1. 负责注塑模具的装配、调试、拆卸及日常保养，保障模具稳定高效运行。 2. 处理生产过程中出现的模具异常，如粘模、顶针卡滞、分型面溢胶、尺寸不稳定等问题。 3. 协同生产调整成型工艺参数，提升产品成型品质，减少不良品产生。 4. 定期对模具进行检查、清理、防锈处理和润滑作业，并完整记录维护情况。 5. 参与模具维修工作，完成简单零部件的更换与修配，跟踪外协维修进度。 6. 严格执行安全操作规范，保持作业区域5S达标，确保设备与人员安全。 7. 配合工艺与品质团队，推进模具优化及试模相关任务。 二、任职要求 1. 学历/经验：中专及以上学历，机械或模具类专业优先；具备1年以上注塑模具实操经历。 2. 技能：熟悉注塑机工作原理，可独立完成模具安装、调试与维修；掌握基本模具构造。 3. 知识：了解常用注塑材料性能，熟悉模具冷却、排气、顶出系统的基础原理。 4. 能力：动手能力突出，具备快速判断与解决模具故障的能力；能识读模具图纸。 5. 素养：工作认真负责，能适应轮班安排，服从管理，重视安全生产与操作规范。

1、模具下线时，需保留一整模符合工艺标准的产品，用于后续尺寸测量与核对； 2、负责检测下线模具的芯棒、型腔、牙板等关键部位尺寸，确认其是否满足图纸规定的公差范围； 3、若发现尺寸偏差超出允许范围，需填写维修单并安排送修；如异常原因不明，须提交技术部或模具部共同研判处理； 4、若测量结果在标准范围内，则执行上架前的检查及保养作业，确保后续复用时的生产效率； 5、模具管理员须建立完整的模具档案，妥善保管各类模具资料，包括由模具部提供的模具图纸； 6、须对模具使用全过程进行台账登记，内容涵盖：领用时间、下线时间、送修时间、维修项目、配件更换记录、维修结果、回厂时间及保养详情； 7、模具修毕返厂后，负责验收签收并组织试模，跟进品质管理部门测试，直至模具通过最终确认； 8、负责所辖区域的6S管理，作业中遇任何异常情况，须立即向主管汇报并协助处理； 9、生产线上运行的模具发生异常时，由现场技术员或班组长负责处置； 职位招聘1人

岗位职责: 1. 全面负责模具部门的日常运作，涵盖模具的设计、制造及维护等环节。 2. 跟进模具设计项目的实施进度，确保各阶段成果满足质量规范要求。 3. 组织团队开展新产品模具的研发工作，持续提升设计的创新水平与工作效率。 4. 持续改进模具设计流程，增强模具加工的精度与整体品质。 5. 及时处理模具设计中的技术难题，保障模具设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 拥有扎实的模具设计背景，熟练掌握相关设计工具软件。 2. 具备较强的团队管理与项目协调能力，具备一定的钳工实操经验。 3. 精通模具技术原理，能针对实际问题提出有效的优化方案。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在项目中有效推动问题解决。 5. 保持对新技术的学习热情，具备引导团队进行技术创新的能力。 6. 熟悉义乌模具城环境，拥有模具设计与制造相关资源者优先考虑。

岗位职责： 1、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行； 2、制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程； 3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产； 4、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成； 5、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。

Rhino CAD ProE UG 1、大专及以上学历，模具设计相关专业，具备两年以上塑料模具设计从业经历。（具备塑料或硅胶模具设计背景者优先考虑） 2、掌握拆模技能，可独立完成3D整套图纸输出，具备修模及改模实际经验。 3、了解塑胶产品精密模具的生产制造流程，熟悉机械加工工艺要求。 4、熟练使用Proe、CAD、UG等设计软件进行建模与制图操作。 5、承担硅胶与塑料模具的设计任务，持续优化现有设计技术，并参与新产品开发项目。 6、能依据新产品开发需求，完成相应产品设计方案，并顺利对接至模具设计环节。

模具设计分模，主要涉及电动工具、杯盖、健身器材及小家电类产品。

•2年以上UG画图实操经验，熟练运用UG软件完成建模、出图，熟悉机械制图标准； •了解模具结构、产品加工工艺者优先，能独立完成复杂产品画图任务； •严谨细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

冲压模具工，主要负责制作拉伸模，连续模的设计和装配，，会车床磨床等，会试模会用拉升机连续摸组装会使用画图软件，

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4. 协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有注塑模或冲压模设计经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5. 沟通协作能力强，能适应生产现场与跨部门协同工作

岗位职责 负责各类注塑、压铸模具的结构分析与优化，确保模具符合产品设计及生产效率要求，并依据产品特性与制造需求提出专业评估意见 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上电动工具、园林工具或车辆工程领域注塑与压铸相关工作经验者优先； 3. 能够适应频繁出差安排 具体薪资面议

