
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进,并输出相关工程技术文档;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,组织实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与推动产品技术标准的落地执行,协助处理生产过程中的异常问题并提出改进措施;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
研发-QC理化检测研究员 (MJ020185)
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生物药液相色谱仪高效液相色谱仪
岗位职责:
1、负责成品、原液、中间产品及稳定性样品的理化检测工作,涵盖蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目的检验。
2、负责原辅料样品的取样、接收、流转以及相关台账的建立与维护,依据标准操作规程开展原辅料减项检验或确认性检测。
3、执行原辅料相关的理化检验项目,包括性状观察、鉴别试验、红外、紫外、液相、气相/顶空气相分析、水分测定、残留溶剂检测、有关物质与含量分析、酸碱度测试、炽灼残渣检查等,严格按照批准的方法和检测范围实施。
4、承担工艺用水、纯化水、注射用水及纯蒸汽冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化指标检测,检测内容包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等,依照既定规程规范操作。
5、负责各类检测仪器的规范使用、日常维护、清洁保养、期间核查,并配合完成定期校准,涉及设备包括pH计、渗透压仪、微粒分析仪、卡尔费休水分仪、红外/紫外分光光度计、液相色谱仪、气相色谱仪、TOC仪及电导率仪等。
6、负责标准品/对照品、化学试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用管理、标识标注、有效期控制及相关记录填写。
7、及时、准确、完整地填写并复核各项检验记录、仪器使用日志及电子数据,确保所有数据真实可靠,符合数据完整性要求。
8、按时登记各类管理台账,确保信息真实、清晰、格式规范,并按要求妥善保存至规定期限。
9、参与或协助开展理化分析方法的验证、确认、转移及日常维护工作,完成相应方案起草、记录填写及报告撰写。
10、协助完成变更事项及其影响评估;参与偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据的调查分析,并落实相应的纠正与预防措施(CAPA)。
11、负责实验区域、仪器设备及取样工具的清洁管理、定置摆放和实验室安全管理工作。
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、熟练掌握常见理化分析技术,如UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休法水分测定、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等检测方法。
2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料及工艺用水的取样流程、检测操作、记录填写及数据完整性管理要求。
3、了解GMP规范、药典规定及实验室EHS安全管理要求,具备初步异常判断能力,能协助开展偏差、OOS/OOT/OOE事件的调查处理。
4、具备良好的英文阅读与书写能力。
5、责任心强,具有较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力。
其他:
1. 本科及以上学历,专业方向为化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关领域
2. 理化检验人员需接受过理化检测、取样操作、水系统检测、仪器使用及数据完整性等方面的系统培训并通过考核;具有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检测工作经验者优先考虑
生产运营
岗位职责:
1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行;
2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实;
3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等);
4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作;
5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出;
任职要求:
1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验;
2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑;
3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
储备干部(质检、工艺、生产方向)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场形势的分析与研究,协助推进公司战略规划的制定工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 大专及以上学历,23届、24届、25届毕业生均可报名,专业范围:机械、电气等相关专业。
船舶生产跟踪专员/生产管理专员
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责船舶制造项目的计划编制、进度跟踪与交付管理,确保各节点按期达成
2. 协调设计、采购、生产、质检及船东/船检等多方资源,推动跨部门高效协同
3. 监控项目成本与质量,识别并闭环处理生产过程中的技术、工艺及供应链风险
4. 组织项目例会、阶段评审及完工总结,输出标准化项目文档与复盘报告
5. 落实安全生产责任制,监督现场5S管理及合规操作执行
任职要求:
1. 具备船舶制造或海洋工程领域项目管理经验,熟悉造船流程及行业规范(如CCS、DNV等)
2. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立主导中大型船舶建造项目
3. 沟通表达清晰,具备英文读写能力,可对接外籍船东及验船师
4. 最低学历不限,工作经验不限
SiC产品管理/技术工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、市场调研:分析市场动态,洞察客户需求、竞争格局及行业趋势,挖掘产品创新或优化的潜在机会;
2、产品开发与宣介:依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施全生命周期管理;
3、项目管理:统筹调配项目资源,确保产品按时研发并顺利上线;
4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段平稳过渡;
5、收集并整理产品销售数据,进行分析与评估;
任职要求:
1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理;
2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历;
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能;
4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神;
5、具备流畅的英语口语交流水平;
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包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档
3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进
4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作
5、与监检单位对接设计图纸及规范标准要求,确保设计方案符合审查规定
6、完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业;非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料特性及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
