岗位职责： 1. 根据实际需求核对预算，筛选合格供应商并完成采购执行、付款及相关采购事务； 2. 编制合同文本并推进合同签订，具备基础法律常识或法务理解能力； 3. 组织开展供应商资质审查及综合评审工作； 4. 参与并负责相关招投标事务的实施与跟进； 5. 协助上级完成报告编制、数据整理及流程制度优化等支持性工作； 6. 负责合同文件及供应商资质资料的归档与系统化管理； 7. 具备制造业、能源动力等行业背景者优先考虑，可快速投入工作。 职位要求： 1. 品行端正，具备较强的责任心、工作热情及良好的职业操守，能承受较高强度的工作压力； 2. 拥有5年以上采购领域工作经验； 3. 熟悉供应商管理体系及评审机制； 4. 掌握采购招标准则与供应商管理流程，具备突出的成本控制意识和责任意识； 5. 熟练操作Office办公软件及OA办公系统。

岗位职责： 1. 按照甲方销售订单要求，采购蔬菜、粮油、水果、肉蛋等食材类商品； 2. 凌晨四至五点完成装车配送工作，下午开展采购任务； 3. 配合完成与甲方之间的退换货对接事宜； 4. 在ERP系统中准确录入采购相关单据信息； 5. 提供三餐，公司可安排住宿； 任职条件： 1. 具备初中或以上文化程度； 2. 能熟练操作电脑，掌握Excel等基础办公软件，具备学习公司ERP系统的意愿和能力； 3. 有1年以上从事食材类商品采购工作经验； 4. 工作踏实肯干，具备良好的沟通能力，责任心强，做事认真细致，品行端正； 5. 年龄不超过45周岁； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 负责系统前后端的日常维护，包括物料信息的新增与更新等操作。 4. 推动采购流程优化与效率提升，主导推进采购环节的数字化升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握常用办公软件操作。 3. 具备良好的团队协作意识和创新思维，能够主动推进工作并有效管理自身任务。 4. 熟悉ERP系统的使用与操作流程。

岗位职责: 1.开展供应商的发掘、评估与保持工作，保障采购供应链的质量与效率； 2.运用市场分析对采购策略进行优化，控制采购成本； 3.紧密配合内部团队，确保物料的及时供应与生产需求匹配； 4.管理采购合同，监督订单执行，处理采购过程中出现的问题； 5.持续跟进供应商绩效，推动质量改进和成本降低。 任职要求： 1.具备出色的谈判能力与成本意识，能在供应商谈判中独立处理价格与交货事宜； 2.熟练掌握数据分析工具，能对采购数据进行有效分析； 3.具有较强的沟通与协调技巧，能在团队中发挥作用； 4.主动积极，能在压力环境下工作，适应变化； 5.对电子物料采购领域有深入理解，能够高效完成采购任务。 岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与维护，确保供应链的稳定性和竞争力； 2、执行采购策略，进行市场调研，优化采购成本； 3、协调内部需求与外部供应商，确保物料按时交付，满足生产需求； 4、管理采购合同，跟踪订单状态，处理异常问题； 5、参与供应商绩效评估，推动持续改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先； 2、具备优秀的谈判技巧和成本意识，能够独立进行供应商谈判； 3、良好的数据分析能力，能够使用相关软件进行采购数据分析； 4、具有较强的沟通协调能力，能够在跨部门团队中有效工作； 5、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 任职要求:

岗位职责： 1、根据需求计划编制采购方案，推动计划落地，全程跟进采购进度，保障物资按时交付； 2、全面负责采购流程中的文件准备、合同签署、进度管理及到货验收等环节的执行与监督； 3、搜集市场动态与供应资源，参与研发类物料采购及新供应商开拓工作； 4、牵头开展供应商开发、评审与认定工作，组织实施供应商资质审核与综合能力评估，确保供货质量满足公司标准； 5、主导采购比价与商务谈判，拟定采购协议； 6、落实采购成本管控措施，持续优化采购成本； 7、配合处理采购物资的质量异常问题，推动供应商实施质量改进； 8、整理分析采购相关数据，输出分析结果并提出优化建议； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解光电行业生产工艺及质量规范，具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握原材料供应市场情况，熟练使用ERP系统及常用办公软件； 3、具备责任心，沟通能力强，品行端正，能够维护企业利益； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队组织管理能力； 考核要求： 采购及时率；到货及时率；采购成本控制；供应商管理 职位福利： 包住、餐补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休

