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控制工程师(J10047)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设备电气调试技术支持
岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规程,执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数配置和功能验证,保障设备按期交付。 2. 参与远程控制中心值守,协助处理电气控制相关问题,解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试期间,快速识别并分析电气控制类故障,提供专业技术支持并实施有效排障。 4. 负责调试及运行阶段的数据采集、测试记录、调试总结等技术文件的撰写;按公司要求完成文档整理、审核与归档,确保资料准确、齐全、可查。 5. 严格执行公司安全管理制度及现场作业规范,落实调试区域安全防护措施;主动识别潜在安全隐患,及时上报并协同整改,防范安全事故。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力,能够在较少指导下独立推进工作。 5. 富有团队协作意识,适应性强,积极主动,善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。
灯饰设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限3D MAX现场办公PSAutoCADAI月休四天有CAD绘图经验/技能
招聘启事:灯饰设计师(简中式/宋式美学方向) 公司简介[此处填写公司名称]是一家专注于高端定制灯饰设计与制造的品牌,致力于将东方美学与现代生活艺术相融合。我们以匠心打造每一盏灯,力求成为传播中式典雅生活方式的引领者。现因业务发展需要,诚邀一位富有创造力和工匠精神的设计师加入我们的团队。 职位名称:灯饰设计师 我们正在寻找这样的你:你不仅是一位设计师,更是一位“造光者”。你痴迷于宋代的极简风雅与简中式的禅意空灵,并对将图纸上的构思变为可触摸的实物充满热情。如果你对五金、木材、玻璃、亚克力等材料的质感了如指掌,并且享受在车间里与工匠们一起打磨原型的过程,那么这个职位就是你绝佳的舞台。 主要工作职责: 1.产品设计:负责简中式、宋式美学风格灯饰的原创设计工作,包括创意构思、草图绘制、效果图及施工图制作。 2.样品制作:具备极强的动手能力,能独立或协助打样师傅进行灯具样品的打样、组装和调试工作,解决制作过程中遇到的结构与工艺问题。 3.市场调研:深入熟悉珠三角(或本地)灯饰配件市场,定期调研新材料、新工艺及配件供应商资源,为设计提供成本可控且可落地的解决方案。 4.技术对接:与生产、采购部门紧密协作,提供详细的技术参数和工艺要求,确保设计从样品到批量生产的顺利转化。 5.趋势洞察:持续研究东方美学与现代家居的融合趋势,结合市场需求,提出有价值的产品开发建议。 任职要求: 1.必备经验:拥有工业设计、产品设计或相关领域的工作经验,有成功的灯饰或家居产品设计案例优先。 2.风格专长:深刻理解并热爱简中式、宋式美学风格,能将东方文化元素与现代设计语言进行创新结合。应聘请务必提供个人作品集。 3.核心能力: ·极强的动手能力:能够熟练使用各种手工具及小型机床,有实际模型制作或DIY经验者尤佳。 ·市场熟悉度:熟悉灯饰配件市场(如光源、驱动、五金、板材等),了解各类配件的性能、规格和采购渠道。 ·软件技能:熟练运用AutoCAD,SketchUp,3DMax,Rhino等至少一款三维软件及Photoshop、Illustrator等平面软件进行设计输出。 4.个人素质:具备良好的审美品味、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力,对细节有苛刻的追求。 加分项: ·对传统榫卯、雕刻、编织等工艺有一定了解。 ·了解电路布光基础知识及LED应用技术。 ·具备一定的包装结构设计经验。 我们提供: ·具有竞争力的薪酬体系(底薪+项目奖金)和完善的五险一金。 ·一个可以充分发挥你创意和动手能力的开放平台。 ·与优秀工匠和团队共同成长的机会,接触前沿的制造工艺与材料。 我们期待与每一位热爱光与美的匠人相遇!