(1) 根据公司销售订单安排,编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。
(2) 监控生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付达标。
(3) 协调产能与订单匹配,识别并解决生产过程中的关键制约环节。
2. 仓储与物料管理:
(1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作,确保账目、标识卡与实物相符。
(2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。
(3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点加强核心部件(如断路器本体、操作机构、电子模块)的保管与防护措施。
3. 物流与交付管理:
(1) 负责产成品包装、发运及运输调度,保障产品安全、及时送达客户指定地点。
(2) 优化运输路径,管理承运单位,控制物流支出,提高交付响应时效。
(3) 处理交付过程中出现的异常情况(如运输破损、单证不全等),及时协调解决方案。
4. 质量与工艺改进:
(1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点,牵头处理现场重大技术或工艺难题。
(2) 联动技术团队,提升一次通过率,减少返工返修;推动标准化作业流程(SOP)落地,增强生产效率与人均产出。
5. 成本与绩效管理:
(1) 主导生产环节成本管控(含材料损耗、人工工时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。
(2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系(KPI),激发团队动力,强化执行效能。
6. 安全与合规管理:
(1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,确保实现零安全事故。
(2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放标准。
7. 团队与应急管理:
(1) 建设高效能生产队伍,开展装配、调试、检验等技能培训,提升员工专业能力。
(2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况,评估潜在风险并制定预防对策。
8. 完成总经理交办的其他临时工作任务
岗位任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。
3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。
4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。
5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。
6. 目标导向强,具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。
工作地点:扬州或西安
检验员
5000-8000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,依据标准作业指导书执行抽样与全检
2. 准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况
3.协助维护检验仪器设备,定期校准与保养,确保检测数据准确可靠
4. 参与质量分析会议,提出改进建议,配合推动制程质量持续提升
5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求,落实现场6S管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力,能看懂简单图纸和工艺文件
2. 有1年以上制造业质检、品控或相关岗位经验者优先
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与问题识别能力
4.能适应生产现场环境,服从工作安排,接受倒班或加班
5.持有QC上岗证、内审员证或相关质量资格证书者优先
设备管理专员
5000-9000元/月
生产设备管理员1-3年大专特种设备化工设备设备管理
1、设备管理:负责公司设备的日常运行及管理工作,包括制定采购方案、组织安装调试,实施维护保养与报废处理,及时完成过期特种设备的检验校验;
2、编制设备相关技术文件并建立管理规范;
3、配合车间开展设备巡检,排查并处理跑冒滴漏问题,制定整改方案并监督执行;
4、需具备化工机械类专业背景,具有电气仪表相关经验者优先录用。
生产制造班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组统筹管理电气机械制造经验跨部门协作协调
工作职责
1. 负责班组日常生产的整体协调,依据订单情况科学调配人力与设备资源,保障生产进度按计划完成。
2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查,发现违规操作及时纠正,高效应对设备异常、物料不足等突发状况。
3. 执行班组安全管理制度,每日核查设备运行状态及作业规范,开展安全培训与应急演练,消除潜在风险。
4. 统计记录班组各项生产数据(如产量、合格率、工时),定期分析制约因素,持续推动效率提升与成本控制。
5. 对接质检、仓储等相关职能,确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接,提升协同效率。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备2年以上汽车零部件行业一线生产或班组管理实际经验。
2. 熟知金属件制造流程(如冲压、焊接、装配),可独立判断并解决常见技术问题。
3. 具有较强的现场管控能力,能灵活调整人员配置以应对生产变化,带领团队达成既定目标。
4. 熟悉基本质量工具(如QC七大手法),具备强烈的安全意识和标准化作业执行力。
5. 拥有良好的沟通技巧,能够妥善处理班组内部关系,促进跨部门协作推进。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
金工车间储备干部
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.参与金工车间日常生产工作,掌握下料、冲压、焊接等工艺流程,协助完成产品加工与制造任务
2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进,保障生产进度与效率
3.参与生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转
任职要求:
1.具备扎实的机械加工基础,熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程
2.能够适应金工车间现场作业环境,具备较强的环境适应性
3.具有良好的沟通协调能力,能与团队成员协作完成生产目标
生产车间副主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并跟进生产计划,把控生产进度,管理成本、质量及人员,协调各部门协作,确保沟通顺畅,保障订单按时保质保量交付
2、协助仓库出入库流程管控,参与库存规划与整理,办理采购报批手续
3、负责成品出厂前的检验与包装审核,确保产品安全准时出货(需持有C1及以上驾照,具备叉车操作能力)
4、落实车间卫生管理,推行5S标准执行及生产安全管理工作
具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统的技术方案策划、匹配评估、过程管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的制定与实施,按时间节点推进并完成所辖项目的悬架设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协调客户对接关系,主导悬架方案的技术评审,确保悬架系统文档按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级悬架系统的匹配计算与结构设计;
3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练使用动力学分析工具开展悬架K&C特性仿真与优化;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
栏目概述
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