金华市永康市招门头电焊

金华市义乌市龙回找一个指挥，明天上班工资5500+20联系电话

浙江美元徕工贸有限公司非标门技术员：熟悉门友系统王小姐 联系地址：武义牛背金牡丹南路10号

保温杯厂诚聘氩弧焊，单工位焊口1名，点吸气片1名以上要求熟练工，看杯仔细，自己调配模具能独立上岗，地址，武义百山工业区电话

下昆溪中通快递招聘派件承包区：8000-20000（做过派件员优先，需自带车辆，要求有D型驾驶证）收件驾驶员：7500/月(12:00至收件结束)（不包吃住）跟车收件员：5800/月(12:00至收件结束)（不包吃住）大车驾驶员：6600/月（需B2型驾驶证，资格证，加班另算，不包吃住）出港操作工：5000-10000(14:00至操作结束，包吃不包住可计件)进港操作工：卸车5000翻面单4500(早5:00-11:00，13:00至结束）进出港客服：4000+提成-7000(早8：30晚6:00月休4天)进港挑货：4000/月（早5:00-9:00，下午13:00至5:00）进出港客服主管：面谈(要有3年以上客服经验)装车工：薪资5500(下午2:00至结束，加班另算，包吃不包住)前台：4500/月(下午2点-晚操作结束，包吃)财务：4500/月（早8：30-6:00，月休2天）电话：(丁)地址：东阳市白云街道银田路2号（导航下昆溪中通）

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及常用材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

一、岗位职责： 1. 产品规划与战略制定：主导汽车液压泵头产品的技术发展方向，制定中长期研发战略，结合市场动态、竞争格局及客户需求，规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理：全面统筹液压泵头新产品研发全流程，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督，牵头攻克关键技术难题，包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理：搭建高效研发团队，组织实施技术人员培养与发展计划，持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持：联动生产、品质、采购、销售等部门，推动研发成果向规模化生产转化，为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理：构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系，负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理：在保障产品性能与质量的基础上，通过设计优化降低制造成本，参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验：5年以上汽车零部件研发背景，其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发，具备3年以上研发团队管理经验，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能：熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术，熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949），精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力：具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理框架，拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术文档并开展技术交流，对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，富有创新意识与市场洞察力。

1.日常钣金画图和拆图 2.对接焊接工艺

1. 解决生产过程中与工艺及设备相关的各类问题，有效控制并降低生产成本与运营开支。 2. 统筹安排工艺优化、设备运行及维护保养等相关工作计划与实施活动。 3. 跟进车间日常生产及试产进度，协助现场解决实际生产中的技术难题。 4. 监督车间物料清理作业，制定针对次品、超期库存等物料的处理方案。 5. 协助调查生产环节引发的客户投诉或退货情况，完成退货产品检验并落实整改措施。 6. 定期核查仓库中原材料、半成品及成品的保质期限，提出相应的处置建议。 7. 参与制定与维护产品质量QC标准，并跟踪生产中异常产品的处理进展。 8. 审核设备操作规范，全面检查设备状态及安装情况，确保满足生产需求。 9. 针对生产工艺中出现的复杂或非常规问题，提供专业技术支持与解决方案。 10. 开展关于工厂布局优化、设备升级、工艺改进及成本节约的研究，为管理决策提供数据支撑。 11. 组织对维修团队进行培训，确保其能规范操作和妥善维护现有及新增设备。

岗位职责： 1、参与拟定产品线发展战略及年度经营目标，牵头编制并执行产品线生产战略方案； 2、主导编制与优化产品线年度生产计划及相关预算工作； 3、搭建并实施团队建设、人才培养、绩效考核及人才梯队发展机制； 4、统筹管理生产技术、计划、品质、物流、制造等职能部门的协同运作，保障生产任务有序达成； 5、实时掌握生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，快速响应并处理生产异常问题； 6、组织落实并对生产过程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控、产出指标等进行监督与调节； 7、牵头管理产品线基础设备的维护工作，确保产线稳定运行和设备处于合格工况； 8、指导、监督、检查所辖人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关数据信息； 9、统筹协调生产任务分配，实现生产节拍的均衡化； 任职要求： 1、具备1000人以上服装企业相同岗位5年以上工作经验。