工作内容: 1、负责寻找并评估潜在供应商，确保供应链的稳定性和成本效益 2、管理现有供应商关系，执行供应商绩效评估和优化流程 任职要求： 1、熟悉采购策略和商务谈判技巧，能够有效地进行供应商沟通和协商 2、具备出色的项目管理能力，能在跨部门团队中发挥协调和领导作用 3、具有较强的组织和沟通能力，能够处理采购过程中的各种问题

岗位职责： 1. 根据公司销售计划，开展产品询价、跟进样品制作等相关工作； 2. 开展新供应商开发、价格对比、合同签署及订单结算事宜； 3. 整理汇总采购相关的合同、订单等数据信息； 4. 跟进订单执行情况，协调发货安排等工作； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职条件： 1. 本科及以上学历，具有礼品类采购经验者优先考虑； 2. 1年以上相关工作经验，品行端正，遵纪守法； 3. 具备较强的组织协调与沟通能力，学习能力强，富有团队合作意识，工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。

符合条件的硕士应届生可提供北京落户。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上，电子信息或商务相关专业，具备良好的英语能力； 2. 工作要求：具有1-2年电子通讯信息行业采购经验，或表现突出的应届硕士毕业生； 3. 能力特质：具备较强的沟通协调能力，思维逻辑清晰，能承受工作压力，踏实肯干； 4. 加分项：拥有业务与技术结合的思维方式，具备主动学习与持续成长的内在动力。 【岗位职责】 1. 主导采购全流程工作，包括确认内部需求、供应商开发、价格对比与谈判、合同签署、订单执行、交付跟踪及售后协调，保障物料与服务的及时性与质量； 2. 合理管控采购成本，整合优化供应商体系，支持项目与日常运营的顺利推进； 3. 积极参与供应链数字化进程，助力实现采购流程的智能化与效率提升。

岗位职责： 1、协助采购主管完成采购流程的各项工作，包括市场询价、比价议价、合同签订、货物验收及退换货处理； 2、跟踪采购订单执行情况，确保物资按时、按量到达并符合要求； 3、根据牵牛花系统中的库存数据，及时联系供应商进行下单、备货及补货操作； 4、负责到货商品的质量检查，对不符合标准的商品办理退货手续； 5、对接供应商完成账目核对、结算付款等相关财务协作事宜； 6、配合采购主管开展新供应商的筛选与引入工作； 7、整理归档采购合同及相关供应商资料，建立并维护供应商台账与采购台账。 任职要求： 1、性别不限，年龄在*****，具备采购助理工作经验，有百货类或服装饰品类采购背景者优先； 2、热爱快消品零售领域，愿意在该行业长期发展； 3、熟练使用各类办公软件； 4、性格沉稳、细致认真，具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1、负责市场活动所需物料的采购实施（包括宣传品、礼品、印刷品等），完成询价比价、订单下达及全程交付跟进； 2、与全国各区域营销团队保持对接，统一汇总物料需求计划并安排物流发货事宜； 3、实时掌握物料库存变化，搭建并维护安全库存预警体系； 4、应对采购过程中出现的异常情况（如交货延迟或质量不达标），协调供应商落实整改措施； 5、参与采购流程的持续优化工作（例如数字化管理系统的建设与推广）； 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销或供应链管理相关专业优先考虑 2、具备良好的需求洞察力和跨区域协作沟通能力 3、熟练运用Excel进行数据处理（熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数） 4、性格积极乐观，沟通顺畅，工作细致耐心，抗压能力较强

普工 8.30-17.00，8小时长白班，后续会有12小时 工资18元/时，每天点对点白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时。每月基本6000～6500元左右，25号发工资一次性发够员工工资 每月200元房补，交通补每天2元 主要负责一些装箱，摆框轻松自由会玩智能手机 18一52周岁，74年全年都可以，需先，(有效期内的北京食品健康证、培训证不需要重新办理)

招异型工一名，联系电话

WY3-30 家务辅助育儿10000左右单休 卫生面积100平，小三口，宝贝儿1岁半，爸爸每个月有半个月出差状态，平时就妈妈和阿姨。阿姨做好家务的同时辅助带宝宝，宝贝跟妈妈睡，阿姨有自己的房间休息，没有宠物。希望阿姨干净利落做饭好吃，卫生清洁有标准。45岁以下。