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksCATIAPro/E服务器液冷
岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作,面向服务器、储能或新能源汽车应用领域,独立完成液冷板(包含流道布局、进出接口、连接接头)的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制,并结合实际生产工艺(如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等)进行可制造性优化; 2、开展热仿真分析与验证工作:能够对散热器仿真结果进行深入解读,并据此提出有效的散热方案改进措施,熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先; 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程:组织设计评审会议,联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性;跟踪样件制作及性能验证(包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试),完成测试数据分析并推动问题闭环整改; 4、配合客户技术需求对接:理解客户散热需求,参与技术方案讨论,输出DFM可制造性分析报告; 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程:完成NPI所需全部技术资料(如BOM、图纸、包装规范、规格书等),协调工艺、质量、生产团队完成设计移交,协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景; 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验,有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先; 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件,具备复杂曲面和钣金结构的设计能力; 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件,能独立完成建模与仿真分析者更受青睐; 5、了解液冷板常用材料(如铝、铜、不锈钢)的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准; 6、熟悉相关行业测试规范,具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力; 7、具有良好的技术文档编写习惯,逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。
其他生产营运人员经验不限本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
该岗位为储备岗 【岗位职责】 1. 配合各模块负责人完成分配的设计辅助任务及项目协作工作,参与设备开发过程中的需求整理、测试调试、数据支撑、跨模块对接等工作,按要求完成各阶段工作考核。 2. 协助推进研发项目落地,跟进各环节进度,整理归档研发过程中的技术文档、项目资料。 3. 系统性学习公司设备的相关设计开发技术落地全流程。 4. 协助研发部门完成日常事务性工作,保障工作流程顺畅。 5. 负责文档整理、资料归档及信息传递,确保信息准确及时。 6. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制统招一本以上学历,机械工程、自动化、电气工程、电子信息、软件工程、计算机、人工智能、仪器科学与技术等相关工科专业。 2. 对视觉检测领域有浓厚兴趣,具备较强的求知欲和自主学习能力。 3. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应多模块的工作节奏。 4. 工作踏实负责,执行力强,能保质保量完成各项安排的工作任务,综合素质优秀,培养潜力突出。
其他生产营运人员月结3-5年大专社保电动小家电研发
岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作; 2.参与产品全生命周期管理,保障产品品质达标; 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求: 具备电动小家电设计相关经验,工作认真负责。
产品开发(中山)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电商供应商
岗位职责: 1. 根据公司制定的采购规范执行采购任务,跟踪原材料市场价格波动,运用合理的采购策略控制采购支出; 2. 负责新产品开发阶段物料的样品获取与交期跟进,协同研发团队完成物料选型,推进项目工程师完成测试申请及样品确认; 3. 结合市场动态,主导供应商布局优化(包括物料供应状况、价格趋势),完善供应商结构,保障成本竞争力,减少质量与交付隐患; 4. 定期整理材料与工艺演进分析报告,持续推动降本增效,参与替代元器件的评估与导入工作; 5. 主导新供应商的商务接洽,开展供应商关系的建立与长期维护; 6. 配合相关职能部门解决来料交付延迟、品质异常等事项。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备3年以上在灯具照明、LED照明领域从事电子类物料采购的工作经历; 2. 了解LED电子元器件的成本构成及市场行情; 3. 掌握LED照明行业产品成本现状与变化趋势; 4. 具备较强的谈判技巧,沟通协调能力良好,能适应高强度工作节奏; 5. 具有良好的职业操守和保密意识,团队协作意识强,诚实守信、责任感强、执行能力强。
其他生产营运人员3-5年本科结构研发
