1. 微电子、集成电路等专业 2. 模拟IC方向，反向设计经验优先 3. 研一、研二在校生，可保证半年以上实习时间

【岗位职责】 1、三电系统产品定义：依据产品规划与市场需求，定义电池（电芯 / PACK）、电机、电控 / BMS、充电器的功能需求、性能指标与边界条件；参与整车三电架构与电子电气架构设计，明确接口定义、通信协议（CAN / CAN FD）与功能分配；主导三电关键零部件的技术选型与方案评审。 2、供应商技术管理：作为电芯 / PACK、电机、电控 / BMS、充电器供应商的技术对接窗口，组织技术方案与开发计划评审；编制并审核技术协议、DVP、PPAP等技术文件；跟踪供应商开发节点，识别并推动风险闭环，对交付物进行技术验收。 3、企业标准与平台建设：建立并维护三电企业技术标准、测试标准、验收标准与设计规范；对标国家强制标准、行业标准及竞品，确保合规性与技术先进性；搭建并维护企业动力驱动平台，推进零部件通用化（CBB）管理，建立选型规范；组织标准宣贯、培训与落地检查。 4、测试验证策划：制定三电系统测试验证计划（DVP&R），覆盖电池安全与性能、充放电、BMS保护逻辑、电机性能、电控可靠性、EMC、环境耐久等；组织并监督测试执行，分析测试数据，输出报告与改进建议；主导系统级与整车集成验证中的技术问题处理。 5、质量问题闭环：负责研发及量产爬坡阶段三电质量问题的接收、根因定位与整改闭环（8D）；组织质量评审，推动设计端、供应商端、工艺端改善并验证有效性；联动生产、品质（SQE）、售后，闭环处理市场与售后问题。 6、技术创新与专利：跟踪电机、电控、电池（BMS）及充电器领域的新技术、新材料、新工艺，组织评估并推动落地运用；重点聚焦电机、电控方向，突破对用户有实际价值的技术创新；与供应商开展联合创新与联合攻关，形成差异化竞争优势；牵头三电相关专利的挖掘、撰写与申报。 7、电装硬件技术把关：熟悉整车电子电气架构与智能仪表、VCU中控硬件，负责电装硬件的需求定义、功能定义与技术把关。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上，电气工程、电子工程、自动化、车辆工程、机械电子、电池或电机相关专业。 2、工作经验：3年以上三电相关研发经验。 3、核心能力：具备扎实的电机、电控技术功底；熟悉电池、充电器、电子电气架构与 VCU中控硬件；具备测试验证策划能力；具备质量问题的根因分析与闭环能力。 4、知识与标准：熟悉电动自行车、电动摩托车 / 电动轻便摩托车相关国家强制性标准与 CCC认证要求；熟悉 DVP、PPAP、APQP、FMEA、8D等研发与质量工具方法。 5、工具技能：能阅读电气原理图、线束图与 CAN通信协议；掌握至少一种测试数据分析工具；熟练使用 Office及研发管理工具。 【加分项】 1、有两轮电动车（电动自行车 / 电摩 / 电轻摩）行业经验； 2、有电机、电控的实际研发经验（非仅测试或项目管理）； 3、主导过完整量产项目的三电系统集成，能独立与供应商谈判技术方案； 熟悉电池 PACK结构设计与 BMS控制策略。 【岗位亮点】 1、整车厂三电定义方视角：不是被动接单的配套厂，由你定需求、定指标、定方案； 2、参与企业三电标准与动力平台从 0到 1建设，技术规范和产品路线有话语权； 3、电机 / 电控方向有明确的技术创新与专利激励； 4、电动两轮车智能化赛道，产品迭代快、成果可见。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、半导体或相关专业，3年以上工作经验，硕士优先，国内国际功率器件半导体厂家工作经历者优先。 2. 熟悉TVS技术原理、研发工艺、可靠性要求，熟悉各项参数和测试原理，掌握失效分析手段和流程。 3. 有研发项目的管理经验、有系列产品转量产的经验，沟通协调能力强，责任心及团队合作优秀。 4. 良好的英语听说读写能力，较强的学习能力。 【岗位职责】 1. 负责新产品开发需求拟...

根据生产需要对涂层，钝化工艺进行改进，要求，本科及以上学历，机械相关专业

【岗位职责】 1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化，完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作； 2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告；解决研发过程中的技术难题，优化产品工艺、降低生产成本； 3. 对接生产、销售部门，提供新品技术支持，根据市场反馈迭代优化产品，提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验（燃烧器、锅炉、热能设备）； 2. 大专...