急急急 一家三口 女宝快三岁了 年龄26到42岁 大专以上 身高161以 普通话标准，辅食早教好的，性格好 工作要求：照顾孩子一切衣食住行、带睡（和宝妈一起轮流带睡， 辅助做点饭和家务 工资：9000到13000 单休不休息加工资。 有能接的推荐。

儿童陪伴师 有阿姨 今天面试吗 有幼儿园经验阿姨优先，有带过两、三岁宝宝经验的。 要求阿姨35～45岁, 2岁十个月男宝，阿姨普通话标准，有素养，能读绘本、会早教，辅食、做饭好吃，干净卫生。薪资10000～12000。有独立房间、不带睡。 不接受未婚未育。。

地址：临安区/青山湖科技城横畈工业区桑园路18号 ~～～～～～～～～～～～～ 杭州豪盛电动车辆有限公司 1、电气装配工：7000-9000 2、油漆工:8000-12000 3、辅助工：4500-6000 4、PMC专员：6000-8000 5、采购助理：6000-7000 上班时间：8：00-17：00，单休 福利：五险+长白班+免费工作餐+租房补贴+高温费+节日礼物+年终奖+全勤奖+旅游 电话：

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行 2. 开发、评估和管理供应商，完成比价、议价、合同签订及交付跟进 3. 协同物控部、品质部及生产部，确保物料及时供应与质量合规 4. 维护采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与交期达成率 5. 处理采购异常（如延迟、质量问题），推动跨部门协同解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机电类相关专业优先 2. 有1-3年制造业采购或跟单经验，熟悉BOM及ERP系统操作者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉锂电池设备行业或机械加工类物料者优先 5. 工作地点为东莞市寮步镇富竹山工业园区，能接受短期出差

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

岗位职责： 1.根据甲方销售订单进行蔬菜、粮油、水果、肉蛋类等的采买； 2.早晨四五点钟装车配送，下午进行采买分拣； 3.协助与甲方对接退换货； 4.ERP系统录入采购单等； 5.包三餐，可提供住宿； 任职条件： 1.初中及以上学历； 2.会简单使用电脑及办公软件excel表格，能够学习使用公司ERP操作系统； 3.1年以上食材类商品采购经验； 4.吃苦耐劳，沟通能力较强，责任心强，办事细致，为人正直； 5.年龄45岁以下。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

岗位职责​​ 1、负责公司IT硬件类原材料的采购工作，涵盖询价、比价、议价、合同签署及付款流程，并跟进到货进度，保障物资准时、保质、保量供应； 2、积极开拓潜在供应商资源，评估其资质、信用与供货能力，推动优质供应商引入，建立并维护稳定的供应合作关系； 3、参与系统集成项目中第三方产品的选型与价格核定，协助提供投标及项目验收所需的相关资料； 4、按时完成ERP系统及采购相关文档的数据录入与统计工作，组织与供应商、仓库、财务三方对账； 5、协同质检部门与供应商处理来料异常问题，跟进售后维修进展，确保问题及时闭环； 6、主导OEM产品的导入实施及相关管理工作； 7、执行上级交办的其他任务，协同相关部门完成企业资质申报等支持性工作。 任职资格：​​ 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及合同相关法律法规，有系统集成或IT硬件采购经验者优先。 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统，掌握PS软件者优先； 4、具备良好的谈判能力、数据分析能力及市场调研能力； 5、工作细致，责任心强，具有出色的沟通协调能力和团队合作意识； 6、愿意接受AI技术应用，主动学习并运用AI工具（如Deepseek等）提升工作效率。

