【岗位职责】 1. 负责油蜡类化妆品的技术研发与配方优化 2. 协同生产部门完成产品工艺改进及技术指导 3. 跟踪产品生产过程，解决技术问题并确保产品质量稳定 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级，处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用，提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑； 3. 能独立承担设计任务，熟悉锂电产品电气系统，了解模具构造原理； 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度

【岗位职责】 1. 负责变速箱核心部件设计，包括齿轮、轴类、换挡机构（如拨叉、同步器）及壳体结构，输出3D模型、2D工程图及BOM表。 2. 参与传动系统性能仿真与验证，配合测试团队完成换挡平顺性、壳体强度、变速箱效率等试验，解决设计及量产中的技术问题。 3. 对接供应链，输出零部件技术要求与验收标准，确保加工工艺可行性（如壳体铸造、换挡部件机加工），控制成本与质量。 4. 整理设计文档，编制技术规范、DFMEA（设计失效模式分析），参与产品迭代优化，提升传动系统可靠性与寿命。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业。 2. 技能要求： 2.1 熟练使用软件进行结构设计，掌握CAE仿真工具进行强度、振动分析者优先。 2.2 熟悉变速箱工作原理（手动/自动/双离合），了解换挡机构动力学、壳体铸造/机加工工艺，有相关量产项目经验者优先。 2.3 具备基础的DFMEA、GD&T（几何尺寸与公差）知识，能独立完成设计方案评审与问题排查。 3. 软能力：具备较强的逻辑思维与跨部门沟通能力，能适应项目进度压力，有责任心与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 做好项目生产前准备，参加周期培训，完成领导指派的工作，及时整理并保持现场整洁，保证项目的顺利进行； 2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率； 3. 熟知并严格执行各项操作流程，发现问题及时汇报并主动解决； 4. 掌握并控制生产工艺安全隐患，确保工艺安全； 5. 完成与本职相关指派任务和被授权的职责。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历...

卡卡罗特招聘： 1、品质部检验2名；大专学历，懂基础电脑，学习和动手能力强，不会可以学，能吃苦耐劳，40岁以下；薪资5000-6000。 2、储备干部2名，大专学历，22-30岁，理工专业，有1年以上机械制造行业工作经验优先；薪资5000-6000。 5、辅助工2名，计时工资18元/小时， 以上岗位都是单休，早八晚八，联系电话

1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

1. 产品开发规划：制定产品开发方案，明确技术路径与关键节点，保障项目按计划高效推进； 2. 新产品研发执行：主导新产品开发全过程，实现从概念构思到样机产出的技术落地； 3. 产品优化迭代：推进现有产品技术改良与升级开发，不断提升产品性能与市场竞争优势； 4. 测试验证实施：牵头制定并落实产品测试计划，确保各项性能参数满足设计标准； 5. 全周期持续改进：负责产品上市后技术优化工作，通过迭代完善功能表现与用户使用体验； 6. 跨部门协作支持：为采购供应链、品质控制、样品试制等环节提供专业技术支持与工程协助； 7. 工艺联合开发：配合开展产品工艺设计、工装模具开发及生产制造过程中的技术衔接； 8. 技术文档维护：参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入，保证技术资料规范准确。 任职要求： 教育背景：机械、机电一体化相关专业大专及以上学历 技能技巧：熟练掌握三维制图软件操作 态度要求：具备较强责任心与工作积极性，目标导向，善于团队协作 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金

金华市义乌市招氩弧焊

义乌招聘力工，要求年龄在55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，负责现场辅助作业。薪资待遇为4900至8000元/月，按计件结算，多劳多得。宿舍配备空调。

金华市东阳市招砌砖/石厂房4毛三一块，需要个小班组，工资考勤打卡，有意者直接联系。

金华市义乌市招木门安装，要求专业装木门师傅，手艺精湛，从事本行业10年以上，年龄50岁以下，身体健康，工地体检能过，包工，有意向发图纸，或者现场来看，谈价格。有意向先加微信

招聘A2驾驶员，线路为义乌至沧衡往返，缺一组驾驶员，长期替班均可。共3头4挂，沧衡甩挂至义乌，到达义乌后休息。有意者可报名。

集团长沙分公司战略拓展，储备未来管理型人才。 工作性质：前期三个月和资深主管熟悉新市场开发，岗位实行轮岗制，从基层开始提升。三个月晋升主管配合公司高管和经理做团队管理和协调工作，一个月六到八千，往上可以晋升为高管和分公司经理，享有丰厚团队管理奖金，负责团队和市场管理。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制。 2. 年龄26岁以下，自身有一定市场管理经营能力。 3. 形象专业、对市场工作有浓厚的兴趣、表达流利、市场分析能力，有热情，性格开朗，积极自信。 4. 有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪3800到4500＋奖金+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上。 备注说明： 1. 工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位，并负责新部门的拓展和分公司运作。（本职位对退伍军人开放） 2. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 负责量产工艺维护、一致性保障及改善，及时响应并处理过程质量问题； 2. 负责现场量产产品的工艺优化、设备优化改造、产能提升及保障等； 3. 负责新产品项目过程开发，APQP文件编制、设备/工装/检具开发及验收、量产工艺规划/试生产验证/产能打造等相关工作； 4. 负责现有量产工艺的迭代更新，以及新技术、新工艺的规模化应用； 5. 负责生产人员技能工艺培训及指导。 【岗位要求】 1. 4年以上浸漆或灌胶工作经验，...