储备干部

岗位：CMF工程师 【岗位职责】 1. 负责外观趋势调研，分析行业设计发展方向，提供创新性CMF设计方案； 2. 负责新材料的开发与应用，推动材料在产品中的落地实施； 3. 挖掘先进工艺技术，优化制造流程，提升产品质感与生产效率； 4. 参与产品成本把控，从CMF角度提出降本增效方案，平衡美观与成本。 【岗位要求】 1. 具备CMF相关领域工作经验，熟悉材料、表面处理工艺及色彩趋势； 2. 熟悉产品开发流程，具备较强的跨部门协作能力； 3. 了解生产工艺及材料特性，能够结合制造端实现设计落地。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推动项目计划的落地执行。 2. 配合研发团队开展产品设计与开发工作，依据产品特性制定并持续优化生产工艺方案。 3. 深入生产现场参与过程管控，推动流程改善，提升工艺效能与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料加工等相关专业优先。 2. 精通先进生产技术、制造工艺及设备操作，熟悉行业发展趋势，具备推动技术迭代的能力。 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，善于沟通并有效解决实际问题，适应高压与快节奏工作环境。

招打磨工2人，工资240元一天。焊工工资300/320元，要求能看懂简单图纸。工作地点在江阴。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

无锡市招装修木工

无锡体育中心演唱会搭舞台招聘员工，年龄18-62岁。夜班下班时间为7:30，在明乐迪集合。薪资160/天，工作内容为打杂小活，轻松不累，不扣吃饭时间。包吃包水，车接送。

省宜兴市招聘安装光伏板的人员，工作内容为柔性光伏板的安装，仅负责安装板子，不涉及其他工作。提供住宿和保险。项目规模为15兆瓦，预计26号进场。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

3年以上数控龙门操作工，会调机，熟练使用发那科，西门子系统，品质及效率观念强，能吃苦

数控车床师傅

岗位职责： 1.熟练用UG软件制图，根据加工图纸编程 2.独立完成加工中心的调机、对刀、工装夹具安装及参数设置 3.需要有团队合作精神，需要有团队合作精神，服从领导安排，有责任心 4.遵守车间安全生产规定，保持工作区域整洁 岗位要求： 1、学历与经验：中专/高中及以上学历，机械/数控 相关实操及实训；具备1-3年以上加工中心独立操 作经验优先。 2.年龄要求：22-50岁之间

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并参与改进 3. 使用常用量具及钳工工具进行精度检测与修配 4.泵类设备的组装 5.管道类设备的制作与调试，并出差进行售后服务 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 2.能熟练操作钻床、铣床、台虎钳等，精确划线打孔。 3.具备基本识图能力与动手实操经验，能独立完成中等复杂度装配任务 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.工厂包午餐，没有住宿条件？

学习操作五轴数控磨床，能学到调机，不学习编程，晋升空间大，福利待遇好，五险一金，包吃包住（作为技术储备员培养）

计件，多劳多得7000——9000有工作餐 男女不限，

招聘焊工，从事氩弧焊工作。工作地址位于无锡市华友东路。薪资为341元/天（31元/小时），月结；三个月后薪资调整为363元/天（33元/小时）。要求持有相关证件。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，负责零部件的设计、开发和验证。 2. 制定零部件开发计划和进度，确保按照项目要求完成工作。 3. 进行零部件结构分析、优化，并解决相关问题。 4. 协同其他部门，如供应商管理、质量保证等，保证产品满足标准要求。 【岗位要求】 1. 拥有机械、材料等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握3D设计软件，具备良好的结构设计能力。 3. 了解汽车零部件的常用材料及工艺，具备较强的材料力学基础。 4. 具备严谨的工作态度和团队合作精神，具备一定的沟通协调能力。

数控车床带班， 1.带班调机，抱我，协调能

专业要求：暖通空调、环境工程、动力工程、电气工程、自控弱电、结构土木、制药工程、化学工程、材料化工等相关工科专业。 【岗位职责】 1. 参与公司洁净室及其他项目的系统设计相关工作

独立完成，能够看懂装配图纸

【福利待遇】 1. 免费午餐 2. 提供宿舍 3. 有社保 【岗位职责】 1. 负责服装产品防水压胶、热压贴合新工艺导入，样品打样、工艺评估，编制SOP、作业指导书； 2. 调试压胶机、热压贴合设备，确定温度、压力、速度等工艺参数，解决量产起泡、虚胶、爆边、漏水等工艺不良； 3. 搭建压胶贴合班组，培训调机员与操作工，负责班组生产排产； 4. 对接IE、质量部，规划工位布局、核算工时，制定压胶工序品质标准，组织防水测试、剥离强度检验； 5. 压胶条、热熔胶膜等辅料评估与试料； 6. 管控产能、物料损耗，降低压胶返工率，落实车间6S与安全生产管理。 【岗位要求】 1. 3年以上服装/户外产品防水压胶、热贴合现场管理经验，做过冲锋衣、防水帽、无缝贴合产品优先； 2. 熟练操作压胶机、热压机，熟悉针织、梭织面料压胶工艺难点，可独立排查各类压胶不良； 3. 能够独立编写工艺文件、SOP，掌握防水、剥离测试； 4. 具备班组管理能力，懂生产排产，有品牌客户验厂配合经验； 5. 有运动品牌服装项目经验优先。