专业：微电子 协助研发工程师推进研发项目，确保项目顺利实施 在研发工程师的指导下，参与制定项目计划，包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容，并落实具体执行任务 严格执行研发工程师下达的工作要求，及时反馈工作进展，协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档 配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作，完成配套技术资料的编制与归档

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与监检单位对接设计图纸及规范标准要求，确保设计方案符合审查规定 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业；非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料特性及制造流程（含焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、开展市场调研，分析客户需求、竞争格局及市场动态，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施产品全生命周期管理； 3、统筹项目资源，确保产品按计划开发与顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段的平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与汇报； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语表达能力；

【岗位职责】 1. 承接部门相关年度经营计划和目标，制定三极管经营目标和计划； 2. 负责三极管产品开发、工艺参数优化与良率提升； 3. 负责新产品的调研，结合商机（体量，目标成本，SOP计划等）评估产品实施可行性，输出《产品需求文档》； 4. 确定产品路线图、撰写新品立项报告并组织新品立项会议； 5. 主导新产品导入，开发项目的进度控制及跟踪（封测，规格书，考核，送样等），并对产品生命周期管理，协调运营和销售团队。

【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定机械专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 指导各系统管路的现场安装、设备定位及调试。 3. 协调处理解决机械专业生产过程中的各种制约问题。 4. 跟踪各系统管路的密性试验、冲洗及泵压。 5. 配合船东船检进行各系统管路报验。 6. 处理现场安装缺陷及NCR整改。 7. 跟踪全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 船舶机械、管路或轮机工程专业，大专及以上学历。 2. 熟悉船用管路系统要求及工艺规范。 3. 具备3年以上船厂管路机械专业现场经验。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

任职要求 1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD等设计工具，具备创新思维，可独立承担产品设计任务； 3. 熟悉产品开发流程，拥有一定项目管理能力，能有效推动项目进展； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与团队成员及客户建立协作关系； 5. 对新兴技术充满兴趣，具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。 工作职责与内容 1. 参与新产品研发与结构优化，确保设计方案满足生产要求及客户期望； 2. 制定产品技术方案，协同团队完成设计、测试及量产落地全过程； 3. 持续监控产品运行表现，根据车间或客户反馈提出改进措施，增强产品优势； 4. 统筹跨部门资源，保障项目按计划推进，实现高质量按时交付； 5. 编写各类技术资料，如设计说明、测试记录及使用指南等。

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计，能够完成元件的合理选型； 2、精通CAD及Solidworks软件，可独立完成液压系统的整体布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验，有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关技术原理； 2、具备1年以上本领域同类岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力；

【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定内装专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责单船设备（系统）的调试计划执行与现场调试操作。 3. 组织系泊试验与航行试验的设备功能测试。 4. 处理调试过程中的故障及技术问题，编制调试报告。 5. 协调设备厂家技术服务及调试资源。 6. 跟踪整体系统调试全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 机电一体化或自动化专业，大专及以上学历。 2. 熟悉船舶机电系统调试流程及安全操作规程。 3. 3年以上船厂调试经验，能独立完成系统调试。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

【工作内容】 - 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化，持续提升产品良率与可靠性； - 参与器件结构设计及制程流程开发，推进新产品的工艺验证与量产落地； - 配合研发团队攻克核心技术难题，解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈； - 编写相关技术文件，为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。 【任职要求】 - 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历； - 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程，具备超结MOS器件开发经验者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立完成技术研究与问题排查； - 熟悉半导体工艺技术，具有实际PIE（工艺整合工程师）工作经验者更佳。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