【岗位职责】 1. 负责电机或变速箱的前沿技术研发工作； 2. 参与产品设计、优化和改进，确保产品性能达到预期目标； 3. 进行技术调研和技术预研，为新产品开发提供技术支持。 【岗位要求】 1. 博士学历，专业方向为电机学、机械工程或相关领域； 2. 具备扎实的电机/传动系统理论基础和丰富的研发经验； 3. 熟悉电机/变速箱的设计原理及开发流程；

岗位职责 负责各类注塑、压铸模具的结构分析与优化，确保模具符合产品设计及生产效率要求，并依据产品特性与制造需求提出专业评估意见 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上电动工具、园林工具或车辆工程领域注塑与压铸相关工作经验者优先； 3. 能够适应频繁出差安排 具体薪资面议

办公室文件处理，办公软件工作为主，离工作较近优先

【岗位职责】 1. 生产系统规划与优化，主导新工厂/新产线的规划布局设计，确保流程顺畅、空间利用高效。 2. 负责对现有生产流程、工艺路线进行分析、测量和持续改进，识别并消除浪费。 3. 制定标准工时、标准作业程序(SOP)和产能评估模型，为生产计划、人力配置和成本核算提供依据。 4. 精益生产与成本控制，领导并推行精益生产项目（如5S、TPM、价值流图分析、快速换模、单件流等），建立精益文化。 5. 主导生产效率提...

1、熟练使用Solid Works制图工具 2、掌握机械加工相关工艺流程 3、具备三年以上行业工作经验 4、主要职责：机械设备的装配、包装、设计与调试工作

【岗位职责】 1. 负责车间的日常运行管理，确保生产有序进行 2. 组织并监督装配流程，提升作业效率与执行标准 3. 协调各班组工作安排，保障生产任务按时完成 4. 推进现场5S管理，维护安全整洁的作业环境 5. 跟踪产品质量情况，配合相关部门解决制造问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理现场人员与资源 2. 熟悉装配车间运作流程，有较强的现场问题处理能力 3. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识 5. 能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报

激光排版切割，绘图，大专以上学历，有涂装行业经验，能吃苦肯学，会cad，photoshop三维绘图软件。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

【岗位职责】 1. 做好项目生产前准备，参加周期培训，完成领导指派的工作，及时整理并保持现场整洁，保证项目的顺利进行。 2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。 3. 熟知并严格执行各项操作流程，发现问题及时汇报并主动解决。 4. 掌握并控制生产工艺安全隐患，确保工艺安全。 5. 能独立熟练完成各项单元操作，掌握各项安全操作规程，掌握生产操作要领，按生产指令和批记录要求进行生产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、制药相关专业优先考虑。 2. 可适应倒班的工作模式。

一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理： 1）独立承担客户项目全周期执行，涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节，保障项目按期完成交付。 2）牵头开展工艺研发与改进，攻克实验过程中的关键技术问题（如收率、纯度、稳定性等），形成标准化操作规程。 2、数据驱动与技术支持： 1）负责实验数据采集、整理与图谱解析，识别关键工艺参数（如温度、压力、催化剂用量等），为团队优化提供依据。 2）向生产端提供技术转移支持，包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。 3、跨部门协作与复盘： 1）组织项目复盘会议，撰写技术总结报告，积累可复用的技术经验； 2）配合实验室日常管理（设备保养、安全制度落实等），维护合规研发环境。 二、任职资格 1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景；具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历，曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目； 2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作，具备独立完成数据分析的能力； 3、具有技术文件撰写经验（如工艺规程、SOP等）； 4、有防晒剂、化妆品活性成分（如UV吸收剂、乳化剂）合成背景者优先考虑； 5、熟悉化妆品原料相关法规（如ISO 22716、GMPC）者优先。

【岗位职责】 1. 负责锻造模具的3D/2D设计（分模面、飞边槽、预锻/终锻工步等）； 2. 跟进模具制造、装配及试模，解决现场技术问题； 3. 分析锻造缺陷（折叠、充填不满、裂纹等），优化模具结构； 4. 负责量产模具寿命提升及改进，保障生产稳定； 5. 编制模具相关技术文档，参与项目评审及成本核算； 6. 对接客户及供应商，处理模具技术沟通及问题反馈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料成型、模具设计等相关专业； 2. 3年以上锻造模具设计或锻造工艺经验，能独立承担项目； 3. 熟练使用至少一种3D设计软件； 4. 了解锻造工艺（热锻/冷锻）及常用模具材料； 5. 有冲压模具经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责瑜伽服等产品整件工艺制定，排工序、写工艺单、做SOP；跟进打样、试产，解决现场工艺问题。 2. 负责现场工艺管控、品质改善，降低不良与损耗。 3. 负责工艺文件归档、工艺培训，进行跨部门对接。 【岗位要求】 1. 有整件工艺经验，会排工序、写工艺。 2. 熟悉服饰生产流程，懂工艺。 3. 能独立做工艺单、作业指导书，会处理工艺异常。 4. 细心负责，熟悉办公软件。