【岗位职责】 一、客户培训 1、面向不同客户角色（如老板、管理者、教练、前台等），制定分阶段的线上线下结合培训计划，开展线上课程、线下实操指导及产品功能演示，确保客户全面掌握公司SaaS软件与硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化内容结构与呈现方式。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步更新至内部知识共享平台。 二、客户管理 1、实施客户运营管理，运用数据分析与客户分层模型，推进客户激活、续费及增购策略落地执行。 2、持续追踪客户使用行为，汇总反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地拜访等方式，保持与客户的常态化沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的问题与投诉，提供专业、精准的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门，整合资源应对复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域从业背景者优先考虑；能力突出的应届或往届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具备良好的主动性与目标导向意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30 周末及法定节假日正常休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受相应调休待遇。

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在服务需求，积极引导客户推荐其人脉资源 3、及时响应客户服务，高效解答客户疑问 4、联动内部职能部门推进客户问题解决，保障服务体验与满意度 5、跟进合同到期客户完成续约任务，并达成相关业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六 周末双休、法定节假日正常休假、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假，带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）— 主管（初级/中级/高级）— 经理（初级/中级/高级）— 区域总监 — 分公司总经理（享受分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有成长意愿的伙伴加入

负责日常文职、资料整理及领导安排的其他工作，工作简单易上手。 任职要求： 做事细心、有责任心，服从管理，有无经验均可。 薪资待遇： 月薪3000-4000元，薪资准时发放，环境轻松。 早9晚6 工作地点：花卉园

【岗位职责】 一、客户培训 1、根据客户不同角色（老板、管理者、教练、前台等）制定分阶段的培训计划（结合线上与线下实操），开展培训工作，涵盖线上课程、现场授课、产品功能演示等内容，确保客户充分掌握公司SaaS软件及硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（如PPT课件、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化培训体系内容。 3、搭建客户常见问题解答库，并定期同步更新至内部知识管理平台。 二、客户管理 1、负责客户全周期管理，运用数据分析和客户分层策略，推进客户激活、续费及增购方案的落地执行。 2、定期跟踪客户使用行为，收集反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地走访等方式与客户保持紧密沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的疑问或投诉，提供专业、有效的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门协同处理复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域背景者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、积极主动、富有耐心，具备良好的自我驱动力和目标意识，能适应一定工作压力。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30，周末及法定节假日休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受调休待遇。

基本职责 1、负责处理贷后相关投诉事项，通过电话为主、短信及企业微信为辅的方式与客户进行沟通协调。 2、秉持客户至上的服务理念，重视客户情绪与反馈，致力于优化客户交互体验。 3、对投诉案例开展调查分析，追溯问题根源，推动业务流程与管理机制的不断优化。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上客户服务或投诉处理经验者优先，有金融行业背景更佳。 2、普通话表达清晰，具备良好亲和力，富有同理心，善于口头交流。 3、具备较强的抗压能力，能保持积极工作态度，责任感强。 4、学习能力强，熟练掌握Office办公软件操作，具备良好的书面表达能力。

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为中小企业提供专业的一站式服务，涵盖代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等业务。跨行业新人入职后，公司将提供免费专业培训，考核通过即安排上岗，并配备专人一对一指导带教。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新动态 2、深入沟通了解客户潜在需求，积极争取客户资源转介绍机会 3、及时响应服务群内客户提问，高效处理各类咨询与问题 4、联动内部职能部门推进客户诉求落地，保障客户体验与满意度 5、负责到期客户的续约工作，达成既定业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期组织下午茶，每月开展团建活动，节日礼品、周年纪念礼、生日福利齐全，享有超长年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届毕业生报名，期待有上进心的伙伴加入团队

选择大于努力招聘招聘招聘！！！ 接受小白，会有人一对一教 多劳多得，工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松

薪资福利: 无责底薪3000—4500（含400全勤，面议定薪，经验能力优异者底薪可上浮）+绩效+奖金+加班补贴+五险， 月综合收入普遍在6000—8000元以上，表现优秀者月薪可达1W+， 享有生日会、下午茶、每月固定团建等员工关怀活动。 工作时间： 9:00—18:00，中午休息时段为12:00—13:30， 周末实行大小轮休制，每月至少休息6天，多数情况下可休7-8天， 法定节假日享受带薪休假。 工作内容： 1. 负责对接银行或金融机构委托至法融调解中心的案件，针对逾期客户开展诉前调解工作。 2. 梳理当事人实际诉求，说明相关法律风险，推动双方达成和解协议。 3. 全程通过线上电话方式进行沟通，使用专用调解热线完成联络与协商。

