使用PS进行基础图片编辑；

工作内容: 1、负责统筹并参与投标文件的编制与准备工作，保障投标流程有序推进 2、配合开展投标各环节事务，包括资料搜集、文档归档及投标方案的策划支持 3、持有建造师证书或具备工程资料管理经验者优先考虑 任职要求： 1、具备较强的组织能力与严谨的工作作风，能高效完成标书制作任务 2、拥有良好的沟通协作能力，可与团队及外部单位保持顺畅对接 3、熟悉投标相关流程，能适应高强度工作节奏，确保项目投标顺利实施

岗位职责： 1、全面负责后勤物资采购管理，依据各部门实际需求及现有库存状况，科学制定采购方案，优选性价比合理的供应渠道，严控采购品质与成本支出。建立并维护物资库存明细账目，定期组织盘点工作，确保库存水平合理，保障物资供应及时且无过度囤积； 2、为员工提供日常后勤服务保障，涵盖绿植养护、快递收发、饮用水配送、环境卫生、物业管理、公务用车及能源使用等事务。积极关注员工反馈，快速响应并解决各类后勤问题，持续优化办公环境体验，提升员工满意度； 3、负责后勤类合同的整理归档及履约跟进，确保各项条款按约定执行；根据合同内容及公司财务规定，完成付款申请与支付操作，核对相关支付信息，保证资金划付准确、准时； 4、收集并审核各类后勤费用票据，包括采购、维修等发票，确保其真实、合规、齐全；依照公司报销制度办理报销流程，配合财务部门完成费用归集与核算工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识； 3.工作踏实负责，细致严谨。

工作时间：双休，早8点半晚5点半 工作地点：北京市昌平区北七家镇未来科学城 面试形式：线上初试+线下复试 岗位职责： 主要工作内容：云设备资产采购、维护，以及数据分析；需具备计算机软硬件设备采购与运维相关经验； 1. 定期汇总、归档并统计云平台运营及运维相关数据，开展数据分析，输出分析报告； 2. 梳理云平台软硬件资产明细，更新和管理资产台账，保障账目与实物一致； 3. 结合项目实际需求推进采购流程执行； 4. 完成上级交办的其他临时性工作安排； 任职要求： 全日制统招本科及以上学历，学信网可查，具备2年以上相关工作经验； 1. 具备良好的沟通协调能力，表达清晰，处事灵活应变； 2. 熟悉企业级资产在采购、使用、维保及报废等环节的全流程管理； 3. 责任心强，具备团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 4. 工作严谨、踏实、主动，熟练操作WPS及其他常用办公软件，尤其擅长Excel数据处理，拥有基础的数据分析技能。

岗位职责： 1. 根据公司销售计划，开展产品询价、跟进样品制作等相关工作； 2. 开展新供应商开发、价格对比、合同签署及订单结算事宜； 3. 整理并汇总采购相关的合同、订单等数据信息； 4. 跟进订单执行情况，协调发货安排与物流管理； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备礼品类采购相关工作经验者优先考虑 2. 具备3-5年相关工作经验，品行端正，严守职业操守 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力，学习能力强，富有团队协作精神，工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排

岗位职责： 1、协助处理国际贸易相关文件和资料，确保信息准确无误； 2、跟进订单流程，包括与国外客户的沟通、订单确认及跟踪； 3、参与协调供应链环节，包括供应商选择、采购谈判及物流安排； 4、维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度； 5、支持团队完成其他与国际贸易相关的行政及事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的英语听说读写能力，能够流畅进行商务沟通； 2、熟悉国际贸易流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 4、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5、工作细致认真，有高度的责任心和团队合作精神。

公司为山姆等大型商超供应商，此岗位需全国出差 岗位职责： 1、开发蔬菜品类（叶菜、根茎类、茄果类等）供应资源，搭建稳定直采基地与供应商协作体系； 2、定期审核供应商资质、生产能力及合规状况，持续优化供应结构，确保采购成本、品质与交付时效符合标准； 3、结合客户订单及市场动态，制定月度/季度采购方案； 4、跟踪蔬菜价格随季节变化趋势，及时调整采购策略，保障供应连续性； 5、制定蔬菜质量检验规范（如农残检测、外观品质、包装要求等），督促供应商落实商超验收标准； 6、联动品控与生产团队，推进采购流程规范化及供应链运作效率提升； 7、负责采购团队的组织建设与日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、农业经济、食品科学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上蔬菜采购工作经验，了解大型商超（山姆、盒马等）供应链合作方式； 3、熟悉各类蔬菜产品特性、主产区布局及行业采购渠道； 4、具有良好的商务谈判技巧、成本管控能力及抗压素质； 5、能接受高频出差安排，持有驾驶证者优先。

工作内容： 1.负责项目整体规划与预算制定（含前期标书文件的编制等相关工作）； 2.管理供应商资源，拓展供应商数据库，筛选优质合作伙伴； 3.制定并落实采购计划，推进采购流程执行； 4.实施成本管控措施，持续推动成本优化； 5.协调物流服务，识别并应对相关风险； 6.开展数据整理分析，定期输出业务报告； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备物流管理、供应链管理等相关专业背景； 2.熟悉采购流程、供应商管理体系及谈判策略； 3.具有较强的数据处理能力和逻辑分析水平。