一、核心职责 1. 人力资源（≈20%） • 承担招聘全流程工作，包括面试协调、办理入职/离职/转正/调岗手续，以及劳动合同签署与人事档案维护； • 负责每月社保公积金人员增减操作及年度基数调整； • 协同总经理推进薪酬体系、绩效考核与培训计划的制定与实施。 2. 合同及档案管理（≈20%） • 建立并维护合同台账，对业务合同、人事协议、供应商合约等进行编号、归档、借阅管理及续签预警； • 负责公章、营业执照、资质证书等重要证照的保管与使用登记。 3. 财务票据整理及报销（≈10%） • 收集并初步审核员工报销单据，完成票据粘贴、扫描及报销明细表编制； • 对接外部代账机构或财务服务机构，协助完成付款、开票及银行、税务资料传递； • 每周向总经理提交《资金周报》《费用分析表》。 4. 考勤及办公纪律（≈10%） • 管理考勤系统，执行月度考勤汇总与假期余额核算； • 制定并落实办公行为规范，开展日常巡查与纪律监督。 5. 供应链采购业务（≈40%） • 执行采购任务，涵盖供应商筛选、询价比价、合同谈判与签订； • 维护供应商合作关系，保障供应稳定并优化采购成本； • 跟进采购订单履约进度，及时解决供应链异常，确保物料准时到货； 二、任职要求： 硬性条件 • 大专及以上学历，会计、采购、计算机、机械、电子等相关专业优先； • 具备同类岗位经验，或拥有“人事+出纳/财务助理+采购”复合背景，有从0到1参与制度建设者更优； • 熟练操作Word、Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PPT、PhotoShop、即时设计等工具； • 具备良好沟通与谈判能力，能高效协调内外部资源； • 熟悉采购流程，具备市场洞察力与成本管控意识； 软性素质 • 抗压能力强，自我驱动，情商高，工作认真细致，责任心强，能灵活应对多任务并行，适应快节奏工作环境； • 具备主人翁意识，主动担当，将公司事务视为个人责任； • 形象端正，普通话流利，掌握基本商务礼仪； • 具备团队协作精神，能与同事及供应商建立和谐合作关系。 加分项 • 掌握PhotoShop、Canva、剪映、即时设计等工具，可独立完成UI设计、基础海报或短视频制作者优先。 三、薪酬福利 • 月薪：5K–7K（视经验与能力可面议）； • 福利：五险一金、带薪年假； 四、工作时间与地点 • 8:00–17:00，午休1小时，周末双休； • 加班可安排调休。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 具备前台或行政类岗位经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1、负责市场实地巡查，掌握货品价格动态，拓展优质供应商资源； 2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息； 3、协调组织供应商参与平台促销活动，筛选推荐具备市场竞争力的商品； 4、配合公司处理与供应商的结算及售后事宜，保持良好的合作关系； 5、严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按要求出勤并遵守市场作业时间。 岗位要求： 1、具有一年以上蔬菜、水果等生鲜领域采购工作经验； 2、可常驻河北高碑店或北京新发地，提供员工宿舍； 3、具备较强的吃苦耐劳品质和抗压能力，能适应行业特殊作息； 4、有进口水果操作经验者优先，果农或菜农家庭背景者优先考虑； 5、年龄原则上不超过28岁者优先。

一、前台接待： 1.办理来访登记，核实预约信息； 2.提供现场接待服务，协调顾问安排、人员登记及咨询室调配； 3.服务完成后，维护前台系统数据，归集并整理服务申请资料； 二、数据跟进： 1.汇总并更新每日中心运营数据； 2.协助核对与维护前台系统及PDCA相关表格； 3.每日完成中心业绩汇总并发送汇报材料； 三、中心事务性工作： 1.审批办公物品领用申请； 2.跟踪物料库存情况； 3.负责中心物料的设计制作与采购执行； 4.中心休闲食品的采购管理； 5.数智门店运营支持，负责环境巡检及日常运营检查； 任职要求： 1、统招全日制专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、普通话流利，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 3、掌握基本商务礼仪，熟练操作OFFICE办公软件； 4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致负责，执行力强； 福利待遇： 1、工作时间：8:45-17:45，周末双休，按国家法定节假日休假； 2、舒适的办公环境； 3、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 4、员工可享受生日、节日及其他多样化福利待遇；

岗位职责： 1、协助行政经理处理日常行政事务，确保办公室运作高效顺畅； 2、负责文件管理、资料整理及归档，保证信息准确无误； 3、组织公司内部会议及活动，包括场地安排、物资准备等； 4、管理办公用品的采购与库存，控制成本，保障物资供应； 5、制定公司内部行政制度和文化，负责公司招聘需求发布等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效执行任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 5、具备财税、人力资源背景优先。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力提升企业管理水平。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与行业敏感度，能够洞察行业发展动态。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休息，介意者请勿投递！

1、美容院前台接待、接听电话 2、电脑操作 3、打印服务小票 4、制作店面考勤 5、统计店面库存等