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务跟进。 3、熟悉公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，积极参与并完成公司安排的销售活动与任务。 4、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，持续提升客户粘性。 5、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 6、依据每月制定的销售目标，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进并收回应收款，规范签订相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期组织团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终发放年终奖、年终分红及工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.熟悉大健康产业，热爱销售与服务行业，有志于长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，同行业经验者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.勤奋进取，抗压能力强，拥有出色的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！让你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得丰厚回报，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训、快速晋升通道和广阔的发展空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

岗位职责超轻松： * 负责对接逾期 **仅1-6天** 的用户。 * 甲方内部催收，只需礼貌、准确地告知用户还款金额、方式及截止时间，纯提醒性质工作。 * 工作简单：用户逾期周期短，沟通无压力，完成提醒即可！ 全面福利支持： * 入职首月即办理五险一金！（真实保障） * 提供带薪岗前培训！（零基础也能快速掌握） * 收入稳定：底薪3600+职级补贴2500，综合平均8k+，资深员工可达1.4-1.5w； * 享受带薪年假！（注重工作与生活的平衡） * 下午茶点、节日福利、团建活动等持续不断！（团队氛围温暖融洽） 我们欢迎这样的你： * 大专及以上学历（学信网可查），有相关经验者学历可放宽至高中。 * 个人信用记录良好（关键要求！）。 * 有客服从业经历者优先考虑，无经验同样欢迎！（全程提供专业带薪培训） * 表达流畅，具备责任感。 核心优势：甲方直聘！非中介！非外包！岗位长期稳定！ **如果你正在寻找一份：** * 薪资可观、保障齐全（五险一金）的工作 * 内容清晰、无销售任务的岗位 * 配套培训与丰富福利的企业 * 正规可靠的直属平台 **那就别再等待！马上投递简历或发起沟通！期待你的加入，开启高薪轻松新篇章

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住家别墅保姆接单了！！！做的好可以加工资【薪资待遇】5500月休4+节假日【订单类型】住家保姆【服务内容】2-3人，400平每周有大清洁【服务地址】渝北【工作要求】55岁以内，饭菜好，会收纳0王老师

重庆市渝北区招工地杂工

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分拣到站商品至对应位置，简单易上手，多劳多得，纯夜班

岗位职责： 1. 负责接听并处理上海银行客户的售后服务来电，解答客户疑问，提供专业、高效的业务支持； 2. 协助客户处理账户查询、产品咨询、业务办理指导、投诉建议跟进等售后类事务； 3. 记录客户需求与反馈，及时转交相关部门，并做好后续跟进与服务闭环； 4. 持续学习银行业务知识，提升服务专业度，确保服务质效符合银行标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服或金融相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与信息处理能力； 4. 性格耐心细致，有责任心。 - 薪酬待遇：综合月薪 1.2W - 1.8W，表现优秀者可达 3W - 5W，工资每月准时发放； - 福利保障：入职即缴纳上海五险一金，享受法定带薪长假（元旦3天、春节8天、五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天等）； - 工作环境：办公室空调环境，无需外出，办公地点位于陆家嘴核心区域，交通便利，环境优越； - 住宿支持：如通勤距离较远，可协助安排员工宿舍； - 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，作息稳定。 面试安排： 先报名等银行人事打电话通知

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

一、岗位基本信息 岗位名称：知名电子品牌售后客服 工作地点：苏州工业园区 328 号 创意产业园 二、岗位职责 通过接听电话为客户提供售后咨询服务，涵盖账单消费查询、退款处理、软件排查、硬件维修等，保障服务的迅速、准确、周到； 负责客户关系的管理与维护，提升客户服务体验； 通过与客户的沟通精准分析需求，以专业高效的解答提升客户满意度； 及时反馈服务中发现的问题，主动提出改进意见与建议； 同步完成技术类与账单类相关客服工作。 三、业务量说明 日常每通电话平均通话时长约 10 分钟，日均通话量约 40 通； 业务高峰期（如新品发布期）通话量将根据实际情况调整至约 50 通 / 天。 四、工作时间与排班 （一）排班制度 做五休二 早班：09:00-18:00（每两周 1 次） 中班：10:00-19:00（每月 1-2 次） 天地班：12:15-21:15、09:00-21:00（13:00-17:00 休息，每周 1-2 次） （二）倒班津贴 中班（12:15-21:15）：32 元 / 班次 天地班（09:00-21:00，含 4 小时休息）：42 元 / 班次 21 点及以后下班且当日工作满 8 小时，额外发放打车补贴 15 元 / 次 （三）加班说明 加班：支持加班，加班集中在新品发布前后（8、9、10 月）及年后 2-3 月； 法定节假日加班：按国家政策执行加班工资标准。 五、任职要求 学历要求：大专及以上学历（不接受实习生）；中专 / 高中学历需具备 1 年以上电话客服相关工作经验； 技能要求：打字速度≥35 字 / 分钟，笔试 62 分及以上合格；具备基础电脑操作能力； 经验要求：无强制工作经验要求，无经验者可详细介绍岗位，有经验者正常面试； 素质要求：不排斥电话沟通，表达清晰流畅，细心耐心，具备良好的客户服务意识与沟通能力； 其他要求：能适应轮班制，抗压能力良好。 六、薪资福利 （一）薪资构成（税前） 固定薪资：底薪 2850 元（能力强可调整为 3000 元）+ 交通补贴 250 元 + 项目津贴 400 元 + 餐补 220 元 浮动薪资： 新人保护奖：入职前 2 个月每月 500 元，第 3 个月起取消，同步参与绩效考核 绩效奖金：0-1000 元（覆盖比例 90%） 全勤奖：0-300 元（入职第 3 个月起计算） 倒班津贴、打车补贴按实际出勤班次发放 （二）社保福利 入职缴纳五险一金 （三）假期福利 带薪年假：5-15 天（具体以劳动合同为准） 其他假期：生日假等（具体与 HR 沟通） （四）其他福利 无宿舍 / 住房补助，无班车，每月固定交通补贴 250 元； 无公司食堂，每月餐补 220 元，办公区各楼层配备茶水间、微波炉，可自带餐食； 完善的岗前培训：13 个工作日专业培训，覆盖技术、账单等全业务内容。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话： 王女士，聊一聊