一、岗位概述 我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求，现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者，全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理，带领6名机长及一线生产团队，确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成，对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。 二、主要工作职责 1、生产计划与进度管理：根据销售订单及生产计划，合理调配生产资源，制定详细的日/周生产排程。 2、全面监督6条生产线的运行状况，确保各机组严格按照计划执行，及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据，确保订单按时交付。 3、产品质量控制：◦建立并维护严格的生产现场质量标准，对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程，组织进行首件检验和过程巡检，杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理，并推动落实纠正与预防措施。 4、团队管理与建设：直接管理6名生产机长，负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气，培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识，打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题，营造积极、协作的工作氛围。 5、跨部门沟通与协调：作为生产车间的核心接口，与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度，协同采购部门确保原辅料供应，配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源，确保信息流、物流畅通，保障整体运营效率。 6、现场管理与持续改进：全面推进6S现场管理，确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制，减少物料浪费，提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目，积极引入先进的管理方法和工具，持续提升车间综合管理水平。 三、任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上印刷行业（尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域）生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。 3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。 4、专业知识与技能：精通热转印膜（或类似软包装印刷产品）的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程（如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等）。具备良好的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件。 5、核心素质：卓越的领导力和团队管理能力，善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力，能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向，对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节，原则性强，同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。 四、我们为您提供 具有竞争力的薪酬福利体系（面议）及广阔的职位发展平台。 成为公司核心管理团队成员的机会，直接参与并影响公司的生产运营决策。 积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。 系统的岗位培训和持续学习的机会。

岗位职责: 1.负责车间日常运营，保障生产流程有序高效推进 2.监控户外休闲椅的制造品质，确保产品达到规定标准 3.统筹调配车间资源，提升整体生产效能 任职要求： 1.具有良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉户外休闲椅生产工艺，具备工艺优化能力

一、岗位职责： 1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节，并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作； 2、编制新产品及重大改进产品的技术文档（包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准）； 3、配合采购部门推进战略供应商开发，开展技术沟通，协助制定零部件及设备采购的技术标准； 4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导； 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业； 2. 具备三年以上产品研发设计经验，如汽车零部件、液压元件（液压泵、阀类）、精密模具等机械领域工作经验； 3. 熟悉产品研发全流程，能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路； 4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。 职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点：股份公司背景，新兴创办企业，具备广阔发展空间

研发工程师岗位职责： 1、项目需求评审； 2、项目计划书制作并执行； 3、方案的设计出图； 4、手工样、工程样、小批量、初期量产跟踪实施； 5、图纸和成品检验标准完善并受控； 6、项目进度控制与异常汇报处理。 7、设计方案改善 8、基础资料建设 9、AITF开发流程的执行 任职要求： 教育背景：机械专业大专以上学历 工作经验：五年以上钣金件相关经验，三年以上项目管理经验，知名电动企业就职人员优先 技能技巧：会二维，三维制图软件！，有项目管理相关的专业知识，会基本的英语读写能力 态度：有较强的责任心和工作热情，有创新意识

我们是一家专注于3D打印耗材研发、生产与销售的高新技术企业，年产值达1.5亿元，行业排名领先。3D打印是极具发展潜力的前沿领域，投身3D耗材研发工作，意味着拥有广阔的职业成长空间。 1、负责PLA、PETG、PC、PP等常用3D打印材料的新配方开发与试样调试，依据产品性能目标优化助剂配比、填充体系及相容体系，提升材料在韧性、硬度、收缩率、层间结合力、打印流畅性、耐温性等方面的表现，有效解决脆断、翘曲、堵头、拉丝、分层等常见问题，完成样品制备与性能验证。 2、独立操作双螺杆挤出造粒设备，承担上料、配料、温度设定、螺杆转速调节、喂料控制、真空排气等全流程工艺参数设置；根据材料特性调整生产工艺，确保熔融塑化充分、熔体稳定，产出粒子均匀一致，无杂质、无气泡，满足3D打印耗材原料质量要求。 3、针对已量产产品的品质反馈，分析生产过程与客户使用中的材料缺陷，优化现有改性配方与挤出工艺，持续改进产品一致性，降低不良率，适配多种机型与不同打印参数的应用场景。 4、参与改性材料的各项物性测试，准确记录配方组成、工艺条件及试样结果，系统整理研发数据并归档配方资料；对比不同方案在打印表现与物理性能上的差异，形成可复制、可量产的技术方案。 5、主导新品从小试打样到中试放大的全过程，跟踪中试生产环节，及时发现并处理挤出过程中出现的塑化不均、断料、颗粒异常、色泽发黄或降解等问题，推动成熟工艺转化为标准化量产流程。 6、负责双螺杆设备的日常清洁、维护保养及常见故障排查，规范管理助剂与物料分类存放，做好研发用料及样品的标识与保管，落实研发车间6S管理要求，保持作业环境整洁有序。 7、协同公司推进产品迭代与个性化定制需求，围绕市场导向和客户特定要求，开发具有增韧、耐高温、高刚性、低收缩等特性的特种改性3D打印材料，完成定制化研发任务并交付合格样品。

1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务； 2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地； 3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标； 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具； 5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力； 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。