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进; 2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作; 3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并确保顺利实施; 4、为生产过程提供技术支持,及时处理产品实现中的各类技术问题; 5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验; 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作; 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
灶具项目工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专项目工程师灶具制造业
岗位职责: 1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估,编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件; 2、依据项目设计任务书要求,统筹安排项目组资源,主导新产品整体开发设计,并输出完整的开发技术资料; 3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议,并提供完整的技术改进方案及相关文档支持; 4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作,落实对不符合项的整改与闭环管理; 5、负责新产品相关试验工作的实施,汇总分析各项实验数据,并提出切实可行的改进建议; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,具备灶具行业工作经验者优先 2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件,了解产品安全规范及灶具相关标准 3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验,有灶具开发背景者优先
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责 (一)新产品研发设计 负责基坑支护周转材料(型钢支撑、钢围檩、H型钢、拉森钢板桩、组合钢板桩、异形构件)全流程开发;针对传统产品变形大、自重大、重复利用率低等痛点,开展轻量化、高强度、模块化设计;同步开发活络头、轴力伺服节点、锁扣、止水配件、吊装配件等一体化配套系统。根据基坑、管廊、围堰等工况,完成方案设计、力学计算、结构建模及图纸绘制(SolidWorks/UG/CAD)。 (二)力学验算与技术论证 依据国标进行抗弯、抗压、抗剪、稳定性及防腐承载力计算;运用有限元软件仿真分析荷载、变形及应力分布,优化截面结构以减轻自重并提升周转次数;编制计算书、技术论证报告、工况适配说明及选型手册。 (三)样品试制、试验与迭代优化 输出加工图纸、BOM清单、焊接工艺及下料标准,对接车间完成试制;牵头承载力、疲劳、盐雾腐蚀及反复拆装耐久试验;跟踪工地试用,收集施工反馈,针对变形、拆装难度、渗漏等问题出具整改方案并迭代优化。 (四)工艺、成本与标准化管理 优化轧制/焊接工艺,减少工序、控制成本、提升使用寿命;制定企业标准(尺寸公差、焊接、防腐、验收);梳理系列化规格,搭建标准化产品库;开展竞品分析,对比结构、材料及成本优势,输出改良方案。 (五)专利、技术资料与技术支持 挖掘创新点,撰写发明及实用新型专利;编制设计图纸、计算书、检验规范、使用说明及施工指导手册;对内培训生产销售团队,对外配合项目技术答疑、选型及工地交底;跟踪新材料(高强低合金钢、防腐涂层)及新工艺,推动应用落地。 (六)项目及行业技术调研 调研基坑、围堰、隧道等市场需求与施工痛点,输出年度新品规划;跟踪国内外行业新技术、新截面及新体系,形成技术调研报告;参与立项及进度管控,按节点完成方案、图纸、试制、定型及阶段总结。 (七)质量及售后技术问题处理 处理现场变形、漏水、断裂、承载力不足等质量问题,分析根因并出具整改方案;协同质检完善出厂检验标准,从设计端预防批量缺陷。 二、任职要求 1、学历年龄:本科及以上学历,钢结构结构设计、岩土工程等相关专业 2、工作经验:具有3-5年型钢支护体系的研发或应用工作经者优先; 3、专业技能:熟悉型钢支护体系的设计原理和施工工艺,具备相关应用经验;能够独立完成任务并进行有效的技术交流;能够将新技术和新工艺转化为项目应用。 4、综合素质:沟通顺畅、责任心强、踏实稳定、执行力强; 5、加分项:高级职称/一级建造师/岩土工程师持证者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科
外贸灶具工程师: 岗位职责: 1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。 2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器(如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等)海外市场需求分析与技术调研。 任职要求: 1.机械工程、电气自动化等相关专业背景; 2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验; 3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验,熟悉欧美市场技术规范者优先考虑; 4.精通厨房电器的技术指标与性能参数,具备独立完成产品研发的能力。
工厂折弯工包吃20人以上月结包吃,可预支,可借支
折弯工大量招聘 薪资:19元/小时 要求:男女不限,18-52岁 班制:两班倒,夜班补贴15元/晚 食宿:包吃不包住 岗位:烟机,消毒柜,烤箱 预支:满7天可借支300-500元