项目客服 岗位要求： 1、38岁以下，男女不限，中专以上文化； 2、电脑操作熟练； 3、性格开朗，喜欢挑战性的工作，会开车，有招聘经验优先。 工作内容： 1、与项目人事负责人进行沟通对接，实时跟踪所需招聘岗位及人数，并处理相关事宜； 2、员工的入、离职（实施更新员工在、离职花名册），商保名单、工资表、预支工资等处理项目的相关事宜； 3、带队面试； 工资待遇：基本工资+提成+年终奖，综合工资：4000—8000；五险。 工作时间： 周一至周五：08:30-12:0013:30-17:40 周六：08:30-12:00 法定节假日正常休 工作地址：渝北空港

主要工作内容: 负责客户CRM系统的日常维护，处理案件信息并完成对接事宜，执行提醒任务，工作内容简洁易上手，适合零基础人员，企业处于快速发展阶段 薪资待遇: 非销售岗位，新人首月收入6000-8000元，团队平均薪资超8000元，试用期薪资全额发放 每月休息5天，工作时间9:00-18:30 每三个月有一次晋升机会，管理岗优先从内部选拔 工作要求: 无征信不良记录，高中学历即可 福利待遇: 1、缴纳社保； 2、定期组织团建活动，提供生日福利及节日礼品； 3、晋升通道：专员→组长→主管→经理； 4、享受5至10天带薪年假。

工作时间：上午9:00至下午18:00 周末固定双休！！不加班！不加班！到点即下班，节假日按照国家规定休假！公司免费提供午餐（大米先生） 不收取手机！！ 薪资待遇：8500（无绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，无需拨打白名单，资源精准且实时，负责邀约客户前来公司 2、操作简单易上手，纯办公室岗位，无需外出； 任职资格 1、年龄18-40岁，性别不限，有金融行业工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观、敢于承担责任、具备较强责任心 3、学习能力突出，乐于接受新知识，对金融领域有浓厚兴趣 4、拥有强烈的进取心，具备独立开发市场的能力以及良好的团队协作意识 5、具备优良的职业道德素养

25至40岁，大专以上学历，能熟练操作电脑，有数据统计分析经验者优先

【岗位职责】 团队日常运营管理 1. 人员配置与排班：依据每日业务量科学安排团队人力，保障服务时段人员充足，并负责团队考勤数据的准确记录； 2. 现场管理与监控：实时跟进坐席工作状态及核心指标达成进度，动态调整组员工作节奏以确保目标完成； 团队绩效与质量管理 1. KPI指标达成：带领团队达成各项考核指标，如响应时效、问题闭环率、客户满意水平等，持续追踪关键数据并输出周期性分析报告； 2. 服务质量监控：定期抽检客服会话记录或语音文件，评估服务品质，推动流程优化，增强客户满意度。 团队培训与人才发展 1. 员工辅导与赋能：通过个别沟通、集体研讨等形式开展日常指导，实施精准化业绩支持与能力提升计划； 2. 梯队人才培养：发掘具备发展潜力的成员，搭建人才储备体系，落实后备力量的培养与发展。 团队沟通与跨部门协作 1. 内部沟通机制：按期召开班组会议，高效传递公司政策与重要信息，同步收集成员反馈与建议； 2. 跨部门协作：联动其他职能部门协同处理工单事项及客户意见，提升整体响应效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服领域从业经历，其中至少1年呼叫中心团队管理经验，直接管理人数不少于10人； 2. 掌握金融市场及相关产品基础知识，知晓金融监管政策与合规要求，熟悉呼叫中心服务运营管理体系。 【专业能力】 1. 数据分析能力：熟练操作办公软件工具，能够从数据报表中识别问题并制定有效优化策略； 2. 风险防控能力：具有金融风险敏感度，可在服务过程中协助客户识别并规避潜在风险； 3. 沟通协调能力：拥有出色的客户服务技巧和跨部门协同能力； 4. 抗压与应变能力：适应高压工作环境，能灵活应对突发客户投诉及团队管理中的应急状况。