苏州意华通讯接插件有限公司，A 股上市公司（意华股份）全资子 公司、高新技术企业，坐落于苏州吴江汾湖开发区，紧邻上海，厂 区规模大、正规上市企业、管理制度完善、非常适合大专应届生、 实习生长期稳定发展。 生产产品 公司专注精密电子、通讯连接器、高速光电配件研发与生产，属于 自动化、精密电子、5G 通讯高端制造业，对接华为、中兴、华硕、 TCL、汽车电子等头部大客户，产品市场稳定、订单常年饱和，适 合长期发展。 招聘岗位 1、生产储备干部 工作内容（岗位一：生产储备干部） 1、前期车间轮岗学习，熟悉自动化设备、产品生产流程； 2、协助跟进生产进度、物料对接、班组日常管理； 3、统计生产数据，协助改善产线效率、处理基础生产问题； 4、跟着主管学习车间统筹、品质管控、现场管理经验。 5、前3 个月 晋升空间（岗位一：生产储备干部） 实习生→产线骨干→储备班组长→线长→车间主管→生产/工 艺管理 薪资待遇 1、生产储备干部：基本工资：3500 元+平时加班费+周末加班费， 加班费基数2660 计算；综合工资6500-7500元左右 其他福利 1、三餐免费（食堂伙食标准高、餐品丰富） 2、住宿免费，水电费均摊，宿舍环境好、厂区配套完善 苏州市吴江汾湖经济开发区

1，熟练运用CAD,三维软件。2，了解生产工艺

岗位名称：LED储备工程师/储备技术员（应/历届生定向培养） 一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 3. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 4.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。 广泛应用于背光、智能家电及照明领域。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

岗位职责简述： 1、承担新能源轨道机车动力系统及其机械部件的结构设计工作； 2、负责与客户在动力系统机械零部件方面的技术沟通与对接； 3、配合生产及工艺团队推进产品量产导入相关事宜。 基本要求： 1、机械类专业本科及以上学历，掌握机械加工工艺及结构设计原理； 2、具备3年以上机械或结构设计经验，有辅助电源、充电桩类产品结构设计背景者优先； 3、熟练操作CAD、UG等主流设计软件； 4、具备良好的协作意识、责任意识及实践操作能力。 福利待遇：缴纳五险一金，中午食堂提供免费工作餐；年终奖、节日福利、带薪年假等；常白班，早上8：30- 下午17：30，周末双休；法定节假日按照国家规定放假

岗位内容： 1. 负责水处理系统的设计与性能评估。 2. 对水样进行检测分析，并拟定相应的维护方案。 3. 探索新型技术与工艺，不断提升处理效能及出水品质。 4. 与其他部门协同配合，及时解决项目中的技术问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 掌握水处理相关技术及行业规范。 2. 具备较强的技术问题分析与解决能力。 3. 具有团队协作意识，善于沟通与跨部门合作。 4. 熟悉基本的数据分析方法及相关研究手段。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

年龄16到50周岁，包吃包住，日结工针对不同人群价格不一样，有想做日结的可以联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1、使用AUTO CAD或三维软件完成产品图纸绘制； 2、根据工程师提供的设计总图进行分拆与细化； 3、协助工程师推进设计项目，做好相关文件整理与归档； 4、熟练操作二维AutoCAD或三维Pro/E、Solidworks等设计软件； 5、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作认真负责。

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常情况； 3. 组织、指导并协调各产线作业安排，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造工程或相近专业背景； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发状况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉常用生产管理工具与方法； 4. 拥有良好的沟通技巧、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、承担座椅产品工艺方案的设计与持续优化工作； 2、规划并制定生产工艺流程，保障生产效率与产品品质达标； 3、对生产线操作人员进行工艺指导，确保操作符合标准规范； 4、参与新产品研发过程，提供必要的工艺技术支撑； 5、及时处理生产中出现的技术难题，提升产线运行效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有3-5年工艺/制程工程师工作经验，具备座椅行业经历者优先考虑； 3、掌握机械制造工艺流程及相关生产设备知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能熟练运用办公软件完成工艺文档的编制工作

职位：普工/操作工 工作内容： 简单的管子切割，活很轻松，节奏慢，可以坐着干，不累人。 薪资待遇： 200-260元/天，根据岗位调整，包吃包住，生活成本低。 结算方式： 特别灵活！支持日结、月结，或者干满15天直接结清走人，不压工资。 工作环境： 车间可坐可站，管理轻松 要求： 踏实肯干即可，特别适合想短期过渡或长期稳做的朋友。