广东中山招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
中山市招工地小工/杂工
中山
8月31日 09:10拨打电话
促销员月结
罐装王老吉招聘促销员横栏壹加壹(9月11-13,9月18-9.25)星宝壹加壹(9.18-9.25)上班时间:12:30-21:30工作要求:18-48岁,工作积极认真,具有一定的沟通与协调能力,能大胆叫卖,有促销经验优先薪资待遇:130元/天+考勤10元,次月打到银行卡强调:,飞机,大牌,事儿妈,请绕道,非诚勿扰。联系人:刘小姐同步时备注想做的门店
中山
8月31日 09:10拨打电话
广东中山招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
中山市招工地小工/杂工
中山
8月31日 09:09拨打电话
长白班车间普工包吃包住6-10人月结
小榄安铂尔-(长白班,坐班,空调车间) 【工作岗位】装配工(电煮锅,电热水壶等小家电) 【招聘要求】男女不限,16-48岁 【薪资待遇】17元/小时 【吃住情况】包吃包住 【工作地址】中山小榄东升同茂村
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
灌装工艺工程师
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE3-5年大专灌装工艺灌包密封性新品导入(NPI)工艺改良可行性评估灌装机工艺参数化妆品
岗位职责: 1、参与新产品导入流程,协同研发、工艺、NPI等团队开展新包材及新产品的可行性分析,确保产品顺利过渡至批量生产阶段; 2、负责灌装与包装环节的工艺流程设计,识别并管控关键质量控制节点,保障生产过程稳定可控; 3、设定并持续优化灌装工艺参数(如灌装精度±1%、封口温度、真空度等),确保产品净含量及密封性能满足质量标准; 4、主导灌装与包装相关工艺文件的编制、更新与实施,维护作业指导书,完成生产工时的评估与测定工作; 5、配合研发团队推进新品在灌装、包装及运输测试阶段的验证,支持试产、量产转化、工艺变更及产能爬坡; 6、联合质量团队应对客户反馈问题,分析生产异常原因,并制定有效的纠正与预防措施(CAPA); 7、参与设备选型与技术升级,降低制造成本并提升效率;负责灌装机、贴标机、包装机等设备的调试、保养及工艺参数调优; 8、完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、包装工程、化工等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上日化行业灌装与包装工艺相关工作经验; 3、熟悉日化产品生产工艺流程,能独立处理生产过程中出现的异常状况; 4、熟练使用制图与设计软件,具备基本的工装夹具设计能力; 5、具有成本意识,可独立主导降本增效类项目实施; 6、具备良好的跨部门协作能力,逻辑分析能力强,善于解决复杂问题; 7、工作认真负责,沟通协调能力突出,能适应高强度工作压力。
小家电研发工程师
1.2-1.7万元/月
机械结构工程师3-5年大专整机设计经验咖啡机家电设备经验小家电有机械结构工程师
小家电项目工程师/结构工程师: 1、机械相关专业本科及以上学历。 2、具备从零开始独立主导项目并成功落地的经验者优先; 3、掌握欧美地区液体加热类产品及电动类产品的安全规范要求; 4、能熟练使用各类绘图软件开展产品设计与开发工作; 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力。 提供项目绩效奖励及年度奖金。 公司为高新技术企业,每年可为员工提供1个子女就学名额支持。
电气工艺工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年本科
1、工艺规划与文档输出——承担储能集装箱产品电气部分的工艺方案制定工作,编制完整的生产工艺资料,涵盖工艺流程图(PFD)、作业指导书(SOP)、工艺BOM、PFMEA等文件,确保技术文件内容准确、操作性强,具备实际生产指导价值。 2、现场技术支持与问题处理——深入制造一线,跟进储能集装箱的组装过程,为产线人员提供电气工艺方面的指导与培训,及时响应并解决装配中涉及电气布线、元器件装配、接口配合等方面的工艺难题。 3、新品导入与试制验证——参与研发阶段的设计评审,结合工艺可行性、批量生产效率及成本因素,对电气图纸和元器件选型提出优化建议(DFM分析);主导新型储能产品或关键电气部件的试产实施,监控试产全过程,整理工艺数据,完成试产总结报告,评估工艺稳定性,推动新产品顺利转入量产阶段。 4、工装开发与工艺优化——根据生产需求,设计电气相关的非标工艺装备,如接线辅助装置、高压检测工具、线束功能测试治具等,持续提升装配效率与产品质量的一致性。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上电气工艺领域工作经验,掌握储能系统(电池模组/PACK、PCS、BMS、EMS)基本结构与运行原理,有集装箱式储能集成项目经验者优先考虑。 3、能够读懂并审核电气原理图、接线图,具备基础的电气图纸绘制能力。 4、工作认真细致,责任感强,具备良好的成本意识与持续改进思维。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作职责: 1、按照生产计划组织生产,保障班组产量目标按时达成; 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作; 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况; 4、监督生产车间班组的环境卫生执行情况; 5、巡查操作岗位作业流程,确保员工依图纸及工艺规范操作; 6、协同相关协作岗位负责人,推动生产任务顺利完成。 任职要求: 1、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力; 2、思维清晰,具备良好的问题判断与应变能力; 3、具备2年以上班组长工作经验,有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1.免费提供食宿 2.入职购买五险一金 3.全勤奖200元/月 4.工龄奖100元/月,满一年后每月增加100元,最高500元封顶。 5.团建活动:定期开展培训学习、户外拓展、生日会、年会等。