薪酬体系： 1. 薪资构成：无责任底薪 + 奖金 + 行业高提成比例（最高达47%） + 五险 + 午餐福利（公司统一提供午餐，免去外卖与做饭困扰） 2. 快速转正机制：新员工约1个月通过考核即可正式转正，转正后薪资实现翻倍增长； 3. 收入参考： 团队月均收入：15000-30000元； 销冠月收入：10万-20万+（真实数据，Top20%员工可达成） 提成规则公开透明，上不封顶。 优越办公条件： - 写字楼办公环境，配备空调与独立工位 - 全程室内作业，无需外勤奔波，避免风吹日晒 全面保障支持： - 入职当日签订劳动合同，同步缴纳五险 - 薪酬每月20日准时发放，绝不拖欠或克扣 员工关怀福利： - 每周供应下午茶（含水果、蛋糕、奶茶等） - 节日礼遇（端午、中秋、春节礼包）+ 专属定制生日礼品 - 季度团建活动（省内短途游、主题聚会等） - 年度健康体检 + 团队旅游专项基金

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，公司将提供系统化专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或线下拜访维护老客户关系，增强互动，及时掌握客户企业最新动态 2、深入挖掘客户的潜在业务需求，并积极引导客户推荐其社交圈资源 3、及时响应服务群内客户咨询，高效解答疑问，保障沟通顺畅 4、联动内部相关部门推进客户问题解决，提升整体服务体验与满意度 5、负责到期客户的续费跟进及相关业绩目标达成 【特别说明】本岗位具有一定销售属性，非纯行政文职类岗位，无法接受者请勿投递 薪资：底薪+提成+奖金+每月多重激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不定期下午茶，每月团队建设活动，节日礼品、周年礼遇、生日福利、超长带薪年假，提供带薪培训及带薪旅游机会 晋升路径：客服（初级/中级/高级）—主管（初级/中级/高级）—经理（初级/中级/高级）—区域总监—分公司总经理（享分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、有财税服务行业从业经验者优先，具备销售背景者优先考虑 4、欢迎优秀应届毕业生报名，欢迎有拼搏精神的伙伴加入

工作内容：负责电商平台官方客服热线，及时响应并解答客户咨询问题， 8小时工作制，晚班可享受打车费用报销， 做五休二，每月休息8天。 薪资待遇：3500-4500

1. 热爱游戏，对各类游戏有浓厚兴趣； 2. 能快速掌握游戏内容，并通过在线工具及时响应并解决玩家提出的问题； 3. 遇到游戏异常情况时能迅速上报并协助处理，同时与玩家保持良好沟通； 4. 主动反馈工作中发现的产品问题，并提出可行的优化建议； 5. 善于理解用户需求，为玩家提供及时、准确且合理的支持服务； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备客服相关经验，有游戏客服或运营岗位经验者优先； 2、熟练使用计算机，精通Office等常用办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强的文字表达能力，逻辑清晰，表述有条理； 非销售类岗位，无引流任务，专注于在线客户服务

电话客服 一：岗位职责； 1；通过公司提供的名单，通过打电话或者短信的方式加上微信，把微信转到私域即可； 2：与患者做好沟通，加上联系方式，无任何销售性质； 3：具备良好的沟通能力和执行能力； 4；语言组织能力强，熟练使用电脑打字等。 二：任职要求 1：年龄在18-35岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限，接受无经验小白； 2：有电销/电话客服岗位工作经验优先； 3：性格活泼开朗，会说普通话，有亲和力 4；具备良好的沟通能力和执行能力。 【薪酬福利】 1；工作时间：早9晚18，午休一个半小时，单休+法休+年休； 2：底薪3000+提成，综合薪资在5000-7000写字楼办公，不需要外出，公司提供资源。工作内容轻松不复杂，免费培训，上岗老带新，晋升空间大，团队氛围轻松，购买五险，生日福利，节日福利；