娄底新化招熟手卸三角形猪头一名，开肚一名，数量二百头左右，包吃包住，工资八仟一月联系电话

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

物业公司直招保安员，小区坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并及时上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，检查消防设施、应急通道等安全配置 5. 记录值班情况，规范填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理业主咨询、访客接待及突发事件初步应对 4. 保持岗亭及周边环境整洁，规范摆放执勤物品 5. 配合物业团队完成临时交办的秩序维护相关工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有门卫、保安或物业服务经验者优先 4. 学历不限，接受踏实肯干、服从管理的求职者 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责短视频、婚礼寿庆等内容的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪的全流程制作 3.配合运营、市场团队优化视频节奏与传播效果，提升用户观看体验 4.管理素材库，确保工程文件规范、归档完整，便于协作与复用 任职要求： 1.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）成片经验者优先。

娄底市新化县招钢筋工、泥瓦工、木模

招聘长期务工人员，工作地点在新化。

娄底新化招建筑木工，木模，泥瓦工，抹灰

招聘专业地板砖铺贴工人，负责宿舍楼地板砖铺贴工作。大厅地面铺设800X800规格地板砖，墙面铺设600X300规格瓷砖，厕所铺设300X300规格瓷砖，共计140多间宿舍。工地地点位于湖南省娄底市新化县城。有意者可联系报名。

甘肃招大肠工人，一剪一翻上白班。工资八千一天杀七八百包吃住

临时工有责任心，勤快，服从管理，有先关经验优先薪资福利:临时工15块钱一小时招工人数:若干名同步工作地址:智富园工业城3栋502

没有上班的联系，我明天在东阳19问一个小时日结下班拿钱，包接送明天古山客运站集合熟练的

202/16招聘岗位，有意向可以电话联系，

保底（600）每天2-3班严重缺人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.配合总部营销活动落地执行，并因地制宜开展本地化推广 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务意识与成本管控意识 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理，统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新，保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范；管控门店物料、报价单、合同单据管理，做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标，制定门店销售计划；带领门店团队完成订单、回款目标，跟进意向客户、成交客户，把控订单报价、合同签订、收款全流程，跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队，开展员工日常工作安排、业务培训，包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧；做好员工激励，督导日常接待、客户跟进，做好员工绩效考核，提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户，主导大客户、疑难客户谈单；处理客户咨询、异议、售后客诉，对接工厂生产、安装环节，协调订单进度，维护客户口碑，做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源；配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行；收集当地市场竞品价格、产品动态，反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据；按时提交销售报表、客户台账；复盘门店销售情况，分析未成交原因，优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度；做好风险把控，规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题，落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验；熟悉铝合金系统门窗产品，懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先； 具备门店团队管理经验，有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力，能够独立接待高端客户，把控大单业务； 懂基础报价，看得懂门窗简单图纸，能快速讲解产品卖点； 擅长团队激励，沟通协调能力强，可以妥善处理客户纠纷与客诉； 有目标感，抗压能力强，对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程，会做客户台账、销售数据统计； 诚实守信，有较强服务意识，遵守公司财务、合同管理制度； 年龄 28‑48 岁优先，能接受门店轮班、节假日上班； 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖；多劳多得，业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标，发放团队达标奖励；超额完成设置超额激励； 回款考核奖励，杜绝呆账坏账； 年度评优，优秀店长享有奖金、岗位晋升机会，可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ； - 节日福利（端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金）； - 生日福利，员工团建聚餐、年度团建活动； - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训：门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理； - 公司定期组织行业学习交流； - 内部晋升通道：门店店长→主管→经理。

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先

需开通一个视频号橱窗新号、老号都可以开通是免费的我们这个是在你视频号上发引流素材出单你只需简单操作就行也可以日结，单1个账号发布2到3条视频素材就给10~15米你要是拉来10个号1天就是100一个月就是3Q左右视频都是正规的国学类视频有兴趣的每天想挣杯奶茶来聊聊

- 负责站点区域的秩序维护、安全巡查，协助处理现场突发事件，保障市场推广活动及旅客出行安全单证员 - 配合市场部开展品牌宣传、客户对接、渠道拓展等市场助理相关工作，支持市场业务落地；单证员 - 协助市场部完成活动物料筹备、现场执行、数据复盘等全流程工作，完成上级交办的其他市场相关任务； - 配合公安及相关部门开展安全宣传、治安管理等工作，作为市场助理完成部门交办的其他相关事务。 【任职要求】 - 年龄在18-38周岁之间，身体健康，无犯罪记录； - 男女不限，高中及以上学历，接受应届毕业生； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有市场助理、市场推广相关工作经验者优先；

有证140 没证90 预招9月12-13号贺龙谢霆锋演唱会保安100人 要求：满18-55岁，男女不限，身体健康，染发的不要，黑短发，无犯罪记录，穿鞋170以上，156以上，包1餐包水，实际上班16-21点，其他时间摸鱼多，内场收手机，内外场随机安排 内容：维护现场秩序，安检等 时间：14-22:50左右 没证工资：外场90，内场60 有证工资：外场140，内场100 地址：11:40集合在佳程酒店附近，具体位置会发 注意：只要是有保安证，不管是武汉还是深圳还是北京都可以要，全国的都行

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

一、维修电工年龄56岁以下，身体健康，无不良从业记录，吃苦耐劳、责任心强。-持有正规电工证，具备物业水电维修相关工作经验，熟悉小区水电设备运作原理及维修流程。-具备独立处理水电故障的能力，动手能力强，服务意识良好，能耐心对接业主需求。-服从工作安排，可接受应急抢修值班，有小区物业从业经验。工资2800-3200元/月二、秩序员-年龄58岁以下，身体健康，无犯罪记录，无重大疾病史。-负责小区人员进出管控、安全巡视、突发情况处理等。工资2400元/月-以上岗位包吃包住，月休4天有意者请联系:

岗位职责： 1、上门拍摄时负责安抚新生儿情绪，确保宝宝在拍摄过程中的安全与舒适； 2、辅助摄影师完成新生儿的造型、包裹及姿势引导，根据创意套系调整宝宝状态； 3、协助客户进行照片选片和产品销售，如推荐相册、相框等，并规划后续拍摄套餐； 4、维护客户关系，通过专业服务提升满意度，引导客户好评及转介绍； 5、拍摄前准备器材、道具、服装等物品，并按流程完成服务记录。 任职要求： 1、有爱心、耐心，喜欢婴儿，能细致处理宝宝的需求及家长沟通； 2、具备良好沟通协调能力和服务意识，有销售经验或婴幼儿服务背景者优先； 3、学历不限，需能适应上门服务及团队协作； 4、有婴幼儿护理技能或相关经验者更佳，工作细致且有责任感。 工作时间：8:30-18：00 月休四天 包中餐 +五险+带薪培训+不定期团建+司龄/节日福利

1、岗位名称：物业保安员 2、工作类型：全职 3、薪资待遇：3000元（购买社保） 4、招聘人数：2名 5、学历：初中以上 6、招聘条件：性别不限、年龄45岁以下，无犯罪记录，有保安证或退伍军人年龄条件可放宽； 7、工作时间：月休4天，12小时，两班制度 联系人：陈先生/郭小姐

本公司因业务发展需要，现诚聘保安数名，年龄54岁以下，身体健康，五官端正，服从管理，当地派出所出具无违法犯罪记录证明，工资待遇面议（），非诚勿扰！用工地址:娄底双峰县三塘铺附近。联系电话