钣金图纸设计
5000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限零件图装配图机械结构图AutoCADPro/E
工作内容 1、熟练使用CAD进行绘图,精通各类表格及文档的制作 2、能独立完成销售报表编制及开单操作 3、负责应收款相关报表制作及其他办公软件的应用 任职要求 1、工作认真细致,具备较强的责任心,拥有良好的团队合作意识和职业操守 2、能准确领会主管指令,并具备一定的创新思维能力
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定; 4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
NPI助理工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差夹具/治具经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验
一、岗位职责 1. 新产品导入支持 - 配合NPI工程师开展新产品导入工作,跟进产品开发各阶段进度,推动研发、生产、品质等跨部门协作与信息同步。 - 汇总并核对新产品相关技术资料,如设计图样、规格文档等,确保文件齐全且准确无误。 2. 工艺验证与优化 - 参与新产品的试产环节,记录实际工艺参数及现场异常情况。 - 对现有生产工艺进行初步分析,提出可行性改善建议,例如优化作业流程、调整设备设置等,以提升制程效率与产品良率。 3. 生产问题解决 - 协助NPI工程师应对试产及初期量产过程中出现的各类异常,如设备运行故障、产品品质偏差等问题。 - 联合相关部门排查问题根源,拟定并执行纠正措施,持续追踪问题闭环进展。 4. 测试与检验 - 协同品质团队制定新产品测试方案与检验标准,保障产品满足既定质量要求。 - 参与产品测试与检验实施,整理测试结果数据,针对不良品开展原因追溯并推动处理。 5. 文档管理 - 承担NPI全流程中各项文件的撰写、修订与归档工作,涵盖工艺指导书、检验规范、作业流程等资料。 - 统一维护产品技术文档系统,落实版本管理和资料可追溯机制。 二、岗位要求 1. 电子、机械、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉电子类产品生产工艺流程,如LED电源、充电桩、适配器等产品制造经验者优先。 3. 熟练使用常用办公软件,具备项目管理工具使用经验者更佳。 4. 具备2年以上电子制造领域工作经验,有NPI项目参与经历者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨职能团队协作。 6. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可在生产突发状况下迅速响应并提出解决方案。
CAD设计/图纸绘制
5000-7000元/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD结构设计经验
岗位职责: 1.主导新产品从设计到研制及性能测试的全流程,确保各项指标达到既定要求。 2.承担新产品的结构设计任务,符合公司与客户的技术规范,并交付相应样品。 3.负责产品图纸的设计、校对、修订与优化,审定新产品、新技术、新工艺的技术方案、工程图样、制造流程和技术标准,并提供生产过程中的技术支撑。 任职要求: 1.熟练掌握至少一种主流三维设计工具(如AutoCAD、Solidworks或PTCCreo),能高效完成复杂图形绘制。 2.具备1年以上相关行业工作经验,有家具设计、机械工程或金属制品领域经验者优先考虑。 3.具备高度责任心和出色的团队合作精神,可在跨部门协作中顺畅沟通,保障项目按期执行。
高级工业工程师
1.2-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
任职要求: 1、具备5年电子行业IE相关工作经验,有电源产品制程经验者优先; 2、熟悉电源类产品的作业分析、工艺规划及优化能力; 3、掌握电子产品标准工时测定与核算方法,精通制造流程设计与工序均衡调整,能熟练应用工业工程手法进行流程优化; 4、通晓IE七大工具,并能有效运用,具备品质异常问题的分析判断能力及较强的抗压性。 岗位职责: 1、负责工厂布局规划,产线布置设计,编制工艺流程图。 2、审核标准工时,制定并核对SOP文件。 3、开展制造成本测算,落实成本削减方案(COSTDOWN)。 4、评估与分析耗材使用量,合理控制物料投入。 5、主导生产效率提升项目,优化线体平衡,改进工艺流程,实现提质降本增效目标。 6、协调相关部门推进不良问题根因分析与改善对策落地。 7、参与新产品DFMEA评审及试产过程,处理工程变更(ECN/TVN)事项。 8、运用工业工程手法持续优化制程,开展时间研究,平衡产线负荷,提升整体产出效率。
机械绘图工程师
8000-10000元/月
机械制图员3-5年学历不限金属制品业AutoCADSolidWorks结构设计经验机械结构图机械装配图
公司预计6月搬去南区,介意者请勿投简历 岗位职责: 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求: 3年以上相关工作经验,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件
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